带薪年假协议（2024年版）

带薪年假协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

本合同（以下简称“协议”）由以下双方于本协议签订之日签署：

甲方：（甲方全称）

乙方：（乙方全称）

鉴于甲方作为乙方的雇主，乙方愿意在甲方提供的岗位上工作，双方为明确带薪年假的相关事宜，经友好协商，特订立本协议。

一、合同目的

本协议旨在明确甲乙双方关于乙方在甲方工作期间带薪年假的权益及义务，确保乙方享有带薪年假的合法权益，同时保障甲方的正常运营。

二、签订背景

1.乙方在甲方工作期间，根据《中华人民共和国劳动法》及《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，有权享受带薪年假。

2.甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就带薪年假事宜达成共识，特订立本协议。

三、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签____年。

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1乙方在甲方工作期间，享有根据国家法律法规和甲方内部规定所规定的带薪年假。

1.2乙方带薪年假的时长、休假方式及申请程序，均按照甲方的相关规定执行。

第二条质量标准

2.1乙方在享受带薪年假期间，应保证其工作职责的连续性和工作的稳定性，不影响甲方的正常运营。

2.2乙方在休假前应完成或安排好手头的工作，确保休假期间的工作交接顺利。

第三条价格支付

3.1乙方在享受带薪年假期间，甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资待遇。

3.2乙方休假期间的工资支付，按照甲方规定的带薪年假工资计算方法执行。

第四条休假安排

4.1乙方带薪年假的申请，应提前向甲方提出，并按照甲方规定的程序办理。

4.2甲方应合理安排乙方带薪年假的休假时间，尽量避免对工作产生不利影响。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间及休假期间，对甲方公司的商业秘密负有保密义务。

5.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

第六条违约责任

6.1若乙方未按照本协议约定享受带薪年假，甲方有权要求乙方补休或支付相应的赔偿。

6.2若甲方未按照本协议约定支付乙方带薪年假工资，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。

6.3双方因违约行为给对方造成损失的，应根据实际情况承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1本协议的履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

合同/协议编号：__________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）有权根据乙方的工作表现和公司需要，决定乙方的带薪年假安排；

（2）有权要求乙方在享受带薪年假前完成或安排好手头的工作；

（3）有权监督乙方的休假过程，确保乙方的休假不会对公司的正常运营造成严重影响；

（4）有权在乙方违反保密条款时，采取相应的法律措施。

1.2甲方义务：

（1）按照国家法律法规和公司规定，为乙方提供带薪年假；

（2）按照乙方休假期间的工资支付标准，及时足额支付乙方工资；

（3）保障乙方在休假期间的合法权益，不得无故剥夺或克扣乙方的带薪年假；

（4）为乙方提供必要的休假条件，确保乙方能够安心休假；

（5）妥善保管乙方的个人隐私信息，不得泄露给第三方。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）有权按照国家法律法规和公司规定，申请带薪年假；

（2）有权在享受带薪年假期间，获得相应的工资待遇；

（3）有权要求甲方为其提供必要的休假条件；

（4）有权对甲方侵犯其合法权益的行为，提出异议或投诉。

2.2乙方义务：

（1）按照甲方的规定，提前申请带薪年假，并按照甲方的要求办理休假手续；

（2）在休假前，确保手头工作已完成或已妥善安排，不影响公司的正常运营；

（3）遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业秘密；

（4）休假期间，保持通讯畅通，确保甲方能够及时联系到乙方；

（5）休假结束后，按照甲方的规定及时返回工作岗位，恢复正常工作状态。

三、合作方式

3.1双方应本着诚实信用、平等互利的原则，共同履行本协议。

3.2双方应通过定期沟通和协商，及时解决合同执行过程中出现的问题。

3.3双方应相互尊重，维护对方的合法权益，共同维护良好的合作关系。

3.4双方在合同执行过程中，应遵循国家法律法规和公司规定，不得违反。

3.5双方应共同遵守合同约定，确保本协议的全面、准确履行。

合同/协议编号：__________________

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

1.2本协议期满后，如甲乙双方均无异议，经协商一致，可续签相同期限的协议。

1.3若任何一方在协议期满前三十日内未提出终止或续签意向，则视为双方同意协议自动续签。

二、合同的变更

2.1本协议的任何变更，均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

2.2变更后的协议内容，自双方签字之日起生效，原协议内容相应失效。

2.3任何变更不得违反国家法律法规和双方的权利义务。

三、合同的终止

3.1本协议在以下情形下终止：

（1）协议约定的有效期限届满；

（2）甲乙双方协商一致解除；

（3）因不可抗力导致协议无法履行；

（4）一方严重违约，经另一方书面通知后三十日内未采取补救措施或补救措施无效；

（5）法律法规规定或双方约定的其他终止情形。

3.2协议终止后，双方应按照协议约定和实际情况，妥善处理相关事宜。

四、争议解决机制

4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

4.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

4.3争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的条款。

五、法律适用和管辖法院

5.1本协议的订立、效力、解释、履行、终止或争议解决，均适用中华人民共和国法律。

5.2双方因履行本协议发生的任何争议，均应提交至甲方所在地的人民法院管辖。

六、合同效力

6.1本协议自双方签字之日起生效，具有法律约束力。

6.2本协议的任何部分或条款无效，不影响其他部分或条款的效力。

6.3本协议的标题仅为方便查阅，不构成协议的组成部分或影响协议的效力。

合同/协议编号：__________________

双方需要准备的附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方劳动合同；

3.乙方最近一次的工资条或收入证明；

4.甲方企业营业执照副本复印件；

5.甲方内部带薪年假管理规定；

6.乙方休假申请表及休假计划；

7.任何其他双方认为与本协议相关的文件或资料。

合同签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字盖章位置：

-甲方代表（签名）：________________________

-甲方盖章：___________________