2024年度门卫人员绩效考核合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度门卫人员绩效考核合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同期限1.4合同编号2.职责与义务2.1门卫人员职责2.2公司对门卫人员的要求2.3门卫人员的义务2.4违反职责与义务的处理3.工作时间与班次安排3.1工作时间3.2班次安排3.3调班与休息时间3.4加班及调休规定4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3工资支付方式及时间4.4社会保险及住房公积金5.福利待遇5.1休息日及节假日安排5.2休假规定5.3节日福利5.4其他福利6.考核与评价6.1考核标准与方法6.2考核周期及时间6.3考核结果的应用6.4申诉与复核7.违约责任7.1门卫人员的违约责任7.2公司的违约责任7.3违约金的计算及支付8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违反保密条款的处理9.合同解除与终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件9.3合同解除与终止的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.法律适用11.1合同签订地法律11.2争议解决法律12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2通知与送达12.3合同附件13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.合同签署与附件14.1合同签署人14.2合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[门卫人员姓名]身份证号码：[身份证号码]1.2合同签订时间及地点签订时间：2024年[具体日期]签订地点：[签订地点]1.3合同期限合同期限自2024年[具体起始日期]起至2024年[具体终止日期]止，共计[具体工作月数]个月。1.4合同编号合同编号：[合同编号]2.职责与义务2.1门卫人员职责（1）负责公司大门的出入管理，包括但不限于对人员、车辆的登记与放行；（2）负责公司内部安全巡逻，及时发现并报告安全隐患；（3）负责维护公司内部秩序，保障员工和财产的安全；（4）执行公司规定的各项安全管理制度；2.2公司对门卫人员的要求（2）具备一定的安全防范意识和基本技能；（3）身体健康，能适应夜班工作；（4）具备基本的沟通能力和服务意识；2.3门卫人员的义务（1）遵守公司的各项规章制度；（2）保守公司商业秘密；（3）服从公司安排，按时完成工作任务；（4）参加公司组织的各项培训；2.4违反职责与义务的处理（1）门卫人员违反职责或义务，公司有权给予警告、罚款、停职或解除劳动合同等处理；（2）造成公司财产损失或人员伤亡的，门卫人员应承担相应的法律责任；3.工作时间与班次安排3.1工作时间门卫人员实行[具体班次]制，每天工作[具体工作小时数]小时；3.2班次安排门卫人员班次按照公司规定进行轮换，具体班次安排如下：[具体班次安排表格]3.3调班与休息时间门卫人员调班需提前向公司提出申请，经批准后方可调班；休息时间按照国家规定执行，特殊情况需加班的，按公司规定执行；3.4加班及调休规定门卫人员加班需按公司规定办理加班手续，加班工资按国家规定计算；调休需提前向公司提出申请，经批准后方可调休；4.薪酬待遇4.1基本工资门卫人员基本工资为每月[具体金额]元；4.2奖金及津贴（1）年终奖：根据公司效益和门卫人员表现，年终奖为基本工资的[具体比例]；（2）夜班津贴：每工作一晚，夜班津贴为[具体金额]元；4.3工资支付方式及时间工资每月[具体日期]支付，以银行转账方式直接发放至门卫人员个人账户；4.4社会保险及住房公积金公司按规定为门卫人员缴纳社会保险及住房公积金；5.福利待遇5.1休息日及节假日安排门卫人员休息日及节假日安排按照国家规定执行；5.2休假规定门卫人员享有国家法定假期，具体休假安排由公司根据实际情况制定；5.3节日福利公司将在重要节日为门卫人员发放节日福利；5.4其他福利（1）公司提供工作制服；（2）公司为门卫人员提供必要的工作防护用品；6.考核与评价6.1考核标准与方法门卫人员的考核将根据公司制定的考核标准进行，考核方法包括但不限于日常表现、工作质量、服务态度等；6.2考核周期及时间考核周期为每月一次，具体考核时间由公司另行通知；6.3考核结果的应用考核结果将作为门卫人员薪酬调整、晋升和奖惩的依据；6.4申诉与复核门卫人员对考核结果有异议的，可在收到考核结果之日起[具体时间]内向公司提出申诉，公司将在[具体时间]内进行复核；7.违约责任7.1门卫人员的违约责任（1）门卫人员违反合同约定，导致公司财产损失或信誉受损的，应承担相应的赔偿责任；（2）门卫人员擅自离职或未经公司同意自行调离工作岗位的，应承担相应的违约责任；7.2公司的违约责任（1）公司未按时支付工资、福利的，应按国家规定支付违约金；（2）公司未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。8.保密条款8.1保密信息范围（1）公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等；（2）乙方在工作中接触到的公司内部文件、资料、数据等；（3）任何未公开的、可能对甲方或乙方产生不利影响的商业信息。8.2保密义务双方均应采取必要措施，确保保密信息的保密性，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。8.3违反保密条款的处理任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露或被非法使用的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.合同解除与终止9.1合同解除的条件（1）甲方因公司经营需要，提前[具体天数]天通知乙方，可以解除本合同；（2）乙方因健康原因或其他原因无法继续履行本合同，应提前[具体天数]天通知甲方；（3）一方违反合同约定，经另一方书面通知后[具体天数]天内未予改正的；（4）发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行；9.2合同终止的条件合同期满，如双方无异议，合同自行终止。9.3合同解除与终止的程序合同解除或终止，双方应书面通知对方，并办理相关手续。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。10.2争议解决机构[具体仲裁机构名称]10.3争议解决期限仲裁委员会应在收到仲裁申请书之日起[具体天数]内作出裁决。11.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.其他约定事项12.1不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方均不承担责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。12.2通知与送达除本合同另有约定外，一方通知对方，可通过书面形式发送至对方提供的地址，视为送达。13.合同生效与修改13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序对本合同的任何修改，均需双方书面同意，并由双方签字（或盖章）后生效。14.合同签署与附件14.1合同签署人本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方代表签字（或盖章）后生效。14.2合同附件清单本合同附件如下：[具体附件清单，如：门卫人员职责说明书、考核标准等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所述的“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、技术服务方等。15.2第三方介入范围（1）协助甲方或乙方履行合同中的特定义务；（2）提供专业服务或技术支持；（3）进行合同履行的监督和评估；（4）解决合同履行中的争议。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方如需第三方介入，应提前[具体天数]天向对方提出书面申请，并说明第三方介入的具体理由、目的和范围；（2）对方应在[具体天数]内答复是否同意第三方介入；（3）双方同意第三方介入后，应共同与第三方签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。16.第三方权利与义务16.1第三方权利（1）根据补充协议，第三方有权获得合理的报酬；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有权对合同履行情况进行监督和评估。16.2第三方义务（1）第三方应遵守国家法律法规，履行其职责；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应按照补充协议约定的时间和方式完成工作；（4）第三方应承担因自身原因造成的损失。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中所述的“责任限额”指第三方因履行合同或提供相关服务所可能产生的法律责任。17.2责任限额约定（1）第三方在履行合同或提供相关服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，其责任限额为[具体金额]元；（2）第三方应承担因其违约行为导致的直接经济损失，但不超过上述责任限额；（3）第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，不适用责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托合同关系，甲方为委托方，第三方为受托方。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务合同关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为辅助合同关系，第三方在甲乙双方的授权范围内协助履行合同。19.第三方介入合同的变更与解除19.1变更（1）如需变更第三方介入合同的内容，甲乙双方应协商一致，并与第三方签订补充协议；（2）任何变更均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）后生效。19.2解除（1）如需解除第三方介入合同，甲乙双方应提前[具体天数]天书面通知第三方；（2）解除合同后，第三方应按照约定完成剩余工作，并提交相关报告；（3）甲乙双方应按照约定支付第三方已完成工作的报酬。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.门卫人员职责说明书详细列出门卫人员的工作职责、工作流程、安全管理制度等。2.考核标准与方法明确考核的标准、方法、周期、结果应用等。3.工作时间与班次安排表详细列出门卫人员的工作时间、班次安排、调班与休息时间等。4.薪酬待遇明细表列出门卫人员的基本工资、奖金及津贴、工资支付方式及时间等。5.福利待遇清单详细列出门卫人员的休息日及节假日安排、休假规定、节日福利等。6.保密信息清单明确保密信息的范围，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。7.第三方介入合同详细列出第三方介入的范围、权利义务、责任限额等。8.争议解决机制明确争议解决的方式、机构、期限等。9.合同签订证明文件包括但不限于合同签订日期、地点、双方代表签字（或盖章）等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）门卫人员未按时到岗或擅自离岗；（2）门卫人员未履行职责，造成公司财产损失或人员伤亡；（3）门卫人员泄露公司商业秘密；（4）甲方未按时支付工资、福利；（5）第三方未按照合同约定履行职责；（6）任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：（1）门卫人员违约，应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失；（2）甲方违约，应向门卫人员支付违约金，并赔偿因此给门卫人员造成的损失；（3）第三方违约，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方或门卫人员的损失。3.违约责任示例说明：（1）门卫人员未按时到岗，造成公司财产损失，应赔偿甲方因此遭受的损失；（2）甲方未按时支付工资，应向门卫人员支付违约金，并赔偿门卫人员因此遭受的损失；（3）第三方未按照合同约定履行职责，造成甲方财产损失，应赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年度门卫人员绩效考核合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同期限1.4合同双方2.门卫人员职责2.1工作内容2.2工作标准2.3工作要求3.绩效考核标准3.1绩效考核内容3.2绩效考核方法3.3绩效考核周期3.4绩效考核结果应用4.绩效考核指标4.1安全管理指标4.2工作效率指标4.3服务态度指标4.4团队协作指标5.绩效考核流程5.1绩效考核准备5.2绩效考核实施5.3绩效考核评价5.4绩效考核反馈6.绩效考核结果6.1绩效考核等级划分6.2绩效考核等级对应奖励6.3绩效考核等级对应惩罚7.奖励与惩罚7.1奖励制度7.2惩罚制度7.3奖励与惩罚的执行8.考勤管理8.1考勤记录8.2考勤制度8.3考勤结果应用9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.合同附件13.1附件一：门卫人员职责13.2附件二：绩效考核标准13.3附件三：奖励与惩罚制度14.其他14.1合同解释权14.2合同附件效力14.3合同修订与补充第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确2024年度门卫人员的职责、绩效考核标准、奖励与惩罚措施，以促进门卫人员的工作积极性，确保门卫工作的高效和有序。1.2合同适用范围本合同适用于2024年度所有门卫人员，包括但不限于新入职和在职人员。1.3合同期限本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。1.4合同双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]2.门卫人员职责2.1工作内容2.1.1保卫公司财产和员工安全，防止盗窃、火灾等安全事故发生。2.1.2严格控制出入人员，核对身份，登记来访人员信息。2.1.3管理公司车辆出入，确保车辆停放有序。2.1.4维护公司内部秩序，保障工作环境整洁、安全。2.2工作标准2.2.1严格遵守国家法律法规和公司规章制度。2.2.2工作认真负责，积极主动，确保门卫工作无遗漏。2.3工作要求2.3.1掌握一定的安全防范知识和技能，能及时处理突发事件。2.3.2保持警惕，对可疑人员进行严格审查，防止不法分子进入公司。2.3.3保持工作区域清洁，定期清理垃圾，保持环境整洁。3.绩效考核标准3.1绩效考核内容3.1.1安全管理：门卫工作期间无安全事故发生。3.1.2工作效率：及时完成工作任务，无延误现象。3.1.3服务态度：礼貌待人，热情服务，得到员工好评。3.1.4团队协作：与其他部门保持良好沟通，共同维护公司秩序。3.2绩效考核方法3.2.1定期进行绩效考核，每季度一次。3.2.2由甲方指定专人负责考核工作。3.2.3考核结果以量化指标为主，结合定性评价。3.3绩效考核周期3.3.1每季度末进行一次绩效考核。3.3.2考核周期为一个月。3.4绩效考核结果应用3.4.1根据绩效考核结果，对门卫人员进行奖励或惩罚。3.4.2绩效考核结果作为门卫人员晋升、调岗、解聘的依据。4.绩效考核指标4.1安全管理指标4.1.1事故发生率：0%。4.1.2火灾报警次数：0次。4.2工作效率指标4.2.1入出人员登记准确率：100%。4.2.2车辆出入登记准确率：100%。4.3服务态度指标4.3.2上级领导评价：优秀。4.4团队协作指标4.4.1与其他部门沟通协作：良好。4.4.2参与公司组织的活动：积极参与。8.考勤管理8.1考勤记录8.1.1乙方需每日打卡，记录上下班时间。8.1.2甲方每月汇总考勤数据，并予以公示。8.2考勤制度8.2.1乙方应按时上下班，不得迟到早退。8.2.2乙方请假需提前一天向甲方提出申请，并说明请假原因。8.3考勤结果应用8.3.1考勤情况将作为绩效考核的一部分。8.3.2违反考勤制度者，将根据情况予以处罚。9.合同变更与解除9.1合同变更9.1.1合同双方协商一致，可以对本合同进行变更。9.1.2变更内容应以书面形式确认。9.2合同解除9.2.1乙方严重违反合同条款，甲方有权解除合同。9.2.2甲方因特殊原因需要解除合同，应提前一个月通知乙方。9.3合同终止9.3.1合同期满，如无特殊原因，自动终止。9.3.2合同终止后，双方应妥善处理遗留问题。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按时完成工作任务。10.1.2乙方违反公司规章制度。10.1.3乙方泄露公司机密信息。10.2违约责任承担10.2.1乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。10.2.2违约行为严重者，甲方有权解除合同。10.3违约赔偿10.3.1赔偿金额根据实际情况确定。10.3.2赔偿金应在合同解除后十个工作日内支付。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为甲方所在地人民法院。11.3争议解决程序11.3.1双方应在收到争议通知之日起三十日内提出解决方案。11.3.2如一方未在规定时间内提出解决方案，另一方有权向法院提起诉讼。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1合同双方签字盖章后生效。12.1.2合同签订后七个工作日内，乙方应向甲方提交相关证明材料。12.2合同终止条件12.2.1合同期满或双方协商一致解除合同。12.2.2合同因不可抗力等原因终止。12.3合同终止后的处理12.3.1合同终止后，双方应妥善处理遗留问题。12.3.2乙方应将工作交接清楚，无遗留问题。13.合同附件13.1附件一：门卫人员职责13.1.1详细列出门卫人员的工作职责和要求。13.2附件二：绩效考核标准13.2.1详细列出绩效考核的内容、方法和周期。13.3附件三：奖励与惩罚制度13.3.1详细列出奖励和惩罚的具体措施和执行标准。14.其他14.1合同解释权14.1.1本合同如有未尽事宜，由合同双方协商解决。14.1.2本合同解释权归甲方所有。14.2合同附件效力14.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同修订与补充14.3.1本合同如有修订或补充，应以书面形式进行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，参与合同执行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1在合同执行过程中，如需第三方提供专业服务、技术支持或中介服务，可由甲方或乙方提出申请，经双方协商一致后，引入第三方。15.3第三方责权利15.3.1第三方在合同中的责任：15.3.1.1按照合同约定，提供专业服务或技术支持。15.3.1.2保证其提供的服务或技术支持符合国家标准和行业规范。15.3.1.3对其提供的服务或技术支持造成的损失承担相应责任。15.3.2第三方的权利：15.3.2.1要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。15.3.2.2在合同约定的范围内，独立开展业务活动。15.3.3第三方的义务：15.3.3.1遵守国家法律法规和行业规范。15.3.3.2保守甲方和乙方的商业秘密。15.3.3.3按照合同约定的时间和标准完成工作。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间是独立合同关系，各自承担合同约定的责任。15.4.2第三方在执行合同过程中，应接受甲方和乙方的监督和指导。15.4.3第三方与甲方、乙方之间因合同执行产生的纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和条件。16.1.2甲方应与第三方签订保密协议，确保商业秘密不被泄露。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应积极配合第三方的业务活动，提供必要的资料和协助。16.2.2乙方应监督第三方的工作进度和质量，确保合同目标的实现。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的设定17.1.1第三方责任限额应根据合同标的、服务内容、行业标准和市场行情等因素综合确定。17.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定。17.2责任限额的适用范围17.2.1第三方责任限额适用于第三方因提供的服务或技术支持造成的损失。17.2.2第三方责任限额不适用于因甲方或乙方的过错导致的损失。17.3超过责任限额的处理17.3.1如第三方造成的损失超过责任限额，甲方和乙方应按照合同约定承担相应的责任。17.3.2甲方和乙方应共同承担超过责任限额的损失，具体比例由双方协商确定。17.4责任限额的调整17.4.1如合同执行过程中，因客观原因需要调整第三方责任限额，双方应协商一致，并以书面形式确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫人员职责要求：1.1详细列出门卫人员的工作职责和权限。1.2包含门卫工作流程图和应急预案。说明：本附件作为合同附件，用于指导门卫人员的工作。2.附件二：绩效考核标准要求：2.1明确绩效考核的内容、指标和权重。2.2列出绩效考核的具体评分标准和等级划分。说明：本附件作为合同附件，用于评估门卫人员的绩效。3.附件三：奖励与惩罚制度要求：3.1列出奖励和惩罚的具体措施和条件。3.2明确奖励和惩罚的实施程序和申诉途径。说明：本附件作为合同附件，用于激励门卫人员的工作积极性。4.附件四：考勤管理制度要求：4.1明确考勤记录的要求和流程。4.2列出考勤异常处理的规定和标准。说明：本附件作为合同附件，用于规范门卫人员的考勤管理。5.附件五：合同变更与解除协议要求：5.1明确合同变更和解除的条件和程序。5.2列出合同变更和解除后的处理措施。说明：本附件作为合同附件，用于处理合同执行过程中的变更和解除事宜。6.附件六：违约责任及赔偿协议要求：6.1列出合同中的违约行为和责任认定标准。6.2明确违约赔偿的计算方法和支付方式。说明：本附件作为合同附件，用于明确违约责任和赔偿事宜。7.附件七：第三方介入协议要求：7.1明确第三方介入的情形、责任和权利。7.2列出第三方介入的程序和注意事项。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入合同执行的过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成工作任务。1.2乙方违反公司规章制度。1.3乙方泄露公司机密信息。1.4甲方未按时支付乙方报酬。1.5甲方未提供必要的工作条件。2.责任认定标准：2.1乙方未按时完成工作任务，每延迟一天，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为合同总金额的1%。2.2乙方违反公司规章制度，视情节轻重，甲方有权给予警告、罚款或解除合同。2.3乙方泄露公司机密信息，乙方应承担全部责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.4甲方未按时支付乙方报酬，甲方应支付违约金，金额为应付款项的1%。2.5甲方未提供必要的工作条件，甲方应立即改正，否则乙方有权要求赔偿。3.违约责任示例：3.1乙方未按时完成门卫工作，延迟两天，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为合同总金额的2%。3.2乙方在工作中泄露公司客户名单，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于客户流失导致的直接经济损失。3.3甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付违约金，金额为应付款项的1%。全文完。2024年度门卫人员绩效考核合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.双方当事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.工作内容与职责3.1工作范围3.2工作职责3.3工作标准4.工作时间与班次4.1工作时间4.2班次安排5.工资与福利待遇5.1工资构成5.2福利待遇5.3工资支付方式6.绩效考核标准6.1绩效考核指标6.2绩效考核方法6.3绩效考核结果应用7.奖惩措施7.1奖励措施7.2惩罚措施8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份数14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同的目的是明确双方的权利和义务，确保门卫工作的高效、有序进行，维护甲方单位的正常秩序和财产安全。1.3合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.双方当事人信息2.1甲方信息甲方名称：________________________法定代表人：_______________________住所地：________________________2.2乙方信息乙方姓名：_______________________身份证号码：_______________________住址：________________________3.工作内容与职责3.1工作范围（1）负责来访人员的接待、登记和引导；（2）负责门卫区域的巡逻和监控，确保安全；（3）负责门卫设备的维护和管理；（4）负责处理突发事件和紧急情况；（5）完成甲方领导交办的其他工作任务。3.2工作职责（1）严格执行门卫制度，确保门卫区域安全；（2）对来访人员进行认真登记，禁止无关人员进入；（3）对可疑人员进行询问，必要时报告公安机关；（4）妥善保管门卫室钥匙和门禁系统；（5）做好门卫室卫生和绿化工作。3.3工作标准乙方应按照甲方单位门卫工作的相关标准和要求，确保工作质量，具体标准如下：（1）来访登记准确无误；（2）巡逻监控无死角，及时发现异常情况；（3）设备维护及时，确保正常运行；（4）突发事件处理迅速、得当；（5）保持门卫室环境整洁。4.工作时间与班次4.1工作时间乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作5天，具体班次由甲方根据实际情况安排。4.2班次安排乙方班次安排如下：（1）白班：上午8:00至下午12:00，下午13:00至17:00；（2）夜班：晚上17:00至次日8:00。5.工资与福利待遇5.1工资构成乙方工资由基本工资、岗位工资、加班工资、绩效工资等构成。5.2福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。5.3工资支付方式甲方按月支付乙方工资，每月10日前支付上月工资。6.绩效考核标准6.1绩效考核指标乙方绩效考核指标包括：出勤率、工作质量、服务态度等。6.2绩效考核方法甲方将定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为工资调整、奖励或处罚的依据。6.3绩效考核结果应用根据考核结果，甲方将对乙方进行相应的奖励或处罚，具体如下：（1）考核优秀的，给予一定的物质奖励；（2）考核不合格的，给予警告或降级处理；（3）连续两次考核不合格的，甲方有权解除本合同。8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按合同约定支付乙方工资，或因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应支付乙方相应的违约金，违约金为每月工资的百分之十。8.2乙方违约责任若乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。9.保密条款9.1保密内容乙方在履行职务过程中，对甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。9.3违约责任若乙方违反保密义务，泄露甲方秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付赔偿金。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他解除条件。10.2合同终止条件合同期满，双方无续签意愿，合同自行终止。10.3合同解除与终止程序合同解除或终止前，双方应提前三十日书面通知对方，并办理相关手续。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序争议发生后，双方应在接到争议通知之日起三十日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应书面提出变更要求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。13.其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。13.2合同附件（1）乙方身份证复印件；（2）乙方健康证明；（3）双方协商一致的其他文件。13.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1签署日期本合同于____年____月____日签署。14.2生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高工作效率，确保合同履行，或根据合同约定提供专业服务。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本条款所指的责任限额是指第三方在履行本合同过程中因自身原因造成甲方或乙方损失时，应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定第三方责任限额由双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确。17.第三方介入条款17.1第三方选择甲方或乙方在必要时可邀请第三方介入，第三方介入需经另一方同意。17.2第三方介入程序（1）甲方或乙方向另一方提出第三方介入的书面请求；（2）另一方在收到请求后，应在七个工作日内答复；（3）双方同意后，甲方或乙方与第三方签订书面协议。18.第三方责任18.1第三方责任范围第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规和合同约定，对因自身原因造成的损失承担相应的责任。18.2第三方责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行合同义务，免责；（2）因甲方或乙方违反合同约定导致第三方损失，第三方