军人休假责任保证

军人休假责任保证合同编号：__________合同各方：甲方（用人单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（军人）：姓名：____________________军衔：____________________单位：____________________联系电话：____________________鉴于甲方是一家依法成立的单位，乙方是一名依法服兵役的军人，双方为了明确军人在休假期间的责任和义务，经充分协商，达成如下协议：一、休假期间的职责1.1乙方在休假期间应遵守国家的法律法规，不得违反军队的纪律和规定。1.2乙方在休假期间应保持通讯畅通，随时响应甲方的召回要求。1.3乙方在休假期间如需离队，应提前向所在部队请假，并得到批准。二、休假保障2.1甲方应按照国家和军队的规定，为乙方提供相应的休假保障，包括休假期间的基本工资和福利。2.2甲方应确保乙方的休假时间符合国家和军队的规定。三、意外事件处理3.1乙方在休假期间如遇到意外事件，应及时通知甲方，并按照甲方的指示进行处理。3.2甲方应积极协助乙方处理休假期间的意外事件，并按照国家和军队的规定给予必要的支持和帮助。四、保密条款4.1乙方应对在休假期间了解的国家秘密和甲方商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。4.2乙方在休假期间如因违反保密义务导致甲方遭受损失的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2本合同的违约责任应按照国家法律法规和军队的有关规定确定。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、合同的生效、变更和解除7.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。7.2本合同的变更或者解除应书面形式进行，经双方协商一致后生效。7.3本合同的终止不影响双方在合同有效期间产生的权利和义务。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：____________________乙方（军人）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.军人休假责任保证合同2.国家法律法规3.军队纪律和规定4.甲方单位的相关证明文件5.乙方军人的相关证明文件6.保密协议7.意外事件处理指南8.损失评估报告二、违约行为及认定：1.乙方在休假期间违反国家法律法规或军队纪律规定，认定标准参照相关法律法规和军队规定。2.乙方在休假期间未按要求保持通讯畅通或未按时响应甲方召回要求的，视为违约。3.乙方在休假期间未经批准离队，视为违约。4.乙方未按照保密协议要求保密，泄露国家秘密或甲方商业秘密的，视为违约。5.甲方未按照约定提供休假保障，包括但不限于基本工资和福利，视为违约。6.甲方未协助乙方处理休假期间意外事件或未给予必要支持和帮助的，视为违约。三、法律名词及解释：1.军人休假责任保证合同：指甲方和乙方之间就乙方向甲方提供休假期间的职责、保障等事项达成的一致协议。2.国家法律法规：指中华人民共和国的法律、行政法规、部门规章等规范性文件。3.军队纪律和规定：指中国人民解放军的纪律条令、命令、通知等规范性文件。4.保密协议：指乙方对在休假期间了解的国家秘密和甲方商业秘密予以保密的协议。5.意外事件：指在休假期间发生的、意料之外的事件，包括但不限于突发疾病、意外伤害等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在休假期间遇到意外事件，应及时通知甲方，并提供相关证明材料。甲方应积极协助乙方处理，并根据实际情况提供必要的支持。2.乙方在休假期间需要离队时，应提前向所在部队请假并得到批准。如未经批准离队，甲方有权要求乙方返回，并要求其承担相应责任。3.甲方未按照约定提供休假保障时，乙方有权要求甲方履行合同义务。如甲方拒绝履行，乙方有权向相关部门投诉或提起诉讼。4.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为军人用人单位，需要明确军人在休假期间的责任和义务。2.乙方为军人，需要在休假期间遵守国家法律法规和军