2024年新型小区门卫值班人员综合管理合同5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新型小区门卫值班人员综合管理合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.门卫值班人员职责2.1值班时间规定2.2门禁管理2.3室外安全巡逻2.4应急处理2.5日常事务处理3.工资及福利待遇3.1基本工资3.2岗位津贴3.3社会保险3.4休假制度3.5奖金及罚款4.工作条件及设施4.1工作场地4.2工作设施4.3休息设施4.4保健及防护用品5.门卫值班人员培训及考核5.1培训内容5.2培训方式5.3考核标准5.4考核结果应用6.合同期限及续签6.1合同期限6.2续签条件6.3续签程序7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达方式13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：物业管理有限公司1.1.2甲方地址：市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：小区门卫服务公司1.2.2乙方地址：市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：139xxxx87652.门卫值班人员职责2.1值班时间规定2.1.1值班时间为每日早7:00至晚22:002.1.2值班人员需遵守甲方规定的工作时间表2.1.3值班人员不得擅自离岗，如需离岗应提前向甲方申请并得到批准2.2门禁管理2.2.1值班人员负责小区门禁系统的管理，确保系统正常运行2.2.2对进入小区的访客进行身份核实，登记来访信息2.2.3对可疑人员及车辆进行排查，必要时报告甲方2.3室外安全巡逻2.3.1值班人员需对小区公共区域进行定时巡逻，确保安全2.3.2巡逻期间发现安全隐患，应立即上报甲方并采取措施2.3.3巡逻记录需详细记录，包括时间、地点、发现的问题等2.4应急处理2.4.1值班人员需熟悉应急处理流程，遇紧急情况应立即采取相应措施2.4.2如遇火灾、盗窃等紧急情况，值班人员应迅速通知甲方及相关部门2.5日常事务处理2.5.1值班人员负责处理小区居民的日常事务，如投诉、报修等2.5.2及时记录并上报甲方，确保问题得到妥善处理3.工资及福利待遇3.1基本工资3.1.1乙方门卫值班人员的基本工资为每月人民币2000元3.1.2甲方按月支付基本工资3.2岗位津贴3.2.1乙方门卫值班人员在夜间值班期间，可享受夜间津贴，每月人民币500元3.3社会保险3.3.1甲方为乙方门卫值班人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险3.4休假制度3.4.1乙方门卫值班人员享有国家法定节假日、年假、病假等休假3.4.2甲方根据乙方实际情况安排休假3.5奖金及罚款3.5.1乙方门卫值班人员在工作期间表现优秀，可享受甲方设立的奖金制度3.5.2乙方门卫值班人员如有违反工作纪律的行为，甲方有权予以罚款4.工作条件及设施4.1工作场地4.1.1乙方门卫值班人员的工作场地为甲方提供的门卫室4.2工作设施4.2.1甲方为乙方门卫值班人员提供必要的办公设施，包括办公桌、椅子、电话等4.3休息设施4.3.1甲方为乙方门卫值班人员提供休息室，供值班期间休息4.4保健及防护用品4.4.1甲方为乙方门卫值班人员提供必要的保健及防护用品，如口罩、手套等5.门卫值班人员培训及考核5.1培训内容5.1.1乙方门卫值班人员需接受甲方组织的岗前培训，内容包括小区概况、门禁系统操作、安全知识等5.2培训方式5.2.1甲方采取集中授课、现场演示、实践操作等方式进行培训5.3考核标准5.3.1甲方对乙方门卫值班人员进行定期考核，考核内容包括业务知识、工作态度、工作效率等5.4考核结果应用5.4.1考核结果作为乙方门卫值班人员晋升、奖惩的依据6.合同期限及续签6.1合同期限6.1.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止6.2续签条件6.2.1甲方与乙方在本合同期满前一个月内，可根据实际情况决定是否续签6.3续签程序6.3.1甲方与乙方协商一致后，签订新的合同8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决8.2争议解决程序8.2.1若协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼8.3争议解决机构8.3.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正的9.2合同解除程序9.2.1甲方书面通知乙方解除合同，并说明理由9.3合同解除后的处理9.3.1合同解除后，乙方应立即撤离甲方小区，并将工作交接给甲方指定人员10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年10.3保密责任10.3.1双方应对保密内容严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.1.1本合同经双方签字盖章后生效11.2合同修改程序11.2.1合同任何条款的修改，必须以书面形式经双方签字盖章后生效12.通知与送达12.1通知方式12.1.1通知可采用书面形式，包括但不限于挂号信、电子邮件、传真等12.2送达地址12.2.1双方在合同中指定的送达地址为有效的通知送达地址12.3送达方式12.3.1通知自发出之日起视为送达，但以对方实际收到通知为准13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1乙方在值班过程中应佩戴统一的工作服，以维护小区形象13.2其他约定事项二13.2.1乙方不得擅自使用甲方提供的任何设施和物品13.3其他约定事项三13.3.1双方应遵守国家相关法律法规，履行合同义务14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1甲方提供的门卫值班人员工作手册14.1.2乙方提供的门卫值班人员名单及照片14.1.3双方协商一致的其他附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同中提及的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、企业或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、监理单位等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的监督、评估、调解、仲裁等。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方在认为需要第三方介入时，应书面通知对方，并说明介入的原因和预期目标。15.4第三方选择15.4.1双方应共同选择第三方，或由甲方或乙方单方面推荐，经对方同意后确定。16.第三方责任限额16.1责任界定16.1.1第三方在合同履行过程中因其自身过错导致合同目的无法实现的，应承担相应的法律责任。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，若无约定，则以合同标的额的5%为限。16.3责任承担16.3.1第三方责任承担方式包括但不限于赔偿损失、恢复原状、支付违约金等。17.第三方权利与义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定和介入目的，对甲乙双方的合同履行情况进行监督和评估。17.2第三方义务17.2.1第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。17.2.2第三方应保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方应积极配合甲方的工作，按照甲方的指示和要求履行职责。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方应与乙方保持良好沟通，确保合同履行的顺利进行。18.3第三方与其他第三方的关系18.3.1第三方在介入过程中，应与其他第三方保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入的费用19.1费用承担19.1.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。19.2费用支付19.2.1第三方介入的费用由甲方或乙方先行支付，最终由责任方承担。20.第三方介入的终止20.1终止条件20.1.1合同履行完毕或合同目的实现，第三方介入终止。20.2终止程序20.2.1双方书面通知第三方终止介入，并说明理由。20.3终止后的处理20.3.1第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况进行工作交接和费用结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的工作手册详细要求：工作手册应包括门卫值班人员的职责、工作流程、应急处理措施、日常事务处理指南等。说明：工作手册是乙方门卫值班人员上岗前必须熟悉和遵守的文件。2.附件二：乙方提供的门卫值班人员名单及照片详细要求：名单应包括每位值班人员的姓名、工号、联系方式等，照片应为近期免冠彩色照片。说明：名单及照片用于甲方对值班人员的识别和管理。3.附件三：合同履行期间的沟通记录详细要求：记录包括甲乙双方就合同履行过程中发生的沟通内容、时间、地点、参与人员等。说明：沟通记录用于证明双方在合同履行过程中的交流情况。4.附件四：门卫值班人员的培训记录详细要求：记录应包括培训时间、内容、参与人员、考核结果等。说明：培训记录用于证明乙方门卫值班人员接受了必要的培训。5.附件五：门卫值班人员的考核记录详细要求：记录应包括考核时间、内容、标准、结果等。说明：考核记录用于评估乙方门卫值班人员的工作表现。6.附件六：门卫值班人员的值班日志详细要求：日志应包括值班时间、巡逻情况、事件记录、交接班情况等。说明：值班日志用于记录门卫值班人员的工作情况。7.附件七：第三方介入的协议详细要求：协议应包括第三方的名称、职责、权利、义务、费用、期限等。说明：第三方介入协议是双方与第三方就介入事项达成的一致意见。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时支付乙方工资或福利待遇。1.2未提供乙方所需的设施和物品。1.3未经乙方同意擅自变更值班人员或值班时间。乙方违约行为：2.1未按合同规定的时间和标准履行门卫值班职责。2.2未经甲方同意擅自离岗或更换值班人员。2.3未妥善保管甲方提供的设施和物品。2.责任认定标准：甲方违约责任：2.1.1甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金按应付工资的1%计算。2.1.2甲方未提供设施和物品，乙方有权要求甲方赔偿损失。2.1.3甲方擅自变更值班人员或时间，应向乙方支付违约金，违约金按实际损失计算。乙方违约责任：2.2.1乙方未履行职责，甲方有权要求乙方改正，并支付违约金，违约金按实际损失计算。2.2.2乙方擅自离岗或更换值班人员，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按实际损失计算。2.2.3乙方损坏或丢失甲方提供的设施和物品，乙方应赔偿损失。3.示例说明：甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为1000元。乙方在值班期间擅离职守，导致小区安全事件发生，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为2000元。全文完。2024年新型小区门卫值班人员综合管理合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同范围1.3合同期限1.4合同双方基本信息2.人员配置2.1值班人员数量及职责2.2值班时间及班次安排2.3人员培训及考核3.工作职责3.1安全管理3.2访客管理3.3车辆管理3.4突发事件处理3.5其他相关工作4.工作制度4.1值班纪律4.2请假制度4.3休假制度4.4着装规定5.薪酬福利5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及公积金5.4福利待遇6.管理考核6.1考核内容6.2考核方法6.3考核结果应用7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密义务的责任12.其他约定12.1合同附件12.2合同补充协议12.3合同解释13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件14.1附件一：人员配置表14.2附件二：值班时间表14.3附件三：薪酬福利明细表14.4附件四：考核标准14.5附件五：保密协议第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的为保障本小区的治安秩序，维护业主及住户的合法权益，提高小区门卫值班人员的服务质量，甲方（小区物业管理方）与乙方（门卫值班人员）经友好协商，达成如下协议。1.2合同范围本合同适用于本小区门卫值班人员的综合管理工作，包括值班人员的配置、职责、工作制度、薪酬福利、考核及违约责任等。1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，期满后可根据实际情况协商续签。1.4合同双方基本信息甲方：[小区物业管理方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[门卫值班人员姓名]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]2.人员配置2.1值班人员数量及职责甲方应配置[具体数量]名门卫值班人员，负责小区的安全巡逻、访客管理、车辆管理、突发事件处理等工作。2.2值班时间及班次安排值班时间为每日[具体时间]，班次安排为[具体班次安排]，具体班次由甲方根据实际情况进行调整。2.3人员培训及考核甲方应定期对值班人员进行专业培训，提高其业务能力；同时，对值班人员进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和奖惩的依据。3.工作职责3.1安全管理乙方应严格遵守小区安全管理规定，负责小区内的治安巡逻，确保小区安全。3.2访客管理乙方应认真登记访客信息，对访客进行身份核实，确保访客的合法性。3.3车辆管理乙方应负责小区内车辆的停放管理，确保车辆停放有序，无违规停放现象。3.4突发事件处理乙方应熟悉突发事件应急预案，遇到突发事件时，立即采取有效措施进行处理。3.5其他相关工作乙方应协助甲方做好小区内的其他相关工作，如环境卫生、绿化维护等。4.工作制度4.1值班纪律乙方应严格遵守值班纪律，不得擅离职守，不得利用职务之便谋取私利。4.2请假制度乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可请假。4.3休假制度乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。4.4着装规定乙方在值班期间应着统一制服，保持仪容整洁。5.薪酬福利5.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额]元。5.2奖金及提成乙方完成工作任务的，可获得相应的奖金及提成。5.3社会保险及公积金甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.4福利待遇甲方为乙方提供住房补贴、餐补等福利待遇。6.管理考核6.1考核内容考核内容包括值班纪律、工作质量、服务质量等方面。6.2考核方法甲方通过定期检查、群众意见反馈等方式进行考核。6.3考核结果应用考核结果作为薪酬调整、奖惩的依据。8.违约责任8.1甲方违约责任1.未按合同约定提供工作条件或设施；2.未按合同约定支付乙方工资及福利；3.未经乙方同意擅自变更合同内容；4.其他违约行为。8.2乙方违约责任1.未按合同约定履行值班职责；2.擅离职守或违反值班纪律；3.泄露工作秘密或泄露业主信息；4.其他违约行为。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构1.[具体仲裁委员会名称]；2.其他双方认可的机构。10.合同变更与解除10.1合同变更本合同在履行过程中，如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议。10.2合同解除条件合同解除条件如下：1.双方协商一致；2.甲方严重违约，经协商无法解决；3.乙方严重违约，经协商无法解决；4.法律法规规定的其他情形。10.3合同解除程序合同解除程序如下：1.提出解除合同的一方应提前[具体天数]天书面通知对方；2.双方应在[具体天数]内办理合同解除手续；3.合同解除后，双方应按约定履行各自义务。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件合同终止条件如下：1.合同期限届满；2.合同解除；3.法律法规规定的其他情形。11.3合同终止程序合同终止后，双方应按照约定办理合同终止手续，并妥善处理相关事宜。12.保密条款12.1保密内容双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息均属保密内容。12.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年。12.3违反保密义务的责任如一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。13.其他约定13.1合同附件本合同附件包括但不限于人员配置表、值班时间表、薪酬福利明细表、考核标准、保密协议等。13.2合同补充协议双方可就合同内容协商一致后，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3合同解释本合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，按照相关法律法规执行。14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为[具体地点]。14.3签署人甲方代表（签字）：[甲方代表姓名]乙方代表（签字）：[乙方代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或选择的，为合同履行提供专业服务、技术支持或中介服务的个人或单位。15.2第三方介入范围1.提供门卫值班人员的招聘、培训、考核等服务；2.提供门卫值班所需的技术装备、设施维护等；3.提供门卫值班服务的专业咨询和改进建议；4.其他经双方同意的第三方服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方应按照合同约定和双方要求，提供优质、高效的服务。如因第三方原因造成合同无法履行或履行不符合约定，第三方应承担相应的责任。16.2第三方权利1.获取合同履行所需的必要信息和资料；2.在合同约定的范围内，独立开展相关工作；3.要求甲方和乙方提供必要的配合和支持；4.在合同终止后，依法享有合同终止后的权利。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指在合同履行过程中，第三方因自身原因造成合同无法履行或履行不符合约定，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定第三方责任限额由双方在合同中约定，具体数额根据第三方提供服务的性质、范围和风险等因素确定。17.3责任限额的调整在合同履行过程中，如因不可抗力等因素导致第三方责任限额需要调整，双方应协商一致，签订书面调整协议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分1.甲方与第三方之间的责任划分，按照双方签订的委托协议或服务合同执行；2.乙方与第三方之间的责任划分，按照双方签订的劳动合同或服务合同执行。18.2信息共享与保密1.甲方、乙方和第三方之间应建立信息共享机制，确保合同履行所需信息的及时传递；2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露合同履行过程中的商业秘密和保密信息。19.第三方介入的合同变更19.1变更程序如需第三方介入，双方应协商一致，签订书面变更协议，明确第三方介入的具体内容、范围、责任和权利。19.2变更内容1.第三方的名称、地址、负责人等信息；2.第三方介入的服务内容、范围和期限；3.第三方责任限额；4.第三方与其他各方的责任划分；5.信息共享与保密条款。20.第三方介入的合同解除20.1解除条件如第三方违反合同约定，造成合同无法履行或履行不符合约定，双方有权解除合同。20.2解除程序1.提出解除合同的一方应提前[具体天数]天书面通知对方；2.双方应在[具体天数]内办理合同解除手续；3.解除合同后，双方应按照约定履行各自义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员配置表详细要求：详细列出所有门卫值班人员的姓名、岗位、联系方式、值班时间等信息。附件说明：作为合同附件，用于记录和跟踪门卫值班人员的基本信息和排班情况。2.附件二：值班时间表详细要求：详细列出每天的门卫值班时间安排，包括每个班次的起止时间。附件说明：作为合同附件，用于规范门卫值班时间，确保值班工作的正常进行。3.附件三：薪酬福利明细表详细要求：详细列出乙方的工资结构、奖金政策、福利待遇等详细信息。附件说明：作为合同附件，用于明确乙方的薪酬福利，确保乙方权益。4.附件四：考核标准详细要求：详细列出考核内容、考核标准、考核方式等详细信息。附件说明：作为合同附件，用于规范考核流程，确保考核的公平公正。5.附件五：保密协议详细要求：详细列出保密内容、保密期限、保密义务等详细信息。附件说明：作为合同附件，用于保护双方的商业秘密和隐私信息。6.附件六：突发事件应急预案详细要求：详细列出各类突发事件的应对措施、处理流程、责任人等详细信息。附件说明：作为合同附件，用于指导门卫值班人员在突发事件中的应对和处理。7.附件七：第三方服务协议详细要求：详细列出第三方服务的具体内容、服务标准、费用等详细信息。附件说明：作为合同附件，用于规范第三方服务，确保服务质量和效率。8.附件八：合同变更协议详细要求：详细列出合同变更的具体内容、变更原因、变更日期等详细信息。附件说明：作为合同附件，用于记录和证明合同变更的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供工作条件或设施；甲方未按合同约定支付乙方工资及福利；甲方未经乙方同意擅自变更合同内容；乙方未按合同约定履行值班职责；乙方擅离职守或违反值班纪律；乙方泄露工作秘密或泄露业主信息；第三方未按合同约定提供专业服务或技术支持；第三方提供的服务不符合合同约定；双方未按合同约定履行信息共享和保密义务；合同变更未经双方协商一致。2.责任认定标准：违约行为的认定应根据合同条款、事实情况和相关法律法规进行。甲方违约，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第三方违约，应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。3.违约责任示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿违约金。乙方泄露业主信息，造成业主损失，乙方应承担赔偿责任。第三方提供的服务质量不符合合同约定，甲方有权要求第三方进行整改或赔偿损失。全文完。2024年新型小区门卫值班人员综合管理合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式1.3合同签订日期2.门卫值班人员职责2.1值班时间及班次安排2.2门卫岗位工作内容2.3门卫工作纪律及注意事项3.门卫值班人员选拔与培训3.1选拔标准与程序3.2培训内容与要求3.3培训时间与方式4.门卫值班人员工作待遇4.1工资及福利待遇4.2工作时间与休息4.3工伤及意外事故处理5.门卫值班人员考核与奖惩5.1考核标准与方法5.2奖励措施5.3惩罚措施6.门卫值班人员保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.门卫值班人员辞职与离职7.1辞职程序7.2离职手续7.3离职后责任8.违约责任及争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决地点9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件10.合同附件10.1附件一：门卫值班人员岗位职责10.2附件二：门卫值班人员考核标准10.3附件三：门卫值班人员保密协议11.合同签署11.1合同签署方式11.2合同签署日期11.3合同签署地点12.合同备案12.1备案机关12.2备案时间12.3备案要求13.合同修改及补充13.1修改程序13.2补充内容13.3补充程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址a)甲方名称：房地产开发有限公司b)甲方地址：市区街道号c)乙方名称：物业管理服务有限公司d)乙方地址：市区街道号1.2联系人及联系方式a)甲方联系人：b)甲方联系方式：138xxxx5678c)乙方联系人：d)乙方联系方式：139xxxx56781.3合同签订日期：2024年1月1日2.门卫值班人员职责2.1值班时间及班次安排a)值班时间：每日24小时不间断值班b)班次安排：分早、中、晚三个班次，每个班次8小时2.2门卫岗位工作内容a)接待来访人员，登记来访人员信息b)监控小区内人员及车辆出入c)维护小区安全，预防治安事件发生d)处理突发情况，及时上报相关部门2.3门卫工作纪律及注意事项a)严格遵循公司规章制度b)爱岗敬业，认真负责c)不得擅自离岗，确保24小时有人在岗d)不得透露小区内部信息3.门卫值班人员选拔与培训3.1选拔标准与程序b)具备一定的沟通能力和应变能力c)程序：报名、面试、体能测试、背景调查3.2培训内容与要求a)小区管理制度及工作流程b)门卫岗位职责及操作规范c)安全防范知识及应急处理能力d)培训时间不少于5天，合格后上岗4.门卫值班人员工作待遇4.1工资及福利待遇a)工资：每月工资5000元，按月支付b)福利：五险一金、带薪年假、节日慰问4.2工作时间与休息a)工作时间：每日8小时，每周休息1天b)休息时间：根据国家法定节假日及公司规定调整4.3工伤及意外事故处理a)依法参加工伤保险b)发生工伤事故，按照国家相关法律法规处理5.门卫值班人员考核与奖惩5.1考核标准与方法a)考核内容：工作态度、工作效率、工作质量b)方法：定期检查、日常考核、年终考核5.2奖励措施a)表现优秀者，给予现金奖励或晋升机会b)考核成绩优秀者，优先考虑晋升5.3惩罚措施a)违反工作纪律者，予以警告或处罚b)情节严重者，解除劳动合同6.门卫值班人员保密条款6.1保密内容a)小区内部管理制度b)小区业主个人信息c)小区设施设备信息6.2保密期限a)保密期限为合同有效期及离职后3年6.3违约责任a)违反保密条款，承担相应法律责任7.门卫值班人员辞职与离职7.1辞职程序a)辞职人员需提前30天向公司提出书面辞职申请b)公司在收到辞职申请后，进行审批7.2离职手续a)辞职人员需结清工资及各项费用b)交还公司物品及工作证c)离职手续办理完毕后，方可离开工作岗位7.3离职后责任a)离职人员需遵守保密条款，不得泄露公司机密b)离职人员对在岗期间的工作责任负责到底8.违约责任及争议解决8.1违约责任a)甲方未能按合同约定支付工资、福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。b)乙方未能履行保密义务，泄露甲方机密，应立即停止泄露行为，并支付甲方赔偿金，赔偿金为实际损失或100万元人民币，以较高者为准。c)任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失。8.2争议解决方式a)双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。b)若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。c)争议解决过程中，除争议事项外，合同其他条款仍应继续履行。9.合同生效及终止9.1合同生效条件a)双方签字盖章后，本合同自生效。b)合同签订后，甲方应在7个工作日内向乙方支付首月工资。9.2合同终止条件a)合同期满，双方无续签意向。b)发生合同约定的解除条件。c)因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同解除条件a)乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。b)甲方未按合同约定支付工资或福利，乙方有权解除合同。c)双方协商一致解除合同。10.合同附件10.1附件一：门卫值班人员岗位职责10.2附件二：门卫值班人员考核标准10.3附件三：门卫值班人员保密协议11.合同签署11.1合同签署方式a)合同以书面形式签署，并由双方法定代表人或授权代表签字盖章。b)合同一式两份，双方各执一份。11.2合同签署日期a)合同签署日期为2024年1月1日。11.3合同签署地点a)合同签署地点为市区街道号甲方办公室。12.合同备案12.1备案机关a)市区市场监督管理局。12.2备案时间a)自合同签署之日起30日内完成备案。12.3备案要求a)双方需提交合同原件及营业执照副本等备案所需材料。13.合同修改及补充13.1修改程序a)双方协商一致后，可对合同进行修改。b)修改内容应以书面形式记载，并经双方签字盖章。13.2补充内容a)合同中未约定的内容，双方可协商补充。b)补充内容应视为合同的一部分，具有同等法律效力。13.3补充程序a)补充内容经双方签字盖章后，作为合同附件。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义a)本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的其他个人、法人或其他组织。b)第三方包括但不限于中介方、监理方、咨询方、保险方等。15.2第三方介入原因a)第三方介入本合同，是为了保证合同的有效履行，提高合同履行的效率和安全性。b)第三方介入的具体原因包括但不限于：技术支持、资金监管、项目管理、风险评估等。16.第三方责任及义务16.1责任限额a)第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。b)第三方的赔偿责任以实际损失为限，但最高不超过合同金额的20%。c)若第三方在履行合同过程中造成甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担不超过合同金额的20%的赔偿。16.2第三方义务a)第三方应按照合同约定，履行相应的职责和义务。b)第三方应确保其提供的服务或产品符合相关法律法规及行业标准。c)第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.第三方权利17.1第三方权利概述a)第三方在履行本合同时，享有根据合同约定获得报酬的权利。b)第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。17.2第三方报酬a)第三方的报酬由双方在合同中约定，包括但不限于服务费、咨询费、监理费等。b)第三方报酬的支付方式、时间及条件由双方在合同中明确约定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分a)第三方在履行本合同时，对甲方负责，接受甲方的监督和指导。b)甲方对第三方的履约行为有监督权，并有权要求第三方改正其违约行为。18.2第三方与乙方的划分a)第三方在履行本合同时，对乙方负责，接受乙方的监督和指导。b)乙方对第三方的履约行为有监督权，并有权要求第三方改正其违约行为。18.3第三方与甲乙双方的共同责任a)第三方在履行本合同时，应遵守甲乙双方共同制定的相关规定和标准。b)甲乙双方应对第三方的履约行为承担连带责任。19.第三方变更及退出19.1第三方变更a)如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。b)第三方变更后，原合同中关于第三方的约定仍然有效，除非双方另有约定。19.2第三方退出a)第三方因故退出合同时，应提前30天通知甲乙双方。b)第三方退出后，甲乙双方应另行选择合适的第三方，并签订补充协议。20.第三方责任保险20.1第三方责任保险的投保a)第三方应投保相应的责任保险，以保障其在履行合同时可能发生的赔偿责任。b)第三方责任保险的投保金额不低于合同金额的30%。20.2保险理赔a)若发生保险理赔事件，第三方应按照保险合同约定处理理赔事宜。b)甲方和乙方有权要求第三方提供保险单及理赔证明。21.第三方介入合同的终止21.1第三方介入合同终止条件a)合同约定的合同终止条件成就。b)第三方无法履行合同义务或违反合同约定。c)双方协商一致解除第三方介入合同。21.2第三方介入合同终止后的处理a)第三方介入合同终止后，甲乙双方应妥善处理与第三方相关的遗留问题。c)甲乙双方应根据合同约定，处理与第三方相关的经济和法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫值班人员岗位职责a)详细规定门卫值班人员的具体工作职责和任务。b)包含值班时间、班次安排、工作内容、纪律要求等。2.附件二：门卫值班人员考核标准a)制定门卫值班人员的考核指标和评分标准。b)包含工作态度、工作效率、工作质量等方面的评价。3.附件三：门卫值班人员保密协议a)明确门卫值班人员的保密责任和保密期限。b)规定违约责任和赔偿标准。4.附件四：第三方责任保险单a)证明第三方已投保责任保险，以保障合同履行过程中的赔偿责任。b)包含保险范围、保险金额、保险期限等。5.附件五：合同变更协议a)记载双方协商一致后对合同进行的任何变更。b)包含变更内容、变更日期、变更生效日期等。6.附件六：第三方变更通知a)通知甲乙双方关于第三方变更的详细信息。b)包含第三方变更原因、变更日期、变更后的第三方信息等。7.附件七：第三方退出通知a)通知甲乙双方关于第三方退出的详细信息。b)包含第三方退出原因、退出日期、退出后的处理方案等。8.附件八：保险理赔证明a)证明第三方在发生保险理赔事件时已进行理赔。b)包含理赔金额、理赔日期、理赔原因等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。b)乙方未按合同约定提供门卫值班人员。c)第三方未按合同约定履行职责，造成甲方或乙方损失。d)任何一方未遵守合同约定的保密义务。e)任何一方未按照合同约定履行合同终止后的处理义务。2.责任认定标准：a)甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，应支付违约金，违约金为应支付金额的1%。b)乙方未按合同约定提供门卫值班人员，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。c)第三方未按合同约定履行职责，造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额以实际损失为限，最高不超过合同金额的20%。d)任何一方未遵守合同约定的保密义务，泄露对方商业秘密，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的实际损失或100万元人民币，以较高者为准。e)任何一方未按照合同约定履行合同终止后的处理义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失。示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的1%。2.乙方未能按照合同约定提供门卫值班人员，甲方有权要求乙方赔偿因此遭受的直接经济损失，如门卫空缺期间发生的意外事故损失。3.第三方在履行合同过程中造成甲方损失，甲方有权要求第三方承担不超过合同金额20%的赔偿。4.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿实际损失或100万元人民币。5.甲方未按照合同约定处理合同终止后的遗留问题，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，如赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。全文完。2024年新型小区门卫值班人员综合管理合同4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（物业管理部门）名称、地址、联系人1.2乙方（门卫值班人员）姓名、身份证号码、联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.值班人员职责3.1门岗值守3.2安全巡查3.3来访登记3.4紧急事件处理4.工作时间与休息安排4.1值班时间表4.2休息时间规定4.3节假日安排5.工资与福利待遇5.1基本工资标准5.2岗位津贴5.3社会保险与公积金5.4福利待遇6.工作纪律与要求6.1仪容仪表6.2服务态度6.3工作记录6.4处罚措施7.门禁管理7.1门禁系统操作7.2临时通行证管理7.3紧急情况下的门禁操作8.车辆管理8.1车辆进出登记8.2车辆停放规定8.3违规停车处理9.沟通与协调9.1与业主的沟通9.2与其他部门的协调9.3紧急情况下的汇报10.培训与考核10.1基本技能培训10.2定期考核10.3考核结果应用11.离职与续签11.1离职手续11.2续签条件11.3续签程序12.违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1合同生效条件14.2合同附件14.3合同未尽事宜的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（物业管理部门）名称：X物业管理公司地址：X市X区X路X号联系人：联系电话：138xxxx56781.2乙方（门卫值班人员）姓名：身份证号码：510xxxxxxxxxxxxxx联系电话：139xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.值班人员职责3.1门岗值守：负责小区大门的值守，确保小区安全3.2安全巡查：定期对小区内进行安全巡查，发现安全隐患及时上报3.3来访登记：对进入小区的访客进行登记，包括姓名、联系方式、来访事由等3.4紧急事件处理：在发生紧急事件时，立即采取应急措施，并通知相关部门4.工作时间与休息安排4.1值班时间表：根据小区实际情况，制定值班时间表，确保24小时不间断值守4.2休息时间规定：值班人员每月累计休息时间不少于8天，具体安排由甲方根据实际情况调整4.3节假日安排：节假日值班安排按照国家法定节假日规定执行，值班人员享有加班费5.工资与福利待遇5.1基本工资标准：乙方基本工资为每月人民币2000元，每月支付一次5.2岗位津贴：乙方每月享有岗位津贴人民币500元5.3社会保险与公积金：甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金5.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，并享受带薪年假6.工作纪律与要求6.1仪容仪表：乙方须保持仪容整洁，统一穿着甲方提供的制服6.2服务态度：乙方应热情、礼貌地接待业主和访客，维护小区形象6.3工作记录：乙方须认真做好值班记录，及时上报工作情况6.4处罚措施：乙方如有违反合同规定的行为，甲方有权根据情况给予警告、罚款或解除合同等处罚7.门禁管理7.1门禁系统操作：乙方需熟悉并正确操作小区门禁系统，确保系统正常运行7.2临时通行证管理：乙方负责发放和管理临时通行证，确保通行证使用规范7.3紧急情况下的门禁操作：在发生紧急情况时，乙方应立即采取应急措施，确保小区安全8.车辆管理8.1车辆进出登记：所有进入小区的车辆，乙方需登记车牌号、车主信息、进入时间及目的8.2车辆停放规定：车辆须停放在指定区域，不得占用消防通道或影响他人正常通行8.3违规停车处理：对于违规停车的行为，乙方应予以劝离，劝离无效的，可采取锁车等措施9.沟通与协调9.1与业主的沟通：乙方应耐心解答业主咨询，及时处理业主反映的问题9.2与其他部门的协调：与绿化、保洁、维修等部门保持良好沟通，确保小区各项工作的顺利进行9.3紧急情况下的汇报：发生突发事件或紧急情况，乙方应立即向甲方汇报，并配合相关部门处理10.培训与考核10.1基本技能培训：甲方应定期对乙方进行基本技能培训，包括安全知识、服务规范等10.2定期考核：甲方每季度对乙方进行一次考核，考核内容包括工作态度、业务能力、纪律性等10.3考核结果应用：考核结果作为乙方工资调整、奖惩的依据11.离职与续签11.1离职手续：乙方提出离职，需提前一个月向甲方提出书面申请，并完成交接工作11.2续签条件：双方同意续签合同的，应提前一个月进行协商，并签订新的合同11.3续签程序：续签合同按照原合同条款执行，如有变更，双方应协商一致后签订补充协议12.违约责任12.1甲方违约责任：若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的20%12.2乙方违约责任：若乙方未履行合同约定，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任13.争议解决13.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成，可向人民法院提起诉讼13.2争议解决机构：双方约定争议解决机构为X市仲裁委员会14.其他约定事项14.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、值班时间表等14.3合同未尽事宜的处理：本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成，按国家有关法律法规执行第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、服务或其他协助的独立法人、非法人组织或个人。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲方和乙方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2甲方或乙方如需第三方介入，应提前通知对方，并共同确定第三方介入的具体事项和范围。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中因其自身原因造成的损失，其责任限额由双方在合作协议中约定。3.2第三方的责任限额不得超过甲方或乙方因此遭受的直接经济损失。4.第三方权利与义务4.1第三方有权根据合作协议的要求，为甲方或乙方提供中介、咨询、服务或其他协助。4.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲方、乙方或其他第三方的合法权益。4.3第三方应按照合作协议的约定，承担相应的责任和义务。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方与甲方、乙方之间的关系由合作协议约定，甲方、乙方与第三方之间不承担连带责任。5.2第三方因自身原因造成甲方、乙方损失时，仅由第三方承担责任。5.3第三方在提供中介、咨询、服务或其他协助过程中，若违反国家法律法规或合同约定，由第三方承担相应法律责任。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲方、乙方和第三方应协商一致，并签订书面变更协议。6.2变更协议作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的费用承担7.1第三方介入产生的费用，由甲方、乙方和第三方在合作协议中约定。7.2甲方、乙方和第三方应按照合作协议的约定，承担相应的费用。8.第三方介入的保密条款8.1甲方、乙方和第三方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和敏感信息，应予以保密。8.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.第三方介入的争议解决9.1甲方、乙方和第三方在合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决。9.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入的合同解除a.第三方违反合作协议，损害甲方、乙方或其他第三方的合法权益；b.第三方因自身原因无法继续履行合作协议；c.合同约定的其他解除条件。11.第三方介入的合同终止11.1第三方介入后，如双方协商一致，可终止合作协议。11.2协议终止后，双方应按照合作协议的约定，办理相关手续。12.第三方介入的合同附件12.1本合同附件包括但不限于第三方合作协议、第三方资质证明等。13.第三方介入的其他事项13.1本合同修正条款未尽事宜，按国家有关法律法规和合同约定执行。13.2本合同修正条款作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件名称：第三方合作协议附件详细要求：合作协议应详细列出第三方介入的具体事项、服务内容、费用支付、责任范围、保密条款、争议解决方式等。附件说明：本附件作为合同的一部分，与合同具有同等法律效力。2.附件名称：乙方入职登记表附件详细要求：登记表应包括乙方的基本信息、学历、工作经验、联系方式等。附件说明：本附件用于记录乙方的基本情况，作为合同履行的重要依据。3.附件名称：值班时间表附件详细要求：值班时间表应详细列出乙方每月的值班时间、休息时间、节假日安排等。附件说明：本附件用于明确乙方的值班安排，确保值班工作的正常进行。4.附件名称：门禁系统操作手册附件详细要求：操作手册应详细介绍门禁系统的操作方法、注意事项等。附件说明：本附件用于指导乙方正确使用门禁系统，确保小区安全。5.附件名称：车辆进出登记表附件详细要求：登记表应包括车牌号、车主信息、进入时间、目的等。附件说明：本附件用于记录车辆进出情况，便于管理和查询。6.附件名称：培训记录附件详细要求：记录表应包括培训时间、培训内容、参加人员、培训效果等。附件说明：本附件用于记录乙方的培训情况，作为乙方考核的依据。7.附件名称：考核记录附件详细要求：记录表应包括考核时间、考核内容、考核结果、改进措施等。附件说明：本附件用于记录乙方的考核情况，作为乙方工资调整、奖惩的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行门岗值守职责。责任认定标准：乙方未履行门岗值守职责，造成小区安全事故或损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若因乙方疏忽导致小区发生盗窃事件，乙方需赔偿甲方因此遭受的损失。2.违约行为：乙方未按照合同约定进行安全巡查。责任认定标准：乙方未履行安全巡查职责，造成小区安全隐患未被发现或处理的，乙方应承担相应的责任。示例说明：若因乙方未巡查发现小区消防设施损坏，导致火灾事故，乙方需承担相应的赔偿责任。3.违约行为：乙方未按照合同约定进行车辆管理。责任认定标准：乙方未履行车辆管理职责，造成车辆违规停放或损坏的，乙方应承担相应的责任。示例说明：若因乙方未及时处理违规停车的车辆，导致车辆损坏，乙方需承担相应的赔偿责任。4.违约行为：乙方未按照合同约定提供中介、咨询、服务或其他协助。责任认定标准：第三方未履行合作协议约定的服务内容，造成甲方、乙方损失或信誉受损的，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方提供的服务存在重大失误，导致甲方利益受损，第三方需赔偿甲方损失。5.违约行为：第三方泄露甲方、乙方商业秘密。责任认定标准：第三方泄露甲方、乙方商业秘密，造成损失或声誉受损的，第三方应承担相应的法律责任。示例说明：若第三方泄露甲方客户信息，导致客户流失，第三方需赔偿甲方损失。全文完。2024年新型小区门卫值班人员综合管理合同5本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期1.5合同签订地点2.门卫值班人员的基本要求2.1年龄要求2.2身体健康要求2.3教育背景要求2.4工作经验要求2.5个人品行要求3.门卫值班人员的职责3.1确保小区安全3.2控制小区出入3.3维护小区秩序3.4处理突发事件3.5配合小区管理4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间安排4.3加班制度4.4休息日安排5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5节假日福利5.6其他福利待遇6.门卫值班人员的培训与考核6.1培训内容6.2培训时间6.3考核标准6.4考核结果运用7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约处理8.保密条款8.1保密事项8.2保密期限8.3保密义务9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同附件11.1附件一：门卫值班人员岗位职责11.2附件二：门卫值班人员考核标准11.3附件三：其他相关文件12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同变更与补充12.3合同解除与终止后的处理12.4合同解释权13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.合同签署14.1合同签署人14.2合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：[小区名称]物业管理公司乙方：[门卫值班人员姓名]1.2合同签订日期[签订日期]1.3合同生效日期[生效日期]1.4合同终止日期[终止日期]1.5合同签订地点[签订地点]2.门卫值班人员的基本要求2.1年龄要求乙方应年满[年龄]周岁。2.2身体健康要求乙方应身体健康，无传染性疾病，能胜任门卫值班工作。2.3教育背景要求2.4工作经验要求乙方应具有至少[年数]年的门卫工作经验。2.5个人品行要求3.门卫值班人员的职责3.1确保小区安全乙方负责巡逻小区，发现可疑人员或行为及时报告。3.2控制小区出入乙方负责对进入小区的车辆和人员进行登记、检查，确保安全。3.3维护小区秩序乙方负责维护小区内公共秩序，制止违规行为。3.4处理突发事件乙方应具备一定的应急处理能力，能迅速应对突发事件。3.5配合小区管理乙方应积极配合小区管理工作，协助其他部门开展工作。4.工作时间与休息4.1工作时间安排乙方工作时间分为白天班和夜间班，具体班次由甲方安排。4.2休息时间安排乙方每周享有[天数]天的休息日，休息日由甲方提前安排。4.3加班制度如遇特殊情况需加班，乙方应服从安排，加班工资按国家相关规定支付。4.4休息日安排休息日安排由甲方根据实际情况决定，并提前通知乙方。5.工资与福利待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月[金额]元。5.2绩效奖金根据乙方工作表现，每年发放一次绩效奖金，金额为[金额]元。5.3社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。5.5节假日福利乙方在法定节假日享有相应的福利待遇。5.6其他福利待遇甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。6.门卫值班人员的培训与考核6.1培训内容乙方入职后，甲方将组织培训，内容包括岗位职责、工作流程、安全知识等。6.2培训时间培训时间为[天数]天。6.3考核标准甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、安全意识等。6.4考核结果运用考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。8.保密条款8.1保密事项乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等，均属于保密事项。8.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后[年数]年。8.3保密义务乙方应采取合理的措施，防止保密信息的泄露，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或提供保密信息。9.合同解