2024年安保夜间值班人员协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年安保夜间值班人员协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2合同标的1.3合同期限1.4合同语言1.5合同生效2.值班人员资格2.1基本条件2.2资格证明2.3身体健康要求2.4背景调查3.值班安排3.1值班时间3.2值班地点3.3值班班次3.4值班人员数量4.值班职责与义务4.1安全巡查4.2应急处理4.3报告制度4.4保密义务5.工作条件与设施5.1工作环境5.2住宿安排5.3食宿标准5.4工作工具与装备6.薪酬与福利6.1基本工资6.2值班补贴6.3奖金与提成6.4社会保险与公积金6.5节假日安排7.假期与休息7.1年假制度7.2病假制度7.3事假制度7.4休息日安排8.违约责任8.1值班人员违约8.2客户违约8.3合同解除条件8.4违约金与赔偿9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3保密期限9.4违约责任10.合同解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除或终止程序10.4后续处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序11.4争议解决费用12.合同附件12.1值班人员名单12.2值班排班表12.3薪酬福利明细表12.4其他相关文件13.合同变更与补充13.1变更程序13.2补充条款13.3通知方式14.其他14.1合同份数14.2合同生效日期14.3合同附件14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.2合同标的本合同标的为甲方提供的夜间安保服务，乙方为安保服务接受方。1.3合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，期满后可续签。1.4合同语言本合同以中文书面形式为准。1.5合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。2.值班人员资格2.1基本条件（3）身体健康，无犯罪记录；（4）具备一定的安保知识和技能。2.2资格证明乙方需提供身份证、学历证明、健康证明和犯罪记录证明等相关文件。2.3身体健康要求乙方需通过甲方指定的体检，体检合格后方可上岗。2.4背景调查甲方将对乙方进行背景调查，包括但不限于信用记录、工作经历等。3.值班安排3.1值班时间乙方夜间安保值班时间为每晚18:00至次日6:00。3.2值班地点乙方夜间安保地点为甲方指定的场所。3.3值班班次乙方夜间安保值班分为两个班次，每个班次12小时。3.4值班人员数量乙方夜间安保值班人员数量根据实际情况确定，原则上每班次不少于两人。4.值班职责与义务4.1安全巡查乙方应负责对值班地点进行安全巡查，确保安全无隐患。4.2应急处理乙方应熟悉应急处理流程，遇突发事件应立即采取相应措施。4.3报告制度乙方应按照甲方要求及时报告值班期间发生的情况。4.4保密义务乙方应保守甲方商业秘密和客户隐私。5.工作条件与设施5.1工作环境甲方应提供安全、舒适的工作环境。5.2住宿安排甲方为乙方提供值班期间的住宿，住宿条件符合行业标准。5.3食宿标准甲方为乙方提供值班期间的餐饮，标准不低于当地平均水平。5.4工作工具与装备甲方为乙方提供必要的安保工作工具和装备。6.薪酬与福利6.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元。6.2值班补贴乙方夜间值班补贴为每晚人民币元。6.3奖金与提成乙方完成甲方规定的安保任务后，可获得相应的奖金和提成。6.4社会保险与公积金甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.5节假日安排乙方在节假日值班可获得相应的值班补贴和加班费。7.假期与休息7.1年假制度乙方每年享有带薪年假天。7.2病假制度乙方因疾病需要休假的，按照国家规定执行。7.3事假制度乙方因特殊原因需要请事假的，需提前向甲方申请。7.4休息日安排乙方在非值班日享有休息日，具体安排由甲方根据实际情况确定。8.违约责任8.1值班人员违约乙方如未经甲方同意擅自离岗、旷工或违反工作纪律，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2客户违约若甲方未按照合同约定提供工作条件或支付报酬，乙方有权要求甲方履行合同义务或解除合同，并要求甲方赔偿损失。8.3合同解除条件（1）合同期满；（2）一方违约，另一方给予书面通知后30日内未采取补救措施；（3）双方协商一致。8.4违约金与赔偿违约方应向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。9.保密条款9.1保密信息范围本合同中的保密信息包括但不限于甲方商业秘密、客户信息、技术资料等。9.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.4违约责任违反保密义务的一方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.合同解除与终止10.1解除条件合同解除条件包括但不限于：（1）合同期满；（2）一方违约，另一方给予书面通知后30日内未采取补救措施；（3）双方协商一致。10.2终止条件合同终止条件包括但不限于：（1）合同期满；（2）双方协商一致；（3）法律法规规定的其他情形。10.3解除或终止程序合同解除或终止，双方应提前30日书面通知对方，并按照规定办理相关手续。10.4后续处理合同解除或终止后，双方应妥善处理遗留问题，包括但不限于设备归还、资料交接等。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会。11.3争议解决程序争议提交仲裁后，仲裁委员会将按照仲裁规则进行审理。11.4争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。12.合同附件12.1值班人员名单12.2值班排班表12.3薪酬福利明细表12.4其他相关文件13.合同变更与补充13.1变更程序合同变更需经双方书面同意，并签署补充协议。13.2补充条款补充条款与本合同具有同等法律效力。13.3通知方式除非合同另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定地址。14.其他14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4合同签署日期本合同于2024年月日签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的第三方指介入本合同履行过程中的中介机构、评估机构、监管机构或其他任何非合同双方主体的第三方组织或个人。15.2第三方介入情形（1）合同履行过程中的风险评估与评估报告的出具；（2）合同履行过程中的争议解决；（3）合同履行过程中的监督管理；（4）合同履行过程中的其他需要第三方介入的情形。15.3第三方责权利第三方在本合同中的责任、权利和义务如下：（1）责任：第三方应遵守法律法规和合同约定，对其出具的报告、评估或提供的其他服务承担相应的法律责任。（2）权利：第三方有权根据合同约定获取相应的报酬和服务费用。（3）义务：第三方应按照合同约定履行相应的服务，确保其服务质量和时效。15.4第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方的关系：第三方作为独立第三方，与甲方之间不存在直接合同关系，甲方对第三方的行为不承担直接责任。（2）第三方与乙方的关系：第三方作为独立第三方，与乙方之间不存在直接合同关系，乙方对第三方的行为不承担直接责任。（3）第三方与合同双方的关系：第三方在合同履行过程中的行为应遵守合同约定，对合同双方负责，但第三方与合同双方之间不构成直接的法律关系。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中的责任限额指第三方因履行本合同而产生的赔偿责任，其最高赔偿金额不超过合同总金额的%。16.2责任限额适用范围（1）第三方因违约行为给合同双方造成的损失；（2）第三方因提供服务过程中的疏忽或过失给合同双方造成的损失；（3）第三方在合同履行过程中因不可抗力等原因给合同双方造成的损失。16.3责任限额的调整在合同履行期间，如因法律法规变更或市场环境变化等原因，导致责任限额不足以覆盖潜在损失，双方可协商调整责任限额。16.4责任限额的执行第三方在履行合同过程中，如发生需承担赔偿责任的情况，应立即通知合同双方，并按照合同约定的责任限额承担相应的赔偿责任。17.第三方介入的程序17.1介入申请合同双方认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的具体情形和预期目标。17.2介入审核接到介入申请后，合同双方应共同审核第三方是否符合介入条件，包括其资质、能力和信誉等。17.3介入协议合同双方与第三方达成一致后，应签订第三方介入协议，明确各方的权利、义务和责任。17.4介入执行第三方介入协议签订后，第三方应按照协议约定履行职责，合同双方应予以配合。18.第三方介入的终止18.1终止条件第三方介入协议终止的条件包括：（1）合同履行完毕；（2）第三方履行完毕其职责；（3）合同双方协商一致；（4）法律法规规定的其他情形。18.2终止程序第三方介入协议终止，合同双方应按照协议约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.值班人员名单要求：详细列出所有值班人员的姓名、职务、联系方式和资质证明。说明：该名单用于确认值班人员的身份和职责。2.值班排班表要求：明确值班时间、地点、班次和值班人员安排。说明：该表格用于确保值班工作的有序进行。3.薪酬福利明细表要求：详细列出乙方的基本工资、值班补贴、奖金、提成、社会保险和住房公积金等。说明：该表格用于明确乙方的薪酬待遇。4.身份证复印件要求：提供乙方身份证的复印件，用于验证乙方身份。说明：该复印件用于合同签署和背景调查。5.学历证明复印件要求：提供乙方学历证明的复印件，用于验证乙方学历。说明：该复印件用于验证乙方是否符合基本条件。6.健康证明复印件要求：提供乙方健康证明的复印件，用于验证乙方身体健康状况。说明：该复印件用于验证乙方是否符合身体健康要求。7.犯罪记录证明复印件要求：提供乙方犯罪记录证明的复印件，用于验证乙方无犯罪记录。说明：该复印件用于验证乙方是否符合背景调查要求。8.合同变更与补充协议要求：详细列出合同变更或补充的内容。说明：该协议用于记录合同变更或补充的详细信息。9.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构和程序。说明：该协议用于指导争议解决的过程。10.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体情形、职责和责任限额。说明：该协议用于规范第三方介入的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.值班人员违约违约行为：未经甲方同意擅自离岗、旷工或违反工作纪律。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金数额为X元。2.客户违约违约行为：甲方未按照合同约定提供工作条件或支付报酬。责任认定：乙方有权要求甲方履行合同义务或解除合同，并要求甲方赔偿损失。3.第三方违约违约行为：第三方未按照合同约定履行其职责。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。4.保密违约违约行为：泄露甲方商业秘密或客户隐私。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。5.合同解除违约违约行为：未按照合同约定进行合同解除或终止。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。示例说明：乙方因个人原因未按照排班表执行值班任务，属于值班人员违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金X元。甲方未按时支付乙方工资，属于客户违约行为，乙方有权要求甲方支付欠薪，并赔偿因延迟支付造成的损失。全文完。2024年安保夜间值班人员协议1本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.值班人员基本信息2.1值班人员姓名2.2值班人员身份证号码2.3值班人员性别2.4值班人员年龄2.5值班人员籍贯3.值班时间安排3.1值班时间段3.2值班天数3.3值班频率4.值班人员职责4.1安全巡逻4.2防火安全4.3应急处理4.4资料保管5.值班人员待遇5.1工资待遇5.2伙食补助5.3住宿条件5.4休假制度6.值班人员培训6.1基本技能培训6.2安全知识培训6.3应急预案培训7.合同期限7.1合同起始时间7.2合同终止时间7.3合同续签条件8.违约责任8.1值班人员违约责任8.2资方违约责任9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决期限9.3争议解决费用10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同终止后的处理11.1值班人员交接手续11.2资料归档11.3费用结算12.合同生效与解释12.1合同生效条件12.2合同解释13.附件13.1值班人员信息表13.2值班人员培训记录13.3值班记录表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方名称甲方：安保公司乙方：物业管理有限公司1.2双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3双方联系方式2.值班人员基本信息2.1值班人员姓名值班人员姓名：2.2值班人员身份证号码值班人员身份证号码：XXXXXX2.3值班人员性别值班人员性别：男2.4值班人员年龄值班人员年龄：25岁2.5值班人员籍贯值班人员籍贯：省市3.值班时间安排3.1值班时间段值班时间段：每晚18:00至次日6:003.2值班天数值班天数：每月15天3.3值班频率值班频率：每周轮换一次4.值班人员职责4.1安全巡逻值班人员需在指定区域进行安全巡逻，确保区域安全。4.2防火安全值班人员需检查消防设施是否完好，确保消防安全。4.3应急处理值班人员需熟悉应急预案，遇紧急情况能及时处理。4.4资料保管值班人员需妥善保管公司及物业管理的相关资料。5.值班人员待遇5.1工资待遇值班人员工资为每月人民币5000元，按月发放。5.2伙食补助值班期间提供免费晚餐，每日补助人民币50元。5.3住宿条件公司提供免费住宿，住宿环境舒适。5.4休假制度值班人员每月享有5天带薪休假。6.值班人员培训6.1基本技能培训公司对值班人员进行基本技能培训，包括消防安全、应急处理等。6.2安全知识培训公司定期组织安全知识培训，提高值班人员安全意识。6.3应急预案培训公司定期组织应急预案培训，使值班人员熟悉各类应急预案。8.违约责任8.1值班人员违约责任值班人员如违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿甲方因此遭受的损失。8.2资方违约责任甲方如未按照合同约定支付工资或提供其他待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.争议解决方式9.1争议解决途径双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。9.2争议解决期限争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商或提交仲裁。9.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。10.合同变更与解除10.1合同变更条件任何一方提出合同变更，应提前30日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。10.2合同解除条件（1）合同一方严重违约；（2）不可抗力事件导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.3合同解除程序合同解除需书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。11.合同终止后的处理11.1值班人员交接手续合同终止时，值班人员需完成交接手续，包括但不限于设备、资料、工作交接。11.2资料归档双方应将合同及其附件等资料进行归档，保存期限不少于5年。11.3费用结算合同终止后，双方应进行最终费用结算，包括工资、奖金、补偿金等。12.合同生效与解释12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解释本合同以中文书写，如有歧义，以中文版本为准。13.附件13.1值班人员信息表附件一：值班人员信息表13.2值班人员培训记录附件二：值班人员培训记录13.3值班记录表附件三：值班记录表14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容及履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，因履行本合同而介入合同关系的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方介入情形（1）提供安保服务的第三方服务供应商；（2）进行安保设备、工具或材料供应的第三方供应商；（3）提供培训服务的第三方培训机构；（4）提供保险服务的第三方保险公司；（5）其他因合同履行需要介入的第三方。2.第三方责任限额2.1第三方责任界定第三方在履行其合同义务过程中，若因其自身原因导致甲乙双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方责任限额（1）第三方服务供应商的责任限额：根据服务性质和合同约定，第三方服务供应商对因提供的服务导致甲乙双方遭受的损失，承担不超过合同总金额10%的责任限额。（2）第三方供应商的责任限额：对于安保设备、工具或材料供应，第三方供应商对因供应的产品导致甲乙双方遭受的损失，承担不超过供应产品总价值10%的责任限额。（3）第三方培训机构的责任限额：对于培训服务，第三方培训机构对因培训质量导致甲乙双方遭受的损失，承担不超过培训费用10%的责任限额。（4）第三方保险公司责任限额：保险公司按照保险合同的约定，对因保险事故导致甲乙双方遭受的损失，承担相应的赔偿责任，但不超过保险金额。3.第三方权利义务3.1第三方权利（1）第三方享有根据合同约定收取服务费用或报酬的权利。（2）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行配合义务。3.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，提供优质、安全、高效的服务。（2）第三方应配合甲乙双方进行合同履行过程中的相关工作。（3）第三方应按照合同约定，承担相应的责任和风险。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方（1）甲方与第三方之间的合同关系独立于本合同，第三方不参与本合同的履行。（2）甲方有权根据本合同约定，要求第三方按照合同约定履行义务。4.2第三方与乙方（1）乙方与第三方之间的合同关系独立于本合同，第三方不参与本合同的履行。（2）乙方有权根据本合同约定，要求第三方按照合同约定履行义务。4.3第三方与甲乙双方（1）第三方在履行其合同义务过程中，应遵守本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。（2）甲乙双方有权要求第三方按照合同约定履行义务，并对第三方履行情况进行监督。5.第三方介入的额外条款5.1第三方变更若第三方在合同履行期间发生变更，甲乙双方应协商一致，签订书面变更协议。5.2第三方退出若第三方因故退出合同关系，甲乙双方应协商一致，签订书面退出协议。5.3第三方介入费用第三方介入产生的相关费用，除合同另有约定外，由第三方自行承担。5.4第三方责任追究若第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失，甲乙双方有权向第三方追究责任，并要求赔偿。6.第三方介入的生效与解释6.1第三方介入生效条件第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。6.2第三方介入解释本条款关于第三方介入的约定，以中文书写，如有歧义，以中文版本为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：值班人员信息表要求：详细记录值班人员的个人信息、联系方式、培训记录、工作表现等。说明：该附件用于甲方和乙方对值班人员的了解和管理。2.附件二：值班人员培训记录要求：记录值班人员接受培训的时间、内容、考核结果等。说明：该附件用于证明值班人员具备履行职责所需的技能和知识。3.附件三：值班记录表要求：记录值班人员的值班时间、巡逻路线、发现的问题、处理情况等。说明：该附件用于监督值班人员的履职情况和反映值班期间的安全状况。4.附件四：合同变更协议要求：记录合同变更的内容、变更原因、变更日期等。说明：该附件用于证明合同的变更已经双方同意并生效。5.附件五：合同解除协议要求：记录合同解除的原因、解除日期、双方协商达成的一致意见等。说明：该附件用于证明合同的解除已经双方同意并生效。6.附件六：第三方服务协议要求：详细记录第三方提供服务的种类、数量、质量要求、费用等。说明：该附件用于明确第三方服务的具体内容和要求。7.附件七：保险合同要求：记录保险的险种、保险金额、保险期限、保险费用等。说明：该附件用于证明甲乙双方已经购买了相应的保险，以降低风险。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）值班人员未按时到岗或擅自离岗；（2）值班人员未按照规定进行安全巡逻；（3）值班人员未妥善保管公司及物业管理的相关资料；（4）甲方未按时支付工资或提供其他待遇；（5）乙方未按照合同约定提供安保服务。2.责任认定标准：（1）值班人员未按时到岗或擅自离岗：值班人员需承担相应的罚款，并赔偿甲方因此遭受的损失。（2）值班人员未按照规定进行安全巡逻：值班人员需承担相应的罚款，并赔偿甲方因此遭受的损失。（3）值班人员未妥善保管公司及物业管理的相关资料：值班人员需承担相应的罚款，并赔偿甲方因此遭受的损失。（4）甲方未按时支付工资或提供其他待遇：甲方需支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。（5）乙方未按照合同约定提供安保服务：乙方需支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.示例说明：（1）值班人员未按时到岗，擅自离岗一次：罚款人民币100元，并赔偿甲方因空岗期间可能发生的损失。（2）甲方未按时支付工资一个月：支付乙方违约金人民币1000元，并赔偿乙方因未及时收到工资而产生的利息损失。（3）乙方未按照合同约定提供安保服务，导致甲方财产损失：支付甲方违约金人民币5000元，并赔偿甲方实际损失。全文完。2024年安保夜间值班人员协议2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.3合同有效期1.4合同履行地点2.1值班人员资质要求2.2值班人员工作职责2.3值班人员工作时间2.4值班人员休息时间3.1值班人员薪酬待遇3.2薪酬支付方式3.3薪酬支付时间3.4薪酬调整机制4.1值班人员培训4.2值班人员考核4.3值班人员晋升机制5.1值班人员工作纪律5.2值班人员保密义务5.3值班人员离职手续6.1值班人员责任与义务6.2值班人员安全防护6.3值班人员意外伤害处理7.1设施设备使用规定7.2值班人员行为规范7.3值班人员应急处理8.1合同解除与终止8.2合同违约责任8.3合同争议解决方式9.1合同附件9.2合同补充条款10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同变更与解除11.1合同解除后的处理11.2合同解除后的赔偿12.1合同履行监督12.2合同履行报告12.3合同履行评估13.1合同签订单位13.2合同签订代表13.3合同签订日期14.1合同附件清单14.2合同附件内容第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.2.1合同签订时间：年月日。1.2.2合同签订地点：具体地址。1.3合同有效期1.3.1合同自签订之日起生效，有效期为年。1.4合同履行地点1.4.1合同履行地点：具体地址。2.1值班人员资质要求2.1.1值班人员应具备相关安保工作资质证书。2.1.2值班人员年龄在18周岁至55周岁之间。2.2值班人员工作职责2.2.1严格按照安保工作制度执行，确保安保区域的安全。2.2.2对可疑人员进行盘查，维护安保区域的治安秩序。2.2.3及时处理突发事件，确保安保区域的安全稳定。2.3值班人员工作时间2.3.1值班人员实行日夜班制度，具体班次安排由甲方根据实际需要确定。2.3.2每班工作时间不超过8小时。2.4值班人员休息时间2.4.1值班人员每月享有4天休息时间，具体安排由甲方根据实际需要确定。2.4.2休息时间不得随意调换。3.1值班人员薪酬待遇3.1.1乙方每月薪酬为人民币元。3.1.2薪酬包含基本工资、加班费、奖金等。3.2薪酬支付方式3.2.1薪酬以银行转账方式支付至乙方指定账户。3.2.2每月支付一次。3.3薪酬支付时间3.3.1每月5日前支付上月薪酬。3.4薪酬调整机制3.4.1薪酬根据市场行情和公司业绩进行不定期调整。4.1值班人员培训4.1.1甲方负责对乙方进行岗前培训，培训内容包括安保知识、技能等。4.1.2乙方在培训期间享受正常工资待遇。4.2值班人员考核4.2.1甲方每月对乙方进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力等。4.2.2考核不合格者，甲方有权解除合同。4.3值班人员晋升机制4.3.1乙方在合同期内表现优秀，可晋升为高级安保人员。5.1值班人员工作纪律5.1.1乙方必须遵守国家法律法规，服从甲方管理。5.1.2乙方不得利用职务之便谋取私利。5.2值班人员保密义务5.2.1乙方不得泄露甲方商业秘密和客户信息。5.3值班人员离职手续5.3.1乙方离职前需提前一个月向甲方提出书面申请。5.3.2离职后，乙方应将工作交接清楚。6.1值班人员责任与义务6.1.1乙方在履行职责过程中，如因自身原因导致事故发生，需承担相应责任。6.1.2乙方应积极参与安保工作，提高自身业务水平。6.2值班人员安全防护6.2.1乙方应佩戴好安保装备，确保自身安全。6.2.2乙方在遇到危险情况时，应立即向甲方报告。6.3值班人员意外伤害处理6.3.1乙方在工作中发生意外伤害，甲方应立即启动应急预案。6.3.2甲方负责对乙方进行救治，并承担相应费用。8.1合同解除与终止8.1.1合同在有效期内，任何一方不得擅自解除合同。a)乙方严重违反合同规定，经甲方警告无效；b)乙方工作能力不足，无法胜任岗位职责；c)乙方发生重大责任事故，给甲方造成严重损失。8.2合同违约责任8.2.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。8.2.2违约方应支付违约金，违约金金额由双方协商确定。8.3合同争议解决方式8.3.1合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。8.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.1合同附件9.1.1本合同附件包括：a)值班人员名单；b)值班人员培训计划；c)值班人员考核标准；d)其他双方约定的相关文件。9.2合同补充条款9.2.1本合同如有未尽事宜，由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效日期10.2.1合同生效日期为年月日。10.3合同变更与解除10.3.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。10.3.2合同解除按本合同第八条的规定执行。11.1合同解除后的处理11.1.1合同解除后，乙方应按照甲方要求完成工作交接。11.1.2合同解除后，双方应按照约定支付剩余薪酬和赔偿金。11.2合同解除后的赔偿11.2.1合同解除后，乙方需赔偿甲方因乙方违约而产生的直接经济损失。12.1合同履行监督12.1.1双方应共同监督合同的履行情况。12.1.2甲方有权对乙方的工作进行监督检查。12.2合同履行报告12.3合同履行评估12.3.1合同履行满一年后，双方应进行一次合同履行评估。13.1合同签订单位13.1.1甲方签订单位：全称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式。13.1.2乙方签订单位：全称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式。13.2合同签订代表13.2.1甲方签订代表：姓名、职务、联系方式。13.2.2乙方签订代表：姓名、职务、联系方式。13.3合同签订日期13.3.1合同签订日期：年月日。14.1合同附件清单14.1.1合同附件清单如下：a)值班人员名单；b)值班人员培训计划；c)值班人员考核标准；d)其他双方约定的相关文件。14.2合同附件内容14.2.1合同附件内容详见附件清单所列文件。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的必要性15.2.1在本合同履行过程中，如遇特殊情况，甲方或乙方有权邀请第三方介入，以协助完成合同约定的义务或解决合同履行中的问题。15.3第三方介入的条件a)经甲方或乙方书面同意；b)第三方具备履行相关服务或协助的能力；c)第三方的介入不违反法律法规和本合同约定。15.4第三方的责任与义务15.4.1第三方应按照甲方或乙方的委托，履行其职责，确保工作质量和效率。15.4.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和本合同约定。15.4.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.5第三方的权利15.5.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。15.5.2第三方有权根据合同约定和实际情况，调整工作计划和方案。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方、乙方之间为合作关系，各方权利义务应明确划分。15.6.2第三方不得泄露甲方或乙方的商业秘密和客户信息。15.6.3第三方在履行职责过程中，不得损害甲方或乙方的合法权益。16.1第三方责任限额16.1.1第三方的责任限额由甲方和乙方在合同中约定，具体数额根据第三方提供的服务或协助的性质、范围和风险程度确定。16.1.2第三方责任限额包括但不限于：a)乙方因第三方原因导致的直接经济损失；b)第三方在履行职责过程中发生的意外事故；c)第三方违反法律法规、行业规范或本合同约定所造成的损失。16.2第三方责任承担16.2.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应根据合同约定的责任限额承担相应的赔偿责任。16.2.2第三方责任限额不足以覆盖损失的，甲方和乙方应根据损失情况，按照各自过错比例分担超出责任限额的部分。16.3第三方介入后的合同变更16.