2024年度职业院校学生就业前技能培训协议合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度职业院校学生就业前技能培训协议合同模板本合同目录一览1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围2.培训机构与培训对象2.1培训机构信息2.2培训对象信息3.培训项目与课程设置3.1培训项目概述3.2课程设置与安排4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点信息5.培训费用与支付方式5.1培训费用构成5.2支付方式与时间6.培训质量保证与考核6.1培训质量保证措施6.2考核方式与评价标准7.培训效果跟踪与反馈7.1培训效果跟踪方式7.2反馈渠道与处理8.保密条款8.1保密事项8.2违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任与赔偿10.1违约责任承担10.2赔偿方式与标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规订立。1.2合同适用范围本合同适用于2024年度职业院校学生就业前技能培训项目，包括但不限于技能培训、职业指导、就业服务等。2.培训机构与培训对象2.1培训机构信息培训机构名称：_______法定代表人：_______地址：_______联系电话：_______2.2培训对象信息培训对象为_______职业院校的_______专业学生，共计_______人。3.培训项目与课程设置3.1培训项目概述培训项目为_______，旨在提高学生的专业技能和就业竞争力。3.2课程设置与安排培训课程包括_______门，具体课程如下：（1）_______（2）_______（3）_______……4.培训时间与地点4.1培训时间安排培训时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______天。4.2培训地点信息培训地点为_______，具体地址：_______。5.培训费用与支付方式5.1培训费用构成培训费用包括_______元，具体构成如下：（1）_______（2）_______（3）_______……5.2支付方式与时间支付方式为_______，支付时间为_______。6.培训质量保证与考核6.1培训质量保证措施（1）制定详细的培训计划，确保培训内容的科学性和实用性；（2）选聘具有丰富经验和专业知识的培训教师；（3）建立完善的培训管理制度，确保培训过程规范有序。6.2考核方式与评价标准考核方式为_______，评价标准如下：（1）_______（2）_______（3）_______……8.保密条款8.1保密事项双方对本合同内容、培训内容、学员信息等保密事项负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2违约责任若一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后，仍未在合理期限内纠正；（2）不可抗力事件导致合同无法履行；（3）法律法规规定或双方另有约定的其他情形。9.2合同终止条件（1）培训项目完成；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他终止条件。10.违约责任与赔偿10.1违约责任承担任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2赔偿方式与标准赔偿方式为支付违约金或赔偿损失，赔偿金额根据实际情况确定，但不得超过本合同总金额的_______%。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁机构为_______仲裁委员会，仲裁规则适用《中华人民共和国仲裁法》。12.法律适用与管辖12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，提交_______人民法院管辖。13.其他约定事项13.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2其他约定事项二本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同生效与终止14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止条件合同按照本合同约定的条款终止，包括但不限于培训项目完成、双方协商一致解除合同等情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同执行过程中，提供中介服务、技术服务、咨询服务、融资服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行本合同，提高培训效果，降低风险，并确保培训项目的顺利进行。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：（1）提供中介服务，协助甲乙双方寻找合适的培训机构或培训对象；（2）提供技术服务，如提供培训设施、设备维护等；（3）提供咨询服务，如提供职业规划、就业指导等；（4）提供融资服务，如协助甲乙双方获得培训资金等。15.4第三方介入条件（1）甲乙双方同意第三方介入；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方介入不违反法律法规及本合同约定。16.甲乙双方额外条款及说明16.1第三方介入时的合同变更第三方介入时，甲乙双方可根据实际情况对本合同进行必要的变更，变更内容需经甲乙双方及第三方协商一致后书面确认。16.2第三方责任16.2.1第三方责任承担第三方在履行本合同时，应遵守法律法规及本合同约定，对其提供的服务质量、安全性、合法性承担相应责任。16.2.2第三方责任限额第三方的责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在本合同中明确。若第三方责任造成甲乙双方损失，第三方应按照约定的责任限额进行赔偿。16.3第三方变更及退出16.3.1第三方变更若第三方在合同履行期间需要变更，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后方可变更。16.3.2第三方退出若第三方因故退出本合同，应提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方寻找替代第三方或完成合同剩余部分的履行。17.第三方与其他各方的责任划分17.1第三方与甲方的责任划分第三方在履行本合同时，对甲方承担的责任包括但不限于：（1）提供符合合同约定质量的服务；（2）遵守法律法规及本合同约定；（3）对甲方因第三方服务造成损失进行赔偿。17.2第三方与乙方的责任划分第三方在履行本合同时，对乙方承担的责任包括但不限于：（1）提供符合合同约定质量的服务；（2）遵守法律法规及本合同约定；（3）对乙方因第三方服务造成损失进行赔偿。17.3第三方与其他各方的责任划分第三方在履行本合同时，对其他各方承担的责任包括但不限于：（1）对因第三方服务造成其他各方损失进行赔偿；（2）遵守法律法规及本合同约定；（3）协助其他各方解决因第三方服务引起的争议。18.第三方介入后的争议解决18.1争议解决方式第三方介入后的争议，仍按本合同第11条“争议解决”条款执行。18.2争议解决机构第三方介入后的争议，提交第11.2条“争议解决机构”所指定的机构解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细内容：包括培训目标、课程设置、教学大纲、教学方法、考核方式等。2.培训师资力量证明详细内容：提供培训教师的资质证明、教学经验、专业背景等。3.培训场地及设施清单详细内容：包括培训场地、教室、实验室、设备等的使用情况。4.培训学员名单详细内容：包括学员的基本信息、专业、班级等。5.培训费用清单详细内容：包括培训费用构成、支付方式、支付时间等。6.培训效果评估报告详细内容：包括培训前后的对比分析、学员满意度调查、就业情况等。7.第三方资质证明详细内容：包括第三方企业的营业执照、相关资质证书等。8.第三方服务协议详细内容：包括第三方提供的服务内容、服务标准、违约责任等。9.保密协议详细内容：包括保密事项、保密期限、违约责任等。10.争议解决协议详细内容：包括争议解决方式、争议解决机构、管辖法院等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）培训机构未按照培训计划书提供培训服务；（2）培训机构未按照约定提供合格的师资力量；（3）培训机构未按照约定提供培训场地及设施；（4）培训机构未按照约定收取培训费用；（5）培训机构未按照约定提供培训效果评估报告；（6）第三方未按照约定提供中介服务、技术服务、咨询服务等；（7）任何一方泄露对方保密信息；（8）任何一方未按照约定履行争议解决协议。2.责任认定标准（1）培训机构未按照培训计划书提供培训服务，导致培训效果不达标的，应退还相应费用；（2）培训机构未按照约定提供合格的师资力量，导致培训质量下降的，应退还相应费用；（3）培训机构未按照约定提供培训场地及设施，影响培训进行的，应退还相应费用；（4）培训机构未按照约定收取培训费用，导致合同无法履行的，应退还相应费用；（5）培训机构未按照约定提供培训效果评估报告，影响学员就业的，应退还相应费用；（6）第三方未按照约定提供中介服务、技术服务、咨询服务等，导致合同无法履行的，应退还相应费用；（7）泄露保密信息的，应承担相应的法律责任；（8）未按照约定履行争议解决协议的，应承担相应的违约责任。示例说明：甲方（学员）因培训机构（乙方）未按照培训计划书提供培训服务，导致培训效果不达标，甲方有权要求乙方退还相应费用。若乙方拒绝退还，甲方可向争议解决机构提起仲裁。全文完。2024年度职业院校学生就业前技能培训协议合同模板1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.双方信息2.1培训机构信息2.2学生信息3.培训课程与内容3.1培训课程设置3.2培训内容概述4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点5.培训费用与支付方式5.1培训费用构成5.2支付方式及时间6.培训教材与资料6.1教材与资料提供6.2使用与保管7.培训考核与评价7.1考核方式与标准7.2评价结果与应用8.学生权益保障8.1学生权益内容8.2权益保障措施9.培训机构责任与义务9.1责任范围9.2义务履行10.学生责任与义务10.1责任范围10.2义务履行11.合同变更与解除11.1变更条件11.2解除条件12.违约责任12.1违约情形12.2责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他约定14.1法律适用14.2通知方式14.3合同生效与终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“本合同”指《2024年度职业院校学生就业前技能培训协议》。1.1.2“培训机构”指提供技能培训服务的单位。1.1.3“学生”指参加技能培训的在校职业院校学生。1.1.4“培训课程”指培训机构根据协议内容为学生提供的具体技能培训项目。1.1.5“培训内容”指培训课程中所涵盖的知识、技能和操作方法。1.1.6“培训费用”指学生参加培训所需支付的费用总额。1.1.7“教材与资料”指培训机构为学生提供的用于学习培训内容的书籍、资料等。1.1.8“考核与评价”指对学生在培训过程中的学习成果进行评估的方式和方法。1.1.9“违约责任”指一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担的责任。1.2解释原则1.2.1本合同用词应具有一般性含义，除非上下文明确指出特殊含义。1.2.2本合同的解释应遵循诚实信用原则，以维护各方合法权益。1.2.3如合同条款内容有歧义，应从有利于维护学生权益的角度进行解释。2.双方信息2.1培训机构信息2.1.1培训机构全称：____________________2.1.2培训机构地址：____________________2.1.3联系人：____________________2.1.4联系电话：____________________2.2学生信息2.2.1学生姓名：____________________2.2.2学生性别：____________________2.2.3学生身份证号码：____________________2.2.4学生所在院校：____________________2.2.5学生联系方式：____________________3.培训课程与内容3.1培训课程设置3.1.1培训课程名称：____________________3.1.2培训课程时长：______天3.1.3培训课程内容：____________________3.2培训内容概述3.2.1理论知识：____________________3.2.2实践操作：____________________3.2.3考核方式：____________________4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.1.1培训开始时间：____年____月____日4.1.2培训结束时间：____年____月____日4.2培训地点4.2.1培训地点：____________________5.培训费用与支付方式5.1培训费用构成5.1.1培训费：____元5.1.2教材费：____元5.1.3其他费用：____元5.2支付方式及时间5.2.1学生应在培训开始前支付全部培训费用。5.2.2支付方式：____________________6.培训教材与资料6.1教材与资料提供6.1.1培训机构应为学生提供培训课程所需的教材与资料。6.1.2教材与资料应在培训开始前发放给学生。6.2使用与保管6.2.1学生应妥善保管教材与资料，不得擅自涂改、损坏或丢失。6.2.2学生完成培训后，教材与资料归培训机构所有。8.学生权益保障8.1学生权益内容8.1.1学生有权获得符合国家规定的培训课程和教学质量。8.1.2学生有权获得培训过程中所需的教材和资料。8.1.3学生有权了解培训课程的内容、时间安排和考核标准。8.1.4学生有权在培训期间提出合理意见和建议。8.1.5学生有权在培训结束后获得相应的培训证书。8.2权益保障措施8.2.1培训机构应建立健全学生权益保障机制，确保学生的权益得到有效保护。8.2.2培训机构应定期开展培训效果评估，及时调整培训内容和方法。8.2.3培训机构应设立学生投诉渠道，及时处理学生的合理诉求。8.2.4培训机构应确保学生的个人信息保密，不得泄露给学生以外的第三方。9.培训机构责任与义务9.1责任范围9.1.1培训机构负责提供合格的培训师资和教学设备。9.1.2培训机构负责制定合理的培训计划和教学大纲。9.1.3培训机构负责对培训过程进行监督管理，确保教学质量。9.1.4培训机构负责对学生的培训情况进行记录和评价。9.2义务履行9.2.1培训机构应按照协议约定的时间、地点和内容进行培训。9.2.2培训机构应保证培训师资的专业水平和教学能力。9.2.3培训机构应保证教学设备的完好和有效运行。9.2.4培训机构应提供必要的教学辅助和支持服务。10.学生责任与义务10.1责任范围10.1.1学生应按照培训计划参加培训，不得无故缺席。10.1.2学生应遵守培训纪律，尊重培训师资和同学。10.1.3学生应爱护培训设备和公共设施，不得随意损坏。10.1.4学生应如实提供个人信息，不得隐瞒或伪造。10.2义务履行10.2.1学生应按照培训要求认真学习，积极参与实践操作。10.2.2学生应按时完成作业，认真复习所学知识。10.2.3学生应主动向培训机构反馈学习过程中的问题和建议。10.2.4学生应按照培训协议约定的时间和方式支付培训费用。11.合同变更与解除11.1变更条件11.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。11.1.2由于不可抗力等原因导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。11.2解除条件11.2.1学生严重违反培训纪律，经教育无效的。11.2.2培训机构未能履行合同义务，严重影响学生权益的。11.2.3由于不可抗力等原因导致合同无法履行，经双方确认的。12.违约责任12.1违约情形12.1.1学生未按约定支付培训费用的。12.1.2培训机构未按约定提供培训服务的。12.1.3双方未按约定履行合同其他义务的。12.2责任承担12.2.1学生未按约定支付培训费用的，应承担相应的违约责任，并支付违约金。12.2.2培训机构未按约定提供培训服务的，应承担相应的违约责任，并赔偿学生因此遭受的损失。12.2.3双方未按约定履行合同其他义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同争议。13.1.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序13.2.1双方应在争议发生后30日内协商解决。13.2.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知方式14.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的地址或电子邮箱。14.2.2通知自实际收到或合理预期收到之日起生效。14.3合同生效与终止14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3.2合同期限为____年，自合同生效之日起计算。14.3.3合同期满后，如双方无异议，本合同自动续期____年。14.3.4合同终止前，双方应按照约定履行各自义务。14.3.5合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并互相退还已收取的款项。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同中，除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、培训机构合作伙伴等。15.2第三方责权利15.2.1第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2.2第三方有权根据合同约定或委托事项，获取必要的信息和资料。15.2.3第三方有权根据合同约定，向甲乙双方提供专业意见和建议。15.2.4第三方有权在合同约定范围内，代表甲乙双方进行必要的行为。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲乙双方之间应明确合同关系，第三方不得直接与甲乙双方之外的第三方发生合同关系。15.3.2第三方在介入本合同过程中，应遵守甲乙双方之间的合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.3.3第三方在执行委托事项时，应尊重甲乙双方的独立决策权，不得擅自改变甲乙双方之间的合同内容。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明16.1甲乙方在合同中明确约定第三方介入的事项、范围、方式及时间。16.2甲乙方应确保第三方具备完成相关工作的能力和资质。16.3甲乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任。16.4甲乙方应将第三方介入事项通知对方，并取得对方的同意。17.第三方责任限额17.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额的确定：17.2.1双方应根据第三方的资质、能力及合同约定的工作范围，合理确定第三方责任限额。17.2.2第三方责任限额应不低于合同总金额的____%，最高不超过____元。17.2.3若第三方责任限额低于合同总金额的____%，甲乙双方应协商调整。18.第三方责任免除18.1由于不可抗力等原因导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任。18.2不可抗力包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。18.3第三方在不可抗力发生时，应及时通知甲乙双方，并提供相关证明材料。19.第三方变更与退出19.1第三方如需变更或退出本合同，应提前____天书面通知甲乙双方，并取得双方的同意。19.2第三方变更或退出后，甲乙双方应按照原合同约定继续履行合同义务。20.第三方保密20.1第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。20.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。21.第三方介入争议解决21.1第三方介入本合同引起的争议，应通过协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训机构资质证明文件详细要求：提供培训机构营业执照、相关行业资质证书等证明文件。附件说明：用于证明培训机构具备合法经营资格和培训能力。2.学生身份证明文件详细要求：提供学生身份证、学生证等证明文件。附件说明：用于核实学生身份，确保合同主体真实有效。3.培训课程大纲详细要求：包括培训课程名称、课时安排、教学内容等。附件说明：用于明确培训课程的具体内容和安排。4.培训师资介绍详细要求：包括师资姓名、职称、教学经验等。附件说明：用于了解培训师资的专业水平和教学能力。5.培训场地及设施清单详细要求：包括培训场地、教学设备、辅助设施等。附件说明：用于确认培训场地的环境和设施符合培训要求。6.培训费用明细详细要求：包括培训费、教材费、其他费用等。附件说明：用于明确培训费用的构成和支付方式。7.培训协议详细要求：包括甲乙双方的基本信息、培训课程、时间、费用等。附件说明：作为本合同的主要附件，明确甲乙双方的权利义务。8.第三方协议详细要求：包括第三方的基本信息、介入事项、责任范围等。附件说明：用于明确第三方在本合同中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.学生违约行为及责任认定1.1学生未按约定支付培训费用的，应承担违约责任，并支付违约金。1.2学生未按约定参加培训的，应承担违约责任，并赔偿培训机构因此遭受的损失。1.3学生违反培训纪律，经教育无效的，培训机构有权解除合同。2.培训机构违约行为及责任认定2.1培训机构未按约定提供培训服务的，应承担违约责任，并赔偿学生因此遭受的损失。2.2培训机构未按约定提供教材和资料的，应承担违约责任，并赔偿学生因此遭受的损失。2.3培训机构未按约定履行其他义务的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定履行合同义务的，应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.2第三方泄露甲乙双方商业秘密和个人信息的，应承担违约责任，并赔偿相应损失。4.违约责任认定标准4.1违约行为的发生：违约行为是指一方违反合同约定的行为。4.2违约行为的后果：违约行为给对方造成的损失。4.3违约行为的责任：根据违约行为的发生和后果，确定违约方的责任。示例说明：1.学生未按约定支付培训费用，应支付违约金500元。2.培训机构未按约定提供教材，造成学生无法正常学习，应赔偿学生损失1000元。3.第三方泄露学生个人信息，造成学生遭受损失，应赔偿学生损失2000元。全文完。2024年度职业院校学生就业前技能培训协议合同模板2本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1学生个人信息1.2培训机构信息2.培训项目及内容2.1培训项目名称2.2培训内容概述2.3培训目标3.培训时间安排3.1培训起止日期3.2周期性培训安排3.3培训课时安排4.培训地点及设施4.1培训地点4.2培训设施及设备5.培训师资及教学方式5.1师资力量5.2教学方式6.学费及支付方式6.1学费总额6.2学费支付方式6.3学费支付时间7.学费退还及扣除规定7.1学费退还条件7.2学费退还程序7.3学费扣除规定8.培训考核及评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果应用9.保密条款9.1保密内容9.2保密责任9.3违约责任10.合同解除及终止10.1解除条件10.2解除程序10.3终止条件10.4终止程序11.违约责任及赔偿11.1违约情形11.2违约责任11.3赔偿标准12.法律适用及争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式12.3争议解决地点13.合同生效及有效期13.1生效条件13.2生效日期13.3合同有效期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1学生姓名：（姓名）1.2学生身份证号码：（身份证号码）1.3学生联系方式：（电话号码、电子邮箱等）1.4培训机构名称：（机构名称）1.5培训机构统一社会信用代码：（信用代码）1.6培训机构联系方式：（电话号码、电子邮箱等）2.培训项目及内容2.1培训项目名称：计算机应用技能培训2.2培训内容概述：2.2.1计算机基础知识2.2.2办公软件应用2.2.3网络基础与信息安全2.2.4数据库基础2.2.5计算机操作与维护2.3培训目标：2.3.1使学生掌握计算机基础知识2.3.2熟练使用办公软件2.3.3了解网络基础与信息安全2.3.4掌握数据库基本操作2.3.5提高计算机操作与维护能力3.培训时间安排3.1培训起止日期：2024年3月1日至2024年6月30日3.2周期性培训安排：3.2.1周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:003.2.2每周休息日为周六、周日3.3培训课时安排：3.3.1总课时为120课时3.3.2每周安排20课时，共计12周完成培训4.培训地点及设施4.1培训地点：（具体地址）4.2培训设施及设备：4.2.1多媒体教室4.2.2计算机设备4.2.3教学用软件4.2.4网络设备5.培训师资及教学方式5.1师资力量：5.1.1具备相关资质的计算机专业教师5.1.2教学经验丰富的行业专家5.2教学方式：5.2.1理论与实践相结合5.2.2小班授课，注重个性化辅导5.2.3案例分析、项目实战6.学费及支付方式6.1学费总额：人民币3000元6.2学费支付方式：6.2.1预付：合同签订后5个工作日内，支付学费总额的50%6.2.2结算：培训结束后5个工作日内，支付剩余50%的学费6.3学费支付时间：6.3.1预付款支付时间：（具体日期）6.3.2剩余学费支付时间：（具体日期）7.学费退还及扣除规定7.1学费退还条件：7.1.1学生因故无法继续参加培训，需提前30日提出书面申请7.1.2学生提供相关证明材料，如病假证明、工作调动证明等7.2学费退还程序：7.2.1学生将书面申请及相关证明材料提交给培训机构7.2.2培训机构核实情况后，在5个工作日内退还学费7.3学费扣除规定：7.3.1学生提前30日提出退学申请，扣除10%的违约金7.3.2学生在培训期间提出退学申请，扣除已上课时费7.3.3学生在培训期间无故缺课，扣除相应课时费8.培训考核及评价8.1考核方式：8.1.1理论考核：通过笔试形式进行，占总成绩的40%8.1.2实操考核：通过上机操作进行，占总成绩的60%8.2评价标准：8.2.1理论考核：根据正确率、速度等进行评分8.2.2实操考核：根据操作规范性、熟练程度等进行评分8.3考核结果应用：8.3.1考核合格者，可获得培训证书8.3.2考核不合格者，可根据情况免费补考一次9.保密条款9.1保密内容：9.1.1培训机构的教学资料、课程内容9.1.2学生的个人信息、学习进度9.1.3培训机构的商业秘密9.2保密责任：9.2.1双方均需对保密内容保密，不得泄露给任何第三方9.3违约责任：9.3.1任何一方泄露保密内容，需承担相应的法律责任10.合同解除及终止10.1解除条件：10.1.1学生因故无法继续参加培训，需提前30日提出书面申请10.2解除程序：10.2.1学生提出解除申请，双方协商一致后签订解除协议10.2.2因不可抗力原因解除，需提供相关证明材料10.3终止条件：10.3.1培训项目完成，合同自动终止10.3.2双方协商一致，签订终止协议10.4终止程序：10.4.1双方签订终止协议，明确终止日期和后续事宜11.违约责任及赔偿11.1违约情形：11.1.1学生未按时支付学费11.1.2培训机构未按约定提供培训11.1.3双方违反保密条款11.2违约责任：11.2.1违约方需承担相应的法律责任11.3赔偿标准：11.3.1学费未按时支付，需支付滞纳金11.3.2培训机构未按约定提供培训，需退还已收取的学费11.3.3违反保密条款，需赔偿因此造成的损失12.法律适用及争议解决12.1适用法律：12.1.1本合同适用中华人民共和国相关法律法规12.2争议解决方式：12.2.1双方友好协商解决12.2.2协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决12.3争议解决地点：12.3.1合同签订地13.合同生效及有效期13.1生效条件：13.1.1双方签订本合同13.1.2学费支付完毕13.2生效日期：13.2.1学费支付完毕后，合同即刻生效13.3合同有效期：13.3.1自合同生效之日起至培训项目完成之日止14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中所称的第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入本合同关系，提供中介、咨询、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入范围：15.2.1中介服务：协助甲乙双方达成培训协议，提供合同签订过程中的沟通与协调。15.2.2咨询服务：提供培训项目相关咨询、市场分析、行业发展等信息。15.2.3技术服务：提供培训设备、软件、网络等技术服务。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额：16.1.1第三方在履行中介、咨询、技术服务等职责时，因自身原因造成的损失，由第三方承担相应责任。16.1.2第三方的责任限额为本合同总金额的5%，且最高不超过人民币10万元。17.第三方权利17.1第三方有权根据合同约定，收取中介费、咨询费、技术服务费等费用。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，包括但不限于提供合同履行相关的文件和信息。18.第三方义务18.1第三方应遵守国家法律法规，保证其提供的服务符合相关标准。18.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.3第三方应在合同约定的范围内履行职责，不得超越其权限。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方的关系为独立的委托与受托关系，第三方不参与甲乙双方的权利义务分配。19.2第三方在履行中介、咨询、技术服务等职责时，仅代表自身，不代表甲乙任何一方。19.3第