班级群规章制度

班级群规章制度班级群规章制度「篇一」一、户外驴群活动宗旨是：高高兴兴去玩，安安全全回家、自助、环保、AA，追求每一步都精彩。二、户外驴群的主题是：户外运动、爬山、溯溪、露营、游泳、徒步、聊天。户外驴群是一个大家通过这里相约一起出行，交流户外心得，分享户外的快乐平台。三、户外驴群中的成员都是平等的驴友参加户外活动的驴友没有身份高低之分，都是同路人，没有人歧视您，您也不要歧视他人。驴友之间体现的是一种户外活动的自我提升、团结互助。提倡集体意识，不搞小团伙，提倡无私奉献的精神，多关心同伴，多顾及体能相对弱者。相互尚不熟悉的驴友一定注意开玩笑的尺度，当然你们之间很熟悉了不会介意不在此例。请把女同胞看成自家的姐姐或妹妹。四、AA制度AA体现的是自助和互动和平等，所有的活动全部是“AA制”。活动中的收支明细公开、透明，活动结束后由群主指定的活动财务管理员在群公告里公布财务使用情况。活动费用在适度范围内上下浮动属正常事宜。请你大家每次都自觉提出交纳AA制费用。为了避免产生不必要的不愉快，不提倡相互之间存在任何经济来往，比如借款、垫款等。如果自己临时没有带钱，需要帮助的，建议借款数额限制在本次活动的费用范围内，并最迟在下次活动时主动偿还。对两次要求别人垫付费用或者借款支付活动费用的朋友，应该列入黑名单。但私下自愿借垫的不在此例。五、学会拒绝、自我保护参与活动的都是成年人，要学会自己保护自己，要学会自己判断真假善恶；自己决定参加还是不参加每次群组织的活动，对个别不熟悉的驴友的私下单独邀请请慎重把握；不提倡索取第三人的个人信息（包括单位及家庭住址、电话号码、年龄等等），不经过本人的同意不把任何有关他人的信息告诉第三方；不可将他人的个人信息公示；每个人都要学会拒绝别人，要知道拒绝别人也不是您的错，也不是您不顾情面。六、自由结合、自愿参加、风险自担、责任自负。登山、溯溪、游泳等户外活动是危险活动，报名的时候要考虑自己的身体状况，考虑当时的天气，然后决定是否参加，没有任何人强迫您参加活动，完全是您的自愿行为。因为活动属于自助性质，没有人盈利目的，没有义务人，没有任何人为意外事故承担法律责任。对活动中出现的意外事故（包括往返途中），一切责任完全由参加者自己承担。参加活动的人当你参加活动时就确认你已经放弃对组织者、召集人、领队、收队、同行人、财务管理员等人的任何经济赔偿等的权利行使。七、真实姓名告诉群主或群管理员为了处理紧急情况，为了你和你的家人，参加活动之前，请将自己的真实姓名、紧急联系电话短信告诉给驴群群主或群管理员，以备紧急情况使用。八、守时守信尊重别人也就是尊重自己。所有活动中不迟到，不放鸽子、不起哄，不冷陌；如果确实因故不能按照报名时间参加活动，请在活动开始前未发生活动费用之前通知群主或群管理员，当活动费用已经发生时，应该负担费用的ＡＡ部分。九、服从领队领队、召集人的户外活动经验丰富，他们将自己拥有的快乐分享给其他老乡而不求回报，他们根据路线的难度确定参加人的条件，所以他们有权利确定参加活动人的名单，有权利取消已经确认人的名单，在活动进行中必须服从领队的意见。如果不服从，领队有权对其劝退。自劝退之时起，其所有行为和后果均与驴群成员无关。十、不谈工作户外活动的目的是锻炼身体、放松心情，化解平时繁重工作带来的压力，所以，请不要在集体场合推销业务、商品、不要主动、积极、过多地讨论自己的工作或者别人的工作，包括打听别人的工作，户外不是第二个办公室。十一、户外环保参加户外活动环保是必须遵守的，不可降解的任何物品都不留在户外，留下的仅仅是你的脚印。不擅自摘山上的花草、果子，爱护小生命，保护生态平衡。班级群规章制度「篇二」第一条目的：为了建立公开、公平、公正的运行机制，确保本群的独立、客观和全球金融、政治领域信息的充分披露。进一步加强本群的管理，也为了更好的交流，以下xxx群官方交流群规定，可能还不够完善，欢迎大家给出合理建议，日后会不断完善，希望群成员能遵守。对于本群有突出贡献的，被所有成员认可的，可以获得。第二条范围：（一）本群人员的管理，皆依本群规则办理。（二）本规则所称人员，系指本群内的全体人员而言。第二章、群管理规定一）、加入群者请使用省份（省份简称）+ψ+网名+ψ，资料中请填写性别。群内改名步骤：（1）进入群；（2）点击在群上方目录条中的群设置；（3）点击修改自己的群名片；（4）进行改名，要求使用省份（省份简称）+ψ+网名+ψ。例如：使用桂ψ艾尔兰ψ（友情提醒，请不要直接在群中随意公布自己的联系电话）三）、引起公愤者（在线人数x%以上向管理员举报），提出警告，再犯者，踢！四）、群中成员言辞仅代表其个人意见，不代表本群立场，因其言辞所造成的直接以及间接后果，均由其自身承担；五）、凭着自由自愿原则，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相关规则，如不能遵守相关活动规定的请退出本群。六）、长期不说话（超过1个月）或从不参加资源分享（进群超2月未参分享的）请主动退群，群管理员有权利请其退群。一）管理员应带头遵守群内各项规章制度。二）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见。三）管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入要热情欢迎。四）管理员应严格保守群内人员的私人信息。五）管理员有权对群成员分享的资源进行合理管理，保证资源分享的空间充足。一、群管理员规章制度（10人）（1）管理员应带头遵守群内各项规章制度；（2）当新人进群时，管理员要热烈欢迎，并提示其按规定更改备注；（3）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见，也应积极活跃群内气氛；（4）管理员有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员，但要在群内提前告知，并且要向群主简要说明原因；（5）如有管理员失职情况，一经查实则警告一次，若再有类似情况发生，将解除其管理员职务；（6）当群主作出错误的决定或决议时，群管理员有权提出异议，建议（5名群管理员之内）群主改变或修改决定或决议，撤销（群管理员8—10）群主应撤销相关决议；（7）群管理员在增选新管理员投票时，管理员的1票=3票。二、全体群成员规章制度（500人=489人成员+10人管理员+1人群主）（1）群内成员应严格遵守本群的规章制度，若有违背规章制度的情况，管理员将解除其群成员身份；（2）群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律，行政法规的一切言论；（3）群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益；（4）群内成员应接受管理员的管理；群内成员若总人数超过三分之二建议取消某管理员的管理员权时，此管理员的管理权将解除，但此人还是可以再次参加群内管理员的增选；（5）群内成员有权向群主申请群管理员职务，也有权要求群主撤销不合格的管理员（当群内三分之二成员提出此项要求时，群主应该考虑顺应民意，以免造成大量群成员退群现象）；（6）群内成员在增选新管理员投票时，群成员的1票=1票。群内成员有选举权、被选举权、建议权、申诉权。三、群主规章制度（1人）（1）群主有权解散本群；（2）群主有权任命管理员（1—4名）；（群主有任命管理员的权利，且须告知群内管理员，征求他们意见。）（2）群主有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员；（3）群主在增选新管理员投票时，1票=1票。群主有选举权、否决权，当群主否决新管理员不成立时，将重新再选举一次；若在一次增选中，某人三次投票均当选但群主都否决了，那么群主第三次否决则无效。（群主有权否决群成员民主投票出的决定）。补充意见（杨怀斌001）：1、群主有涉及到全体群成员利益问题的决定时，需提交全体群成员讨论病有超过半数群成员赞成通过；2、管理员有涉及到全体成员利益问题的决定时，需提交群主审核通过并提交全体群成员讨论，有超过半数群成员赞成通过；3、群主有权规定或者是限定本群讨论话题范围，但须提交所有群成员讨论，并得到三分之二的群成员的赞成通过；4、群管理员有权建议群主规定或者是限定本群讨论话题范围；5、群成员有权提请群主或群管理员设定群讨论话题范围，或者扩大群讨论话题范围，或者缩小群讨论话题范围，群主和群管理员必须予以考虑，并经过讨论之后，在三日之内作出答复；6、群主和群管理员有权制止不适合在本群发表的言论，对于屡教不改者，经过群主与群管理员集体讨论通过，将其踢出；7、群主和群管理员有权制止发广告行为，对于屡教不改者，经过群主与群管理员集体讨论通过，将其踢出，但是开玩笑除外；8、群主想要更改群管理制度的，须提请全体群成员讨论，并有三分之二的群成员赞同通过；管理员想要更改群管理制度的，须提请群主审核，并提请全体群成员讨论，有三分之二群成员赞成通过；群成员有想要更改群管理制度的，须提请群主和全体群管理员审核，并提交所有群成员讨论，有三分之二群成员赞成通过；9、群主对全体群成员负责，群管理员集体对群主负责，群主有权否决群管理员决议，管理员有权对群主实行建议权，群主对群管理员的建议必须予以考虑，并在三日内作出答复；10、群成员有权对群的发展和进步提出建议，群主合群管理员必须予以考虑，兵经过讨论之后，在三日内作出答复。班级群规章制度「篇三」一、群成员注意事项：1、本群以统一成员群名片格式的形式实行成员登记，具体格式请仿照群主管理员。2、新人入群后，必须认真学习本群规，并在管理员提示学习群规当日内跟贴表示遵守群规。3、新人在入群30分钟后，按照统一格式填写群名片(必须按统一标准)，管理员将在新人跟贴群规后1小时内检查群名片完善情况；不符合者立即删除。4、本群内发言，禁止隐去呢称或QQ号（不搞特殊化）。5、本群允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。6、本群允许各类聊天，主题必须健康。7、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,在群里漫骂他人，出粗言者。8、本群不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。9、对违规行为的处理9.1对任何违反上述群规的行为，由管理员进行处理。9.2本群的违规处理步骤：1、警告（一次机会），2、除名。9.3对有违反群规行为严重者的成员，直接除名。10、群成员更新。当群员长期(一个月内)潜水,不积极参与群讨论者,列入黑名单(在群BBS列出拟淘汰成员黑名单,被列入淘汰人员,应在5日内留贴的方式或者给管理员留言的方式申诉,解释理由,否则立即删除、近期内如有事情,可提前请假,我们会给予特殊处理、)11、投诉；对本群管理员的管理不满，请直接投诉群主,由无不可裁决！请投诉者拷贝保留证据。二、群主和管理员的职责：1、努力活跃中国精神媒体群的人气。2、尊重大家在公聊和访谈上发言；维护群内秩序的稳定性，在访谈过程中任何编辑记者不准发广告。3、及时整理群内成员，对于态度消极的成员给予小窗提醒，从不发言者清除出群。4、群管理员有义务和责任耐心回答群内成员提出的疑问，做好解决问题。5、群管理员有义务和责任不定时对于校友群进行访谈等的宣传，对于群的通知、活动和安排在群内进行公告。6、群内不允许随意T出会员，对于非新人群T会员需要在相关版块详细写明原因，备案。7、群管理员在处理群内争执等事件时，应该保证了解事情原委后给出公平的处理。8、热情的为广大网友提供主题相关的各类信息服务，认真回答网友提问。9、维护群形象，任何时间情况下都不得与网友发生激烈冲突。管理员应尽量以和善而不是高傲的态度对待网友，对于在版面有不规范举动的网友应尽量沟通，进行劝告。10、群管理员必须保证QQ在线的时间，10内未经请假无故不上线的群管理员将直接取消其群管理资格，节假日另行规定。11、群管理员无故T出群内成员，一经查核属实的，直接革职处理。13、管理员要互相团结，不得互相诋毁，维护圈子与群的健康发展，唱反调的一经查核属实的，直接革职处理。三、新闻访谈、新闻报道的基本要求1、有要求参与访谈的嘉宾，应首先与当地网媒取得联系，向值班管理员发出申请；嘉宾身份由当地网媒核实身份，并协助访谈；2、管理员在接到访谈申请后，第一时间与群主取得联系，群主在两个工作日内回复访谈申请是否通过；3、已通过申请的嘉宾应及时与当地网媒协议访谈时间，提前7天报值班管理员，值班管理员在确定访谈时间前三天在群内发布通知；4、访谈开始前要明确分工，一般由2位管理员负责：A做主持并负责在几个QQ群同时发布进展，B、做访谈总结并负责维持访谈期间秩序。5、访谈纪律：访谈期间严禁发表与访谈无关的内容。6、访谈结束后，应及时出稿。一般在访谈结束后三个小时内交稿，写好的稿件交稿待发。7、稿子出来后，联盟媒体原则上全部发稿，如贵网专业性太强，不适合发，要和群主或群管理员说明原因，如发请把链接复制粘贴给群主或群管理员。四、其他本规章制度已经讨论通过，二Oxx年九月二十日起开始执行，请认真遵守，如有其它新增或修改制度，将以补充通知形式发布。班级群规章制度「篇四」为了创设一个和谐优美的环境，让大家能够开心愉悦地交流，达到加深理解，增进友谊之目的，特制定本群规。1、本群为上蔡师范xx级一班的全体同学微信群聊平台,所有成员均限定为xxxx一班同学。2、本群属于自由自愿加入的一个交流平台，本群不设群主，所有群内的成员共同承担任何管理责任和法律责任。一、鼓励：1、鼓励积极参与聊天、发贴、发照片或视频，以天天上线为骄傲；2、鼓励成员友爱、团结、平等、尊重，以爱护美眉为目标；3、鼓励成员热情参与，文明发言，分享快乐，和谐大家，以传播正能量为宗旨；4、鼓励大家共同担负责任，共同维护微信群，以自觉自律为底线；5、鼓励大家公共话题群里说，私密话题私下说，以防止曝光为