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文档简介

摄影社团管理制度第一章总则第一条为了规范企业内部摄影社团的运作，培养员工的摄影技能，丰富员工的文化生活，特订立本摄影社团管理制度。第二条摄影社团是企业内部的非正式组织，由对摄影感兴趣的员工自己乐意参加，以发展和推广摄影为宗旨。第三条摄影社团的组织形式为自发组织、充分沟通、定期集会、连续发展。第四条摄影社团遵从相关国家法律法规，坚持正确的摄影原则，敬重他人的知识产权。第二章组织机构第五条摄影社团设置为单一组织，由摄影社团负责人、副负责人、会员构成。第六条摄影社团负责人由企业管理负责人指定，负责社团的整体运作和管理。第七条摄影社团副负责人由社团成员推选产生，帮助摄影社团负责人完成社团的日常运作和活动组织。第八条摄影社团会员为感兴趣的员工自己乐意参加，享受参加社团活动的权利和义务。第三章工作职责第九条摄影社团负责人的重要职责包含：1.负责召集和组织社团会议，订立和执行年度摄影活动计划；2.引导并推动社团成员的摄影技术提升；3.组织和推动内外部摄影展览、竞赛等活动；4.帮助处理社团相关的财务和行政事务。第十条摄影社团副负责人的重要职责包含：1.帮助摄影社团负责人完成社团工作；2.组织和推动摄影技术培训和沟通活动；3.协调社团内部成员之间的合作和友好关系；4.帮助处理社团活动的宣传工作。第十一条摄影社团会员的重要职责包含：1.乐观参加社团组织的各类活动；2.定时缴纳社团活动所需的费用；3.遵守社团规章制度，敬重他人的摄影作品和知识产权；4.供应和共享个人的摄影作品和经验。第四章活动管理第十二条摄影社团定期组织摄影活动，包含但不限于摄影实践、摄影讲座、摄影展览、摄影考察等。第十三条摄影社团负责人依据活动计划，提前发布活动通知，确认参加人员，并做好活动前的准备工作。第十四条摄影活动期间，摄影社团负责人和副负责人应组织和协调好各项活动，确保活动的顺利进行。第十五条摄影活动结束后，摄影社团负责人和副负责人应及时总结活动成绩，整理活动资料，并及时向参加人员反馈。第五章保障措施第十六条企业应供应必需的场合、设备和资金支持，以保证摄影社团的正常运作和活动开展。第十七条企业应为摄影社团负责人供应必需的权威引导和支持，以帮助其更好地管理和组织摄影社团。第十八条企业应提倡员工间的良好合作和友好关系，供应乐观的沟通平台，促进摄影社团的健康发展。第六章附则第十九条本制度的解释权归企业管理负责人全部，如有必需，可以依据实际情况进行修订。第二十条本管理制度自颁布之日起生效，摄影社团负责人应将本制度向摄影社团会员进行宣传和解释。第二十一条本制度的内容以中文为准，如有异议，以最新版本为准。以上为摄影社团管理制度的内容，请各位社

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