企业培训服务合同比较研究

企业培训服务合同比较研究合同编号：__________甲方（委托方）：地址：联系电话：乙方（受托方）：地址：联系电话：鉴于甲方愿意接受乙方提供的企业培训服务，鉴于乙方具备提供此类服务的资质和能力，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条培训内容1.1乙方向甲方提供的培训服务包括（具体培训内容列出）。1.2乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的培训计划，并于合同签订后五个工作日内提交给甲方。1.3乙方应确保培训质量，保证培训效果，并按约定提供相关培训资料。第二条培训时间、地点及方式2.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。2.2培训地点：____（具体地点）。2.3培训方式：面授培训、线上培训、实操培训等（具体方式）。第三条培训师及培训团队3.1乙方应指派具有丰富经验和专业知识的培训师为甲方提供培训服务。3.2乙方培训师的基本信息应在本合同签订前提交给甲方。3.3乙方应确保培训师的授课质量，如有需要，乙方应更换不适合的培训师。第四条培训费用4.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付培训费用。4.3乙方应提供正式的发票给甲方。第五条付款方式及期限5.1甲方支付培训费用的方式为（转账、现金等）。5.2甲方应在本合同签订后七个工作日内支付培训费用的50%作为预付款。5.3剩余的50%培训费用，甲方应在本合同约定的培训服务完成后七个工作日内支付。第六条违约责任6.1乙方未按约定提供培训服务或提供培训服务不符合约定的，甲方有权要求乙方改正或解除本合同，并要求乙方支付违约金。6.2甲方未按约定支付培训费用的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训服务完成之日止。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培训师基本信息表2.培训计划表3.培训服务费用明细表4.付款凭证5.培训服务完成确认表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供培训服务或提供培训服务不符合约定：包括但不限于培训内容不全面、培训时间安排不合理、培训师资质不符合要求等。2.甲方未按约定支付培训费用：包括但不限于延迟支付、部分支付、未支付等。3.双方在履行本合同过程中发生的其他争议：包括但不限于培训方式、培训地点的变更、违约金的计算等。三、法律名词及解释：1.企业培训服务：指乙方为甲方提供的包括但不限于管理培训、技能培训、团队建设等的服务。2.培训师：指具备相关资质和经验，为甲方提供培训服务的专业人员。3.培训费用：指乙方提供培训服务所收取的费用，包括培训师的课时费、培训资料费等。4.违约金：指一方违约时，按照本合同约定向另一方支付的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训内容不符合甲方需求：及时与乙方沟通，要求乙方调整培训内容，确保培训效果。2.培训时间、地点变更：双方协商一致，重新约定培训时间、地点。3.甲方支付培训费用不及时：甲方应按照合同约定及时支付培训费用，以免产生违约责任。4.乙方培训师不符合要求：及时与乙方沟通，要求乙方更换合适的培训师。5.发生其他争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.企业内部培训：用于提升员工的专业技能、管理能力等。2.企业外部培训：用于参加行业研讨会、论坛等活动，提升企业知名度。3.企业新人培训：用于新