餐饮临时员工合同模板

餐饮临时员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________(用人单位名称)

乙方：__________(临时员工姓名)

鉴于：

1.甲方为合法设立并有效存续的餐饮经营单位，具备合法的经营资质和用工主体资格。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，从事甲方餐饮服务行业的相关工作。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内因甲方原因导致合同提前解除的，甲方应支付乙方相当于合同剩余期限工资的经济补偿。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的餐饮服务场所，按照甲方的工作安排，从事餐饮服务行业的相关工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币__________元，甲方按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动保护

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.乙方在工作中发生意外伤害事故，甲方应按照国家有关法律法规的规定，承担相应的责任。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未按规定提供社会保险和福利待遇；

（3）甲方未保障乙方的人身安全。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未按约定支付工资或社会保险和福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金标准为每月工资的__________%。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方入职登记表；

（4）其他与本合同履行相关的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________(用人单位名称)

乙方：__________(临时员工姓名)

丙方：__________(劳务派遣公司名称)

鉴于：

1.甲方为合法设立并有效存续的餐饮经营单位，具备合法的经营资质和用工主体资格。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，从事甲方餐饮服务行业的相关工作。

3.丙方为合法设立并有效存续的劳务派遣公司，具备劳务派遣经营资质。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的餐饮服务场所，按照甲方的工作安排，从事餐饮服务行业的相关工作。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、福利待遇及社会保险缴纳等事务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币__________元，甲方按月支付给丙方，丙方再按约定支付给乙方。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动保护

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.丙方负责对乙方进行劳动保护教育和培训。

六、甲方的权益和责任

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

2.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

4.甲方有责任为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

5.甲方有责任按时足额支付丙方劳务费用。

七、丙方的责权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、福利待遇及社会保险缴纳等事务。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的岗位和工作内容。

3.丙方有责任为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或因个人原因导致合同终止的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金标准为每月工资的__________%。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职或参与其他有损甲方利益的活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方劳务派遣经营许可证复印件；

（4）乙方入职登记表；

（5）其他与本合同履行相关的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方的用工需求，提高人力资源管理效率。

2.降低甲方的用工风险，避免因劳动者个人原因导致的劳动纠纷。

3.增强甲方的市场竞争力，优化人力资源配置。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方对乙方的管理和控制，维护甲方企业的形象和利益。

2.提高甲方在餐饮服务行业中的竞争力和市场地位。

3.实现甲方在人力资源方面的战略目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________(餐饮经营单位名称)

乙方：__________(临时员工姓名)

丙方：__________(劳务派遣公司名称)

鉴于：

1.甲方为合法设立并有效存续的餐饮经营单位，具备合法的经营资质和用工主体资格。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，从事甲方餐饮服务行业的相关工作。

3.丙方为合法设立并有效存续的劳务派遣公司，具备劳务派遣经营资质。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的餐饮服务场所，按照甲方的工作安排，从事餐饮服务行业的相关工作。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、福利待遇及社会保险缴纳等事务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币__________元，甲方按月支付给丙方，丙方再按约定支付给乙方。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、乙方的权益和责任

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权参与甲方的绩效考核，并提出改进建议。

3.乙方有权根据自身情况选择加班或拒绝加班，并按照国家规定获得加班费。

4.乙方有责任遵守国家法律法规和甲方的规章制度，完成工作任务。

六、丙方的责权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、福利待遇及社会保险缴纳等事务。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的岗位和工作内容。

3.丙方有责任为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

4.丙方有责任按照合同约定及时支付乙方工资和福利待遇。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按约定支付工资或福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金标准为每月工资的__________%。

2.甲方未按约定提供劳动保护措施，导致乙方人身安全受到威胁，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得非法解除与乙方的劳动合同，否则应支付相当于乙方合同剩余期限工资的经济补偿。

4.甲方不得要求乙方从事违反国家法律法规的工作，否则乙方有权拒绝并要求赔偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方劳务派遣经营许可证复印件；

（4）乙方入职登记表；

（5）其他与本合同履行相关的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：______