2024年度科研机构全职劳动合同样本下载2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度科研机构全职劳动合同样本本合同目录一览1.1合同签订依据与适用范围1.2合同主体及基本信息1.3合同期限与工作地点1.4工作岗位与职责1.5工作时间与休息休假1.6劳动报酬与福利待遇1.7社会保险与住房公积金1.8保密与竞业禁止条款1.9违约责任与争议解决1.10合同解除与终止条件1.11合同变更与续签1.12合同生效与解除通知1.13合同附件与补充条款1.14合同签署与日期第一部分：合同如下：1.1合同签订依据与适用范围1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。1.1.2本合同适用于甲方（科研机构名称）与乙方（员工姓名）之间的劳动关系。1.2合同主体及基本信息1.2.1甲方：全称（科研机构名称），住所地（地址），法定代表人（姓名）。1.2.2乙方：姓名（乙方姓名），性别（性别），身份证号码（身份证号码），住址（住址）。1.3合同期限与工作地点1.3.1本合同期限自（开始日期）至（结束日期）。1.3.2乙方应在甲方指定的工作地点（工作地点）履行工作职责。1.4工作岗位与职责1.4.1乙方工作岗位为（具体岗位名称）。1.4.2.1（职责一）1.4.2.2（职责二）1.4.2.3（职责三）1.5工作时间与休息休假1.5.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。1.5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休息休假权利。1.6劳动报酬与福利待遇1.6.1乙方的基本工资为（基本工资数额）元/月。1.6.2乙方享有国家规定的各项补贴，包括但不限于（补贴项目一）、（补贴项目二）。1.6.3乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于（福利待遇一）、（福利待遇二）。1.7社会保险与住房公积金1.7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。1.7.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。1.8保密与竞业禁止条款1.8.1乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。1.8.2乙方在甲方任职期间及离职后（竞业禁止期限）内，不得在与甲方业务有竞争关系的单位任职。1.9违约责任与争议解决1.9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。1.9.2争议解决方式：发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.10合同解除与终止条件1.10.1合同解除条件：1.10.1.1乙方提出解除合同；1.10.1.2甲方提出解除合同；1.10.1.3双方协商一致解除合同；1.10.1.4其他法律规定的解除合同的情形。1.10.2合同终止条件：1.10.2.1合同期限届满；1.10.2.2乙方退休、死亡或被宣告失踪；1.10.2.3甲方依法终止经营；1.10.2.4其他法律规定的终止合同的情形。1.11合同变更与续签1.11.1合同在履行过程中，如遇特殊情况需要变更，双方应协商一致，签订书面变更协议。1.11.2合同期限届满，如双方同意继续履行劳动关系，应签订书面续签协议。1.12合同生效与解除通知1.12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.12.2合同解除，一方应提前（通知期限）书面通知对方。1.13合同附件与补充条款1.13.1.1乙方应聘登记表；1.13.1.2乙方入职体检报告；1.13.1.3乙方相关资质证书复印件。1.13.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。1.14合同签署与日期1.14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。8.1合同解除与终止条件（续）8.1.1甲方解除合同的情形：8.1.1.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；8.1.1.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；8.1.1.3乙方被依法追究刑事责任；8.1.1.4甲方因业务调整、重组、破产等原因需要终止劳动合同。8.1.2乙方解除合同的情形：8.1.2.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；8.1.2.2甲方未依法缴纳社会保险；8.1.2.3甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益；8.1.2.4乙方因个人原因提出解除合同。8.2合同变更与续签（续）8.2.1.1变更内容不违反法律法规；8.2.1.2变更内容不损害甲方、乙方及第三方的合法权益；8.2.1.3变更内容经双方协商一致。8.3合同生效与解除通知（续）8.3.1合同生效前，甲方应将合同副本交付乙方，乙方应在收到合同副本之日起（确认期限）内确认合同内容。8.3.2合同解除通知：8.3.2.1甲方解除合同，应提前（通知期限）书面通知乙方；8.3.2.2乙方解除合同，应提前（通知期限）书面通知甲方。8.4合同附件与补充条款（续）8.4.1附件一：乙方应聘登记表8.4.1.1姓名8.4.1.2性别8.4.1.3出生日期8.4.1.4毕业院校8.4.1.5专业8.4.1.6联系电话8.4.1.7电子邮箱8.4.1.8应聘岗位8.5违约责任与争议解决（续）8.5.1违约责任：8.5.1.1乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；8.5.1.2甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。8.6保密与竞业禁止条款（续）8.6.1保密期限：8.6.1.1乙方在甲方任职期间及离职后（保密期限）内，对甲方商业秘密负有保密义务。8.7合同解除与终止条件（续）8.7.3甲方因业务调整、重组、破产等原因需要终止劳动合同的，应按照国家有关规定和合同约定给予乙方经济补偿。8.8合同变更与续签（续）8.8.2.1乙方在合同期内表现良好，无违反合同约定的行为；8.8.2.2甲方同意续签合同。8.9合同生效与解除通知（续）8.9.3合同解除通知的送达方式：8.9.3.1甲方通过（送达方式一）送达乙方；8.9.3.2乙方通过（送达方式二）送达甲方。8.10合同附件与补充条款（续）8.10.2补充条款：8.10.2.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理；8.10.2.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议；8.10.2.3补充协议与本合同具有同等法律效力。8.11合同解除与终止条件（续）8.11.4乙方在合同期内，因个人原因提出解除合同，应提前（通知期限）书面通知甲方。8.12合同变更与续签（续）8.12.3合同续签的期限：8.12.3.1合同续签期限为（续签期限）。8.13合同生效与解除通知（续）8.13.4合同解除或终止后的处理：8.13.4.1甲方应按照国家有关规定和合同约定，办理乙方离职手续；8.13.4.2乙方应按照国家有关规定和合同约定，办理离职手续。8.14合同签署与日期（续）8.14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）乙方（签字）日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定义与介入目的9.1.1本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他服务的自然人、法人或其他组织。9.1.2第三方介入的目的是为了协助甲方或乙方更好地履行合同义务，提高工作效率，确保合同目标的实现。9.2第三方责任与权利9.2.1第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担民事责任。9.2.2.1根据合同约定和甲方、乙方的授权，进行必要的调查、咨询和服务；9.2.2.2依法维护自身的合法权益；9.2.2.3甲方和乙方应提供必要的配合和支持。9.3第三方义务与限制9.3.1.1严格保密，不得泄露甲方、乙方的商业秘密；9.3.1.2按照合同约定提供专业、高效的服务；9.3.1.3对其提供的服务质量负责，确保符合相关法律法规和行业标准。9.3.2.1第三方不得损害甲方、乙方的合法权益；9.3.2.2第三方不得干预甲方、乙方的正常经营活动；9.3.2.3第三方不得利用介入本合同的机会谋取不正当利益。9.4第三方责任限额9.4.1第三方在本合同项下的责任限额如下：9.4.1.1第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；9.4.1.2第三方责任限额为（金额）元人民币。9.5第三方介入的程序与方式9.5.1第三方介入本合同，应经甲方和乙方书面同意。9.5.2第三方介入前，应与甲方、乙方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。9.5.3第三方介入期间，甲方、乙方应与第三方保持密切沟通，协调解决问题。9.6第三方介入的终止9.6.1.1第三方违反合同约定，严重损害甲方、乙方的合法权益；9.6.1.2第三方无法履行合同约定的义务；9.6.1.3第三方介入已达到合同目的。9.7第三方与其他各方的划分说明9.7.1第三方与本合同的甲方、乙方之间，是独立的合同关系，第三方对甲方、乙方的责任仅限于其与甲方、乙方签订的协议。9.7.2第三方对本合同的其他当事人（如政府、金融机构等）不承担任何责任。9.7.3第三方介入本合同，不影响甲方、乙方之间合同关系的存在。9.8第三方介入的费用承担9.8.1第三方介入本合同产生的费用，按照合同约定和实际情况，由甲方、乙方各自承担。9.8.2如合同未约定费用承担方式，则由甲方和乙方按照公平原则协商确定。9.9第三方介入的法律适用9.9.1第三方介入本合同，适用中华人民共和国法律。9.9.2如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方应聘登记表详细要求：表格应包括姓名、性别、年龄、籍贯、学历、专业、毕业院校、联系方式、应聘岗位、个人简历等基本信息。附件说明：此表用于记录乙方的个人信息和应聘情况，作为合同签订的依据之一。2.乙方入职体检报告详细要求：报告应包含体检日期、体检机构、体检结果、医生建议等。附件说明：此报告用于证明乙方符合岗位要求的健康条件。3.乙方相关资质证书复印件详细要求：包括学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书等。附件说明：此复印件用于证明乙方具备履行合同所需的资质。4.合同变更协议详细要求：协议应包括变更事项、变更内容、变更日期、双方签字等。附件说明：此协议用于记录合同变更情况，作为合同的一部分。5.保密协议详细要求：协议应包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：此协议用于保护甲乙双方的商业秘密。6.离职证明附件说明：此证明用于记录乙方离职情况，作为合同终止的依据之一。7.社会保险缴纳证明详细要求：证明应包括缴纳时间、缴纳项目、缴纳金额等。附件说明：此证明用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险。8.住房公积金缴纳证明详细要求：证明应包括缴纳时间、缴纳项目、缴纳金额等。附件说明：此证明用于证明甲方已为乙方缴纳住房公积金。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1未按时支付乙方劳动报酬，应支付违约金，违约金为应支付劳动报酬的（比例）；1.2未依法缴纳社会保险，应补缴社会保险，并支付相应的滞纳金；1.3甲方违反保密协议，应支付违约金，违约金为（金额）元人民币。2.乙方违约行为及责任认定：2.1乙方未按合同约定履行工作职责，应支付违约金，违约金为（金额）元人民币；2.2乙方泄露甲方商业秘密，应支付违约金，违约金为（金额）元人民币；2.3乙方违反合同解除条件，应支付违约金，违约金为（金额）元人民币。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未按合同约定提供服务，应承担相应的赔偿责任；3.2第三方泄露甲方或乙方商业秘密，应承担相应的赔偿责任；3.3第三方违反保密协议，应承担相应的违约责任。示例说明：若甲方未在约定时间内支付乙方工资，甲方应支付乙方违约金，违约金为应支付工资的10%。全文完。2024年度科研机构全职劳动合同样本1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立日期1.2合同生效条件1.3合同期限2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2身份证件类型及号码2.3联系方式2.4职称及岗位3.工作内容与职责3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作内容3.4工作职责4.工作时间与休息休假4.1工作时间制度4.2工作时间安排4.3休息休假制度4.4年假及病假5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险5.4住房公积金5.5其他福利待遇6.津补贴与奖金6.1津补贴种类6.2奖金发放条件6.3津补贴及奖金的计算方法7.考核与晋升7.1考核制度7.2考核内容与方法7.3晋升条件及程序8.知识产权与保密8.1知识产权归属8.2保密义务8.3侵权责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担方式10.3违约赔偿计算方法11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.其他约定事项12.1其他权利与义务12.2其他条款解释12.3其他补充约定13.合同附件13.1附件一：乙方个人信息表13.2附件二：工作职责说明书13.3附件三：考核标准14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.2合同生效条件：乙方已满足本合同规定的入职条件，双方已就合同条款达成一致。1.3合同期限：本合同期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.乙方基本信息2.1乙方姓名：[乙方姓名]2.2身份证件类型及号码：[身份证件类型][身份证号码]2.3联系方式：[联系电话][电子邮箱]2.4职称及岗位：[职称][具体岗位名称]3.工作内容与职责3.1工作岗位：[具体工作岗位名称]3.2工作地点：[工作地点地址]3.3工作内容：[详细工作内容描述]3.4工作职责：[具体工作职责描述]4.工作时间与休息休假4.1工作时间制度：实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。4.2工作时间安排：[具体工作时间安排]4.3休息休假制度：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。4.4年假及病假：[年假及病假的具体规定]5.工资与福利待遇5.1基本工资：[基本工资数额]5.2奖金及津贴：[奖金及津贴的具体发放条件和数额]5.3社会保险：[社会保险的具体缴费比例和缴纳方式]5.4住房公积金：[住房公积金的具体缴费比例和缴纳方式]5.5其他福利待遇：[其他福利待遇的具体内容]6.津补贴与奖金6.1津补贴种类：[津补贴的种类和发放条件]6.2奖金发放条件：[奖金的发放条件和数额]6.3津补贴及奖金的计算方法：[计算方法和具体数额]7.考核与晋升7.1考核制度：乙方将按照[考核制度名称]进行年度考核。7.2考核内容与方法：[考核内容和方法的具体描述]7.3晋升条件及程序：[晋升条件和晋升程序的具体描述]8.知识产权与保密8.1知识产权归属：乙方在工作中产生的与工作相关的知识产权归甲方所有，包括但不限于专利、著作权、商标等。8.2保密义务：乙方对本合同内容以及甲方的工作秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.3侵权责任：若因乙方泄露甲方秘密或违反保密义务导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。9.合同解除与终止9.1.1乙方严重违反合同规定，经甲方书面警告后仍不改正；9.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同；9.1.3乙方触犯法律，受到刑事处罚。9.2.1合同期限届满；9.2.2甲方或乙方主动提出终止合同，并经双方协商一致；9.2.3因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同解除与终止的程序：合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致后以书面形式通知对方。10.违约责任10.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责；10.1.2乙方违反保密义务，泄露甲方秘密；10.1.3乙方未按时足额支付工资。10.2违约责任承担方式：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿计算方法：[具体的赔偿计算方法和标准]11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2争议解决程序：协商不成时，任何一方均可向[争议解决机构名称]申请仲裁。11.3争议解决地点：[争议解决地点]12.其他约定事项12.1其他权利与义务：双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。12.2其他条款解释：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。12.3其他补充约定：[具体的补充约定内容]13.合同附件13.1附件一：乙方个人信息表13.2附件二：工作职责说明书13.3附件三：考核标准14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期：[合同签署日期]14.2合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入范围：第三方介入包括但不限于提供中介服务、技术支持、咨询服务、培训服务、项目管理等。16.第三方介入的程序16.1介入申请：任何一方有意引入第三方时，应提前[提前天数]向对方书面提出申请，说明第三方介入的目的、范围、预期效果等。16.2同意与拒绝：对方应在[同意或拒绝期限]内书面回复是否同意第三方介入，并说明理由。17.第三方责任与义务17.1第三方责任：第三方应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的约定，对其提供的服务承担相应的法律责任。17.2第三方义务：第三方应确保其提供的服务质量，并对其服务的成果负责。18.第三方权利18.1第三方权利：第三方有权根据其提供的服务内容收取合理费用，并有权要求甲乙双方履行相应的配合义务。19.第三方责任限额19.1责任限额定义：本合同中“责任限额”指第三方因其服务导致甲乙双方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。19.2责任限额设定：双方应在合同中约定具体责任限额，该限额应与第三方提供服务的重要性及潜在风险相匹配。19.3责任限额的调整：在合同履行过程中，如需调整责任限额，双方应协商一致并书面确认。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方为服务接受方，第三方为服务提供方。20.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间为合作关系，乙方为合作方，第三方为合作服务提供方。20.3第三方与合同其他条款的关系：第三方介入不影响本合同其他条款的效力，甲乙双方仍应履行合同约定的义务。21.第三方介入的合同变更21.1合同变更程序：任何一方引入第三方导致合同内容变更时，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。21.2补充协议的效力：补充协议与本合同具有同等法律效力，双方应共同遵守。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式：第三方介入引起的争议，应通过协商解决。22.2争议解决程序：协商不成时，任何一方均可向[争议解决机构名称]申请仲裁或向人民法院提起诉讼。23.第三方介入的合同终止23.1.1第三方服务完成或合同目的实现；23.1.2双方协商一致终止；23.1.3第三方无法继续履行合同；23.1.4甲方或乙方单方面终止。23.2终止程序：合同终止前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致后以书面形式通知对方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息表要求：包含乙方的基本信息，如姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等。说明：用于甲方了解乙方的基本情况，以便更好地安排工作。2.附件二