餐饮劳务用工合同范例

餐饮劳务用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

餐饮劳务用工合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事餐饮行业相关工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方经营管理的餐饮场所内，从事餐饮服务、厨房操作、清洁卫生等相关工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、餐饮行业规范及甲方的内部规章制度。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方指定的餐饮场所。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、事假等休假权利。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定，向乙方支付工资，工资支付方式为：月薪。

4.2乙方工资的具体数额及支付时间，双方另行协商确定。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

7.1双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

餐饮劳务用工合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣单位）：____________________

鉴于甲方的餐饮业务需求，丙方同意根据甲方的要求，派遣乙方至甲方经营管理的餐饮场所从事餐饮服务工作，为明确甲乙丙三方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的餐饮场所内，根据丙方的派遣指令，从事餐饮服务、厨房操作、清洁卫生等相关工作。

1.2乙方应遵守国家法律法规、餐饮行业规范及甲方的内部规章制度。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方指定的餐饮场所。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、事假等休假权利。

四、劳动报酬

4.1甲方按照丙方与乙方签订的劳动合同，向乙方支付工资。

4.2乙方工资的具体数额及支付时间，由丙方与乙方协商确定。

五、社会保险和福利

5.1丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2丙方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

六、丙方的责任和义务

6.1丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、解除劳动合同等。

6.2丙方对乙方的工作表现和劳动纪律负有监督责任。

6.3丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合要求，丙方应承担相应的责任。

七、甲方的权利和义务

7.1甲方可要求丙方派遣符合岗位要求的乙方。

7.2甲方可对乙方的工作进行监督和指导，并提出合理的工作要求。

7.3甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，但需提前与丙方沟通。

7.4甲方可要求丙方对乙方进行培训，以提高其工作能力。

八、甲方的权益保护

8.1甲方可要求丙方对乙方进行背景调查，确保乙方具备良好的品行和职业道德。

8.2甲方可要求丙方对乙方进行定期考核，如乙方考核不合格，甲方有权要求丙方更换乙方。

8.3甲方可要求丙方对乙方进行合理的工作安排，避免乙方因工作原因造成身心伤害。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权要求丙方解除与乙方的劳动合同：

（1）严重违反国家法律法规或餐饮行业规范；

（2）严重违反甲方的内部规章制度；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）因个人原因给甲方造成重大经济损失。

十、丙方的权益保护

10.1丙方有权要求甲方按照合同约定支付乙方工资及社会保险费。

10.2丙方有权要求甲方对乙方的工作进行合理监督和指导。

10.3丙方有权要求甲方对乙方的工作岗位进行调整。

十一、争议解决

11.1双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同的解除和终止

12.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

12.2出现本合同第八条、第九条、第十条规定的情形，甲方有权解除劳动合同。

十三、合同生效和期限

13.1本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

十四、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方与乙方签订的劳动合同复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

第三方丙方的介入，旨在通过专业的劳务派遣服务，为甲方提供灵活的人力资源解决方案，降低甲方的管理成本，提高餐饮业务的运营效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定合同条款，保障自身权益，确保乙方在符合岗位要求的前提下，为甲方提供优质的餐饮服务。同时，甲方通过合同条款，对丙方的服务质量进行监督，确保丙方按照合同约定履行责任。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

物业管理服务合同

甲方（物业服务企业）：____________________

乙方（业主）：____________________

丙方（物业管理公司）：____________________

鉴于甲方作为物业服务企业，需要对特定物业区域进行管理服务，丙方作为专业的物业管理公司，同意按照甲方的需求，提供物业管理服务。为明确甲乙丙三方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、服务内容

1.1丙方同意对甲方管理的物业区域提供全面的物业管理服务，包括但不限于环境卫生、安全巡逻、设施维护、绿化管理等。

1.2丙方应遵守国家法律法规、物业管理相关规定及甲方的内部规章制度。

二、服务地点

2.1丙方的服务地点为甲方指定的物业区域。

三、服务期限

3.1本合同服务期限为____年，自合同生效之日起计算。

四、服务费用

4.1丙方提供物业管理服务的费用为每月人民币____元。

4.2服务费用支付方式为：每月____日支付上一个月的服务费用。

五、丙方的责任和义务

5.1丙方负责物业区域内公共设施的日常维护和管理。

5.2丙方负责组织物业区域内安全巡逻，确保业主的人身和财产安全。

5.3丙方负责处理物业区域内业主的投诉和报修，及时解决问题。

六、乙方的权益和义务

6.1乙方有权要求丙方提供高质量的物业管理服务。

6.2乙方有权对丙方的服务提出意见和建议。

6.3乙方应遵守物业管理规定，不得擅自改变物业使用性质。

七、乙方的权利

7.1乙方可要求丙方定期向其提供物业管理服务的报告，包括服务内容、费用支出、投诉处理情况等。

7.2乙方可要求丙方对物业区域内的设施进行定期检查和维护。

7.3乙方可要求丙方对物业服务合同中的条款进行解释和说明。

八、甲方的责任和义务

8.1甲方应确保丙方提供的物业管理服务符合合同约定。

8.2甲方应配合丙方进行物业管理活动，包括但不限于提供必要的设施和场地。

8.3甲方应协助丙方处理业主之间的纠纷。

九、甲方的违约及限制条款

9.1若甲方未按时支付丙方服务费用，应向丙方支付_____%的滞纳金。

9.2若甲方违反物业管理规定，导致丙方无法正常履行服务义务，甲方应承担相应的责任。

9.3甲方不得要求丙方从事超出合同约定范围的服务。

十、争议解决

10.1双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向物业管理行业协会申请调解。

十一、合同的解除和终止

11.1双方协商一致，可以解除合同。

11.2出现以下情况，丙方有权解除合同：

（1）甲方未按时支付服务费用，且在接到丙方通知后____日内仍未支付；

（2）甲方违反物业管理规定，严重影响丙方的正常服务；

（3）法律法规变更，导致合同履行成为不可能。

十二、合同生效和期限

12.1本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

十三、附件

1.物业管理服务标准；

2.业主大会议事规则；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方与甲方签订的物业服务协议复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________