2024年度物流公司货车驾驶员聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度物流公司货车驾驶员聘用协议本合同目录一览1.协议双方的基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用结束日期3.聘用岗位3.1驾驶员岗位描述3.2岗位职责4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班工资4.4社会保险及公积金5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间安排6.车辆使用与维护6.1车辆使用规范6.2车辆维护责任7.安全责任7.1道路交通安全7.2车辆安全操作7.3防范意外事故8.违约责任8.1被聘用方违约责任8.2聘用方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同变更11.1合同变更程序11.2合同变更内容12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.保密条款13.1保密内容13.2保密期限14.其他约定14.1遵守法律法规14.2本合同一式两份，双方各执一份第一部分：合同如下：1.协议双方的基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名称：物流有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注册地址：省市区路号1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3身份证号码：X1.2.4联系电话：X2.聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用结束日期：2024年12月31日3.聘用岗位3.1驾驶员岗位描述3.1.1驾驶货车，负责货物的运输和配送3.1.2熟悉相关法律法规，确保运输安全3.2岗位职责3.2.1遵守公司规章制度，按时完成运输任务3.2.2保持车辆整洁，定期进行车辆维护保养3.2.3维护公司形象，提供优质服务4.薪酬待遇4.1基本工资4.1.1基本工资标准：人民币元/月4.1.2发放时间：每月一天4.2绩效奖金4.2.1绩效奖金标准：根据公司规定及个人表现，每月发放4.3加班工资4.3.1加班工资标准：按照国家规定及公司制度执行4.4社会保险及公积金4.4.1社会保险及公积金由公司依法缴纳5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.1.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天5.1.2工作时间可根据工作需要调整5.2休息时间安排5.2.1休息时间：每周休息2天，具体安排由公司统一安排5.2.2国家法定节假日按国家规定执行6.车辆使用与维护6.1车辆使用规范6.1.1驾驶员应按照公司规定使用车辆6.1.2不得将车辆用于非法用途6.2车辆维护责任6.2.1驾驶员负责车辆的日常维护保养6.2.2发现车辆故障，应及时向公司报告7.安全责任7.1道路交通安全7.1.1驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全7.1.2遵守公司安全操作规程，预防交通事故7.2车辆安全操作7.2.1车辆行驶前应检查车辆状况，确保车辆安全7.2.2驾驶过程中应保持注意力集中，遵守操作规程7.3防范意外事故7.3.1驾驶员应加强安全意识，防范意外事故发生7.3.2发生意外事故时，应及时采取紧急措施并报告公司8.违约责任8.1被聘用方违约责任8.1.1若被聘用方未按约定履行工作职责，公司将给予警告，并可根据情节严重程度给予罚款或解除聘用合同的处理。8.1.2若被聘用方因个人原因导致货物损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。8.1.3若被聘用方违反公司保密规定，泄露公司商业秘密，公司将追究其法律责任。8.2聘用方违约责任8.2.1若聘用方未按时足额支付薪酬，应向被聘用方支付违约金，并赔偿由此给被聘用方造成的损失。8.2.2若聘用方违反合同约定，提前解除聘用合同，应向被聘用方支付相当于一个月工资的违约金。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构：市劳动争议仲裁委员会10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2被聘用方严重违反公司规章制度。10.1.3聘用方未按时支付薪酬，经催告后仍未支付。10.2合同解除程序10.2.1解除合同应提前30日书面通知对方。10.2.2解除合同后，双方应按照约定办理工作交接手续。11.合同变更11.1合同变更程序11.1.1合同变更需经双方书面同意。11.1.2合同变更应采取书面形式。11.2合同变更内容11.2.1合同变更内容应包括变更事项、变更原因、变更日期等。12.通知与送达12.1通知方式12.1.1通知应以书面形式进行。12.1.2通知可以通过信函、电子邮件等方式送达。12.2送达地址12.2.1聘用方送达地址：物流有限公司12.2.2被聘用方送达地址：，X13.保密条款13.1保密内容13.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。13.2保密期限13.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。14.其他约定14.1遵守法律法规14.1.1双方应遵守国家法律法规，履行合同义务。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方指在合同履行过程中，提供中介服务、咨询、担保、评估等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联企业。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经合同双方书面同意，并以书面协议形式明确第三方的责任、权利和义务。15.2.2第三方介入应在合同履行过程中，根据合同双方的需求和约定进行。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的责任。15.3.2第三方责任限额根据第三方提供的书面协议确定，最高不超过合同总金额的%。15.4第三方责任划分15.4.1第三方在合同履行过程中的责任与合同双方的责任划分如下：a.第三方提供的服务质量不符合合同约定，导致合同无法履行或造成损失的，由第三方承担全部责任。b.第三方在提供中介、咨询、担保、评估等服务过程中，因自身过错导致合同双方损失的，由第三方承担相应责任。c.合同双方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，由合同双方各自承担责任。15.5第三方权利和义务15.5.1第三方权利：a.第三方有权要求合同双方按照约定支付服务费用。b.第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料，以便其履行服务职责。15.5.2第三方义务：a.第三方应按照合同约定提供优质、高效的服务。b.第三方应保守合同双方的商业秘密和隐私。c.第三方应按照合同约定的时间、地点履行服务职责。16.第三方介入合同变更16.1第三方介入合同变更应经合同双方和第三方书面同意，并以书面协议形式明确变更内容。16.2第三方介入合同变更后，原合同条款中与第三方相关的条款失效，新的条款适用于第三方介入后的合同履行。17.第三方介入合同解除17.1第三方介入合同解除应经合同双方和第三方书面同意，并以书面协议形式明确解除原因和责任承担。17.2合同解除后，合同双方应按照约定办理工作交接手续，第三方应退还已收取的服务费用。18.第三方介入争议解决18.1第三方介入争议解决应遵循合同双方的争议解决方式。18.2第三方介入争议解决过程中，第三方应保持中立，不得偏袒任何一方。18.3第三方介入争议解决结果应经合同双方和第三方书面确认，并具有法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员工作手册要求：详细描述驾驶员的岗位职责、工作流程、安全操作规程等。说明：驾驶员工作手册是驾驶员日常工作的指导文件，应包含公司规章制度、车辆操作规范、应急处理措施等内容。2.附件二：车辆使用规定要求：规定车辆的使用范围、使用规范、保养维护要求等。说明：车辆使用规定旨在确保车辆安全运行，减少车辆损耗，延长车辆使用寿命。3.附件三：薪酬福利明细表要求：列出薪酬构成、福利待遇、发放时间等信息。说明：薪酬福利明细表是驾驶员了解自身薪酬福利的重要依据。4.附件四：社会保险及公积金缴纳明细要求：详细列出社会保险及公积金的缴纳比例、缴纳方式等。说明：社会保险及公积金缴纳明细表是驾驶员了解自身社会保障的重要文件。5.附件五：合同签订证明要求：证明合同双方已签订聘用协议，并注明签订日期和地点。说明：合同签订证明是合同生效的重要证据。6.附件六：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、责任、权利和义务。说明：第三方介入协议是合同履行过程中可能涉及的补充协议。7.附件七：争议解决协议要求：规定争议解决的方式、程序和机构。说明：争议解决协议是合同履行过程中解决争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘用方未按约定履行工作职责责任认定标准：根据情节严重程度，给予警告、罚款或解除聘用合同的处理。示例说明：驾驶员因个人原因导致货物损坏，应承担相应的赔偿责任。2.违约行为：聘用方未按时足额支付薪酬责任认定标准：向被聘用方支付违约金，并赔偿由此给被聘用方造成的损失。示例说明：聘用方未按时支付工资，应向驾驶员支付相当于一个月工资的违约金。3.违约行为：被聘用方违反公司保密规定责任认定标准：追究其法律责任，并要求其承担相应的赔偿责任。示例说明：驾驶员泄露公司客户信息，应承担相应的法律责任。4.违约行为：聘用方违反合同约定，提前解除聘用合同责任认定标准：向被聘用方支付相当于一个月工资的违约金。示例说明：聘用方未提前30日书面通知驾驶员解除合同，应支付违约金。5.违约行为：第三方在提供中介、咨询、担保、评估等服务过程中，因自身过错导致合同双方损失责任认定标准：第三方承担相应责任，赔偿合同双方损失。示例说明：第三方在提供担保服务过程中，因自身原因导致驾驶员无法履行合同，应承担赔偿责任。全文完。2024年度物流公司货车驾驶员聘用协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇佣方基本信息1.2雇员基本信息2.聘用条款2.1聘用期限2.2职务及工作内容2.3工作地点2.4工作时间及休息日3.薪酬及福利3.1基本工资3.2考勤及加班制度3.3保险福利3.4奖金及补贴4.工作条件及保障4.1车辆及装备4.2安全生产4.3工作环境4.4职业培训5.违约责任5.1雇员违约责任5.2雇佣方违约责任6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3保密义务7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.合同生效及修改9.1合同生效时间9.2合同修改程序10.其他约定10.1法律适用10.2合同份数10.3合同生效11.合同附件12.合同签署13.合同备案14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1雇佣方基本信息雇佣方名称：物流有限公司注册地址：省市区街道号法定代表人：联系电话：138xxxx56781.2雇员基本信息雇员姓名：身份证号码系电话：139xxxx家庭住址：省市区街道号2.聘用条款2.1聘用期限本合同自年月日起至年月日止，为期一年。2.2职务及工作内容雇员担任货车驾驶员职务，负责公司货车的驾驶工作。2.3工作地点工作地点为雇佣方指定的全国各分支机构及业务区域。2.4工作时间及休息日工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，周六、周日休息。3.薪酬及福利3.1基本工资雇员基本工资为人民币元/月。3.2考勤及加班制度遵循公司考勤制度，如有加班，按照国家规定支付加班费。3.3保险福利雇员入职后，公司为其缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。3.4奖金及补贴按公司规定，根据工作表现及业绩，给予年终奖金及其他补贴。4.工作条件及保障4.1车辆及装备公司为雇员提供符合国家规定的车辆及必要装备。4.2安全生产雇员需遵守国家及公司有关安全生产的规定，确保行车安全。4.3工作环境公司确保工作环境符合国家及行业标准。4.4职业培训公司为雇员提供必要的职业培训，提高其业务水平。5.违约责任5.1雇员违约责任雇员如有严重违反公司规章制度、给公司造成损失等违约行为，公司有权解除合同，并要求赔偿损失。5.2雇佣方违约责任如雇佣方未按时足额支付工资、未履行合同约定的义务等违约行为，雇员有权要求赔偿损失。6.保密条款6.1保密信息范围保密信息包括公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，不少于三年。6.3保密义务雇员需严格遵守保密义务，未经公司同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.争议解决7.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。7.2争议解决程序争议提交仲裁委员会后，双方应按照仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。8.合同解除及终止8.1合同解除条件雇员有严重违反劳动纪律或公司规章制度的行为；雇员因个人原因无法履行合同约定的职务；雇员患有职业病或因工负伤，经鉴定不能从事原工作；雇佣方因经营不善，确需裁减人员；8.2合同终止条件合同期限届满，双方无续签意向；雇员达到法定退休年龄或因个人原因提出辞职；雇佣方因破产、解散等原因终止经营。9.合同生效及修改9.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同修改程序合同的任何修改均需经双方协商一致，并以书面形式作出。10.其他约定10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同附件本合同附件包括但不限于：驾驶员工作手册、车辆使用规定、安全操作规程等。12.合同签署本合同由双方授权代表签字盖章，并经法定代表人或其授权代表签字确认。13.合同备案本合同签署后，双方应向当地人力资源和社会保障部门备案。14.合同附件清单附件一：驾驶员工作手册附件二：车辆使用规定附件三：安全操作规程附件四：驾驶员培训计划附件五：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定义本条款中的“第三方”指在甲乙双方签订本合同时，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务、咨询、中介或担保等服务的独立法人或其他组织。1.2范围第三方介入的范围包括但不限于车辆评估、驾驶员培训、安全检测、保险代理、融资担保等。2.第三方责任2.1责任限额第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的具体服务内容，由甲乙双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确。2.2责任范围第三方的责任范围仅限于其提供的服务内容，对因第三方服务引起的其他损失，甲乙双方应各自承担。3.第三方介入程序3.1选择甲乙双方应共同选择第三方，并签订相应的合作协议。3.2合作协议第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订合作协议，明确各方权利义务，并提交给对方审核。3.3审核与批准合作协议经甲乙双方审核通过后，由双方法定代表人或授权代表签字盖章。4.第三方权利4.1服务权利第三方有权根据合作协议，独立开展其提供的服务工作。4.2信息获取权利第三方有权获取甲乙双方在合同履行过程中产生的相关信息，用于提供服务。5.第三方义务5.1服务义务第三方应按照合作协议，提供专业、高效的服务，确保服务质量。5.2保密义务第三方应遵守保密协议，对获取的甲乙双方信息负有保密责任。6.第三方与其他方的划分说明6.1责任划分第三方对甲乙双方的责任，仅限于其提供的服务内容，对因第三方服务引起的其他损失，甲乙双方应各自承担。6.2争议解决第三方与甲乙双方的争议，应通过协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。7.第三方介入时的额外条款7.1第三方变更如第三方因故无法继续履行合同，甲乙双方应协商更换第三方，并签订新的合作协议。7.2第三方违约第三方如违反合作协议，甲乙双方有权终止合作，并要求第三方承担相应的违约责任。7.3第三方介入费用第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据合作协议约定分担。8.第三方介入的合同修改8.1修改程序如因第三方介入导致合同内容需要修改，甲乙双方应协商一致，并书面修改合同。8.2修改生效修改后的合同，自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.驾驶员工作手册要求：详细记录驾驶员的职责、操作规程、安全注意事项等内容。说明：驾驶员工作手册是驾驶员日常工作的指导文件，应包含驾驶技能、车辆维护、应急处理等方面的知识。2.车辆使用规定要求：规定车辆的使用规范、维护保养、故障处理等内容。说明：车辆使用规定旨在确保车辆的安全运行，降低故障率，延长车辆使用寿命。3.安全操作规程要求：详细说明安全操作流程，包括驾驶、装卸货、车辆停放等环节。说明：安全操作规程是预防事故发生的重要措施，应确保驾驶员在所有操作过程中遵循。4.驾驶员培训计划要求：制定驾驶员的培训计划，包括培训内容、时间安排、考核标准等。说明：驾驶员培训计划旨在提高驾驶员的技能和素质，确保其能够胜任工作。5.保险代理协议要求：明确保险代理的职责、代理范围、佣金结算等内容。说明：保险代理协议是双方合作的基础，应确保保险代理能够为驾驶员提供优质服务。6.融资担保协议要求：规定担保范围、担保期限、担保费用等内容。说明：融资担保协议旨在为驾驶员提供资金支持，降低其融资成本。7.第三方合作协议要求：详细约定第三方提供服务的具体内容、服务标准、费用结算等。说明：第三方合作协议是双方与第三方合作的基础，应确保服务质量和效率。8.保密协议要求：规定保密信息的范围、保密期限、保密义务等。说明：保密协议旨在保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。说明二：违约行为及责任认定：1.雇员违约行为及责任认定违约行为：严重违反劳动纪律，如迟到、早退、旷工等。责任认定：雇员应承担相应的处罚，包括警告、罚款、解除合同等。示例：雇员连续三次迟到，公司可给予警告，若再次发生，则可解除合同。2.雇佣方违约行为及责任认定违约行为：未按时足额支付工资，或未履行合同约定的其他义务。责任认定：雇佣方应向雇员支付违约金，并承担相应的法律责任。示例：雇佣方未在规定时间内支付工资，应向雇员支付违约金，并承担赔偿损失的责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合作协议提供满意的服务，或泄露保密信息。责任认定：第三方应承担违约责任，包括赔偿损失、终止合作等。示例：第三方泄露客户信息，应承担赔偿责任，并终止合作协议。全文完。2024年度物流公司货车驾驶员聘用协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.聘用驾驶员的基本条件2.1驾驶员资格要求2.2驾驶员健康要求2.3驾驶员年龄要求3.聘用合同期限3.1起止日期3.2合同续签条件3.3合同解除条件4.聘用驾驶员的工作内容4.1工作岗位4.2工作职责4.3工作地点5.工作时间与休息5.1工作时间规定5.2休息时间规定5.3加班规定6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金与提成6.3社会保险及住房公积金6.4其他福利待遇7.运输车辆及管理7.1车辆使用规定7.2车辆维护保养7.3车辆事故处理8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.2公司违约责任8.3违约金的计算与支付9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的处理10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.其他约定事项12.1驾驶员行为规范12.2驾驶员培训12.3合同附件13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同生效日期14.合同附件清单14.1附件一：驾驶员基本信息表14.2附件二：驾驶员培训计划14.3附件三：车辆清单14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1物流公司名称：________________________1.1.2驾驶员姓名：________________________1.2双方法定代表人1.2.1物流公司法定代表人：________________________1.2.2驾驶员法定代理人（如有）：________________________1.3双方联系方式1.3.1物流公司联系电话：________________________1.3.2驾驶员联系电话：________________________1.3.3物流公司电子邮箱：________________________1.3.4驾驶员电子邮箱：________________________2.聘用驾驶员的基本条件2.1驾驶员资格要求2.1.1驾驶员须持有与所驾车型相符的驾驶证，且证件在有效期内。2.2驾驶员健康要求2.2.1驾驶员须通过体检，身体健康，无妨碍驾驶的疾病。2.2.2驾驶员须持有有效的健康证明。2.3驾驶员年龄要求2.3.1驾驶员年龄应在20至55周岁之间。3.聘用合同期限3.1起止日期3.1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。3.2合同续签条件3.2.1在合同到期前一个月，双方均可提出续签意向。3.2.2如双方均无异议，可按原合同条件续签。3.3合同解除条件3.3.1驾驶员因健康原因无法继续履行职责的。3.3.2公司因业务调整需要解除合同时，应提前一个月通知驾驶员。4.聘用驾驶员的工作内容4.1工作岗位4.1.1驾驶员岗位：货车驾驶员4.2工作职责4.2.1负责货车的日常驾驶工作。4.2.2负责货车的安全行驶和车辆维护保养。4.2.3遵守交通法规，确保行车安全。4.3工作地点4.3.1工作地点：________________________5.工作时间与休息5.1工作时间规定5.1.1驾驶员实行综合计算工时制，平均每日工作时间不超过8小时。5.2休息时间规定5.2.1驾驶员每周至少休息1天。5.2.2每次连续工作不得超过12小时。5.3加班规定5.3.1驾驶员加班需经公司批准。5.3.2加班工资按不低于工资的150%计算。6.薪酬待遇6.1基本工资6.1.1驾驶员基本工资为每月人民币____元。6.2奖金与提成6.2.1驾驶员完成工作任务后，可获得相应的奖金和提成。6.3社会保险及住房公积金6.3.1公司按规定为驾驶员缴纳社会保险及住房公积金。6.4其他福利待遇6.4.1驾驶员享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。6.4.2公司为驾驶员提供必要的劳动保护用品。7.运输车辆及管理7.1车辆使用规定7.1.1驾驶员须按照公司规定使用车辆。7.1.2驾驶员不得擅自改装车辆或改变车辆用途。7.2车辆维护保养7.2.1驾驶员负责车辆的日常维护保养。7.2.2驾驶员发现车辆故障或异常情况，应及时报告公司。7.3车辆事故处理7.3.1驾驶员发生交通事故，应立即停车，保护现场，并立即报告公司。7.3.2公司将按照相关法律法规和公司规定处理交通事故。8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.1.1驾驶员未按照合同约定履行工作职责，造成经济损失的，应承担相应赔偿责任。8.1.2驾驶员擅自离职或违反保密协议，给公司造成损失的，应赔偿公司损失并承担违约责任。8.1.3驾驶员违反交通法规，造成交通事故的，除承担相应法律责任外，还应承担违约责任。8.2公司违约责任8.2.1公司未按照合同约定支付薪酬的，应支付违约金，并赔偿驾驶员因此遭受的损失。8.2.2公司因故解除合同，未提前通知驾驶员或未按照约定支付经济补偿的，应支付违约金。8.3违约金的计算与支付8.3.1违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过合同总金额的10%。8.3.2违约金应在违约行为发生后30日内支付。9.保密条款9.1保密内容9.1.1驾驶员在任职期间及离职后，应对公司商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至驾驶员离职后3年。9.3违反保密义务的处理9.3.1驾驶员违反保密义务，泄露公司保密信息的，应立即停止泄露行为。9.3.2驾驶员违反保密义务，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2驾驶员严重违反公司规章制度，经公司警告无效的。10.1.3公司因业务调整，导致驾驶员岗位消失的。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，双方无续签意愿。10.2.2驾驶员达到法定退休年龄。10.3解除或终止的程序10.3.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同。10.3.2双方应妥善处理合同解除或终止后的善后事宜。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为：________________________11.3争议解决费用11.3.1争议解决费用由败诉方承担。12.其他约定事项12.1驾驶员行为规范12.1.1驾驶员应遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德。12.1.2驾驶员应爱护公司财产，不得利用职务之便谋取私利。12.2驾驶员培训12.2.1公司为驾驶员提供必要的岗前培训。12.2.2驾驶员应积极参加公司组织的培训活动。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：驾驶员基本信息表、驾驶员培训计划、车辆清单等。13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，本合同生效。13.2合同变更程序13.2.1双方协商一致，可以变更合同内容。13.2.2变更后的合同内容应经双方签字盖章后生效。13.3合同生效日期13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件清单14.1附件一：驾驶员基本信息表14.2附件二：驾驶员培训计划14.3附件三：车辆清单14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲、乙双方外的独立法人、非法人组织或个人，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、保险代理方等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、咨询服务、风险评估、保险代理等。15.3第三方介入的方式15.3.1第三方介入的方式可以是直接参与合同执行，也可以是通过提供专业意见或服务来协助甲、乙双方。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方在履行其职责过程中，若因自身原因造成甲、乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方在介入过程中，若违反法律法规或合同约定，导致甲、乙双方损失的，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。16.2.2第三方有权要求甲、乙双方提供必要的信息和配合。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方责任限额应根据其提供服务的性质和风险程度确定，并在合同中明确。17.1.2第三方责任限额应在合同签订前由甲、乙双方与第三方协商一致。18.甲、乙双方与第三方的关系18.1甲、乙双方与第三方的关系是独立的，第三方不参与甲、乙双方的权利义务关系。18.2甲、乙双方应保证第三方提供的服务符合合同约定，并对第三方服务的质量负责。19.第三方介入的具体条款19.1中介服务19.1.1中介方应在合同约定的期限内完成中介服务。19.1.2中介方完成中介服务后，甲、乙双方应按照合同约定支付中介费用。19.2咨询服务19.2.1咨询方应根据甲、乙双方的需求提供专业咨询服务。19.2.2咨询方提供的服务应具有客观性、公正性和准确性。19.3风险