2024年度综合服务行业人力外包服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度综合服务行业人力外包服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1服务定义1.2人力外包定义1.3本合同定义2.服务范围2.1服务提供方责任2.2服务接受方责任2.3服务内容2.4服务期限3.服务交付3.1服务交付标准3.2服务交付时间3.3服务交付地点4.人员派遣4.1人员资质要求4.2人员培训与考核4.3人员派遣流程5.服务费用5.1服务费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间5.4费用调整机制6.服务质量保证6.1质量标准6.2质量监控6.3质量改进7.信息保密7.1信息保密责任7.2信息保密措施7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.合同变更11.1合同变更程序11.2合同变更效力11.3合同变更通知12.合同附件12.1附件一：服务明细表12.2附件二：人员派遣清单12.3附件三：费用清单13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.其他条款14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同份数14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1服务定义：本合同所指服务为综合服务行业人力外包服务，包括但不限于人员派遣、培训、管理、考核等。1.2人力外包定义：指服务提供方根据服务接受方需求，将其员工派遣至服务接受方工作，并由服务提供方承担相应的人力资源管理责任。1.3本合同定义：本合同是指服务提供方与服务接受方就人力外包服务达成一致，明确双方权利、义务和责任的协议。2.服务范围2.1服务提供方责任：负责派遣符合服务接受方要求的人员，并提供相应的人员培训和管理。2.2服务接受方责任：提供工作场所和必要的工作条件，配合服务提供方进行人员管理和考核。2.3服务内容：包括人员派遣、岗位培训、绩效评估、薪酬福利管理、离职手续办理等。2.4服务期限：自本合同签订之日起至2024年12月31日止。3.服务交付3.1服务交付标准：服务提供方保证派遣人员具备相应的技能和资质，服务接受方应按照合同约定进行验收。3.2服务交付时间：服务提供方应在服务接受方提出需求后的五个工作日内完成人员派遣。3.3服务交付地点：服务提供方将人员派遣至服务接受方指定的地点工作。4.人员派遣4.1人员资质要求：派遣人员应具备相应的岗位技能、教育背景和职业资格证书。4.2人员培训与考核：服务提供方应对派遣人员进行岗前培训，并定期进行考核。4.3人员派遣流程：服务接受方提出派遣需求，服务提供方进行人员筛选和派遣。5.服务费用5.1服务费用构成：包括人员派遣费用、培训费用、管理费用等。5.2费用支付方式：服务接受方应按月支付服务费用，支付方式为银行转账。5.3费用支付时间：每月的25日前支付当月服务费用。5.4费用调整机制：如遇政策调整或市场价格变动，双方可协商调整服务费用。6.服务质量保证6.1质量标准：服务提供方保证派遣人员的服务质量符合服务接受方的要求。6.2质量监控：服务提供方应定期对服务质量进行监控，并及时反馈给服务接受方。6.3质量改进：如服务接受方提出质量问题，服务提供方应在接到通知后的五个工作日内进行改进。8.违约责任8.1违约情形：包括但不限于服务提供方未按约定派遣人员、服务接受方未按约定支付费用、服务提供方未达到服务质量标准等。8.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担继续履行的责任等。8.3违约赔偿：违约金按服务费用的20%计算，实际损失超过违约金的，违约方应予以赔偿。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决程序：提交诉讼后，双方应按照法院的诉讼程序进行。9.3争议解决地点：争议解决地点为合同签订地。10.合同生效与终止10.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同、出现合同约定的终止情形等。10.3合同终止程序：合同终止前，双方应妥善处理未了事项，合同终止后，双方应依法办理相关手续。11.合同变更11.1合同变更程序：任何一方提出变更合同内容，需以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2合同变更效力：变更协议自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。11.3合同变更通知：变更通知应在变更内容发生前五个工作日内送达对方。12.合同附件12.1附件一：服务明细表12.2附件二：人员派遣清单12.3附件三：费用清单13.合同解除13.1合同解除条件：包括但不限于一方违约、不可抗力、双方协商一致等。13.2合同解除程序：任何一方解除合同，需提前三十日以书面形式通知对方。13.3合同解除通知：解除通知应在解除合同前五个工作日内送达对方。14.其他条款14.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或无法按期履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方。14.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方外的其他参与方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。16.第三方责任16.1责任范围：第三方应在其职责范围内，按照甲乙双方的要求，履行相应的服务或提供相应的支持。16.2责任限额：第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在附件中详细列出。16.3责任免除：因不可抗力或甲乙双方原因导致的第三方责任，第三方不承担责任。17.第三方权利17.1服务报酬：第三方有权按照合同约定获得相应的服务报酬。17.2知识产权：第三方在提供服务过程中产生的知识产权归第三方所有，但甲乙双方有权在合同期限内使用。17.3保密义务：第三方有义务对甲乙双方提供的信息保密。18.第三方与其他方的划分18.1责任划分：第三方与甲乙双方的责任划分应在合同中明确，第三方不承担甲乙双方直接签订合同中的责任。18.2权利划分：第三方在合同中的权利仅限于其提供的服务范围，不涉及甲乙双方的直接权利。18.3争议解决：第三方与甲乙双方的争议，应通过合同约定的争议解决方式解决。19.甲乙双方额外条款19.1通知义务：甲乙双方在第三方介入时，应立即通知对方，并确保对方了解第三方的介入情况。19.2合作义务：甲乙双方应与第三方保持良好合作，确保第三方能够顺利履行其职责。19.3第三方变更：如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。20.第三方责任限额的明确20.1限额约定：合同中应明确第三方的责任限额，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、违约金等。20.2限额计算：责任限额应基于第三方提供服务时的市场行情、服务难度、潜在风险等因素进行合理计算。20.3限额调整：如市场行情、服务难度等因素发生重大变化，甲乙双方可协商调整责任限额。21.第三方介入的具体条款21.1中介方条款：中介方的责任、权利、义务应在合同中单独列出，包括但不限于促成双方达成协议的义务、保密义务等。21.2咨询方条款：咨询方的服务内容、费用、保密义务等应在合同中明确。21.3技术服务方条款：技术服务方提供的技术支持内容、费用、保密义务等应在合同中详细规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务明细表详细要求：列出服务内容、服务标准、服务期限、服务费用等详细信息。说明：服务明细表是合同的重要组成部分，用于明确双方的服务内容和费用。2.附件二：人员派遣清单详细要求：包括派遣人员姓名、岗位、资质、合同期限、服务费用等。说明：人员派遣清单用于记录派遣人员的详细信息，便于双方管理和监督。3.附件三：费用清单详细要求：列出各项费用的具体金额、支付时间、支付方式等。说明：费用清单用于明确双方的费用承担和支付方式。4.附件四：服务质量监控报告详细要求：包括服务质量监控结果、改进措施、改进效果等。说明：服务质量监控报告用于评估服务质量，并提出改进建议。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的原因、方式、职责、权利、义务等。说明：第三方介入协议用于明确第三方在合同中的角色和责任。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括变更的内容、变更的原因、变更的生效时间等。说明：合同变更协议用于记录合同变更的详细情况。7.附件七：违约责任协议详细要求：包括违约行为的定义、违约责任的承担方式、违约金的计算等。说明：违约责任协议用于明确违约行为的处理方式。8.附件八：争议解决协议详细要求：包括争议解决的途径、争议解决的程序、争议解决地点等。说明：争议解决协议用于明确争议解决的方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：服务提供方未按约定派遣人员或派遣人员不符合约定要求。服务接受方未按约定支付费用或支付费用不及时。服务提供方未达到服务质量标准或服务质量下降。第三方未履行其合同义务或未达到服务标准。2.责任认定标准：违约行为发生后，双方应立即进行沟通，确定违约行为的具体情况。根据合同条款和相关法律法规，确定违约行为的性质和责任。责任认定标准包括违约金、赔偿损失、承担继续履行的责任等。3.违约责任示例：示例一：服务提供方未按约定派遣人员，服务接受方有权要求服务提供方支付违约金，并要求派遣符合约定要求的人员。示例二：服务接受方未按约定支付费用，服务提供方有权要求服务接受方支付违约金，并要求在规定时间内支付欠款。示例三：第三方未履行其合同义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括赔偿损失和违约金。全文完。2024年度综合服务行业人力外包服务协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式2.服务内容2.1服务概述2.2服务范围2.3服务期限2.4服务费用3.人员派遣3.1派遣人员资格3.2派遣人员数量3.3派遣人员职责3.4派遣人员培训4.服务标准4.1服务质量标准4.2服务效率标准4.3服务安全标准4.4服务保密标准5.费用结算5.1结算方式5.2结算时间5.3付款方式5.4逾期付款处理6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿标准7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密义务8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效与备案10.1合同生效条件10.2合同备案10.3合同生效日期11.合同附件11.1附件一：服务人员名单11.2附件二：服务费用明细表11.3附件三：保密协议12.其他约定事项12.1法律适用12.2通知送达12.3合同修改13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单14.1附件一：服务人员名单14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1招聘方：[招聘方全称]1.1.2服务方：[服务方全称]1.2法定代表人1.2.1招聘方：[招聘方法定代表人姓名]1.2.2服务方：[服务方法定代表人姓名]1.3注册地址1.3.1招聘方：[招聘方注册地址]1.3.2服务方：[服务方注册地址]1.4联系方式1.4.1招聘方：[招聘方联系人姓名]、[联系电话]、[电子邮箱]1.4.2服务方：[服务方联系人姓名]、[联系电话]、[电子邮箱]2.服务内容2.1服务概述2.1.1服务方将为招聘方提供人力外包服务，包括但不限于人员招聘、人员派遣、人员培训等。2.2服务范围2.2.1服务方将在约定的服务期限内，根据招聘方需求，派遣合格人员至招聘方指定的工作岗位。2.2.2服务方需确保派遣人员具备相应的专业技能和职业道德。2.3服务期限2.3.1本合同服务期限为自[服务期限起始日期]至[服务期限终止日期]。2.3.2服务期限届满前，双方可协商续签本合同。2.4服务费用2.4.1服务费用按派遣人员数量、岗位性质及服务期限等因素确定。2.4.2服务费用支付方式为按月结算，每月[具体日期]前支付当月费用。3.人员派遣3.1派遣人员资格3.1.1派遣人员需具备国家规定的相关职业资格证书和岗位技能。3.1.2派遣人员需身体健康，无重大疾病史。3.2派遣人员数量3.2.1本合同派遣人员数量为[具体人数]。3.2.2如需增加派遣人员，双方需另行协商并签订补充协议。3.3派遣人员职责3.3.1派遣人员需遵守招聘方的规章制度，服从招聘方的管理。3.3.2派遣人员需按照招聘方要求完成工作任务。3.4派遣人员培训3.4.1服务方需对派遣人员进行岗前培训，确保其熟悉岗位工作内容和要求。3.4.2招聘方有权对派遣人员进行定期或不定期的考核。4.服务标准4.1服务质量标准4.1.2派遣人员应按时完成工作任务，保证工作质量。4.2服务效率标准4.2.1服务方需在收到招聘方需求后，[具体时间]内完成人员派遣。4.2.2派遣人员到岗后，服务方需确保其能够迅速适应工作环境。4.3服务安全标准4.3.1服务方需确保派遣人员的人身安全，遵守相关安全规定。4.3.2服务方需对派遣人员进行安全培训，提高其安全意识。4.4服务保密标准4.4.1服务方及派遣人员需对招聘方的商业秘密和业务信息保密。4.4.2保密期限自本合同签订之日起至[保密期限终止日期]。5.费用结算5.1结算方式5.1.1服务费用按月结算，每月[具体日期]前支付当月费用。5.1.2结算方式为银行转账，具体账户信息见附件。5.2结算时间5.2.1服务方应在每月[具体日期]前向招聘方提交费用结算单。5.2.2招聘方应在收到费用结算单后[具体天数]内完成支付。5.3付款方式5.3.1付款方式为银行转账。5.3.2招聘方应在付款后向服务方提供付款凭证。5.4逾期付款处理5.4.1如招聘方逾期付款，应向服务方支付[逾期付款金额]的违约金。5.4.2服务方有权采取法律手段追讨逾期付款。6.违约责任6.1违约情形6.1.1服务方未按约定时间派遣人员或派遣人员不符合约定条件。6.1.2服务方未按约定提供培训或培训质量不符合要求。6.1.3招聘方未按约定支付服务费用。6.2违约责任承担6.2.1服务方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿招聘方因此遭受的损失。6.2.2招聘方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿服务方因此遭受的损失。6.3违约赔偿标准6.3.1违约赔偿金额根据实际损失计算，最高不超过[具体金额]。6.3.2如双方协商不一致，可提交仲裁机构解决。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方对本合同内容、服务内容、人员信息、商业秘密等负有保密义务。8.1.2保密内容不限于文字、数据、图像等形式。8.2保密期限8.2.1本合同约定的保密期限自合同签订之日起至[保密期限终止日期]。8.2.2合同终止后，保密义务仍应继续履行至保密内容不再具有商业价值之日。8.3保密义务8.3.1双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。8.3.2双方应采取合理措施保护保密内容，防止未授权的披露、使用或复制。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。9.1.2出现不可抗力事件，致使合同无法履行，双方可以解除合同。9.1.3一方违约，且违约方在接到解除通知后[具体天数]内未采取补救措施或补救措施不力，另一方有权解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同约定的服务期限届满。9.2.2双方一致同意终止合同。9.2.3一方违约，导致合同无法继续履行，另一方有权终止合同。9.3合同解除与终止的程序9.3.1解除或终止合同，应提前[具体天数]书面通知对方。9.3.2合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余事务，包括但不限于人员遣返、费用结算等。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1如双方同意仲裁，应选择[具体仲裁机构]作为争议解决机构。10.2.2仲裁机构应按照其仲裁规则进行仲裁。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.1.1双方法定代表人或授权代表签字盖章。11.1.2本合同经双方签字盖章后，自双方签字盖章之日起生效。11.2合同备案11.2.1本合同签订后，双方应向[具体备案机构]备案。11.2.2备案手续由服务方负责办理。11.3合同生效日期11.3.1本合同自[具体日期]起生效。12.合同附件12.1附件一：服务人员名单12.1.1列明派遣人员的姓名、岗位、入职日期等基本信息。12.2附件二：服务费用明细表12.2.1列明服务费用的计算方式、金额、支付时间等详细信息。12.3附件三：保密协议12.3.1详细规定双方的保密义务和责任。13.其他约定事项13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知送达13.2.1通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。13.2.2通知送达时间为发送后[具体天数]内，除非对方有证据证明未收到。13.3合同修改13.3.1合同的任何修改需经双方书面同意，并作为合同的一部分。14.合同附件清单14.1附件一：服务人员名单14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于人员招聘、技能培训、技术咨询、项目管理等。15.2.2第三方介入的具体内容需在合同附件中明确约定。16.第三方介入的协议16.1第三方介入协议16.1.1第三方介入协议是指甲乙双方与第三方签订的，用于明确第三方在履行本合同过程中权利、义务和责任的协议。16.1.2第三方介入协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.2第三方介入协议的签订16.2.1甲乙双方应在本合同签订后[具体时间]内与第三方签订第三方介入协议。16.2.2第三方介入协议的签订应经甲乙双方同意。17.第三方责任限额17.1责任限额17.1.1第三方的责任限额应在本合同和第三方介入协议中明确约定。17.1.2责任限额应根据第三方的服务性质、服务内容和服务风险等因素确定。17.2责任承担17.2.1第三方在履行本合同过程中，因其自身原因造成甲乙双方的损失，应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。17.2.2第三方责任限额的赔偿范围不包括因甲乙双方违约行为导致的损失。18.第三方权利和义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权根据本合同和第三方介入协议，收取相应的服务费用。18.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以完成其服务任务。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照本合同和第三方介入协议的规定，履行其服务义务。18.2.2第三方应保证其提供的服务符合行业标准，确保服务质量。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方在本合同项下的责任仅限于其服务范围内，甲乙双方对第三方的服务行为承担连带责任。19.1.2第三方对甲乙双方之间的争议不承担责任。19.2信息公开19.2.1第三方应向甲乙双方公开其服务过程中的相关信息，包括但不限于服务进度、费用支出等。19.2.2第三方未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露甲乙双方的商业秘密。20.第三方变更和替换20.1第三方变更20.1.1如第三方在履行本合同过程中需要更换服务人员，应提前[具体时间]通知甲乙双方。20.1.2甲乙双方有权对第三方的更换人员进行审核，并有权拒绝不合适的人员。20.2第三方替换20.2.1如第三方无法继续履行本合同，应提前[具体时间]通知甲乙双方，并寻找合适的第三方进行替换。20.2.2甲乙双方有权对替换的第三方进行审核，并有权拒绝不合适的人员或机构。21.第三方介入协议的终止21.1终止条件21.1.1第三方介入协议的终止条件应符合本合同和第三方介入协议的约定。21.1.2如发生不可抗力事件，导致第三方介入协议无法履行，双方可协商终止协议。21.2终止程序21.2.1第三方介入协议的终止，应书面通知甲乙双方。21.2.2协议终止后，甲乙双方应按照协议约定处理后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务人员名单详细要求和说明：包括派遣人员的姓名、性别、年龄、学历、专业技能、工作经验、入职日期、离职日期、岗位、合同期限等信息。2.附件二：服务费用明细表详细要求和说明：列出服务费用的组成、计算方式、支付周期、金额、付款条件、付款方式等信息。3.附件三：保密协议详细要求和说明：明确双方对商业秘密的保密范围、保密期限、保密义务以及违约责任等内容。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：包括第三方的名称、地址、联系方式、服务内容、费用、责任范围、责任限额、违约责任等内容。5.附件五：人员培训计划详细要求和说明：列出培训目标、培训内容、培训时间、培训方式、培训讲师、培训费用等信息。6.附件六：服务标准及考核办法详细要求和说明：明确服务质量标准、服务效率标准、服务安全标准、服务保密标准以及考核办法等内容。7.附件七：费用结算凭证详细要求和说明：包括付款凭证、收据、银行转账记录等，用于证明费用已支付。8.附件八：违约责任认定及处理办法详细要求和说明：明确违约行为的种类、违约责任认定标准、违约处理办法等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为一：服务方未按时派遣人员或派遣人员不符合约定条件。责任认定标准：服务方应按照合同约定时间派遣人员，如未按时派遣或派遣人员不符合约定条件，视为违约。示例说明：服务方应在合同约定的时间内派遣人员，如未按时派遣，应向招聘方支付[具体金额]的违约金。违约行为二：招聘方未按时支付服务费用。责任认定标准：招聘方应按照合同约定时间支付服务费用，如未按时支付，视为违约。示例说明：招聘方应在每月[具体日期]前支付当月服务费用，如逾期支付，应向服务方支付[具体金额]的违约金。违约行为三：第三方未按约定提供服务质量。责任认定标准：第三方应按照本合同和第三方介入协议提供服务质量，如未达到约定标准，视为违约。示例说明：第三方提供的服务质量不符合约定标准，应向甲乙双方支付[具体金额]的违约金。违约行为四：双方未按约定履行保密义务。责任认定标准：双方应按合同约定履行保密义务，如泄露商业秘密，视为违约。示例说明：一方泄露了对方的商业秘密，应向对方支付[具体金额]的违约金。全文完。2024年度综合服务行业人力外包服务协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2解释和说明1.3上下文解释2.双方基本信息2.1服务提供方2.2服务需求方2.3联系信息3.服务内容概述3.1服务范围3.2服务期限3.3服务交付4.人员派遣4.1人员派遣标准4.2人员派遣流程4.3人员管理5.服务质量保证5.1质量标准5.2质量监控5.3质量改进6.费用和付款6.1服务费用6.2付款方式6.3付款期限7.合同期限和终止7.1合同生效日期7.2合同期限7.3合同终止条件8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.法律和争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式9.3诉讼管辖10.通知和通讯10.1通知方式10.2通讯地址10.3通知生效日期11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力通知11.3不可抗力后果12.合同变更和补充12.1变更程序12.2补充协议12.3合同生效13.合同解除和终止13.1解除条件13.2终止程序13.3终止后果14.其他条款14.1合同附件14.2合同生效日期14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语定义1.1.1“人力外包服务”是指服务提供方根据服务需求方的需求，派遣符合约定条件的人员至服务需求方工作，并承担相应的人员管理责任。1.1.2“服务期限”是指本合同生效之日起至合同终止之日止的时间段。1.1.3“服务费用”是指服务提供方提供人力外包服务的费用。1.1.4“违约责任”是指任何一方违反本合同约定的义务，应承担的法律责任。2.双方基本信息2.1服务提供方2.1.1名称：__________2.1.2注册地址：__________2.1.3法定代表人：__________2.1.4联系方式：__________2.2服务需求方2.2.1名称：__________2.2.2注册地址：__________2.2.3法定代表人：__________2.2.4联系方式：__________3.服务内容概述3.1服务范围3.1.1服务提供方根据服务需求方的需求，派遣符合约定条件的人员至服务需求方工作。3.1.2服务内容包含但不限于：人员招聘、人员培训、人员管理、工作交接等。3.2服务期限3.2.1本合同服务期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3服务交付3.3.1服务提供方应在合同生效后15个工作日内，向服务需求方提供符合约定条件的人员。3.3.2服务交付方式为现场交付。4.人员派遣4.1人员派遣标准4.1.1服务提供方应按照服务需求方的需求，派遣符合国家相关法律法规和行业标准的人员。4.1.2服务提供方应保证派遣人员的学历、专业、技能等符合服务需求方的要求。4.2人员派遣流程4.2.1服务需求方向服务提供方提出人员派遣需求。4.2.2服务提供方根据需求进行人员筛选和派遣。4.2.3服务提供方将派遣人员信息通知服务需求方。4.3人员管理4.3.1服务提供方负责派遣人员的日常管理，包括但不限于考勤、福利、绩效等。4.3.2服务需求方对派遣人员的具体工作内容进行管理和指导。5.服务质量保证5.1质量标准5.1.1服务提供方保证派遣人员的服务质量达到国家相关法律法规和行业标准。5.1.2服务提供方应定期对派遣人员进行质量评估和反馈。5.2质量监控5.2.1服务需求方有权对派遣人员的服务质量进行监控和检查。5.2.2服务提供方应积极配合服务需求方的质量监控工作。5.3质量改进5.3.1服务提供方应针对服务需求方的反馈，及时进行质量改进。6.费用和付款6.1服务费用6.1.1服务费用为每月________元/人，按实际派遣人数计算。6.1.2服务费用包括但不限于人员工资、社会保险、住房公积金等。6.2付款方式6.2.1服务需求方应在每月一个工作日前，将上月的服务费用支付至服务提供方指定账户。6.2.2付款方式为银行转账。6.3付款期限6.3.1服务需求方应在付款期限内完成付款，逾期付款需支付_____%的滞纳金。7.合同期限和终止7.1合同生效日期7.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同期限7.2.1本合同服务期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。7.3合同终止条件7.3.1合同期满自动终止。7.3.2双方协商一致，可以提前终止合同。7.3.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，合同可以终止。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。8.1.2本合同的内容、签订过程和双方交换的任何文件、资料、信息等。8.2保密义务8.2.1双方对本合同约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2双方应采取必要措施，确保保密内容的安全，防止泄露。8.3违约责任8.3.1若一方违反保密义务，导致保密内容泄露，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。9.法律和争议解决9.1适用法律9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.2.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。9.3诉讼管辖9.3.1本合同的争议解决，以服务提供方或服务需求方所在地的人民法院为管辖法院。10.通知和通讯10.1通知方式10.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式发送。10.2通讯地址10.2.1服务提供方的通讯地址：__________10.2.2服务需求方的通讯地址：__________10.3通知生效日期10.3.1通知自发出之日起生效，但邮寄以邮戳为准，传真或电子邮件以发送成功记录为准。11.不可抗力11.1不可抗力定义11.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.2不可抗力通知11.2.1发生不可抗力事件的一方应及时书面通知对方，并提供相关证明材料。11.3不可抗力后果11.3.1发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难的，双方可根据实际情况部分或全部免除责任。12.合同变更和补充12.1变更程序12.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.2补充协议12.2.1补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3合同生效12.3.1本合同及其补充协议自双方签字盖章之日起生效。13.合同解除和终止13.1解除条件a)对方严重违反本合同约定的义务；b)发生不可抗力事件，导致合同无法履行；c)双方协商一致解除合同。13.2终止程序13.2.1解除合同需提前______个工作日书面通知对方。13.3终止后果13.3.1合同解除或终止后，双方应按照本合同约定办理结算和清算手续。14.其他条款14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于人员派遣名单、服务协议等。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同签署日期14.3.1服务提供方签署日期：__________14.3.2服务需求方签署日期：__________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1“第三方”是指在人力外包服务过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术支持、人力资源服务或其他相关服务的独立第三方实体。2.第三方介入的情形a)甲乙双方一致同意引入第三方提供中介服务；b)第三方提供专业咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；c)第三方提供技术支持，确保服务质量和效率；d)第三方提供人力资源服务，如人员招聘、培训等。3.第三方的责任和义务3.1第三方应遵守相关法律法规，履行合同约定的责任和义务。3.2第三方应确保其提供的服务符合甲乙双方的要求，并对服务质量承担相应责任。3.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和合同内容。4.第三方的权利4.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行服务义务。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容和性质确定。5.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在提供服务前由第三方确认。5.3第三方的责任限额不得超过合同总金额的一定比例，具体比例由甲乙双方协商确定。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系为独立合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的直接责任。6.2第三方与甲乙双方之间的争议，应由第三方与甲乙双方协