2024年坯布行业人才培训与交流合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年坯布行业人才培训与交流合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人或授权代表姓名1.3联系地址、电话、邮箱2.培训目的与内容2.1培训目的2.2培训内容概述2.3培训课程安排3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训师资及课程设置4.1师资力量4.2课程设置4.3师资费用5.学员报名与录取5.1报名方式5.2录取标准5.3学费及缴费方式6.学员管理及考核6.1学员管理制度6.2学员考核方式6.3学员违纪处理7.培训资料与教材7.1教材及资料提供7.2教材费用7.3资料使用与保管8.培训费用及支付方式8.1培训费用构成8.2支付方式及时间8.3退费规定9.保密条款9.1保密事项9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止后的处理12.其他约定12.1不可抗力12.2法律变更12.3合同附件13.合同生效与期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.合同附件及补充协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：坯布有限公司乙方：人才培训中心1.2法定代表人或授权代表姓名甲方：乙方：1.3联系地址、电话、邮箱甲方：市区路号电话：0215678乙方：市区路号电话：021876543212.培训目的与内容2.1培训目的提高坯布行业从业人员的专业技能和管理水平，促进企业创新发展。2.2培训内容概述包括坯布生产流程、质量管理、市场分析、企业管理等方面。2.3培训课程安排培训分为理论课程和实践操作两部分，共计10天。3.培训时间与地点3.1培训时间安排2024年4月1日至2024年4月10日3.2培训地点市区路号坯布有限公司培训室4.培训师资及课程设置4.1师资力量邀请具有丰富行业经验和高级职称的专业人士担任讲师。4.2课程设置课程设置包括坯布生产技术、质量管理、市场营销、团队建设等模块。4.3师资费用讲师费用由甲方承担，共计人民币20,000元。5.学员报名与录取5.1报名方式学员可通过电话、邮箱或现场报名，报名时需提交相关资料。5.2录取标准根据学员的报名资料和面试表现，择优录取。5.3学费及缴费方式学费人民币10,000元，缴费方式为分期付款，具体安排如下：报名时支付定金人民币2,000元；开课前支付剩余学费人民币8,000元。6.学员管理及考核6.1学员管理制度学员需遵守培训纪律，按时参加课程，积极参与讨论和实践。6.2学员考核方式培训结束后进行结业考试，合格者颁发结业证书。6.3学员违纪处理学员如有严重违纪行为，经核实后，可取消其培训资格。8.培训费用及支付方式8.1培训费用构成本次培训费用包括讲师费用、场地租赁费、教材费、资料费、午餐费等。8.2支付方式及时间甲方应在收到乙方开具的培训费用发票后30日内支付全部费用。8.3退费规定如因甲方原因导致培训未能如期举行，甲方应在收到通知后7日内退还已支付的全部费用。9.保密条款9.1保密事项甲方企业的商业秘密；乙方提供的培训资料及方法；双方在合作过程中获得的商业信息。9.2保密义务双方应采取必要措施，防止保密信息的泄露。9.3违约责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构如双方选择仲裁解决，应提交市仲裁委员会进行仲裁。10.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。11.合同解除与终止11.1合同解除条件任何一方严重违约；发生不可抗力事件，经双方协商一致；合同目的无法实现。11.2合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同时，合同终止。11.3解除或终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。12.其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。12.2法律变更如国家法律、法规发生变化，导致合同内容与法律规定相冲突，双方应协商修改合同内容。12.3合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同生效与期限13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同期限本合同有效期为自生效之日起至2024年4月10日止。14.合同附件及补充协议本合同附件包括但不限于：培训课程表；学员报名表；费用明细表；保密协议；其他经双方协商一致认为需要附件的文件。本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方合同关系中，提供中介、咨询、技术服务、培训支持或其他相关服务的第三方实体或个人。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、顾问或任何直接参与合同履行的个人。2.第三方介入条款2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，可引入第三方以提供所需服务。2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的服务协议。3.第三方责任限额3.1第三方在履行服务过程中，对甲乙双方或其财产造成的损失，其责任限额由甲乙双方与第三方在服务协议中约定。3.2若第三方责任限额未在服务协议中明确约定，则第三方对甲乙双方或其财产造成的损失，其责任限额不得超过服务协议总价款的10%。4.第三方责权利4.1第三方有权根据服务协议要求甲乙双方提供必要的信息和协助。4.2第三方有义务按照服务协议约定提供高质量的服务，确保服务的及时性和有效性。4.3第三方在服务过程中，应遵守国家法律法规，保护甲乙双方的合法权益。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方之间为服务提供与接受关系，第三方不参与甲乙双方的合同履行。5.2第三方不承担甲乙双方合同约定的任何法律责任，甲乙双方应各自承担合同责任。5.3第三方在服务过程中，如涉及第三方与其他方的关系，第三方应自行解决，不涉及甲乙双方。6.第三方介入后的额外条款6.1第三方介入后，甲乙双方应确保第三方服务协议的签订不违反本合同的约定。6.2甲乙双方应将第三方服务协议的签订情况通知对方，并取得对方的书面同意。6.3第三方介入后，甲乙双方应密切关注第三方服务情况，如发现第三方服务不符合要求，应及时与第三方沟通，要求其改进。7.第三方介入的终止7.2第三方服务协议终止后，甲乙双方应按照协议约定处理剩余事宜。8.第三方介入的费用承担8.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据服务协议约定分担。8.2如服务协议未约定费用分担方式，则甲乙双方应按公平原则分担。9.第三方介入的风险承担9.1第三方介入产生的风险，由甲乙双方根据服务协议约定分担。9.2如服务协议未约定风险分担方式，则甲乙双方应按公平原则分担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：列明培训课程名称、授课时间、授课讲师、课程内容等。说明：培训课程表作为合同附件，用于明确培训的具体安排。2.学员报名表详细要求：包含学员个人信息、报名课程、缴费情况等。说明：学员报名表作为合同附件，用于记录学员报名信息。3.费用明细表详细要求：详细列出培训费用构成，包括讲师费、场地租赁费、教材费等。说明：费用明细表作为合同附件，用于明确培训费用的构成。4.保密协议详细要求：约定双方保密义务、保密信息的范围、违约责任等。说明：保密协议作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。5.第三方服务协议详细要求：明确第三方服务内容、服务期限、费用、责任限额等。说明：第三方服务协议作为合同附件，用于规范第三方提供的服务。6.学员考核成绩单详细要求：记录学员在培训过程中的考核成绩。说明：学员考核成绩单作为合同附件，用于证明学员培训效果。7.合同履行情况报告说明：合同履行情况报告作为合同附件，用于评估合同履行情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：1.1未按约定支付培训费用；1.2未按约定提供培训资料；1.3未按约定安排培训时间；乙方违约：2.1未按约定提供合格讲师；2.2未按约定提供培训场地；2.3未按约定提供培训资料；第三方违约：3.1未按约定提供服务质量；3.2未按约定提供服务期限；3.3未按约定承担违约责任。2.责任认定标准：甲方违约：2.1甲方未支付培训费用，应承担违约责任，并支付乙方违约金；2.2甲方未按约定提供培训资料，乙方有权要求甲方在合理期限内补齐，逾期未补齐的，甲方应承担相应责任；2.3甲方未按约定安排培训时间，乙方有权要求甲方调整时间，并承担由此产生的额外费用。乙方违约：2.1乙方未按约定提供合格讲师，甲方有权要求乙方更换讲师，并承担相应责任；2.2乙方未按约定提供培训场地，甲方有权要求乙方调整场地，并承担由此产生的额外费用；2.3乙方未按约定提供培训资料，甲方有权要求乙方补齐资料，并承担相应责任。第三方违约：2.1第三方未按约定提供服务质量，甲方有权要求第三方承担违约责任，并要求乙方协助处理；2.2第三方未按约定提供服务期限，甲方有权要求乙方延长服务期限，并承担相应费用；2.3第三方未按约定承担违约责任，甲方有权要求乙方协助追究第三方的违约责任。示例说明：甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金人民币1,000元，并补齐培训费用。乙方未按约定提供合格讲师，导致培训效果不佳，甲方有权要求乙方更换讲师，并承担更换讲师产生的费用。全文完。2024年坯布行业人才培训与交流合同范本1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订双方2.培训对象及范围2.1培训对象2.2培训范围3.培训内容3.1基础知识培训3.2实践技能培训3.3行业动态与趋势分析3.4案例分析与研讨4.培训方式4.1线下培训4.2线上培训4.3实地考察5.培训时间及地点5.1培训时间5.2培训地点6.培训师资及授课方式6.1师资力量6.2授课方式7.培训费用及支付方式7.1培训费用7.2支付方式8.交流内容8.1行业论坛8.2项目对接8.3企业参观9.交流时间及地点9.1交流时间9.2交流地点10.交流组织及保障措施10.1交流组织10.2保障措施11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.违约责任及赔偿12.1违约情形12.2赔偿标准13.争议解决方式13.1争议解决途径13.2争议解决机构14.合同附件14.1附件一：培训课程安排14.2附件二：交流活动安排14.3附件三：合同签订双方签字盖章页第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：2024年坯布行业人才培训与交流合同1.2合同编号：CB20240011.3合同签订日期：2024年2月1日1.4合同签订双方1.4.1培训方：坯布培训中心1.4.2受训方：YY纺织科技有限公司2.培训对象及范围2.1培训对象：YY纺织科技有限公司在职员工，涉及坯布生产、研发、销售等相关岗位2.2培训范围：坯布行业基础知识、生产流程、质量管理、市场营销、行业法规及最新动态3.培训内容3.1基础知识培训3.1.1坯布行业概述3.1.2坯布生产工艺及设备3.1.3坯布质量标准及检测方法3.2实践技能培训3.2.1坯布生产操作技能3.2.2坯布质量管理与控制3.2.3坯布市场营销策略3.3行业动态与趋势分析3.3.1行业政策法规解读3.3.2市场竞争格局分析3.3.3行业发展趋势预测3.4案例分析与研讨3.4.1成功案例分析3.4.2失败案例分析3.4.3研讨与互动环节4.培训方式4.1线下培训4.1.1理论授课4.1.2实操演练4.1.3案例分享4.2线上培训4.2.1视频课程4.2.2在线答疑4.2.3作业提交与批改4.3实地考察4.3.1行业龙头企业考察4.3.2坯布生产基地参观5.培训时间及地点5.1培训时间：2024年3月1日至2024年5月31日5.2培训地点：坯布培训中心及YY纺织科技有限公司6.培训师资及授课方式6.1师资力量：具备丰富坯布行业经验的专业讲师6.2授课方式：理论授课、实操演练、案例分析、互动研讨7.培训费用及支付方式7.1培训费用：人民币10万元整7.2支付方式：受训方在合同签订后10个工作日内，将培训费用一次性支付至培训方指定账户5.3培训内容详细安排5.3.1基础知识培训（4周）5.3.1.1坯布行业概述（1周）5.3.1.2坯布生产工艺及设备（1周）5.3.1.3坯布质量标准及检测方法（2周）5.3.2实践技能培训（4周）5.3.2.1坯布生产操作技能（2周）5.3.2.2坯布质量管理与控制（2周）5.3.2.3坯布市场营销策略（2周）5.3.3行业动态与趋势分析（2周）5.3.3.1行业政策法规解读（1周）5.3.3.2市场竞争格局分析（1周）5.3.4案例分析与研讨（1周）5.3.4.1成功案例分析（1周）6.培训师资及授课方式6.1师资力量6.1.3行业专家：来自行业内知名企业，具有丰富行业经验和市场洞察力6.2授课方式6.2.1理论授课：采用PPT演示、案例分析、小组讨论等形式6.2.2实操演练：在专业实验室进行，学员动手操作，老师现场指导6.2.3案例分享：邀请行业成功案例分享，激发学员思考6.2.4互动研讨：分组讨论，培养学员团队合作与沟通能力7.培训费用及支付方式7.1培训费用：人民币10万元整，包括但不限于培训课程、教材、场地、师资等费用7.2支付方式7.2.1合同签订后，受训方需在10个工作日内支付50%的预付款，即人民币5万元7.2.2培训结束后，受训方需在30个工作日内支付剩余的50%培训费用7.2.3支付账户：坯布培训中心银行账户信息如下：账户名称：坯布培训中心账号：0开户行：中国工商银行分行8.培训考核及证书8.1考核方式：培训结束后进行书面考试和实践考核8.3证书发放：合格学员将获得由坯布培训中心颁发的《坯布行业人才培训证书》9.保密条款9.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露9.2培训内容、案例、资料等均属于培训方知识产权，受训方不得复制、传播或用于商业目的10.通知及变更10.1双方通过书面形式进行通知，送达对方即视为已送达10.2合同内容如有变更，需经双方协商一致，并签署书面变更协议11.解除合同11.1在合同履行期间，如一方违约，另一方有权解除合同11.2解除合同后，受训方需按照合同约定支付已发生的费用12.争议解决12.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决12.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼13.其他13.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决14.合同生效14.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2本合同有效期为一年篇第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1定义：本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、认证机构等。15.2介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方履行合同，提供专业服务，确保培训质量和效果。15.3第三方选择：15.3.1甲乙双方共同决定第三方的选择，并签署相关合作协议。15.3.2第三方应具备相应的资质和经验，能够满足合同要求的服务内容。16.第三方责任16.1第三方在履行合同过程中，应严格按照合同约定和行业标准提供服务。16.2第三方对因其服务导致的培训质量下降、学员信息泄露或其他违约行为承担相应责任。16.3第三方的责任限额：16.3.1第三方对因自身原因造成的损失，赔偿金额不超过其收取服务费用的两倍。16.3.2第三方对因不可抗力造成的损失，免除责任，但应及时通知甲乙双方。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行合同服务。17.2第三方有权根据合同约定和行业标准调整服务内容和方式，但需提前通知甲乙双方。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲乙双方为合作关系，各自承担合同约定的责任。18.2第三方不参与甲乙双方的利润分配，其服务费用由甲乙双方按合同约定支付。18.3第三方在合同履行过程中，不得干涉甲乙双方的内部事务。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的具体内容、服务标准、费用及支付方式等，在第三方合作协议中明确。19.2第三方合作协议与本合同具有同等法律效力，与本合同冲突时，以本合同为准。20.第三方变更与退出20.1第三方变更：甲乙双方同意更换第三方时，需提前30日通知对方，并签署新的合作协议。20.2第三方退出：如第三方因故退出合同，应提前30日通知甲乙双方，并协助完成合同剩余部分的履行。21.第三方违约责任21.1第三方违约行为包括但不限于未按时提供服务、服务质量不符合约定、泄露学员信息等。21.2第三方违约时，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。21.3如第三方违约导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担全部或部分已支付的服务费用。22.第三方保密义务22.1第三方对本合同内容以及甲乙双方的商业秘密负有保密义务。22.2第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。23.第三方介入的争议解决23.1第三方与甲乙双方发生争议，应通过协商解决。23.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排详细要求：包括每门课程的名称、授课时间、授课老师、课程目标、授课方式等详细信息。附件说明：该附件用于明确培训的具体内容和时间安排，确保培训的顺利进行。2.附件二：交流活动安排详细要求：包括交流活动的主题、时间、地点、参与人员、活动流程、预期成果等详细信息。附件说明：该附件用于明确交流活动的具体内容，确保交流活动的有效性和针对性。3.附件三：合同签订双方签字盖章页详细要求：包括甲乙双方的单位名称、法定代表人或授权代表姓名、签字及盖章。附件说明：该附件用于证明合同的正式签订和双方的认可。4.附件四：培训师资及授课方式明细详细要求：包括每位师资的姓名、职称、工作经验、授课课程、授课方式等详细信息。附件说明：该附件用于明确师资的背景和能力，确保培训质量。5.附件五：培训费用明细详细要求：包括培训费用的构成、支付方式、支付时间、发票开具要求等详细信息。附件说明：该附件用于明确培训费用的具体内容和支付流程。6.附件六：第三方合作协议详细要求：包括第三方的名称、服务内容、服务标准、费用、责任、保密条款等详细信息。附件说明：该附件用于明确第三方在合同中的角色和责任，确保第三方服务的质量和效果。7.附件七：培训考核标准及证书发放细则详细要求：包括考核方式、考核标准、证书发放条件、证书内容等详细信息。附件说明：该附件用于明确培训考核的标准和证书的发放流程。8.附件八：违约责任认定标准及赔偿细则详细要求：包括各种违约行为的定义、责任认定标准、赔偿金额等详细信息。附件说明：该附件用于明确违约行为的界定和赔偿标准，确保合同的严肃性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按时完成培训课程或交流活动；1.2提供的培训或服务不符合合同约定；1.3泄露学员个人信息；1.4未按时支付培训费用；1.5故意隐瞒或伪造相关信息。2.责任认定标准：2.1违约行为发生，由违约方承担相应责任；2.2违约责任认定依据合同约定、行业标准及实际情况；2.3赔偿金额根据违约行为的性质、程度及实际损失确定。3.示例说明：3.1若甲乙双方未按时完成培训课程，应承担违约责任，赔偿因延误造成的损失；3.2若第三方提供的服务不符合合同约定，应退还部分或全部服务费用，并承担由此造成的损失；3.3若学员个人信息泄露，第三方应承担赔偿责任，并采取措施保护学员隐私；3.4若甲乙双方未按时支付培训费用，应支付违约金，并承担由此造成的损失。全文完。2024年坯布行业人才培训与交流合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训师资与课程安排4.1培训师资4.2课程安排5.学员选拔与报名5.1学员选拔标准5.2报名流程6.学员费用与支付方式6.1学员费用6.2支付方式7.培训纪律与考勤7.1培训纪律7.2考勤规定8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估结果9.合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件10.保密条款10.1保密内容10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1培训资料与设备12.2合作单位13.合同生效与期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.合同附件14.1附件一：培训课程表14.2附件二：学员名单14.3附件三：费用清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方联系人：__________1.1.4甲方联系电话：__________1.1.5甲方电子邮箱：__________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：__________1.2.2乙方地址：__________1.2.3乙方联系人：__________1.2.4乙方联系电话：__________1.2.5乙方电子邮箱：__________2.培训目标与内容2.1培训目标2.1.1提高坯布行业从业人员的专业技能和综合素质2.1.2促进坯布行业人才的知识更新和技能提升2.1.3增强坯布行业企业的人才竞争力2.2培训内容2.2.1坯布生产工艺与技术2.2.2坯布质量检测与控制2.2.3坯布行业市场分析2.2.4企业管理与团队建设3.培训时间与地点3.1培训时间3.1.1培训开始时间：__________3.1.2培训结束时间：__________3.1.3培训时长：__________3.2培训地点3.2.1培训地点：__________3.2.2培训场地：__________4.培训师资与课程安排4.1培训师资4.1.1师资力量：__________4.1.2师资背景：__________4.2课程安排4.2.1课程设置：__________4.2.2课程时间：__________5.学员选拔与报名5.1学员选拔标准5.1.1工作年限：__________5.1.2专业技能：__________5.1.3企业认可：__________5.2报名流程5.2.1报名方式：__________5.2.2报名时间：__________5.2.3报名材料：__________6.学员费用与支付方式6.1学员费用6.1.1培训费用：__________6.1.2住宿费用：__________6.1.3其他费用：__________6.2支付方式6.2.1支付方式：__________6.2.2支付时间：__________6.2.3支付账户：__________8.培训效果评估8.1评估方式8.1.1课后问卷调查8.1.2培训过程中学员表现8.1.3培训结束后的工作表现8.2评估结果8.2.1评估时间：培训结束后一个月内8.2.2评估结果反馈：以书面形式反馈给甲方和乙方8.2.3评估结果应用：根据评估结果调整培训内容和方式9.合同变更与解除9.1变更条件9.1.1任何一方提出书面变更请求9.1.2变更内容不影响合同主要条款9.1.3变更内容经双方协商一致9.2解除条件9.2.1合同一方严重违约9.2.2培训目标无法实现9.2.3国家法律法规政策变化导致合同无法履行10.保密条款10.1保密内容10.1.1培训内容10.1.2双方商业秘密10.1.3其他需保密事项10.2违约责任10.2.1违约方需承担相应的法律责任10.2.2违约方需赔偿对方因此遭受的损失10.2.3违约方需承担因违约行为产生的所有费用11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1优先通过协商解决11.1.2协商不成，提交仲裁机构仲裁11.1.3仲裁机构：__________11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构名称：__________11.2.2争议解决机构地址：__________12.其他约定事项12.1培训资料与设备12.1.1乙方提供培训资料和设备12.1.2甲方负责培训资料和设备的保管和使用12.2合作单位12.2.1双方可邀请相关行业合作单位参与培训12.2.2合作单位需遵守本合同的约定13.合同生效与期限13.1合同生效条件13.1.1双方签署合同13.1.2甲方支付培训费用13.1.3乙方提供培训服务13.2合同期限13.2.1合同期限：自合同签署之日起至培训结束之日止13.2.2合同期限内的权利义务14.合同附件14.1附件一：培训课程表14.1.1课程名称14.1.2课程时间14.1.3课程内容14.2附件二：学员名单14.2.1学员姓名14.2.2学员单位14.2.3学员联系方式14.3附件三：费用清单14.3.1培训费用14.3.2住宿费用14.3.3其他费用第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指本合同签订后，经甲乙双方同意，介入合同执行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2.1中介方，提供信息对接和促成交易服务；15.1.2.2咨询机构，提供专业咨询和评估服务；15.1.2.3承包方，承担部分或全部培训任务；15.1.2.4其他第三方，如资金提供方、技术支持方等。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同执行过程中，应遵守甲乙双方约定的合同条款，并承担相应的法律责任。15.2.2第三方责任限额15.2.2.1第三方因自身原因造成合同无法履行或违约，应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。15.2.2.2第三方责任限额根据其提供的具体服务内容和服务费用进行约定，并在合同中明确。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的协助和支持，以确保其履行合同义务。15.3.2第三方有权要求甲乙双方在合同约定的范围内，对其提供的服务内容进行审查和监督。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲乙双方的关系：15.4.1.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方培训服务的提供方，与甲方之间形成委托合同关系。15.4.1.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方培训需求的合作方，与乙方之间形成合作合同关系。15.4.2第三方与其他各方的责任划分：15.4.2.1第三方对甲方负责，确保培训质量和服务水平符合合同约定。15.4.2.2第三方对乙方负责，确保满足乙方的培训需求和期望。15.4.2.3甲乙双方对第三方负责，提供必要的协助和支持，确保第三方能够顺利完成其合同义务。15.5第三方变更15.5.1如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。15.5.2变更后的第三方应继续履行原合同约定的义务，并承担相应的责任。15.6第三方退出15.6.1第三方因自身原因或不可抗力因素退出合同，应提前通知甲乙双方，并承担相