2024年农业农业机械化技术员聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年农业农业机械化技术员聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同签订背景及目的3.合同期限3.1聘用起始日期3.2聘用结束日期4.聘用岗位及职责4.1职位名称4.2岗位职责4.3工作地点5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3社会保险及公积金7.职业培训与发展7.1乙方培训需求7.2甲方培训计划8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.甲方提供的设备、工具及资料10.乙方的工作成果及知识产权10.1工作成果10.2知识产权11.违约责任及争议解决11.1违约情形11.2违约责任11.3争议解决方式12.合同解除及终止12.1合同解除情形12.2合同终止条件13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名称：农业机械化技术推广中心甲方地址：省市区街道号甲方法定代表人：X1.2合同乙方基本信息乙方名称：X农业机械化技术员乙方地址：省市区街道号乙方身份证号码：第二条合同签订背景及目的本合同签订背景为甲方根据农业机械化技术推广工作的需要，特聘请乙方担任农业机械化技术员一职。甲方希望通过本合同的签订，明确双方的权利和义务，确保农业机械化技术的有效推广。第三条合同期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用结束日期：2024年12月31日第四条聘用岗位及职责4.1职位名称：农业机械化技术员4.2岗位职责：4.2.1负责农业机械化技术的宣传、推广和应用4.2.2参与农业机械化设备的安装、调试和维护4.2.3提供农业机械化技术咨询和服务4.2.4跟踪农业机械化技术的最新动态，收集相关资料4.3工作地点：省市区第五条工作时间及休息休假5.1工作时间：每周一至周五，每天8小时5.2休息休假：5.2.1每周休息日为周六、周日5.2.2国家法定节假日享受休假第六条工资及福利待遇6.1基本工资：每月人民币元6.2奖金及津贴：6.2.1绩效奖金：根据年度绩效评定结果发放6.2.2节日津贴：在法定节假日发放相应津贴6.3社会保险及公积金：6.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金6.3.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇第七条职业培训与发展7.1乙方培训需求：7.1.1甲方根据乙方的工作需要，提供必要的专业技能培训7.1.2乙方根据自身发展需求，提出培训计划7.2甲方培训计划：7.2.1甲方每年组织不少于2次的专业技能培训7.2.2甲方为乙方提供参加行业学术交流的机会第八条保密条款8.1保密内容：8.1.1甲方提供的商业秘密、技术资料、客户信息等8.1.2乙方在履行职务过程中知悉的甲方内部事务、发展规划等8.2保密期限：8.2.1本合同签订之日起至合同终止后3年内8.3违约责任：8.3.1未经甲方同意，乙方泄露保密内容的，应承担相应的法律责任8.3.2乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失第九条甲方提供的设备、工具及资料9.1甲方为乙方提供履行职务所需的设备、工具及资料9.2乙方应妥善保管和使用甲方提供的设备、工具及资料9.3乙方因不当使用造成设备、工具及资料损坏的，应负责修复或赔偿第十条乙方的工作成果及知识产权10.1乙方在履行职务过程中产生的技术成果、专利等知识产权归甲方所有10.2乙方在履行职务过程中，应积极为甲方创造经济和社会效益10.3乙方不得将甲方的工作成果及知识产权用于其他任何用途第十一条违约责任及争议解决11.1违约情形：11.1.1乙方未按合同约定履行工作职责11.1.2乙方违反保密义务11.1.3乙方擅自离职或未经甲方同意更换工作地点11.2违约责任：11.2.1乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任11.2.2甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任11.3争议解决方式：11.3.1双方应友好协商解决合同争议11.3.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼第十二条合同解除及终止12.1合同解除情形：12.1.1双方协商一致解除合同12.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同12.2合同终止条件：12.2.1合同期限届满12.2.2双方协商一致终止合同12.2.3甲方因业务调整或乙方原因终止合同第十三条合同生效及变更13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章13.1.2合同内容符合法律法规规定13.2合同变更程序：13.2.1双方协商一致13.2.2以书面形式签订变更协议第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：本合同所称第三方，是指非合同当事人，但因其提供的服务或产品与合同执行直接相关，且经甲乙双方一致同意参与合同执行的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方的参与方式：15.2.1作为中介方，协助合同双方达成协议15.2.2作为执行方，直接参与合同约定的服务或产品提供15.2.3作为担保方，提供合同履行的担保服务15.3第三方介入的目的：第三方介入的目的是为了保证合同的顺利执行，提高合同履行的效率和安全性。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在介入合同执行过程中，应承担相应的法律责任。其责任范围限于其在合同中的具体职责和合同约定。16.2责任限额：16.2.1第三方的责任限额应根据其介入合同的具体情况确定，包括但不限于其提供的服务的性质、风险程度等。16.2.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在其提供的担保文件中体现。17.第三方责权利界定17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的信息和条件，以保证其履行职责。17.1.2第三方有权在合同执行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和指导。17.2第三方义务：17.2.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。17.2.2第三方应保守合同双方的商业秘密和敏感信息。17.3第三方与其他各方的划分说明：17.3.1第三方与甲方之间的关系：第三方应与甲方签订合作协议，明确双方的权利和义务，并遵守甲方的要求。17.3.2第三方与乙方之间的关系：第三方应与乙方签订服务协议，明确双方的权利和义务，并遵守乙方的规定。17.3.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为合同执行的辅助方，应与甲乙双方保持沟通，确保合同执行的顺利进行。18.第三方介入的额外条款及说明18.1第三方介入的审批程序：18.1.1甲乙双方应就第三方介入事项进行协商，并达成一致意见。18.1.2第三方介入事项应经甲乙双方共同签署书面同意书。18.2第三方介入的变更程序：18.2.1如需变更第三方介入的内容，甲乙双方应重新协商并签署书面变更协议。18.3第三方介入的退出机制：18.3.1第三方介入期间，如因故需要退出合同执行，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定办理相关手续。18.3.2第三方退出合同执行后，甲乙双方应根据合同约定，继续履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同签订证明文件要求：证明双方签订合同的文件，如合同复印件、签字盖章的合同文本等。说明：作为合同生效的证明，应妥善保存。2.双方身份证复印件要求：甲乙双方身份证的正反面复印件。说明：用于证明双方身份，确保合同履行过程中身份真实。3.职位说明书要求：详细说明乙方岗位职责、工作内容、考核标准等。说明：作为乙方工作依据，应明确乙方工作范围和目标。4.培训计划及记录要求：记录乙方参加培训的时间、内容、效果等。说明：用于评估乙方职业培训效果，促进乙方技能提升。5.工作成果及知识产权归属证明要求：证明乙方工作成果归甲方所有，包括专利、技术秘密等。说明：确保乙方工作成果为甲方所有，维护甲方权益。6.工资及福利待遇明细要求：详细列出乙方工资、奖金、津贴等福利待遇。说明：明确乙方收入构成，保障乙方合法权益。7.社会保险及公积金缴纳凭证要求：证明甲方已为乙方缴纳社会保险及住房公积金。说明：确保乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。8.第三方合作协议要求：明确第三方介入合同执行的具体内容、权利义务等。说明：作为第三方介入合同执行的依据，确保各方权益。9.争议解决协议要求：明确争议解决方式、程序等。说明：确保合同执行过程中出现的争议能及时、公正地解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定履行工作职责，如未按时完成任务、工作质量不符合要求等。1.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密。1.3乙方擅自离职或未经甲方同意更换工作地点。1.4甲方未按合同约定支付工资、奖金等。1.5甲方未按时为乙方缴纳社会保险及住房公积金。2.责任认定标准：2.1乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、解除合同等。2.2甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。3.违约示例说明：3.1乙方未按时完成项目，导致甲方遭受损失。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失。3.2乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因乙方违约而遭受的损失，并可能面临法律责任。全文完。2024年农业农业机械化技术员聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方信息1.2被聘用方信息2.聘用岗位及职责2.1职位名称2.2职位职责2.3职位权限3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.工作地点及时间4.1工作地点4.2工作时间4.3休息时间5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.工作内容与要求6.1工作内容6.2工作标准6.3工作成果7.考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果处理8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任及处理9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后的处理12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.其他约定13.1额外约定事项13.2附件14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用方信息1.1.1公司名称：X农业科技有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注册地址：省市区路号1.2被聘用方信息1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3出生日期：年月日1.2.4身份证号码：X2.聘用岗位及职责2.1职位名称2.1.1农业机械化技术员2.2职位职责2.2.1负责农业机械化设备的操作与维护2.2.2参与农业机械化技术的推广与应用2.2.3对农业机械化设备进行日常巡检和故障排除2.2.4协助完成农业机械化项目实施2.3职位权限2.3.1拥有农业机械化设备的操作权2.3.2参与农业机械化技术培训与交流2.3.3接受公司对农业机械化技术的指导3.聘用期限3.1起止时间3.1.1合同起始日期：2024年1月1日3.1.2合同终止日期：2024年12月31日3.2合同续签3.2.1在合同到期前一个月，双方可协商决定是否续签3.2.2续签期限为一年，具体时间以双方协商结果为准4.工作地点及时间4.1工作地点4.1.1主要工作地点：X农业科技有限公司生产基地4.2工作时间4.2.1标准工作时间：每周五天，每天8小时4.3休息时间4.3.1法定节假日按照国家规定执行4.3.2每周休息两天，具体休息日由公司安排5.工资及福利待遇5.1基本工资5.1.1基本工资：每月人民币10,000元5.2奖金及提成5.2.1根据公司业绩及个人贡献，每月可获得奖金及提成5.3社会保险及公积金5.3.1公司依法为员工缴纳社会保险及公积金5.4其他福利待遇5.4.1提供员工宿舍及食堂5.4.2提供节假日慰问金5.4.3定期组织员工体检6.工作内容与要求6.1工作内容6.1.1负责农业机械化设备的操作与维护6.1.2参与农业机械化技术的推广与应用6.1.3对农业机械化设备进行日常巡检和故障排除6.1.4协助完成农业机械化项目实施6.2工作标准6.2.1确保农业机械化设备的正常运行6.2.2及时解决农业机械化设备的故障6.2.3积极参与农业机械化技术的培训与交流6.3工作成果6.3.1提高农业机械化设备的利用效率6.3.2降低农业机械化设备的故障率6.3.3促进农业机械化技术的推广与应用8.保密条款8.1保密范围8.1.1被聘用方应保守聘用方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。8.2保密义务8.2.1被聘用方不得向任何第三方泄露或披露聘用方的商业秘密。8.3违约责任8.3.1若被聘用方违反保密义务，导致聘用方遭受经济损失，被聘用方应承担相应的赔偿责任。9.违约责任及处理9.1违约情形9.1.1被聘用方未按合同规定履行工作职责。9.2违约责任9.2.1被聘用方应赔偿聘用方因此遭受的直接经济损失。9.3违约处理9.3.1一旦发生违约情形，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2争议解决机构10.2.1若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序10.3.1争议解决程序应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规。11.合同解除11.1解除条件1.被聘用方严重违反合同约定。2.被聘用方因个人原因无法继续履行合同。3.国家政策调整导致合同无法继续履行。11.2解除程序11.2.1解除合同需提前一个月通知对方，并书面确认。11.3解除后的处理11.3.1解除合同后，双方应按照法律规定和合同约定处理相关事宜。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满或双方协商一致解除合同。12.3合同终止后的处理12.3.1合同终止后，双方应按照法律规定和合同约定处理剩余工作及财务结算。13.其他约定13.1额外约定事项13.1.1双方可根据实际情况，在合同附件中约定其他事项。13.2附件13.2.1本合同附件包括但不限于：1.本合同；2.聘用方提供的岗位说明书；3.双方协商一致的其他文件。14.合同附件14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同指定的，提供咨询、中介、评估、担保等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入范围1.提供农业机械化技术咨询服务；2.承担农业机械化设备的检测与评估；3.提供农业机械化项目的融资担保；4.协助解决合同履行中的争议。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序16.1.1甲乙双方协商一致后，共同选定第三方介入；16.1.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各自的权利、义务和责任。16.2第三方介入条件16.2.1第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担介入责任；16.2.2第三方介入不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1责任限额是指第三方在介入过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定17.2.1责任限额应根据第三方的资质、服务内容和可能产生的风险等因素确定；17.2.2责任限额应在第三方介入协议中明确约定。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则18.1.1第三方介入过程中的责任划分应遵循公平、公正、合理的原则。18.2责任划分具体内容18.2.1第三方在提供咨询服务时，若因咨询意见错误导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任；18.2.2第三方在承担检测与评估任务时，若因检测或评估结果不准确导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任；18.2.3第三方在提供融资担保时，若因担保不当导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任；18.2.4第三方在协助解决争议时，若因处理不当导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。19.第三方介入协议的主要内容19.1第三方介入协议的主要内容应包括：1.第三方的名称、地址、联系方式等基本信息；2.第三方介入的具体服务内容；3.第三方责任限额；4.第三方介入费用及支付方式；5.第三方介入期限；6.双方争议解决方式。20.第三方介入协议的签订与生效20.1第三方介入协议应由甲乙双方签字（或盖章）后生效；20.2第三方介入协议的签订日期不得迟于本合同生效日期。21.第三方介入协议的变更与解除21.1第三方介入协议的变更需经甲乙双方和第三方协商一致；1.本合同解除；2.第三方无法继续履行协议；3.双方协商一致解除协议。22.第三方介入协议的争议解决22.1第三方介入协议的争议解决方式参照本合同第十条的规定；22.2若第三方介入协议与本合同存在不一致之处，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：农业机械化技术员岗位职责说明书附件要求：详细描述农业机械化技术员的职位描述、工作内容、工作标准、考核标准等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确农业机械化技术员的工作职责和要求。2.附件二：第三方介入协议附件要求：包含第三方的基本信息、介入服务内容、责任限额、费用及支付方式、介入期限、争议解决方式等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体条款和责任。3.附件三：工资及福利待遇明细表附件要求：详细列出工资组成、福利待遇项目及标准。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确工资及福利待遇的具体内容。4.附件四：社会保险及公积金缴纳明细附件要求：详细列出社会保险及公积金的缴纳比例、缴费基数、缴费期限等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确社会保险及公积金的缴纳情况。5.附件五：工作地点及工作时间安排附件要求：明确工作地点的具体地址、工作时间、休息时间等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确工作地点和时间安排。6.附件六：合同解除及终止后的处理方案附件要求：详细列出合同解除或终止后的处理流程、财务结算、设备归还等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确合同解除或终止后的处理方案。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1被聘用方未按合同规定履行工作职责，如擅自离岗、不按标准操作设备等；1.2被聘用方泄露聘用方商业秘密；1.3第三方在介入过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失；1.4甲乙双方未按合同规定履行合同义务，如未按时支付工资、未按时缴纳社会保险及公积金等。2.责任认定标准：2.1被聘用方违约，应赔偿聘用方因此遭受的直接经济损失；2.2第三方违约，应根据第三方介入协议中的责任限额进行赔偿；2.3甲乙双方违约，应根据合同约定和法律法规进行责任认定。3.违约示例说明：3.1被聘用方未按时完成工作任务，导致项目进度延误，聘用方因此遭受损失。根据合同约定，被聘用方应赔偿聘用方因此遭受的直接经济损失；3.2第三方在提供咨询服务时，因咨询意见错误导致甲乙双方遭受损失。根据第三方介入协议中的责任限额，第三方应承担相应的赔偿责任；3.3甲乙双方未按时支付工资，被聘用方因此遭受损失。根据合同约定，甲乙双方应根据法律法规进行责任认定。全文完。2024年农业农业机械化技术员聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.聘用期限3.1起止时间3.2合同期限3.3合同续签4.工作时间及地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作安排5.薪酬及福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3保险福利5.4节假日安排6.工作考核与评价6.1考核标准6.2评价方式6.3考核结果7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.试用期8.1试用期期限8.2试用期考核8.3试用期工资9.合同解除与终止9.1解除合同情形9.2解除合同程序9.3合同终止10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件名称13.2附件内容14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1聘用单位：农业机械化技术推广站1.1.2聘用人员：1.2双方地址1.2.1聘用单位地址：市区路号1.2.2聘用人员地址：市区路号1.3双方联系方式2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.1.1农业机械化技术员2.2岗位职责2.2.1负责农业机械化技术的推广和应用2.2.2参与农业机械化设备的调试和维护2.2.3协助解决农业机械化技术问题2.3岗位要求2.3.1具有相关专业学历2.3.2具备一定的农业机械化技术知识和实践经验3.聘用期限3.1起止时间3.1.1合同起始日期：2024年1月1日3.1.2合同终止日期：2024年12月31日3.2合同期限3.2.1本合同期限为一年3.3合同续签3.3.1如双方均同意，合同期满前一个月内可进行续签4.工作时间及地点4.1工作时间4.1.1工作时间：每周一至周五，每天8小时4.1.2休息时间：每周六、周日及国家法定节假日4.2工作地点4.2.1工作地点：市区农业机械化技术推广站4.3工作安排4.3.1根据工作需要，聘用人员需服从单位的工作安排5.薪酬及福利5.1基本工资5.1.1基本工资：每月人民币元5.2绩效奖金5.2.1绩效奖金：根据工作表现及单位规定进行发放5.3保险福利5.3.1社会保险：聘用人员按照国家规定缴纳社会保险5.3.2住房公积金：聘用人员按照国家规定缴纳住房公积金5.4节假日安排5.4.1聘用人员享有国家法定节假日及带薪年假6.工作考核与评价6.1考核标准6.1.1根据聘用人员的工作表现、业绩、团队合作等方面进行综合考核6.2评价方式6.2.1由聘用单位负责对聘用人员进行定期和不定期的考核6.3考核结果6.3.1考核结果作为聘用人员晋升、调薪、奖励等的依据7.保密条款7.1保密内容7.1.1与本单位业务相关的技术、商业秘密7.1.2单位内部管理制度、财务数据、客户信息等7.2保密期限7.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于三年7.3违约责任7.3.1聘用人员违反保密义务，泄露本单位秘密的，应当承担相应的法律责任8.试用期8.1试用期期限8.1.1试用期期限为三个月8.2试用期考核8.2.1试用期考核内容包括工作能力、工作态度、团队合作等8.2.2考核方式为定期评估和项目完成情况8.3试用期工资8.3.1试用期工资为基本工资的80%9.合同解除与终止9.1解除合同情形9.1.1聘用人员主动提出解除合同9.1.2聘用单位因聘用人员严重违纪或能力不足等原因提出解除合同9.1.3聘用人员因个人原因无法履行合同义务9.2解除合同程序9.2.1双方协商一致，签订解除合同协议9.2.2聘用单位需提前一个月通知聘用人员9.3合同终止9.3.1合同期限届满，双方无续签意愿9.3.2合同因不可抗力等原因无法继续履行10.违约责任10.1违约情形10.1.1聘用人员未按时完成工作任务10.1.2聘用人员泄露单位秘密10.1.3聘用单位未按时支付工资10.2违约责任10.2.1聘用人员违约，需赔偿单位损失10.2.2单位违约，需向聘用人员支付违约金11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决11.1.2争议无法协商解决，提交仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为市仲裁委员会12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效12.2合同变更程序12.2.1双方协商一致，签订合同变更协议13.合同附件13.1附件名称13.1.1《农业机械化技术员岗位职责说明书》13.2附件内容13.2.1详细说明岗位职责、工作流程、考核标准等14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助双方履行合同义务或提供相关服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联方。15.1.3第三方应当具备相应的资质和能力，能够履行其职责。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和质量15.2.2协助解决合同履行中的问题15.2.3提供专业的技术服务或咨询15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以通过中介服务、技术服务、咨询服务等形式进行。15.3.2第三方介入的具体方式和内容应在合同中明确约定。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方之间的关系为委托与被委托关系。16.2甲乙方应向第三方提供必要的授权和配合，以确保第三方能够有效履行其职责。16.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和合同约定。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照合同约定履行其职责，保证服务质量。17.1.2第三方因自身原因导致合同无法履行或服务质量不符合约定的，应承担相应的违约责任。17.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘