工程脚手架劳务分包条件

工程脚手架劳务分包条件合同编号：__________合同各方：甲方：（全称）地址：联系人：联系电话：乙方：（全称）地址：联系人：联系电话：一、工程概况1.1工程名称：____________________1.2工程地点：____________________1.3工程规模：____________________1.4工程内容：____________________1.5工程工期：自____年__月__日至____年__月__日。二、劳务分包范围及要求2.1乙方负责为甲方提供所需的脚手架劳务分包服务，包括：（1）脚手架的设计、搭建、拆除；（2）脚手架的维护、保养；（3）脚手架安全防护设施的设置；（4）提供合格的操作人员及相关管理服务。2.2乙方应按照甲方的要求及工程实际需要，按时提供合格的劳务人员，确保工程顺利进行。2.3乙方应保证提供的劳务人员具备相应的技能和资质，且不得患有传染性疾病、身体残疾等影响劳务质量的疾病。2.4乙方应严格按照国家及地方有关脚手架施工的安全规定进行作业，确保施工安全。2.5乙方应承担由于自身原因导致的劳务人员伤亡、财产损失等责任。三、劳务报酬及支付方式3.1乙方向甲方提供的脚手架劳务分包服务，甲方应支付劳务报酬人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2甲方支付劳务报酬的方式如下：（1）自合同签订之日起__日内，支付劳务报酬的__%；（2）工程验收合格后，支付劳务报酬的__%；（3）剩余劳务报酬，在乙方按约定完成全部工程后支付。3.3甲方支付劳务报酬时，应出具合法的发票。四、合同的履行及验收4.1乙方应按照约定的时间、质量、数量完成劳务分包服务。4.2甲方应按照约定的时间、方式支付劳务报酬。4.3工程验收不合格的，乙方应按照甲方的要求及时整改，直至达到验收标准。4.4工程验收合格的，甲方应在验收合格后__日内支付剩余劳务报酬。五、违约责任5.2甲方未按照约定时间、方式支付劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付劳务报酬的__%。5.3一方违反合同规定，导致工程无法正常进行的，应承担相应的法律责任。六、争议解决6.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至工程验收合格之日止。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.工程设计图纸2.脚手架施工方案3.劳务人员名单及资质证明4.安全防护设施配置清单5.工程验收标准6.付款凭证7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间、质量、数量完成劳务分包服务，视为违约。2.甲方未按约定时间、方式支付劳务报酬，视为违约。3.工程验收不合格，乙方未按要求整改，视为违约。4.甲方未按约定支付违约金，视为违约。5.双方未协商解决争议，一方提起诉讼，视为违约。三、法律名词及解释：1.脚手架劳务分包服务：指乙方为甲方提供脚手架搭建、拆除、维护、保养等服务。2.工程验收：指工程完成后，甲方对工程质量、安全等方面进行检查，以确认工程是否符合约定标准。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方劳务人员不足：提前与乙方沟通，增加相应劳务人员，确保工程进度。2.工程验收不合格：乙方应按要求整改，直至达到验收标准。3.甲方支付违约金不及时：提醒甲方按时支付，必要时依法追讨。4.争议发生：协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.建筑工程施工过程中，需要搭建、拆除脚手架。2.