2024年度专业领队雇佣合同范本（户外探险）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度专业领队雇佣合同范本（户外探险）本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.雇佣职责2.1领队基本职责2.2安全管理职责2.3知识技能要求2.4行程规划与执行3.工作内容3.1行程安排3.2活动组织3.3食宿安排3.4紧急情况处理4.工作时间与地点4.1工作时间规定4.2工作地点规定4.3工作时间调整5.工资与待遇5.1基本工资5.2业绩奖金5.3考勤制度5.4社会保险及公积金6.工作条件与保障6.1工作设备与器材6.2安全防护措施6.3休息与休假6.4培训与发展机会7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3保密期限8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿计算9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的处理11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更内容12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后的处理13.其他约定13.1额外福利13.2不可抗力条款13.3合同附件14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3生效条件14.4生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1雇主方：[雇主全称]，住所地：[雇主地址]，法定代表人：[雇主法定代表人姓名]，联系电话：[雇主联系电话]。1.1.2雇员方：[领队姓名]，性别：[领队性别]，身份证号码：[领队身份证号码]，联系电话：[领队联系电话]。1.2合同订立日期[合同订立日期]，具体为：[年]年[月]月[日]日。1.3合同生效日期自双方签字（或盖章）之日起生效。1.4合同期限1.4.1合同期限为[具体年数]年，自[生效日期]起至[终止日期]止。1.4.2本合同期满前[具体月数]个月，任何一方均可书面通知对方解除合同。2.雇佣职责2.1领队基本职责2.1.1负责户外探险活动的组织、策划与实施。2.1.2确保参与活动人员的安全，遵守国家相关法律法规和行业标准。2.1.3保障活动顺利进行，对突发状况及时处理。2.2安全管理职责2.2.1制定并执行活动安全措施，对活动区域进行安全评估。2.2.2配备必要的安全装备，确保其完好无损。2.2.3对参与活动人员进行安全培训，提高安全意识。2.3知识技能要求2.3.1具备户外探险相关知识和技能，持有相关资格证书。2.3.3熟悉野外生存技能和急救知识。2.4行程规划与执行2.4.1根据活动需求和实际情况，制定详细的行程计划。2.4.2在活动过程中，严格按照行程计划执行，确保活动顺利进行。3.工作内容3.1行程安排3.1.1根据活动主题，安排合理的行程路线和时间表。3.1.2安排交通工具、住宿、餐饮等后勤保障工作。3.2活动组织3.2.1组织活动前的准备工作，包括人员招募、装备检查等。3.2.2活动当天，负责活动现场的指挥与协调。3.3食宿安排3.3.1根据活动需求，安排合理的餐饮和住宿。3.3.2确保食宿卫生，提供安全、舒适的食宿条件。3.4紧急情况处理3.4.1对活动过程中可能出现的紧急情况进行预测和预防。3.4.2确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取应对措施。4.工作时间与地点4.1工作时间规定4.1.1领队每月工作时间不超过[具体天数]天。4.1.2每日工作时间不超过[具体小时数]小时，具体工作时间为[具体时间段]。4.2工作地点规定4.2.1工作地点为雇主指定的户外探险活动区域。4.2.2领队需根据活动需求，在活动区域范围内执行工作任务。5.工资与待遇5.1基本工资5.1.1领队基本工资为每月[具体金额]元。5.1.2基本工资按月支付，具体支付日期为每月[具体日期]。5.2业绩奖金5.2.1根据领队完成的活动业绩，给予相应的奖金。5.2.2业绩奖金的具体计算方法和标准由双方另行协商确定。5.3考勤制度5.3.1领队需遵守雇主制定的考勤制度，按时上下班。5.3.2违反考勤制度者，将按相关规定予以处罚。5.4社会保险及公积金5.4.1雇主为领队缴纳社会保险及住房公积金。5.4.2具体缴纳比例和基数按照国家相关规定执行。6.工作条件与保障6.1工作设备与器材6.1.1雇主为领队提供必要的工作设备与器材。6.1.2领队需妥善保管和使用雇主提供的设备与器材。6.2安全防护措施6.2.1雇主负责为领队提供必要的安全防护措施。6.2.2领队需按照安全防护措施执行，确保自身和他人的安全。6.3休息与休假6.3.1领队每月享有[具体天数]天的带薪休假。6.3.2领队可根据活动需求，提前申请休假。6.4培训与发展机会6.4.1雇主为领队提供必要的专业培训和发展机会。6.4.2领队可根据个人需求，参加雇主提供的培训课程。8.保密条款8.1保密信息范围8.1.1本合同涉及的所有技术秘密、商业秘密及雇主的其他保密信息。8.1.2与户外探险活动相关的客户信息、行程安排、财务数据等。8.2保密义务8.2.1领队在合同履行期间及合同解除后，对上述保密信息负有保密义务。8.2.2领队未经雇主书面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。8.3保密期限8.3.1保密期限自合同签订之日起至保密信息公开或法律规定的保密期限届满为止。9.违约责任9.1违约情形9.1.1领队未按照合同约定履行职责，导致活动无法正常进行或造成损害的。9.1.2领队泄露雇主保密信息，给雇主造成损失的。9.2违约责任承担9.2.1领队应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2.2雇主有权解除合同，并要求领队承担违约责任。9.3违约赔偿计算9.3.1违约赔偿金额根据损失的大小、违约情节等因素确定。9.3.2双方可另行协商确定具体的赔偿计算方法。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2若协商不成，可提交[具体仲裁机构名称]仲裁。10.2争议解决机构10.2.1仲裁机构由双方共同选定，或由一方提出，另一方在[具体时间]内同意。10.3争议解决程序10.3.1争议提交仲裁后，仲裁机构将依法进行审理。10.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.合同解除11.1解除条件11.1.1合同到期自然终止。11.1.2双方协商一致解除合同。11.1.3领队严重违反合同约定，雇主有权解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同应书面通知对方，并注明解除理由。11.2.2解除合同后，双方应按合同约定处理善后事宜。11.3解除后的处理11.3.1合同解除后，领队应立即停止工作，并交还雇主提供的设备与器材。11.3.2雇主应按照合同约定支付领队已工作期间的工资和应得奖金。12.合同变更12.1变更条件12.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。12.2变更程序12.2.1变更合同应书面通知对方，并注明变更内容。12.2.2变更内容经双方签字（或盖章）后生效。12.3变更内容12.3.1变更内容包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇等。13.合同终止13.1终止条件13.1.1合同期满或解除。13.1.2双方协商一致终止合同。13.2终止程序13.2.1终止合同应书面通知对方，并注明终止理由。13.3终止后的处理13.3.1合同终止后，双方应按合同约定处理善后事宜。13.3.2雇主应按照合同约定支付领队已工作期间的工资和应得奖金。14.合同签署与生效14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署地点14.2.1本合同签署地点为[具体地点]。14.3生效条件14.3.1双方签署合同后，合同即生效。14.4生效日期14.4.1本合同生效日期为[生效日期]，即[年]年[月]月[日]日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、技术支持或其他服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或合作伙伴。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以协助履行本合同。15.2.2法律法规或政策要求必须由第三方介入。15.3第三方责任15.3.1第三方根据本合同提供的服务，应遵守合同约定，并对提供的服务质量承担责任。15.3.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的必要性、服务内容、费用承担等事项达成一致。16.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。16.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，确保第三方服务符合合同要求。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。17.2第三方责任限额包括但不限于：17.1.1第三方提供的服务质量不符合约定的赔偿；17.1.2第三方因自身原因导致甲乙双方遭受的直接经济损失；17.1.3第三方违反保密义务造成的损失。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲方的责任划分：18.1.1第三方对甲方提供的服务质量负责，甲方对第三方提供服务的行为进行监督。18.1.2第三方违反保密义务，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。18.2第三方与乙方的责任划分：18.2.1第三方对乙方提供的服务质量负责，乙方对第三方提供服务的行为进行监督。18.2.2第三方违反保密义务，乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。18.3第三方与甲乙双方共同责任：18.3.1如第三方在提供服务过程中存在过错，导致甲乙双方共同遭受损失，甲乙双方应按照合同约定分担损失。18.3.2如第三方在提供服务过程中不存在过错，甲乙双方不得要求第三方承担责任。19.第三方介入的终止19.1.1第三方提供的服务不符合合同约定，且经整改后仍不符合要求的；19.1.2第三方违反保密义务，给甲乙双方造成损失的；19.1.3第三方因自身原因无法继续履行合同义务的。20.第三方介入的后续处理20.1第三方介入终止后，甲乙双方应与第三方进行结算，包括服务费用、赔偿金等。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务，确保合同的履行不受影响。21.附加条款21.1如第三方介入涉及甲乙双方的知识产权、商业秘密等，甲乙双方应与第三方签订保密协议，明确保密范围和保密期限。21.2如第三方介入涉及甲乙双方的财务结算，甲乙双方应与第三方签订财务协议，明确结算方式、结算周期和结算责任。21.3如第三方介入涉及甲乙双方的争议解决，甲乙双方应与第三方协商确定争议解决方式，包括协商、调解、仲裁等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：户外探险活动安全评估报告说明：由领队或第三方安全专家对活动区域进行安全评估，包括地形、气候、野生动物等因素，并提出相应的安全措施。2.附件二：户外探险活动行程计划说明：详细列出活动日程、路线、交通工具、住宿、餐饮等安排。3.附件三：户外探险活动装备清单说明：列出活动所需的所有装备，包括安全设备、生活用品、食品等。4.附件四：户外探险活动应急预案说明：针对可能出现的紧急情况，如自然灾害、伤病事故等，制定相应的应急预案。5.附件五：户外探险活动费用预算说明：详细列出活动所需的所有费用，包括交通、住宿、餐饮、装备租赁等。6.附件六：第三方介入协议说明：甲乙双方与第三方签订的协议，明确第三方介入的服务内容、费用、责任等。7.附件七：保密协议说明：甲乙双方与第三方签订的协议，明确保密信息的范围、保密义务、保密期限等。8.附件八：财务协议说明：甲乙双方与第三方签订的协议，明确财务结算方式、结算周期、结算责任等。9.附件九：争议解决协议说明：甲乙双方与第三方签订的协议，明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：领队未按照活动行程计划执行，导致活动延误或无法正常进行。责任认定标准：领队应承担违约责任，赔偿由此给雇主造成的损失。示例说明：领队未按计划安排交通工具，导致活动延迟出发，雇主因此遭受经济损失，领队应赔偿损失。2.违约行为：领队泄露活动行程信息，导致活动安全受到威胁。责任认定标准：领队应承担违约责任，赔偿由此给雇主造成的损失。示例说明：领队向外界泄露活动行程，导致活动目标地点暴露，雇主遭受财产损失，领队应赔偿损失。3.违约行为：领队未按照安全措施执行，导致参与者受伤。责任认定标准：领队应承担违约责任，赔偿由此给参与者造成的损失。示例说明：领队未提醒参与者注意安全，导致参与者发生意外受伤，领队应赔偿医疗费用。4.违约行为：第三方提供的服务不符合合同约定，导致活动无法正常进行。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例说明：第三方提供的安全设备存在缺陷，导致参与者受伤，第三方应赔偿损失。5.违约行为：甲乙双方未按照合同约定支付费用。责任认定标准：违约方应承担违约责任，支付违约金或赔偿损失。示例说明：雇主未按时支付领队工资，领队可要求雇主支付违约金。全文完。2024年度专业领队雇佣合同范本（户外探险）1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方联系方式1.3双方法定代表人或授权代表2.合同标的2.1领队职责2.2领队工作内容2.3领队工作地点3.雇佣期限3.1雇佣起始日期3.2雇佣结束日期3.3雇佣期限的延长4.工作时间和休息4.1工作时间安排4.2休息日安排4.3节假日安排5.工资和待遇5.1基本工资5.2业绩奖金5.3社会保险和公积金5.4其他福利待遇6.工作条件6.1工作场所6.2工作设备6.3安全保障措施7.领队责任和义务7.1遵守法律法规7.2维护团队和谐7.3保护游客安全7.4负责团队行程安排8.违约责任8.1领队违约责任8.2用人单位违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3保密期限11.法律适用和争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他约定12.1领队培训12.2考核与评估12.3合同附件13.合同生效与修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.1.1雇佣方：[公司名称]1.1.2领队方：[领队姓名]1.2双方联系方式1.2.1雇佣方联系人：[联系人姓名]1.2.2雇佣方联系电话：[联系电话]1.2.3领队方联系人：[联系人姓名]1.2.4领队方联系电话：[联系电话]1.3双方法定代表人或授权代表1.3.1雇佣方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3.2领队方授权代表：[授权代表姓名]2.合同标的2.1领队职责2.1.1负责组织、引导户外探险活动2.1.2确保游客安全，预防和处理突发情况2.1.3负责行程安排、路线规划和装备准备2.2领队工作内容2.2.1每日行程安排和讲解2.2.2负责游客健康、安全及心理辅导2.2.3管理团队纪律，确保团队秩序2.3领队工作地点2.3.1主要工作地点：[指定工作地点]2.3.2其他可能涉及的工作地点：[其他工作地点]3.雇佣期限3.1雇佣起始日期：2024年[起始月份]日3.2雇佣结束日期：2024年[结束月份]日3.3雇佣期限的延长3.3.1在合同期限内，如需延长雇佣期限，双方应提前[提前通知天数]天协商一致。4.工作时间和休息4.1工作时间安排4.1.1工作时间：每日[工作小时数]小时4.1.2工作时间具体安排：[具体工作时间安排]4.2休息日安排4.2.1每周休息日：[休息日安排]4.3节假日安排4.3.1节假日安排：根据国家法定节假日安排5.工资和待遇5.1基本工资5.1.1基本工资：[基本工资数额]元/月5.2业绩奖金5.2.1业绩奖金：根据团队业绩，按比例支付奖金5.3社会保险和公积金5.3.1雇佣方为领队缴纳社会保险和公积金5.4其他福利待遇5.4.1提供必要的户外装备5.4.2提供工作期间的住宿和餐饮6.工作条件6.1工作场所6.1.1主要工作场所：[指定工作场所]6.2工作设备6.2.1雇佣方提供必要的户外探险设备6.3安全保障措施6.3.1雇佣方负责购买户外探险保险6.3.2领队需具备急救知识和技能8.违约责任8.1领队违约责任8.1.1领队未按时到达指定地点或未履行职责，每延误一天，应支付[延误赔偿金额]元作为违约金。8.1.2领队因个人原因导致活动取消或延误，应承担相应责任，并支付[取消或延误赔偿金额]元作为违约金。8.1.3领队违反合同约定的保密条款，每发现一次，应支付[违约赔偿金额]元作为违约金。8.2用人单位违约责任8.2.1用人单位未按时支付工资，每延误一天，应支付[延误赔偿金额]元作为违约金。8.2.2用人单位未按照合同约定提供工作条件，每发现一次，应支付[违约赔偿金额]元作为违约金。8.2.3用人单位违反合同约定的保密条款，每发现一次，应支付[违约赔偿金额]元作为违约金。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1领队或用人单位一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同。9.1.2领队或用人单位一方因不可抗力导致无法履行合同，经双方协商一致，可解除合同。9.2合同终止条件9.2.1雇佣期限届满，合同自然终止。9.2.2双方协商一致，可以终止合同。9.3解除或终止程序9.3.1解除或终止合同，应提前[提前通知天数]天书面通知对方。9.3.2解除或终止合同后，双方应按合同约定结算相关费用。10.保密条款10.1保密范围10.1.1双方对在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等进行保密。10.2保密义务10.2.1双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3保密期限10.3.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。11.法律适用和争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式11.2.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。11.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1领队培训12.1.1用人单位应提供必要的领队培训。12.2考核与评估12.2.1用人单位对领队的工作进行定期考核与评估。12.3合同附件13.合同生效与修改13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改13.2.1本合同任何条款的修改，必须经双方书面同意，并签署补充协议。14.合同附件14.1本合同附件一：[附件一名称]14.2本合同附件二：[附件二名称]14.3本合同附件三：[附件三名称]（如有更多附件，继续以此格式列出）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供相关服务或协助的个人或组织。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围包括但不限于中介服务、安全保障、装备提供、保险代理等。15.3第三方选择15.3.1第三方由甲乙双方协商确定，并签署相应的合作协议。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在其职责范围内提供的服务或协助，若因第三方自身原因导致合同履行受阻或出现损失，第三方应承担相应的责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额为[具体金额]元，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担。17.第三方介入时的额外条款17.1额外条款一：责任划分17.1.1第三方在介入过程中，其服务或协助仅限于合同约定的范围，对超出范围的服务或协助，甲乙双方不承担任何责任。17.2额外条款二：保密义务17.2.1第三方在介入过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务，未经允许不得向任何第三方泄露。17.3额外条款三：变更通知17.3.1第三方在介入过程中，如需对合同内容进行变更，应提前[提前通知天数]天书面通知甲乙双方，经双方同意后方可实施。18.第三方与其他各方的权利义务18.1第三方与甲方的权利义务18.1.1第三方应按照合同约定向甲方提供服务或协助。18.1.2甲方有权监督第三方的工作，并对第三方的工作质量提出意见和建议。18.2第三方与乙方的权利义务18.2.1第三方应按照合同约定向乙方提供服务或协助。18.2.2乙方有权监督第三方的工作，并对第三方的工作质量提出意见和建议。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方与甲乙双方的关系为独立的合作关系，第三方不得干预甲乙双方的合同履行。19.第三方介入的合同终止19.1第三方介入的合同终止条件19.1.1第三方因自身原因无法继续履行合同，经甲乙双方协商一致，可终止第三方介入合同。19.2第三方介入的合同终止程序19.2.1第三方介入合同终止，应提前[提前通知天数]天书面通知甲乙双方，经双方确认后终止。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入的争议解决方式20.1.1第三方介入过程中产生的争议，应通过友好协商解决。20.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2第三方介入的争议解决法律适用20.2.1第三方介入争议解决适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：[公司名称]户外探险活动安全责任保险单说明：本附件为第三方保险公司出具的保险单，证明[公司名称]为参与活动的游客购买了安全责任保险。2.附件二：[领队姓名]户外探险领队资格证书说明：本附件为[领队姓名]取得的户外探险领队资格证书，证明其具备相应的领队资质。3.附件三：[领队姓名]急救知识培训证书说明：本附件为[领队姓名]取得的急救知识培训证书，证明其具备基本的急救知识和技能。4.附件四：[公司名称]户外探险活动行程安排表说明：本附件详细列出了活动的行程安排，包括行程时间、地点、活动内容等。5.附件五：[公司名称]户外探险活动装备清单说明：本附件列出了活动中所需装备的清单，包括数量、规格、用途等。6.附件六：[公司名称]户外探险活动应急预案说明：本附件为应对活动中可能出现的突发情况的应急预案，包括应对措施、联系方式等。7.附件七：[公司名称]与第三方合作协议说明：本附件为[公司名称]与第三方（如中介、安全保障公司等）签订的合作协议，明确了双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：领队未按时到达指定地点责任认定标准：每延误一天，领队应支付[延误赔偿金额]元作为违约金。示例说明：若领队因个人原因未能按时到达活动地点，导致活动延迟一天，领队应支付[延误赔偿金额]元作为违约金。2.违约行为：领队未履行安全责任责任认定标准：若因领队未履行安全责任导致游客受伤，领队应承担相应的赔偿责任。示例说明：若领队未能及时发现并处理游客的安全隐患，导致游客在活动中受伤，领队应承担医疗费用、误工费等赔偿责任。3.违约行为：用人单位未按时支付工资责任认定标准：每延误一天，用人单位应支付[延误赔偿金额]元作为违约金。示例说明：若用人单位未按时支付领队工资，每延误一天，用人单位应支付[延误赔偿金额]元作为违约金。4.违约行为：用人单位未提供工作条件责任认定标准：若用人单位未按照合同约定提供工作条件，每发现一次，用人单位应支付[违约赔偿金额]元作为违约金。示例说明：若用人单位未能提供领队所需的基本工作设备，每发现一次，用人单位应支付[违约赔偿金额]元作为违约金。5.违约行为：第三方服务不符合约定责任认定标准：若第三方提供的服务不符合合同约定，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方提供的安全保障服务不符合约定，导致活动安全受到威胁，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度专业领队雇佣合同范本（户外探险）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇佣方名称、地址、法定代表人1.2雇佣方联系电话、电子邮箱1.3雇佣方开户银行及账号1.4领队姓名、性别、身份证号码、联系方式、学历、专业资格2.雇佣期限及工作内容2.1雇佣期限2.2领队工作内容2.3工作地点及范围3.工作时间及休息休假3.1工作时间3.2休息休假制度4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及住房公积金4.4其他福利待遇5.工作责任与义务5.1领队工作责任5.2领队义务5.3雇佣方责任与义务6.违约责任6.1领队违约责任6.2雇佣方违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.合同的生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.其他约定事项11.1法律适用11.2合同份数11.3合同附件12.合同签署日期13.合同签署地点14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1雇佣方名称：户外探险有限公司1.2雇佣方地址：省市区路号1.3雇佣方法定代表人：1.4雇佣方联系电话：02156781.6雇佣方开户银行：银行分行1.7雇佣方账号：0561.8领队姓名：1.9领队性别：男1.10领队身份证号码：110101199003071.11领队联系电话：13856781.12领队学历：本科1.13领队专业资格：国家职业资格证书（户外领队）2.雇佣期限及工作内容2.1雇佣期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2领队工作内容：负责组织、策划、实施户外探险活动，包括但不限于登山、徒步、露营、探险等。2.3工作地点及范围：全国范围内，具体活动地点以雇佣方安排为准。3.工作时间及休息休假3.1工作时间：每周工作6天，每天工作10小时，具体工作时间为8:0018:00。3.2休息休假制度：领队享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇，具体休假时间及方式由雇佣方与领队协商确定。4.工资及福利待遇4.1基本工资：每月人民币10,000元。4.2奖金及提成：根据领队完成的工作量和质量，按比例给予奖金及提成。4.3社会保险及住房公积金：按国家及当地相关规定缴纳社会保险及住房公积金。4.4其他福利待遇：提供住宿、交通补贴、通讯补贴等。5.工作责任与义务5.1领队工作责任：确保活动安全，遵守国家法律法规，执行雇佣方相关规定，维护雇佣方声誉。5.2领队义务：负责活动策划、组织、实施，确保活动顺利进行；负责领队团队管理，协调队员关系。5.3雇佣方责任与义务：提供必要的活动物资、装备，保障领队工作条件；保障活动安全，为领队提供必要的培训和支持。6.违约责任6.1领队违约责任：如领队未履行合同约定，导致活动无法正常进行，雇佣方有权解除合同，并要求领队承担相应责任。6.2雇佣方违约责任：如雇佣方未履行合同约定，导致领队权益受损，领队有权要求雇佣方承担相应责任。7.争议解决7.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决程序：自一方提出争议之日起，双方应在30日内协商解决；协商不成，可向人民法院提起诉讼。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1领队因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知雇佣方。8.1.2雇佣方因领队严重违反合同约定或工作失职，有权立即解除合同。8.1.3领队因不可抗力原因无法履行合同，经双方协商一致，可解除合同。8.2合同终止条件8.2.1雇佣期限届满，合同自然终止。8.2.2双方协商一致，决定终止合同。8.2.3因本合同约定的其他原因导致合同终止。9.合同的生效与终止9.1合同生效条件9.1.1双方签署本合同，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。9.1.2合同经双方签字盖章后，自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件9.2.1合同期满或双方协商一致终止。9.2.2因本合同约定的其他原因导致合同终止。10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方对本合同内容以及活动中涉及的客户信息、商业秘密等负有保密义务。10.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。11.其他约定事项11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同份数11.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于活动计划、领队手册、安全协议等。12.合同签署日期12.1合同签署日期：2024年1月1日。13.合同签署地点13.1合同签署地点：省市区路号户外探险有限公司。14.合同附件清单14.1合同附件清单如下：14.1.1活动计划14.1.2领队手册14.1.3安全协议14.1.4其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供相关服务或参与合同履行的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、供应商、服务商、保险公司等。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1为甲乙双方提供中介服务，促成合同订立或履行；2.1.2为甲乙双方提供产品或服务，如旅游保险、装备租赁等；2.1.3为合同履行提供技术支持或专业咨询。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额是指第三方在合同履行过程中，因其过错导致甲乙双方或他人权益受损时，应承担的最高赔偿限额。3.2第三方责任限额应在合同中明确约定，具体如下：3.2.1第三方责任限额为人民币万元；3.2.2如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可另行协商确定。4.第三方责权利4.1第三方权利：4.1.1第三方有权根据合同约定，获得报酬或服务费用；4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，确保合同履行。4.2第三方义务：4.2.1第三方应按照合同约定，履行其提供的服务或产品；4.2.2第三方应确保其提供的