2024版出租车企业司机劳动合同规范范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出租车企业司机劳动合同规范范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车企业名称1.2出租车企业法定代表人1.3出租车企业地址1.4司机姓名1.5司机身份证号码1.6司机联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件2.4合同终止条件3.工作岗位与职责3.1工作岗位3.2工作内容3.3工作时间3.4工作地点4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间安排4.3加班规定4.4休息日安排5.工资与福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇5.4社会保险5.5年假、病假等假期6.违约责任6.1司机违约责任6.2出租车企业违约责任6.3违约金计算方法6.4违约金支付方式7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3违反保密条款的责任8.解除合同8.1双方解除合同的条件8.2解除合同的通知方式8.3解除合同的程序9.合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效10.1合同生效日期10.2合同生效条件11.其他约定11.1不可抗力条款11.2合同变更11.3合同解除11.4合同附件12.合同份数12.1合同原件份数12.2合同副本份数13.合同签署13.1签署日期13.2签署人14.合同附件清单14.1附件1：工资标准明细表14.2附件2：社会保险缴纳明细表14.3附件3：福利待遇明细表14.4附件4：合同变更记录表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车企业名称：X出租车有限公司1.2出租车企业法定代表人：1.3出租车企业地址：省市区路号1.4司机姓名：1.5司机身份证号码：110101199003071.6司机联系方式：138xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：根据双方协商一致，可续签同等期限的劳动合同。2.4合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同、司机达到法定退休年龄或因其他原因不能继续履行合同。3.工作岗位与职责3.1工作岗位：出租车驾驶员3.2工作内容：驾驶出租车，按照规定路线、时间提供服务，确保乘客安全，维护出租车企业形象。3.3工作时间：实行弹性工作制，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。3.4工作地点：市范围内4.工作时间与休息4.1工作时间安排：根据出租车企业安排，司机需在规定时间内完成工作任务。4.2休息时间安排：每日工作结束后，司机享有2小时的休息时间。4.3加班规定：如遇特殊情况，司机需加班，加班时间按照国家规定支付加班费。4.4休息日安排：每月休息日为4天，具体休息日由出租车企业根据业务情况安排。5.工资与福利待遇5.1工资标准：司机月基本工资为人民币5000元，根据实际完成工作任务情况，每月可享有提成工资。5.2工资支付方式：每月15日前，出租车企业将当月工资支付给司机，支付方式为银行转账。5.3福利待遇：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，以及节假日福利、生日慰问等。5.4社会保险：出租车企业按照国家规定为司机缴纳社会保险，并承担相应费用。5.5年假、病假等假期：司机享有国家规定的年假、病假、产假等假期，具体休假天数根据国家规定和公司制度执行。6.违约责任6.1司机违约责任：司机违反合同约定，出租车企业有权解除合同，并要求司机支付违约金。6.2出租车企业违约责任：出租车企业违反合同约定，司机有权要求出租车企业承担违约责任，包括赔偿损失等。6.3违约金计算方法：违约金按合同金额的5%计算，最高不超过人民币10万元。6.4违约金支付方式：违约金应在违约行为发生后10日内支付，逾期未支付，出租车企业可向法院提起诉讼。7.保密条款7.1保密信息范围：包括出租车企业的商业秘密、客户信息、运营数据等。7.2保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，不少于3年。7.3违反保密条款的责任：司机违反保密条款，出租车企业有权解除合同，并要求司机承担相应的法律责任。8.解除合同8.1双方解除合同的条件8.1.1司机解除合同的条件：司机因个人原因提出解除合同，需提前30日书面通知出租车企业。8.2解除合同的通知方式：双方解除合同，应以书面形式通知对方，并在解除合同后的5个工作日内办理相关手续。8.3解除合同的程序8.3.1司机提出解除合同，需向出租车企业提交书面申请，说明解除原因。8.3.2出租车企业收到申请后，应在5个工作日内给予答复，并办理合同解除手续。8.3.3合同解除后，双方应按照合同约定，办理车辆、证件等交接手续。9.合同争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：如有仲裁协议，争议解决机构为双方约定的仲裁机构；无仲裁协议的，争议解决机构为有管辖权的人民法院。9.3争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担；双方均有责任的，由双方分担。10.合同生效10.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同生效条件：合同签订后，双方应按照约定履行各自的权利和义务，合同即生效。11.其他约定11.1不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行时，双方均不承担责任。不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。11.2合同变更：合同内容如有变更，需双方协商一致，并以书面形式修改合同。11.3合同解除：合同解除除按本合同第八条规定外，任何一方不得擅自解除合同。12.合同份数12.1合同原件份数：本合同一式两份，双方各执一份。13.合同签署13.1签署日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签署人：出租车企业代表（签字）：________________日期：________________司机（签字）：________________日期：________________14.合同附件清单14.1附件1：工资标准明细表14.2附件2：社会保险缴纳明细表14.3附件3：福利待遇明细表14.4附件4：合同变更记录表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务，提供专业服务或履行特定职能的自然人、法人或其他组织。2.第三方介入的类型2.1中介方：为甲乙双方提供信息交流、合同签订、合同履行等服务的中介机构。2.2专业服务机构：为甲乙双方提供专业咨询、技术支持、风险评估等服务的机构。2.3第三方监管机构：负责对合同履行情况进行监督、检查和评估的机构。3.第三方介入的程序3.1甲乙双方协商确定需要介入的第三方。3.2甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各方的权利义务。3.3第三方根据合作协议，协助甲乙双方履行合同义务。4.第三方介入的额外条款4.1甲乙双方在合同中增加第三方介入条款，明确第三方的角色、职责和权限。4.2第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的资料和配合。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据第三方提供的服务内容和合作协议确定。5.2第三方在提供专业服务过程中，因自身原因造成的损失，由第三方承担相应责任。5.3第三方在协助履行合同过程中，因不可抗力、甲乙双方原因造成的损失，由甲乙双方按照合同约定分担。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入后，甲乙双方应明确各自的责任范围，避免责任混淆。6.2第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不对甲乙双方的内部事务负责。6.3第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应向甲乙双方提出，并协助解决。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。7.2补充协议作为原合同的一部分，具有同等法律效力。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。8.2协商不成的，可按照原合同约定的争议解决方式处理。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，如合同提前终止，甲乙双方应与第三方协商，并签订终止协议。9.2终止协议作为原合同的一部分，具有同等法律效力。10.第三方介入后的保密条款10.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。10.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.第三方介入后的法律适用11.1第三方介入后的法律适用，以原合同约定的法律为准。12.第三方介入后的争议管辖12.1第三方介入后的争议管辖，以原合同约定的争议解决机构为准。13.第三方介入后的合同附件13.1第三方介入后的合同附件，包括第三方合作协议、补充协议、终止协议等。14.第三方介入后的合同解释14.1第三方介入后的合同解释，以原合同解释为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工资标准明细表要求：详细列出工资构成，包括基本工资、加班费、提成工资等。说明：用于明确司机的工资构成，便于司机了解自己的收入情况。2.社会保险缴纳明细表要求：详细列出社会保险的种类、缴费比例、缴费金额等。说明：用于明确社会保险的缴纳情况，确保司机权益。3.福利待遇明细表要求：详细列出福利待遇的种类、标准、享受条件等。说明：用于明确司机可享受的福利待遇，提高司机满意度。4.合同变更记录表要求：详细记录合同变更的时间、内容、双方协商结果等。说明：用于明确合同变更的历史记录，便于查阅和追溯。5.第三方合作协议要求：明确第三方介入的目的、职责、权利义务等。说明：用于规范第三方介入行为，保障甲乙双方权益。6.终止协议要求：明确合同终止的原因、时间、双方责任等。说明：用于明确合同终止后的处理方式，保障双方权益。7.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、费用等。说明：用于明确争议解决途径，保障双方权益。8.保密协议要求：明确保密信息范围、保密期限、违约责任等。说明：用于保护商业秘密，维护双方利益。说明二：违约行为及责任认定：1.司机违约行为未按时提供劳动：司机未按照合同约定的时间提供服务，每次违约罚款人民币100元。严重违反工作纪律：如辱骂乘客、擅自离岗等，每次违约罚款人民币500元。损坏出租车：司机损坏出租车，按实际维修费用赔偿。2.出租车企业违约行为未按时支付工资：出租车企业未按时支付工资，每次违约支付司机赔偿金人民币500元。未能保障司机权益：如克扣工资、拖欠福利等，每次违约支付司机赔偿金人民币1000元。未能提供安全保障：如未能保障司机人身安全等，每次违约支付司机赔偿金人民币2000元。3.第三方违约行为未履行合作协议：第三方未履行合作协议，每次违约支付违约金人民币1000元。泄露商业秘密：第三方泄露商业秘密，按实际损失赔偿。4.违约责任认定标准违约行为发生后，双方应立即协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。违约责任认定以事实为依据，法律为准绳。示例说明：司机未按时提供劳动，违反合同约定，出租车企业扣除其当月工资人民币100元作为违约金。出租车企业未能按时支付工资，司机向企业提出赔偿请求，企业支付赔偿金人民币500元。第三方在提供专业服务过程中，泄露了甲乙双方的商业秘密，按照实际损失赔偿，支付赔偿金人民币10万元。全文完。2024版出租车企业司机劳动合同规范范本1本合同目录一览1.合同订立的基本原则1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的合法性要求2.合同主体及基本信息2.1出租车企业信息2.2司机个人信息3.合同期限3.1合同期限的具体规定3.2合同期限的延长条件4.工作内容与职责4.1工作内容概述4.2司机职责与义务5.工作时间与休息5.1工作时间规定5.2休息时间与加班制度6.薪酬与福利6.1薪酬构成6.2薪酬发放时间6.3福利待遇7.社会保险与公积金7.1社会保险缴纳规定7.2公积金缴纳规定8.车辆及装备8.1车辆使用规定8.2装备提供与维护9.违约责任9.1违约情形及处理9.2违约金的计算与支付10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.保密条款11.1保密事项11.2保密期限12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1不可抗力条款13.2合同生效及修改14.合同附件及补充协议第一部分：合同如下：1.合同订立的基本原则1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则签订。1.2合同签订的合法性要求合同内容不得违反国家法律法规，不得侵犯他人合法权益。2.合同主体及基本信息2.1出租车企业信息名称：出租车有限公司地址：省市区路号法定代表人：2.2司机个人信息姓名：性别：身份证号码：住址：省市区路号3.合同期限3.1合同期限的具体规定本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。3.2合同期限的延长条件在合同期限届满前，双方协商一致，可以续签合同，续签期限不得超过原合同期限。4.工作内容与职责4.1工作内容概述司机在合同期间，负责驾驶出租车，为乘客提供安全、舒适的出行服务。4.2司机职责与义务（1）遵守国家法律法规，遵守公司规章制度；（2）保持车辆整洁，确保车辆性能良好；（3）文明驾驶，安全行车，确保乘客安全；（4）维护公司形象，不得有损公司声誉的行为。5.工作时间与休息5.1工作时间规定司机每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。5.2休息时间与加班制度（1）司机每日工作结束后，享有不少于1小时的休息时间；（2）加班需提前向公司提出申请，经批准后方可加班，加班工资按国家规定支付。6.薪酬与福利6.1薪酬构成司机的薪酬由基本工资、提成、奖励等构成。6.2薪酬发放时间司机的薪酬每月发放一次，具体发放时间为每月的日前。7.社会保险与公积金7.1社会保险缴纳规定公司按照国家规定，为司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2公积金缴纳规定公司按照国家规定，为司机缴纳住房公积金。8.车辆及装备8.1车辆使用规定（1）司机在合同期间，需使用公司提供的出租车，并按照公司规定进行维护和保养。（2）司机不得擅自改变车辆外观、内饰或改装车辆。（3）司机在驾驶过程中，应确保车辆安全性能良好，不得使用非法改装的车辆。8.2装备提供与维护（1）公司为司机提供必要的车辆维护工具和装备。（2）司机应妥善保管车辆装备，如有损坏应及时报告公司，由公司负责维修或更换。9.违约责任9.1违约情形及处理（1）司机违反工作规定，造成乘客财产损失或人身伤害的，依法承担赔偿责任。9.2违约金的计算与支付（1）司机违约，应支付相当于一个月基本工资的违约金。（2）违约金的支付方式为一次性支付，在合同解除后10日内支付完毕。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）司机或公司违反合同约定，经协商无法解决；（3）发生不可抗力，致使合同无法履行。10.2合同终止条件（1）合同期满自然终止；（2）合同解除；（3）法律、法规规定的其他终止情形。11.保密条款11.1保密事项（1）公司商业秘密；（2）客户信息；（3）其他可能涉及公司利益的信息。11.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，不少于2年。12.争议解决12.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构仲裁委员会13.其他约定13.1不可抗力条款（1）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任；（2）不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。13.2合同生效及修改（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；（2）合同内容的修改需经双方协商一致，并以书面形式确认。14.合同附件及补充协议（1）本合同附件包括但不限于车辆清单、薪酬标准、规章制度等；（2）双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定义15.1第三方概念本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的任何自然人和法人，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、评估机构、咨询顾问等。15.2第三方定义第三方是指在本合同履行过程中，因提供特定服务或执行特定职责而被甲乙双方邀请或授权参与合同履行的独立第三方。16.第三方介入的职责与权利16.1第三方职责（1）提供专业技术服务或咨询服务；（2）进行合同履行过程中的评估、监督或审计；（3）协助解决合同履行中的争议。16.2第三方权利（1）第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息；（2）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；（3）第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督和评估。17.第三方介入的程序17.1第三方引入甲乙双方协商一致后，可引入第三方参与合同履行。引入第三方需签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。17.2第三方协议（1）第三方的名称、地址、联系方式；（2）第三方提供的服务内容、期限和标准；（3）第三方服务费用的计算和支付方式；（4）第三方责任的承担；（5）保密条款。18.第三方责任的限额18.1第三方责任第三方因履行合同而产生的责任，应按照其与甲乙双方签订的协议约定承担。18.2责任限额（1）第三方因自身原因导致合同履行失败的，责任限额不超过其与甲乙双方协议约定的金额。（2）第三方在履行合同过程中，因不可抗力导致合同履行失败的，不承担赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分（1）甲方应向第三方提供必要的支持，包括但不限于信息、资料和场地；（2）甲方负责与第三方签订协议，并监督第三方履行协议。19.2第三方与乙方的划分（1）乙方应向第三方提供必要的支持，包括但不限于信息、资料和场地；（2）乙方负责与第三方签订协议，并监督第三方履行协议。19.3第三方与甲乙双方的划分（1）第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决；（2）协商不成的，可提交第三方协议中约定的争议解决机构解决。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致终止第三方介入；（3）因不可抗力导致合同无法履行。20.2第三方介入的终止程序（1）甲乙双方协商一致后，通知第三方终止介入；（2）第三方在接到终止通知后，应立即停止履行合同；（3）终止后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.车辆清单详细列出车辆型号、车牌号、购车时间、维护记录等信息。要求：车辆清单应与实际车辆一一对应，并由双方签字确认。2.薪酬标准明确规定基本工资、提成、奖励等各项薪酬的具体计算方式和标准。要求：薪酬标准应清晰、合理，并由双方签字确认。3.规章制度列出公司内部的管理制度、操作流程、安全规范等。要求：规章制度应全面、具体，并由双方签字确认。4.第三方协议包含第三方介入的协议文本，包括服务内容、期限、费用、责任等。要求：第三方协议应详细、明确，并由甲乙双方及第三方签字确认。5.保密协议明确双方在合同履行过程中需保密的信息范围、保密期限等。要求：保密协议应合法有效，并由双方签字确认。6.争议解决协议约定争议解决方式、机构及程序。要求：争议解决协议应合法有效，并由双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.司机违约行为及责任认定责任认定：根据违约行为的严重程度，司机可能面临赔偿损失、支付违约金等责任。示例：司机因违反安全操作规程导致乘客受伤，需承担相应的医疗费用和赔偿。2.出租车企业违约行为及责任认定违约行为：未按时支付薪酬、提供不合格车辆、违反合同约定等。责任认定：根据违约行为的严重程度，出租车企业可能面临支付赔偿金、解除合同等责任。示例：出租车企业未按时支付司机薪酬，需向司机支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务质量、泄露保密信息等。责任认定：根据违约行为的严重程度，第三方可能面临赔偿损失、终止合作等责任。示例：第三方泄露公司商业秘密，需向公司支付赔偿金并终止合作。全文完。2024版出租车企业司机劳动合同规范范本2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订双方1.2合同签订时间1.3合同生效条件1.4合同生效日期2.劳动关系确认2.1劳动合同性质2.2工作岗位2.3工作地点2.4工作时间3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3最低收入保障3.4工资支付方式3.5工资调整机制4.社会保险与福利4.1社会保险缴纳4.2住房公积金缴纳4.3带薪休假4.4体检与医疗4.5其他福利待遇5.劳动纪律与责任5.1出车规范5.2服务质量要求5.3行车安全责任5.4车辆维护责任5.5违约责任6.合同解除与终止6.1解除合同的条件6.2终止合同的条件6.3解除或终止合同的程序6.4经济补偿与赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.违约责任8.1违约行为的界定8.2违约责任承担8.3违约责任的具体条款9.保密条款9.1保密信息的范围9.2保密义务9.3违反保密义务的责任10.其他约定10.1合同附件10.2合同变更10.3合同解除的提前通知10.4合同续签11.法律适用与管辖11.1合同适用法律11.2争议管辖法院12.合同附件12.1出租车企业司机岗位说明书12.2出租车企业规章制度12.3其他相关文件13.合同签署13.1双方签字13.2签字日期14.合同附件签署14.1附件一：出租车企业司机岗位说明书签署14.2附件二：出租车企业规章制度签署14.3附件三：其他相关文件签署第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订双方本合同由甲方（出租车企业）与乙方（司机）双方签订。1.2合同签订时间本合同签订日期为2024年1月1日。1.3合同生效条件本合同自双方签字之日起生效。1.4合同生效日期本合同自生效条件满足之日起生效，即2024年1月1日。2.劳动关系确认2.1合同性质本合同为固定期限劳动合同。2.2工作岗位乙方担任甲方出租车企业司机岗位。2.3工作地点乙方在甲方指定的营运区域内从事出租车营运工作。2.4工作时间乙方实行弹性工作时间，具体工作时间由甲方根据营运需求确定。3.工资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币X元。3.2奖金及补贴甲方将根据乙方的表现和营运业绩给予相应的奖金及补贴。3.3最低收入保障甲方保证乙方每月收入不低于人民币X元。3.4工资支付方式甲方每月支付乙方工资，支付日为每月的X日。3.5工资调整机制甲方将根据市场行情和公司经营状况，不定期调整乙方工资。4.社会保险与福利4.1社会保险缴纳甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2住房公积金缴纳甲方依法为乙方缴纳住房公积金。4.3带薪休假乙方享有国家规定的带薪休假制度。4.4体检与医疗甲方每年组织乙方进行一次体检，并为乙方提供必要的医疗保障。4.5其他福利待遇甲方根据公司政策，为乙方提供其他福利待遇。5.劳动纪律与责任5.1出车规范乙方应按照甲方规定，遵守出租车营运规范，确保行车安全。5.2服务质量要求乙方应提供优质服务，维护甲方企业形象。5.3行车安全责任乙方在行车过程中，应严格遵守交通法规，确保行车安全。5.4车辆维护责任乙方应定期对出租车进行维护，确保车辆良好状态。5.5违约责任乙方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任。6.合同解除与终止6.1解除合同的条件6.2终止合同的条件6.3解除或终止合同的程序双方应在合同解除或终止前，按照法定程序进行协商，达成一致意见。6.4经济补偿与赔偿在合同解除或终止的情况下，双方应按照法律规定和合同约定，支付相应的经济补偿和赔偿。7.争议解决7.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。7.2争议解决机构若协商不成，双方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和程序。8.违约责任8.1违约行为的界定a.违反交通法规，发生交通事故；b.拖欠甲方租金、服务费等费用；c.滥用职权，损害甲方利益；d.未经甲方同意，擅自转租或变相转租出租车；e.违反合同约定的其他行为。8.2违约责任承担a.向甲方支付违约金；b.恢复甲方因违约所受损失；c.按照合同约定，承担其他责任。8.3违约责任的具体条款具体违约责任详见合同附件。9.保密条款9.1保密信息的范围本合同项下涉及的商业秘密、客户信息、运营数据等均为保密信息。9.2保密义务乙方有义务对保密信息进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。9.3违反保密义务的责任乙方违反保密义务，导致甲方损失的，应承担相应的法律责任。10.其他约定10.1合同附件本合同附件包括但不限于出租车企业司机岗位说明书、出租车企业规章制度等。10.2合同变更本合同内容如有变更，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。10.3合同解除的提前通知双方需提前X天书面通知对方解除合同。10.4合同续签本合同期满前，双方可协商续签合同。11.法律适用与管辖11.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖法院本合同争议由甲方所在地人民法院管辖。12.合同附件签署12.1附件一：出租车企业司机岗位说明书签署乙方确认已阅读并理解附件一内容，并同意遵守其规定。12.2附件二：出租车企业规章制度签署乙方确认已阅读并理解附件二内容，并同意遵守其规定。12.3附件三：其他相关文件签署乙方确认已阅读并理解附件三内容，并同意遵守其规定。13.合同签署13.1双方签字甲方代表（签字）：____________________乙方（签字）：____________________13.2签字日期甲方代表签字日期：____________________乙方签字日期：____________________14.合同附件签署14.1附件一：出租车企业司机岗位说明书签署附件一：出租车企业司机岗位说明书14.2附件二：出租车企业规章制度签署附件二：出租车企业规章制度14.3附件三：其他相关文件签署附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1定义本合同中“第三方”是指除甲方（出租车企业）和乙方（司机）之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、技术支持方等。1.2范围第三方介入的范围包括但不限于合同签订、合同履行、争议解决等环节。2.第三方介入的同意2.1甲方同意甲方同意在合同履行过程中，根据合同约定或实际需要引入第三方参与。2.2乙方同意乙方同意甲方引入第三方，并承诺遵守第三方的相关规定。3.第三方责权利3.1责任a.履行其职责范围内的义务；b.对其提供的服务或产品承担质量保证责任；c.对因其行为导致合同无法履行或损害甲方、乙方利益的行为承担相应责任。3.2权利a.获得甲方、乙方支付的服务费用；b.依法要求甲方、乙方履行其合同义务；c.在合同约定范围内，对合同内容提出修改意见。3.3利益第三方在介入本合同后，享有因其服务或产品而产生的利益。4.第三方与其他各方的划分4.1责任划分第三方在介入本合同后，其责任与甲方、乙方各自的责任明确划分，第三方仅对其自身行为承担责任。4.2利益划分第三方在介入本合同后，其获得的利益与甲方、乙方各自获得的利益明确划分。4.3权利划分第三方在介入本合同后，其享有的权利与甲方、乙方各自的权利明确划分。5.第三方责任限额5.1限额设定第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方协商确定，并在合同中明确列出。5.2限额计算第三方责任限额的计算方法如下：a.以第三方提供的服务或产品的价值为基数；b.根据合同约定或市场行情确定一定的比例。5.3超限额责任若第三方责任超过约定的责任限额，超出部分由第三方自行承担。6.第三方介入的程序6.1介入申请6.2乙方意见乙方应在收到甲方申请后X日内，对第三方介入提出意见。6.3介入决定甲方根据乙方的意见，决定是否引入第三方。7.第三方介入的变更7.1变更申请若第三方需要变更其职责、权利或责任，应向甲乙双方提出申请。7.2变更协商甲乙双方应与第三方进行协商，达成一致意见后，修改合同相关条款。7.3变更生效经甲乙双方签字盖章后，变更生效。8.第三方介入的终止8.1终止条件