火锅店厨师用工合同范例

火锅店厨师用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事火锅店经营，需要聘请乙方担任厨师，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方火锅店内，按照甲方的要求，从事烹饪、食材加工等工作。

2.乙方应保证菜品质量，确保食品安全。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方火锅店，具体地址：____。

四、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时。

2.乙方每周休息一日，具体休息日由甲方根据经营情况确定。

五、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资人民币____元。

2.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，假期工资按国家相关规定执行。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪年假、探亲假等。

七、劳动保护及职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方应根据乙方工作需要，提供必要的职业培训和技能提升机会。

八、劳动合同解除

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资、福利待遇的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施的；

（3）强迫劳动或者违法限制人身自由的。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、职称等相关证书复印件；

（3）甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（火锅店经营方）：

乙方（厨师）：

丙方（第三方劳务派遣公司）：

鉴于甲方需要厨师进行火锅店的日常烹饪工作，丙方作为专业的劳务派遣公司，愿意派遣乙方至甲方处工作。为明确三方权利义务，保障甲方权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意，可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方火锅店担任厨师，负责菜品制作、食材加工等工作。

2.乙方的工作地点为甲方火锅店，具体地址：____。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时。

2.乙方每周休息一日，具体休息日由甲方根据经营情况确定。

四、劳动报酬及支付

1.甲方每月支付乙方工资人民币____元，由丙方代为发放。

2.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

五、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪年假、探亲假等。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的人事关系管理，包括劳动合同的签订、解除、续签等。

2.丙方负责对乙方进行职业培训和技能提升。

3.丙方保证乙方符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行工作职责。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

4.甲方有权对乙方进行必要的培训和指导。

八、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）未经甲方同意，擅自离职的。

2.乙方如有以下限制条款：

（1）乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他单位从事同类工作；

（2）乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

九、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称等相关证书复印件；

3.丙方营业执照复印件。

十一、总结

本合同中，丙方的介入旨在为甲方提供稳定、专业的厨师团队，降低甲方的人力资源管理成本。甲方通过引入丙方，实现以下目的：

1.确保厨师队伍的稳定性和专业性，提升火锅店的整体品质；

2.降低人力资源成本，提高经营管理效率；

3.保障自身权益，降低劳动争议风险。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（火锅店经营方）：

乙方（厨师）：

丙方（第三方劳务派遣公司）：

鉴于甲方需要厨师进行火锅店的日常烹饪工作，丙方作为专业的劳务派遣公司，愿意派遣乙方至甲方处工作。为保障乙方权益，明确三方权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意，可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方火锅店担任厨师，负责菜品制作、食材加工等工作。

2.乙方的工作地点为甲方火锅店，具体地址：____。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时。

2.乙方每周休息一日，具体休息日由甲方根据经营情况确定。

四、劳动报酬及支付

1.甲方每月支付乙方工资人民币____元，由丙方代为发放。

2.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

五、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪年假、探亲假等。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的人事关系管理，包括劳动合同的签订、解除、续签等。

2.丙方负责对乙方进行职业培训和技能提升。

3.丙方保证乙方符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇。

3.乙方有权参与甲方组织的培训和提升活动。

4.乙方有权根据国家法律法规和合同约定，享受休息日和法定节假日。

5.乙方有权在合同期内，如遇到特殊情况，向甲方提出调岗或离职申请。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求丙方协助解决：

（1）未按照国家规定支付工资、福利待遇的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施的；

（3）强迫劳动或者违法限制人身自由的；

（4）未经乙方同意，擅自调整乙方工作岗位或职责的。

2.甲方如有以下限制条款：

（1）甲方不得因乙方的工作表现对乙方进行不公平的待遇；

（2）甲方不得泄露乙方的个人信息和商业秘密；

（3）甲方不得在合同期内无故解除合同。

九、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称等相关证书复印件；

3.丙方营业执照复印件。

十一、总结

本合同中，丙方的介入旨在为乙方提供稳定的工作环境和合法的劳动保障。乙方通过引入丙方，实现以下目的：

1.保障自身权益，获得合法的劳动报酬和福利待遇；

2.在合法的框架下，享有职业发展和技能提升的