2024实习生实训合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习生实训合同本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生学历1.7实习生专业2.实习单位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系方式3.实习岗位信息3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间5.实习时间安排5.1实习周数5.2实习工作日5.3实习工作时间6.实习待遇6.1实习工资6.2实习补贴6.3实习福利7.实习内容与要求7.1实习内容概述7.2实习任务分配7.3实习成果要求8.实习考核与评价8.1实习考核方式8.2实习评价标准8.3实习考核结果9.实习保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.实习合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.实习争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.其他约定12.1实习生离职手续12.2实习单位与实习生责任划分12.3合同附件13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同解除条件14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签字第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1998年5月20日1.4实习生身份证号码：1101011998052000121.5实习生联系方式：138001380001.6实习生学历：本科1.7实习生专业：计算机科学与技术2.实习单位信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系方式：01056783.实习岗位信息3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司软件项目的开发工作，包括需求分析、编码、测试等。3.3实习岗位职责：3.3.1参与软件项目的需求分析，提出合理的开发建议。3.3.2根据项目需求，编写代码并完成软件功能模块的开发。3.3.3进行软件测试，确保代码质量。3.3.4协助团队成员解决开发过程中遇到的问题。4.实习期限4.1实习开始时间：2024年7月1日4.2实习结束时间：2024年9月30日5.实习时间安排5.1实习周数：12周5.2实习工作日：每周一至周五，共5个工作日5.3实习工作时间：上午9:00至下午18:00，午休1小时6.实习待遇6.1实习工资：每月人民币2000元，按月发放。6.2实习补贴：提供午餐补贴，每人每月人民币300元。6.3实习福利：享有公司提供的实习期间意外伤害保险。7.实习内容与要求7.1实习内容概述：实习生需在指导下完成公司分配的软件开发任务，包括但不限于参与项目需求分析、编写代码、进行单元测试等。7.2实习任务分配：7.2.1完成至少一个功能模块的开发。7.2.2参与至少一次项目需求讨论会。7.2.3完成至少两次单元测试。7.3实习成果要求：7.3.1所开发的代码需符合公司编码规范，易于维护。8.实习考核与评价8.1实习考核方式：实习期间，由实习单位对实习生进行定期考核，包括但不限于工作态度、专业技能、团队协作等方面。8.2实习评价标准：8.2.1工作态度：勤奋敬业，责任心强，遵守公司规章制度。8.2.2专业技能：掌握相关软件工具和编程语言，能够独立完成工作任务。8.2.3团队协作：善于沟通，能积极配合团队成员，共同完成项目。8.3实习考核结果：实习单位将对实习生的表现进行综合评价，并在实习结束后给出书面评价报告。9.实习保密条款9.1保密内容：涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限：自实习开始之日起至实习结束后的两年内。9.3违约责任：实习生如违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司损失。10.实习合同解除10.1合同解除条件：10.1.1实习生违反公司规章制度，经警告无效。10.1.2实习生严重违反保密条款。10.1.3实习生因个人原因无法继续实习。10.2合同解除程序：任何一方提出解除合同时，应提前一个月书面通知对方，并说明解除原因。10.3合同解除后的处理：10.3.1实习生应按照实习单位的要求办理离职手续。10.3.2实习单位应按照约定支付实习生剩余的实习工资。11.实习争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。11.2争议解决机构：如协商不成，可向实习单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。11.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。12.其他约定12.1实习生离职手续：实习生离职时应向实习单位提交离职申请，并办理相关手续。12.2实习单位与实习生责任划分：实习期间，实习生的人身安全由其本人负责，实习单位不承担任何责任。12.3合同附件：本合同附件包括实习单位提供的实习手册、实习生考核评价表等。13.合同生效与修改13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序：对本合同的修改，应经双方协商一致，并以书面形式作出。13.3合同解除条件：如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。14.合同签署14.1合同签署日期：2024年6月15日14.2合同签署地点：北京市朝阳区路号14.3合同签署人签字：14.3.1实习生：14.3.2实习单位代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、评估机构等。15.2第三方责任限额：15.2.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额应根据具体情况由甲方和第三方在合同中约定，并在合同附件中明确列出。15.2.2超出责任限额的处理：如第三方责任造成损失，超出责任限额的部分由甲方和乙方根据实际情况另行协商解决。15.3第三方责权利：15.3.1责任：第三方应按照合同约定履行其职责，如因第三方原因造成甲方或乙方的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。15.3.2权利：第三方有权根据合同约定获取相应的报酬或服务费用。15.3.3利益：第三方在履行合同过程中，享有合法利益保护。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1甲方与第三方：甲方与第三方之间应签订单独的协议，明确双方的权利义务和责任。15.4.2乙方与第三方：乙方与第三方之间无直接合同关系，但乙方应遵守甲方与第三方签订的协议中对其产生的约束。15.4.3甲方与乙方：本合同为甲方与乙方之间的协议，第三方介入不影响甲乙双方的权利义务。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款及说明16.1甲方增加条款：16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.1.2甲方应将第三方介入的相关信息及时告知乙方。16.1.3甲方应监督第三方履行合同义务，确保合同目的的实现。16.2乙方增加条款：16.2.1乙方应配合第三方履行其职责，提供必要的信息和协助。16.2.2乙方应遵守第三方提出的合理要求，不得故意干扰或阻碍第三方的工作。16.2.3乙方有权要求甲方对第三方的工作进行监督，确保第三方按照合同约定履行义务。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的必要性：甲方和乙方应共同评估第三方介入的必要性，并在合同中明确第三方介入的具体情况。17.2第三方介入的方式：17.2.1中介方：负责协调甲乙双方的关系，提供专业咨询和服务。17.2.2担保方：为甲方或乙方提供担保，确保合同履行。17.2.3评估机构：对实习生的能力和实习单位的条件进行评估。17.3第三方介入的期限：第三方介入的期限应与实习期限一致，或根据具体情况另行约定。17.4第三方介入的费用：第三方介入的费用应按合同约定由甲方、乙方或第三方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习手册要求：详细说明实习期间的规章制度、工作流程、安全注意事项等。说明：实习手册为实习生提供实习期间的行为准则和工作指南。2.实习生考核评价表要求：包含实习生在实习期间的表现评价，包括工作态度、专业技能、团队协作等方面。说明：考核评价表用于评估实习生的实习成果和表现。3.第三方协议要求：明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任划分等。说明：第三方协议为甲方与第三方之间签订的协议，确保第三方履行职责。4.保密协议要求：规定实习期间保密内容的范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护甲方和乙方的商业秘密和技术秘密。5.离职手续清单要求：详细列出实习生离职时应办理的手续和注意事项。说明：离职手续清单帮助实习生顺利办理离职手续。6.实习工资支付明细要求：记录实习工资的支付时间、金额、方式等。说明：实习工资支付明细用于核实实习工资的支付情况。7.实习补贴支付明细要求：记录实习补贴的支付时间、金额、方式等。说明：实习补贴支付明细用于核实实习补贴的支付情况。8.实习单位规章制度要求：列出实习单位的基本规章制度，包括考勤、奖惩等。说明：实习单位规章制度为实习生提供工作环境的基本规则。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1违反保密条款：实习生泄露公司商业秘密，赔偿公司损失。1.2违反工作纪律：实习生严重违反公司规章制度，经警告无效，可解除合同。1.3未按时完成工作任务：实习生未按时完成工作任务，影响项目进度，赔偿甲方相应损失。2.甲方违约行为及责任认定：2.1未按时支付实习工资：甲方未按时支付实习工资，应支付违约金。2.2未提供合理的工作条件：甲方未提供合理的工作条件，影响实习生工作，赔偿实习生相应损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未履行合同义务：第三方未履行合同义务，赔偿甲方或乙方相应损失。3.2第三方泄露保密信息：第三方泄露保密信息，赔偿甲方或乙方相应损失。示例说明：1.实习生甲在实习期间泄露了公司的一项新产品设计，造成公司损失。根据保密协议，实习生甲应赔偿公司损失。2.甲方未按时支付实习生乙的工资，根据合同约定，甲方应支付违约金。3.第三方评估机构未按照约定完成评估工作，影响实习单位的项目进度，根据第三方协议，第三方应赔偿甲方相应损失。全文完。2024实习生实训合同2本合同目录一览第一条实习生基本情况1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生年龄1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生学历1.7实习生专业第二条实习单位基本情况2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位法定代表人2.5实习单位部门第三条实习目的和内容3.1实习目的3.2实习内容3.3实习要求第四条实习时间4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期间请假规定4.4实习期间考勤规定第五条实习待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3实习期间保险5.4实习期间福利第六条实习考核与评价6.1实习考核方式6.2实习考核内容6.3实习评价标准6.4实习成绩评定第七条实习合同变更与解除7.1实习合同变更条件7.2实习合同解除条件7.3实习合同变更与解除的程序第八条保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决期限第十条合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除后的处理第十一条其他约定11.1通知方式11.2合同附件11.3合同解释第十二条合同签署12.1签署日期12.2签署人12.3签署单位第十三条合同附件13.1附件一：实习生信息表13.2附件二：实习考核表13.3附件三：保密协议第十四条合同解除及终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：第一条实习生基本情况1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生年龄：20岁1.4实习生身份证号码：56199801051.5实习生联系方式：138001380001.6实习生学历：本科1.7实习生专业：计算机科学与技术第二条实习单位基本情况2.1实习单位名称：ABC科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区路号2.3实习单位联系方式：01056782.4实习单位法定代表人：2.5实习单位部门：信息技术部第三条实习目的和内容3.1实习目的：为了提高实习生专业技能，培养其实际工作能力，增强就业竞争力。3.2实习内容：参与公司项目的开发、测试和维护工作，协助完成相关文档编写。3.3实习要求：实习生应遵守公司规章制度，按时完成实习任务，积极参与团队协作。第四条实习时间4.1实习开始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年8月31日4.3实习期间请假规定：实习生需提前向实习单位提出请假申请，经批准后方可请假。4.4实习期间考勤规定：实习生应按时上下班，如有特殊情况需提前向实习单位请假。第五条实习待遇5.1实习工资：每月人民币3000元。5.2实习补贴：提供每日午餐补贴人民币30元。5.3实习期间保险：由实习单位购买意外伤害保险。5.4实习期间福利：提供实习期间的公司食堂就餐卡。第六条实习考核与评价6.1实习考核方式：通过实习期间的工作表现、项目成果、实习报告等进行综合评价。6.2实习考核内容：专业技能、工作态度、团队协作、沟通能力等。6.3实习评价标准：优秀、良好、合格、不合格。6.4实习成绩评定：实习结束时，实习单位对实习生进行综合评定，评定结果作为实习证明。第七条实习合同变更与解除7.1实习合同变更条件：实习生或实习单位因特殊原因需要变更实习合同内容，经双方协商一致后可进行变更。7.2.1实习生因个人原因提前解除实习合同；7.2.2实习单位因特殊原因需提前终止实习；7.2.3实习生严重违反实习单位规章制度；7.3实习合同变更与解除的程序：双方协商一致后，签订变更或解除协议，并报相关部门备案。第八条保密条款8.1保密范围：实习生在实习期间知悉的、涉及公司商业秘密、技术秘密及其他秘密信息。8.2保密义务：实习生在实习期间及实习结束后，对所知悉的保密信息负有保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。8.3违约责任：实习生违反保密义务，泄露或披露公司保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决实习合同履行过程中发生的争议。9.2争议解决地点：如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。9.3争议解决期限：双方应在争议发生后30日内协商解决，如未能解决，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同生效及终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2.1实习期满；10.2.2实习生或实习单位提前解除合同；10.2.3实习合同约定的其他终止条件。10.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、保密协议终止等。第十一条其他约定11.1通知方式：双方通讯地址及联系方式如有变更，应及时通知对方。11.2合同附件：本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。11.3合同解释：本合同的解释权归公司所有。第十二条合同签署12.1签署日期：2024年5月15日12.2签署人：实习生：；实习单位代表：12.3签署单位：ABC科技有限公司第十三条合同附件13.1附件一：实习生信息表13.2附件二：实习考核表13.3附件三：保密协议第十四条合同解除及终止14.1合同解除条件：如实习合同在有效期内需要解除，双方应提前30日书面通知对方，并达成解除协议。14.2合同终止条件：实习合同因本合同第十条所述原因终止。14.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、保密协议终止等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在实习合同履行过程中，根据本合同约定，为实习生提供实习机会、实习指导、实习评估或其他相关服务的独立第三方机构或个人。第二条第三方介入的目的和方式2.1第三方介入的目的：为实习生提供专业指导，确保实习质量和实习效果的达成。2.2.1实习指导：第三方为实习生提供专业知识和技能的指导。2.2.2实习评估：第三方对实习生的实习表现进行评估。2.2.3其他服务：第三方提供与实习相关的其他服务。第三条第三方的责任和义务3.1第三方应确保其提供的服务符合实习合同的要求，并对提供的服务质量承担责任。3.2第三方应遵守实习合同的相关规定，不得泄露实习生的个人信息和实习单位的商业秘密。3.3第三方在提供实习指导和服务过程中，应尊重实习生的合法权益，不得侵犯其知识产权。第四条第三方的权利4.1第三方有权根据实习合同的要求，对实习生进行实习指导、评估和其他相关服务。4.2第三方有权要求实习生配合其提供的服务，包括但不限于提供必要的信息和数据。第五条第三方责任限额5.1.1第三方责任限额不超过其收取的实习指导费用。5.1.2第三方责任限额不超过实习生或实习单位遭受的直接经济损失。5.1.3第三方责任限额以法律规定的最高限额为准。第六条第三方与其他各方的责任划分6.1实习生与实习单位之间的责任：实习生与实习单位之间的责任关系仍按照本合同约定执行。6.2实习单位与第三方之间的责任：实习单位与第三方之间的责任关系由双方另行约定，但不得影响实习生与实习单位之间的合同关系。6.3第三方与其他各方之间的责任：第三方与其他各方之间的责任关系由双方另行约定。第七条第三方变更和解除7.1第三方变更：如需变更第三方，双方应协商一致，并签订书面变更协议。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条本合同与第三方介入条款的冲突9.1本合同与第三方介入条款存在冲突时，以本合同为准。第十条本合同与第三方介入条款的补充10.1本合同未规定的第三方介入相关事项，由双方另行约定。10.2本合同与第三方介入条款的补充协议作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生信息表要求：详细记录实习生的个人信息、教育背景、专业技能、实习意向等。