2023安全隐患排查的规章制度

2023安全隐患排查的规章制度

安全隐患排查的规章制度（精选篇1）

一、目的和内容：

1、为了建立项目部安全生产事故隐患排查治理长效机制，加

强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财

产安全，制定本制度。

2、本制度规定了事故隐患分类、排查、报告、整改及奖惩办

法。

二、适用范围：

项目部全体员工

三、职责：

1、项目主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责

任，应负责组织建立健全项目部事故隐患排查治理的长效机制，

保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

2、按照“谁主管，谁负责”的原则，项目一把手为安全生产

的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。

各工区负责人对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个

职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何个人发现事故隐

患，均有权向项目部领导报告。

3、安环部负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的

等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进

行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发

放等。

4、各职能部门及工区负责人按照只能分工对各自管辖范围内

的事故隐患进行排查并监控治理。

5、财务部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的

落实。

6、技术部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。

四、事故隐患

1、事故隐患的含义：

本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违

反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度

的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发

生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

2、事故隐患分类

事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

3、一般事故隐患

是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

4、重大事故隐患

是指危害和整改难度较大，应当全部和局部停止施工，并经

过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使

项目自身难以排除的隐患。

五、工作程序

1、组织机构

项目部城里安全隐患排查领导小组，分别由项目经理任组长,

项目总工及副经理任副组长，各相关职能部门为成员。安全隐患

排查领导小组办公窒设在安环部，主要负责活动开展的日常管理

工作C

六、隐患的排查与报告

1、隐患的排查

按照“谁主管，谁负责”的原则，各部门及工区负责应按照

项目部《安全检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排

查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐

患进行整改。

2、隐患的报告

发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各工区负责人

或安全员，各部门报安环部，安环部对各类隐患进行分类。

3、报告形式

报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。在书面

报告中，报告人要把隐患地点、事故隐患内容、拟采取措施建议、

报告人姓名、报告接受人姓名、报告事件等写清楚，一式二份，

一份交安环部，一份部门自己留底备查。

4、隐患的整改和验收

4.1安环部在接受员工事故隐患报告后，应立即按照隐患排

查领导小组的职责分工组织本项目专业人员对隐患进行核实，并

提出整改意见。各部门自己能够解决的隐患应立即整改；需其他

部门协助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联

系解决的，应立即报安环部，安环部根据隐患的种类移交给相关

只能部门，由各职能部门负责进行整嚼并且对隐患的整改进行全

程跟踪监控，最后由安环部复查落实结果。

4.2对于重大事故隐患，由安环部提交项目部，由项目主要负

责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，

事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。安

环部应进行监控。

七、奖惩

1、报告隐患的数量和质量作为年终评选先进的重要依据。

2、根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行100-

500元的奖励，奖励采用现金兑现，由安环部申报，项目经理批准

后实施。

3、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦

发现按情节严重性对部门和相关责任人罚款200-1000元。

4、对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此

嫌疑的，一经查实报项目经理处理。

安全隐患排查的规章制度（精选篇2）

（一）查校舍及设施设备安全隐患。一查学校是否新出现危

房；二查学校围墙及重点基础设施有无安全隐患和警示标志。

（二）查学校食品卫生安全隐患。一查学校是否存在购买“三

无“食品：二杳学校是否对食堂饮食卫生有否规范；三查学校食

堂从业人员是否经过培训和持证上岗；四查食堂进货、储藏、加

工和饭菜质量的监督管理过程是否到位；五查学校环境卫生每日

清扫是否坚持；六查学校锅炉管理使用情况；

（三）查学校消防安全隐患。一查查灭火器材是否好用；二

查应急照明装置是否正常；三查学校危险化学物品和易燃易爆物

品是否按文件规定实行专人管理、专柜存放；四查校内是否存在

学生使用明火的现象；五查学校用电线路有无安全隐患。

（四）查学生路途安全隐患。一查各班级对学生开展交通法

规和道路安全知识的教育情况；二查禁止师生搭乘“三无”车（无

驾驶执照、无牌照、无客运执照）、病车、超载车和禁止学生搭、

骑摩托车上学回家规定的执行情况；三查对学生路途安全是否采

取了向家长及学生的预告通报制度。

安全排查做到日查、周查、月查相结合，在排查安全隐患和

整改工作中，要认真做好记录、记载，以备上级检查。

安全隐患排查的规章制度（精选篇3）

一、总则

（一）为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，

进一步落实全市交通行业生产经营单位的安全生产主体责任，规

范安全隐患排查治理工作，提高安全土产管理水平，建立健全全

市交通行业安全隐患排杳与治理工作机制，依据《中华人民共和

国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》和《安全生产事故排查

治理暂行规定》（国家安监总局令第16号）等法律法规，特制定

本制度。

（二）本制度适用于全市交通行业各类生产经营单位安全隐

患排查治理和各级交通主管部门及其行业管理机构实施监管督查。

（三）安全隐患排查治理工作必须坚持“政府领导、属地管

理、行业监管、企业为主”和“实事求是、科学认定、分级管理”

的原则。

（四）本制度所称的安全隐患排查治理是指各级交通主管部

门及其行业管理机构依照法律法规对交通行业生产经营单位进行

行政管理权限范围内的安全隐患排查治理。

二、职责分工

（五）生产经营单位是安全隐患排查治理的责任主体，应积

极主动开展安全隐患排查治理工作，其主要负责人是本单位安全

隐患排查治理工作的第一责任人。

（六）各区、县（市）交通行业管理机构和城区各交通行业管

理机构负责对本辖区内本行业生产经营单位上报的各类隐患的梳

理和审核工作，确定本级挂牌督办治理隐患，并向当地交通主管

部门和上级交通行业管理机构申报挂牌督办治理隐患；负责本辖

区内交通行业生产经营单位的隐患排杳治理工作的指导、协调和

督查工作。

各区、县（市）交通行业管理机构在向当地交通主管部门申

报挂牌督办隐患治理的同时，还应向上级交通行业管理机构申报

备案。

（七）各区、县（市）交通主管部门负责对本辖区内各交通行

业管理机构上报的各类隐患的梳理和盲核工作，确定本级挂牌督

办治理隐患；负责向属地政府相关部门和市交通主管部门申报挂

牌督办治理隐患；负责本辖区内各交通行业管理机构较大隐患和

挂牌督办隐患治理的指导、协调和督查工作。

（A）各市级交通行业管理机构负责对杭州城区各基层交通

行业管理机构上报的各类隐患的梳理和审核工作，确定本级挂牌

督办治理隐患；负责向市交通主管部门申报挂牌督办治理隐患；

负责城区各基层交通行业管理机构较大隐患和挂牌督办隐患治理

的指导、协调和督查工作，对各区、县（市）交通行业管理机构上

报的重大隐患治理给予指导、帮助。

（九）市交通主管部门负责对各区、县（市）交通主管部门和

各市级交通行业管理机构上报的各类重大隐患的梳理和审核工作,

确定本级挂牌督办治理隐患；负责上报申请市政府、省政府挂牌

督办治理隐患；负责本级以上挂牌督办隐患治理的协调和督查工

作C

三、隐患排查

（十）安全隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、

规章、标准、规程和安全生产管理制度，或者因其他因素在生产

经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全

行为和管理上的缺陷。

（十一）安全隐患按危险程度和整改难度可分为三级：

一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排

除的隐患。

较大隐患是指危害和整改难度较大，生产经营单位自身能够

完成整改的，但需？过一定时间整改治理后方能排除的隐

患??lt；BR重大隐患是指危害和整改难度很大，应当全部或者局

部停产停业，需经过较长时间整改治理后方能排除的隐患，或者

因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

（十二）生产经营单位是安全隐患排查的主体，应当建立健

全安全隐患排查治理责任制，层层落实责任，按规定进行定期与

不定期地开展安全隐患排查工作。班组每周至少开展一次排查，

车间每半个月至少开展一次排查，企业（单位）每月至少开展一

次排查。

（十三）各区、县（市）交通主管部门、各级交通行业管理机

构应每月对本辖区、本行业内生产经营单位开展一次安全隐患抽

查，对存在的较大隐患和重大隐患应每半月至少组织一次督查。

（十四）市交通主管部门应对各区、县（市）交通主管部门、

各级交通行业管理机构开展安全隐患排查治理工作情况定期或不

定期地组织开展检查或督查。

四、隐患治理

（十五）生产经营单位是安全隐患治理的主体，对发现的安

全隐患应立即组织治理。一般隐患应立整立改，及时消除隐患；

较大隐患应成立专项治理小组，限期治理；重大隐患应制定整治

方案，实施分级挂牌督办治理。

（十六）重大隐患治理原则上实施三级挂牌督办治理，即采

取“各基层交通行业管理机构、各区、县（市）交通主管部门和

各市级交通行业管理机构、市交通主管部门”三级挂牌督办治理。

（十七）存在重大隐患的生产经营单位，应向当地交通行业

管理机构申报挂牌督办治理，成立以全产经营单位第一责任人为

组长的重大隐患治理小组，组织专家组评估，制订整改方案。整

治方案主要内容：

1、治理期限和目标；

2、治理措施；

3、责任部门、责任人员以及经费和物资保障；

4、应急救援预案。

（+A）对已明确的挂牌督办的重大隐患，当地交通行业管

理机构和当地交通主管部门应当根据土产经营单位隐患整治方案,

及时向生产经营单位下达安全隐患整改通知书，并负责监督生产

经营单位完成隐患治理。安全隐患整改通知书主要内容：

安全隐患排查的规章制度（精选篇4）

第一章总则

第一条为加强某某金属材料有限公司（以下简称某公司）安全

生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实

现某公司安全生产，制定本办法。

第二条安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）是指在生产、

经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程

和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中

存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管

理上的缺陷。

第三条本办法适用于某公司所属各单位。

第二章事故隐患分类

第四条一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够

立即整改排除的隐患。

第五条重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或

者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因

外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。

第三章责任分工

第六条某公司主管安全的公司领导责任分工。

（一）负责审批某公司上报的重大事故隐患项目；

（二）负责审批某公司重大事故隐患治理资金。

第七条各单位和作业部级领导责任分工。

（一）组织贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定,

并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和

相关管理细则；

（二）组织并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治

理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报；

（三）按月组织研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，

布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐

患，组织制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金;

（四）组织对相关外协单位的事故隐患排查工作。

第八条各专业系统责任分工。

（一）某生产、调度系统

1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即

下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；

2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式

及时安排时间进行解决；

3、处理事故隐患时，做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协

调；

4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况，做好指挥预

案。

（二）设备部

1、组织开展工业建筑（含建筑物和构筑物）、设备设施的安全

检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的

事故隐患制定相应的防范措施；

2、组织制订设备、设施事故隐患整改方案、应急预案以及事

故隐患治理资金的申请、安排，并组织事故隐患治理工程、项目

的实施；

3、组织对检修单位作业现场和日常管理中隐患进行检查工作,

对存在隐患整改治理工作监督检查。

（三）科技信息部

1、组织对衡器、计控保护系统的隐患排查工作，对存在隐患

整改治理工作监督检查；

2、组织辖区内作业层及化学品的事故隐患检查工作，对发现

的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定

相应的防范措施°

（四）人力资源部

1、组织开展岗位劳动纪律情况和劳务用工管理情况的检查,

对存在隐患组织落实；

2、组织开展消防、交通、治安专业的安全检查，对发现的事

故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应

的防范措施；

3、对发现、排除和举报事故隐患的有功人员实施奖励，并根

据某公司领导批复，组织做好奖励的审核、兑现。

（五）办公室

1、组织开展食品卫生、行为规范、职工后勤的安全检查，对

发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患

制定相应的防范措施；

2、组织制订公共卫生等隐患整改方案、应急预案，对事故隐

患治理工作组织实施；

3、组织对绿化、保洁单位作业现场和日常管理中隐患进行检

查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。

（六）财务系统

在编制资金预算的同时，将事故隐患治理资金纳入资金预算

安排，并对提出的事故隐患治理资金进行审核，保证事故隐患治

理资金的落实。

（七）工程部

1、组织开展工程建设项目的安全检查，对发现的事故隐患及

时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措

施；

2、组织制订在建工程、设施事故隐患整改方案，对事故隐患

治理工作组织实施；

3、组织对工程单位施工现场和日常管理中隐患进行检查工作,

对存在隐患整改治理工作监督检查。

（八）能源部

1、组织开展能源介质系统和报警防护设施的安全检查，对发

现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制

定相应的防范措施；

2、组织制订有毒有害等危化品事故隐患整改方案和应急预案。

（九）安全专业系统

1、组织或督促各级人员开展事故隐患排查治理，监督、检查

事故隐患治理情况和各项措施落实情况；

2、组织对重大危险源隐患情况进行监督监控；组织制订重大

安全生产事故、急性职业中毒等隐患整改方案、应急预案，对事

故隐患治理工作组织实施；

3、负责事故隐患的归口统计上报工作。

第四章事故隐患的排查与统计上报

第九条各单位行政一把手，是本亘位事故隐患排查治理的第

一责任人，对本单位事故隐患的排查治理全面负责。

第十条在事故隐患排查中，各单位按照区域分工、包机制度

明确每台设备、设施、每个区域、部位事故隐患排查的责任人，

对所辖设备设施、区域的事故隐患排查工作负责，及时发现事故

隐患，并及时上报或组织处理。

第十一条应依据法律、法规、标准、规章、规程和某公司的有

关规定，班组按班次、作业区按日、作业部按周、公司层按月组

织进行事故隐患排查工作。

第十二条单位事故隐患排查分部门级、区域级和班组级三级

排查制度，均建立“隐患项目登记、处理台帐”（见附件1）,由上

一级主管负责人进行检查和签认。

第十三条各专业系统应按照各自的工作范围、职责分工，分

别组织进行事故隐患排查治理工作，并将工作开展情况按时限要

求向上级领导和安全专业汇报。

第十四条对检查发现的各类事故隐患，应逐级进行登记或上

报。

（一）一般事故隐患

1、班组应及时处理，并记录在安全工作日志中；

2、当日不能解决的事故隐患由班组上报作业区，由作业区填

写“隐患项目登记、处理台帐”，并明确整改时限、负责人和控

制措施；

3、一周内不能解决的事故隐患由作业区上报作业部，由作业

部组织制定整改计划。采取控制措施，并落实到岗到人，同时填

写“隐患项目登记、处理台帐”。

（二）重大事故隐患：应立即上报部领导和某公司有关专业部

门。报告内容应当包括：

1、隐患的现状及其产生原因；

2、隐患的危害程度和整改难易程度分析；

3、隐患的治理方案；

4、防止发生事故的控制措施。

第十五条各单位事故隐患排查治理情况应按月、年进行统计，

于每月初5日前，每年1月15日前向公司安全专业分别上报上月

及上一年“安全生产事故隐患排查治理月度、年报表“（附件2）,

“安全生产事故隐患排查登记表“（附件3）“生产安全事故隐患

排查登记汇总表“（附件4）。统计分析表应由主管领导签字，实行

零报告制度。

第十六条各级专业部门有权对所管辖的专业范围内发现的事

故隐患向责任单位下达隐患整改指令书，并督促进行治理整改C

由上级专业部门下达安全生产监督检查改正指令书的事故隐患，

责任单位应按时限要求及时进行反馈。

第十七条将生产经营项目、场所、设备发包、出租的单位，应

当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各

方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。业主单位对承包、

承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

第五章事故隐患的治理

第十八条事故隐患排查治理应本着边排查、边整改和“三定

四不推”的原则，严格按照“责任落实、措施落实、资金落实、

时限落实”的要求，组织开展事故隐思治理整改，确保治理整改

到位。

第十九条一般事故隐患：责任单位应限期治理；重大事故隐患:

由某公司组织专业部门制定整改方案，采取强制性监控措施，进

行限期整改。

整改方案应包括以下内容：

（一）整改的目标和任务；

（二）采取的方法和措施；

（三）经费和物资的落实；

（四）负责整改的机构和人员；

（五）整改的时限和要求；

（六）安全措施和应急预案。

第二十条重大事故隐患需某公司安排计划治理的，隐患所在

单位应提出具体整改方案，及时上报某公司安全专业，并制定详

细完善的应急处置措施。

第二十一条重大事故隐患责任单位在整改结束后，应及时向

某公司提出验收申请，由某公司对事故隐患治理情况进行现场验

收或向上级提出验收申请。

第二十二条暂时整改不了的事故隐患，要采取有效措施，加

强控制。无法保证安全的，应在停产或停止使用的情况下进行事

故隐患治理整改。并根据其级别，分别由所在单位进行检查，检

查主体为对应级别的负责人或分管专业。

第六章事故隐患的奖励和处罚

第二十三条建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动

职工发现和排除事故隐患，对发现、排除和举报事故隐患的有功

人员，经单位申报、专业部门审核、某公司批准后，给予一次性

奖励，奖励标准按某公司相关规定执行。

第二十四条根据事故隐患所在部位，按照区域分工对责任人

落实考核。凡被公司级专业管理查出的事故隐患，对责任单位考

核500-20—元/项，对单位行政一把手考核200元/项;凡被部门

专业管理查出的事故隐患，对责任区域考核200-1000元/项，对

区域长考核200元/项;凡被部门区域长查出的事故隐患，对责任

班组考核200-500元/项，对班组长考核100元/项。

第二十五条未按规定对事故隐患进行排查、整改或上报，导

致发生事故，对责任单位及责任人进行严格考核。情节严重的，

由某公司专业部门提出意见，按有关规定进行处理。

第七章附则

第二十六条本办法若与上级下发的相关管理规定相违背，以

上级下发文件为准。

安全隐患排查的规章制度（精选篇5）

为了加强班组工作安全，及时发现安全隐患，将事故消灭在

萌芽状态，确保矿井安全生产，特制定本制度。

1、班长要对本组所管辖区域内的安全生产、监控设备、通风

设施、环境卫生、职工应知应会等进行认真细致的检查。对所查

出的安全隐患，能够现场处理的要立即通知所在生产班组，安排

人员立即处理、并落实到责任人。对因条件限制等原因无法立即

整改处理的，及时制定出整改措施，限期整改，并监督整改情况

与复查，由隐患责任人负责填写《安全检查隐患登记表》。

2、班组各班人员必须对本队、本班组工作中的安全情况进行

检查，对检查中查出的问题及时进行处理，现场处理不了的要及

时汇报值班室。

3、加大查找隐患的考核力度，职工每查一条隐患加安全分1

分，班长每查一条隐患加安全分0.5分。

4、上级安全检查出的各班组的隐患，由各班班长落实责任人,

签单进行整改。

5、班长或副班长必须对各自分管范围的区域，进行全面认真

的自查，凡被矿或同期上级查出重大隐患或较大事故隐患而本人

未查出的，对责任人进行罚款。

6、各班组每天对局隐患信息库各类隐患进行分析，并对照本

班组所分管业务进行举一反三并整改落实，彻底将隐患消灭在萌

芽状态。

安全隐患排查的规章制度（精选篇6）

建筑施工现场隐患排查制度是」确立安全发展的理念，严格

落实建设部关于建筑安全隐患排查治理的工作部署，推动安全生

产责任制和检查责任制的落实，全面排查整治事故隐患和薄弱环

节，认真解决存在的突出问题，逐步建立健全隐患排查治理长效

机制，减少建筑安全事故总量，有效防范和遏制安全生产事故的

发生，特制定本制度。以下是中国建筑网为建筑人士整理相关建

筑施工安全规范相关资料。具体内容如下：

一、公司各分公司、办事处和项目部应当建立健全建筑安全

生产隐患排杳治理监管组织机构和制度，进一步开展安全生产隐

患排查治理活动，督促给施工现场深入排查各类隐患。应全面落

实安全生产责任制和检查责任制，做到“三防”（防漏查、防错

判、防瞒报）、“四到位”（全面排查到位、责任主体到位、整改

措施到位、公司职能部门监管到位）。

二、隐患排查治理的内容：一是建筑施工安全法规、标准规

范和规章制度的贯彻执行情况；二是各在建工程项目的安全生产

责任制和责任追究制的建立和落实；三是安全生产费用的提取和

使用；四是危险性较大工程特别是深基坑工程、高大模板工程、

建筑起重机械设备以及脚手架工程等安全专项方案的编制、专家

论证和实施情况；五是安全培训教育情况，特别是农民工、特种

作业人员培训教育和“三类人员”的培训考核及持证上岗；六是

应急救援预案的制定、演练以及有关物资、设备配备和维护情况；

七是建筑施工企业、项目部和班组安全隐患定期巡查记录和自查、

自改和销案的有关情况；八是事故报告和处理，及对有关责任单

位和责任人的追究和处理情况。

三、隐患排查治理重点以防范脚手架、建筑起重机械事故和

规范安全防护用品的使用为重点，主要内容为，一是模板支撑系

统的施工方案的编制、审批、专家论证、交底、验收等情况；二是

建筑起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、维修

保养等情况；三是安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采

购、查验、检测、使用情况。

四、隐患排查治理工作应做到“三个结合”：坚持把隐患排

查治理工作与建筑安全专项整治重点结合起来，解决建筑施工现

场安全生产的突出问题；坚持与日常建筑安全生产监督管理结合

起来，严格建筑安全生产许可，加大动态监管力度；坚持与科技

进步结合起来，提高建筑施工安全质量标准化管理水平，禁止使

用淘汰落后的设备和技术，加大安全投入，推进安全技术改造,

夯实安全管理基础。

五、公司职能主管部门必须加大对施工现场的安全监督检查

和处罚力度，强化安全生产责任制，提高监督检查效能。应及时

开展隐患排查治理“回头看”工作，并突出重点，加强对建筑起重

设备、基坑支护与降水、土方开挖、高大模板及脚手架、施工用

电等重大危险源的监督检查，加强对临边和洞口防护的监督检查,

切实消除施工现场存在的重大隐患。

六、公司职能部门每月应对各建筑施工现场的安全生产隐患

进行排查，监督各项目部对排查出的隐患立即进行整治，确保整

改验收合格，达到安全生产的状态。对查出的隐患应逐一登记建

档，分类分级进行整治管理，整改工作要定人、定时间、定措施，

对重特大事故隐患要实行挂牌整改，重点监控。对整改不力、隐

患不能及时消除的施工现场应责令立即停止施工和停工整顿；对

因整改不力而导致发生事故的，按有关法律法规严肃追究责任单

位及责任人的责任，构成犯罪的依法移交司法机关追究其刑事责

任。

七、公司安全处每季度负责对各项目部安全生产隐患排查治

理情况组织一次督查，重点督查各项目部阶段性的安全生产隐患

排查治理工作布置、会议记录、工作总结及对上次安全隐患问题

的整改落实情况，发现有未整改或重复出现类似的问题，将严肃

处理。同时将安全生产隐患排查工作的督查结果纳入总公司对各

项目部年度安全生产目标管理工作考核。

八、各项目部应建立健全预防和处置安全生产事故的应急管

理机制，做到迅速反应、果断应对、依法处置。要加强应急救援

指挥机构和专兼职应急救援队伍的建设，不断提高应对突发事件

的能力。

九、公司成立了以法人代表为组长的安全生产隐患