2024年实习生与公司之间的实习合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生与公司之间的实习合同本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生教育背景1.6实习生专业2.实习单位基本信息2.1公司名称2.2法定代表人2.3注册地址2.4联系方式3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限变更5.实习待遇5.1工资待遇5.2社会保险5.3住房公积金5.4伙食补贴5.5交通补贴6.实习时间安排6.1实习时间安排原则6.2实习时间安排具体安排6.3实习时间变更7.实习内容7.1实习项目及内容7.2实习成果要求7.3实习进度要求8.实习指导与培训8.1实习指导教师8.2实习培训内容8.3实习培训安排9.实习考核9.1实习考核方式9.2实习考核标准9.3实习考核结果10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密义务11.违约责任11.1实习生违约责任11.2公司违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：110101199003011.4实习生联系方式：138001380001.5实习生教育背景：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1公司名称：北京某某科技有限公司2.2法定代表人：2.3注册地址：北京市朝阳区某某路某某号2.4联系方式：01056783.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件工程师实习生3.2实习岗位职责：3.2.1参与公司软件项目的开发与维护3.2.2协助工程师进行需求分析、系统设计、编码、测试等工作3.2.3学习软件工程相关理论知识，提高自身技能3.2.4完成领导交办的其他工作3.3实习岗位要求：3.3.2熟悉至少一门编程语言，如Java、C等3.3.4对软件行业有浓厚兴趣，愿意从事相关工作4.实习期限4.1实习开始时间：2024年3月1日4.2实习结束时间：2024年6月30日4.3实习期限变更：如因特殊原因需延长实习期限，双方需协商一致，并签订补充协议5.实习待遇5.1工资待遇：每月人民币3000元5.2社会保险：公司按规定为实习生缴纳社会保险5.3住房公积金：公司按规定为实习生缴纳住房公积金5.4伙食补贴：每月人民币500元5.5交通补贴：每月人民币200元6.实习时间安排6.1实习时间安排原则：实习生应按照公司规定的作息时间进行实习，不得迟到、早退6.2实习时间安排具体安排：6.2.1工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时6.2.2周六、周日：休息6.3实习时间变更：如实习生因特殊原因需调整实习时间，需提前向公司申请，并经公司批准7.实习内容7.1实习项目及内容：参与公司一款移动端应用的开发，负责部分模块的编码和测试工作7.2实习成果要求：7.2.1完成所分配的任务，保证代码质量7.2.2按时提交实习成果，并接受公司指导教师的审核7.3实习进度要求：7.3.1实习期间，实习生需每周向指导教师汇报工作进展7.3.2实习结束前，实习生需完成所有分配的任务8.实习指导与培训8.1实习指导教师：由公司指派具有丰富经验的工程师担任，负责实习生的日常工作指导和技能培训8.2实习培训内容：8.2.1软件工程基础知识8.2.2编程语言应用8.2.3软件开发工具使用8.2.4项目管理知识8.3实习培训安排：8.3.1实习生入职后第一周，进行集中培训8.3.2实习过程中，根据实际需求进行个别指导9.实习考核9.1实习考核方式：由公司组织，实习指导教师和部门负责人共同参与9.2实习考核标准：9.2.1实习生工作态度、团队协作能力9.2.2实习生完成任务的效率和质量9.2.3实习生对专业知识的学习和掌握程度9.2.4实习生对实习项目的贡献和成果9.3实习考核结果：9.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级9.3.2考核结果作为实习生实习评价的重要依据10.保密条款10.1保密内容：公司商业秘密、技术秘密、客户信息等10.2保密期限：自实习开始之日起至实习结束后的三年内10.3保密义务：10.3.1实习生不得泄露公司保密信息10.3.2实习生离职后，仍需遵守保密协议11.违约责任11.1实习生违约责任：11.1.1未按约定完成实习任务，公司有权扣除部分或全部实习工资11.1.2违反保密协议，承担相应的法律责任11.2公司违约责任：11.2.1公司未按约定支付实习工资，应双倍赔偿11.2.2公司未按约定提供实习条件，应承担相应的法律责任12.争议解决12.1争议解决方式：双方友好协商解决；协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决12.2争议解决机构：合同签订地人民法院13.合同生效及终止13.1合同生效条件：双方签字盖章后生效13.2合同终止条件：13.2.1实习期限届满13.2.2实习生或公司单方面解除合同13.2.3出现合同约定的其他终止情形14.其他约定14.1其他约定事项：双方在履行合同过程中发生的一切争议，均应本着公平、公正、诚信的原则解决14.2其他约定条款：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同中提及的第三方，是指除甲、乙双方以外的，为达成本合同目的，提供中介、咨询、技术支持、人力资源服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2.1为实习生提供招聘服务的第三方15.2.2为实习生提供培训服务的第三方15.2.3为实习生提供实习岗位服务的第三方15.2.4为实习生提供住宿、交通等其他生活支持服务的第三方16.第三方责任界定16.1第三方责任限额：16.1.1第三方因自身原因导致实习生权益受损的，应承担相应的法律责任。16.1.2第三方责任限额由甲、乙双方与第三方在签订相关协议时明确约定。16.1.3第三方责任限额应不低于实习生在本合同期间可能遭受的直接经济损失。17.第三方权利义务17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据其提供服务的内容和要求，向甲、乙双方或实习生收取合理的服务费用。17.2第三方义务：17.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量的服务，确保实习生权益不受损害。17.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保服务过程中的合法合规。17.2.3第三方应妥善保管实习生个人信息，不得泄露给任何第三方。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订协议明确约定。18.1.2甲方对本合同履行的义务，不因第三方介入而免除。18.1.3甲方对第三方的违约行为，有权要求第三方承担相应的法律责任。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订协议明确约定。18.2.2乙方对本合同履行的义务，不因第三方介入而免除。18.2.3乙方对第三方的违约行为，有权要求第三方承担相应的法律责任。18.3第三方与实习生的划分：18.3.1第三方与实习生之间的关系，由双方另行签订协议明确约定。18.3.2实习生对本合同的履行义务，不因第三方介入而免除。18.3.3实习生对第三方的违约行为，有权要求第三方承担相应的法律责任。19.第三方介入合同的签订与变更19.1第三方介入合同的签订：19.1.1甲、乙双方与第三方签订的介入合同，应与本合同内容相一致，并明确第三方的责任和义务。19.1.2第三方介入合同应经甲、乙双方同意后方可签订。19.2第三方介入合同的变更：19.2.1如需变更第三方介入合同，甲、乙双方与第三方应协商一致，并签订补充协议。19.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、专业等信息，并由实习生本人签字确认。说明：本附件用于记录实习生的基本信息，作为合同附件之一。2.实习生培训计划要求：详细列出实习生的培训内容、时间安排、培训教师等信息，并由实习指导教师签字确认。说明：本附件用于记录实习生的培训计划，作为合同附件之一。3.实习生考核结果要求：详细记录实习生的考核过程、考核结果、考核意见等信息，并由实习指导教师和部门负责人签字确认。说明：本附件用于记录实习生的考核结果，作为合同附件之一。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的服务内容、费用、责任、期限等信息，并由甲、乙双方与第三方签字确认。说明：本附件用于记录第三方介入的具体内容，作为合同附件之一。5.实习生离职证明要求：详细记录实习生离职原因、离职日期、离职手续办理情况等信息，并由公司盖章确认。说明：本附件用于记录实习生的离职情况，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：实习生未按约定完成实习任务，或工作态度恶劣，影响团队正常工作。责任认定：实习生需承担违约责任，公司有权扣除部分或全部实习工资。示例：实习生未按时完成项目任务，经提醒后仍未改进，公司有权扣除其当月工资的50%。2.公司违约行为及责任认定违约行为：公司未按约定支付实习工资，或未按约定提供实习条件。责任认定：公司需承担违约责任，向实习生支付双倍工资赔偿。示例：公司未按约定在实习期内支付实习工资，实习生可要求公司支付双倍工资。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定提供服务质量，或泄露实习生个人信息。责任认定：第三方需承担违约责任，向实习生或甲、乙双方支付相应赔偿。示例：第三方泄露实习生个人信息，实习生可要求第三方支付赔偿金。4.其他违约行为及责任认定违约行为：任何一方违反本合同约定的其他条款。责任认定：违约方需承担违约责任，向守约方支付违约金。示例：甲方未按约定提供实习岗位，乙方有权要求甲方支付违约金。全文完。2024年实习生与公司之间的实习合同1本合同目录一览1.1实习生基本信息1.2实习岗位与部门1.3实习期限1.4实习工作时间与休息日1.5实习工作内容与职责1.6实习生权利与义务1.7公司权利与义务1.8实习工资与福利待遇1.9实习生考核与评价1.10实习合同变更与解除1.11实习合同终止后的处理1.12争议解决方式1.13合同生效与终止1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1.1实习生姓名：________________________1.1.2实习生性别：________________________1.1.3实习生身份证号码：____________________1.1.4实习生联系电话：____________________1.1.5实习生电子邮箱：____________________1.1.6实习生毕业院校：____________________1.1.7实习生所学专业：____________________1.1.8实习生入学时间：____________________1.1.9实习生毕业时间：____________________第二条实习岗位与部门2.1实习生将在本公司________________________部门担任________________________岗位实习生。2.2实习生所在部门负责人为________________________，负责实习生的日常工作安排与指导。第三条实习期限3.1实习期限为________________________个月，自________________________年________________________月________________________日起至________________________年________________________月________________________日止。第四条实习工作时间与休息日4.1实习生每周工作________________________天，每天工作________________________小时。4.2实习生每周休息________________________天，具体休息日由实习生所在部门负责人安排。第五条实习工作内容与职责5.1实习生在实习期间应遵守本公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。5.2实习生的主要工作内容包括但不限于：5.2.1协助________________________部门完成________________________工作；5.2.2学习________________________相关知识，提升自身能力；5.2.3完成部门负责人交办的其他工作任务。第六条实习生权利与义务6.1.1获得必要的劳动保护与安全保障；6.1.2遇到困难时，有权向公司反映并寻求帮助；6.1.3参加公司组织的各项培训活动。6.2.1遵守国家法律法规和公司规章制度；6.2.2服从实习岗位安排，认真完成工作任务；6.2.3维护公司形象，保守公司商业秘密。第七条公司权利与义务7.1.1对实习生的工作进行监督、检查和考核；7.1.2对实习生违反合同规定的行为进行处理；7.1.3享有对实习生实习成果的优先权。7.2.1为实习生提供必要的工作条件和工作环境；7.2.2对实习生进行岗前培训和在职指导；7.2.3按时足额支付实习生实习工资。第八条实习工资与福利待遇8.1实习生实习期间的工资标准为每月人民币________________________元，按月支付。8.2实习生实习期间享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。8.3实习生实习期间根据公司规定享受相应的福利待遇，包括但不限于：8.3.1工作餐补贴；8.3.2交通补贴；8.3.3通讯补贴。第九条实习生考核与评价9.1公司将对实习生进行定期和不定期的考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队合作等。9.2实习生考核结果将作为实习生实习期间表现的评价依据，并影响实习合同的续签。第十条实习合同变更与解除10.1实习合同在履行过程中，如需变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式作出。10.2如实习生因个人原因需解除实习合同，应提前________________________天书面通知公司。10.3如公司因实习生违反合同规定或公司经营需要解除实习合同，应提前________________________天书面通知实习生，并按照实习期间的工资支付相应的经济补偿。第十一条实习合同终止后的处理11.1实习合同终止后，实习生应将工作交接完毕，并归还公司提供的物品及资料。11.2实习合同终止后，公司应在收到实习生归还的物品及资料后，将实习生的工资及应得福利一次性支付给实习生。第十二条争议解决方式12.1双方在履行实习合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第十三条合同生效与终止13.1本实习合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2实习合同期满或双方约定的终止条件成就时，本实习合同终止。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1在本合同中，“第三方”是指除甲方（公司）和乙方（实习生）以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、培训机构、合作企业、咨询顾问等。第二条第三方介入情形2.1.1甲方根据业务需要，委托第三方对实习生进行专业培训或技能提升；2.1.2乙方通过第三方平台寻找实习机会；2.1.3甲方与第三方合作，共同制定实习计划或提供实习岗位；2.1.4第三方作为担保方或保证人，对实习合同的履行提供担保。第三条第三方责任界定3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关约定。3.2第三方的责任包括但不限于：3.2.1对其提供的服务或产品承担质量保证责任；3.2.2对其违反本合同约定导致甲方或乙方权益受损的行为承担责任；3.2.3对其因故意或重大过失导致实习合同无法履行承担责任。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体如下：4.1.1第三方因提供的服务或产品存在缺陷导致实习生受伤或财产损失，其赔偿限额为人民币________________________元；4.1.2第三方因违反本合同约定导致实习合同无法履行，其赔偿限额为人民币________________________元；4.1.3第三方因故意或重大过失导致实习生权益受损，其赔偿限额为人民币________________________元。第五条第三方权利5.1第三方在本合同中的权利包括但不限于：5.1.1根据合同约定，收取相应的服务费用；5.1.2享有合同中约定的其他权利；5.1.3在合同履行过程中，有权获得甲方和乙方的配合与支持。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间的关系由本合同约定，第三方不得以任何形式损害甲方或乙方的合法权益。6.2第三方在介入本合同过程中，应保持中立地位，不得偏袒任何一方。第七条第三方介入合同的修改7.1当第三方介入本合同时，如需对本合同进行修改，应由甲方、乙方和第三方三方协商一致，并以书面形式作出。7.2第三方介入合同修改后，原合同中的相应条款失效，修改后的条款具有同等法律效力。第八条第三方介入合同的终止8.1当第三方介入的合同终止时，应书面通知甲方和乙方，并按照原合同约定处理相关事宜。8.2第三方介入合同终止后，甲方和乙方应继续履行本合同中的其他条款。第九条第三方介入合同的争议解决9.1第三方介入合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第十条第三方介入合同的生效与终止10.1第三方介入合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2第三方介入合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。第十一条其他11.1本合同中关于第三方的规定，适用于所有介入本合同的第三方。11.2本合同中关于第三方的规定，不影响甲方和乙方之间权利义务的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：简历应包含个人信息、教育背景、工作经验、技能特长等。说明：本附件用于甲方了解实习生的基本情况。2.实习岗位说明书要求：说明书应详细描述实习岗位的工作内容、职责、任职资格等。说明：本附件用于明确实习生的岗位职责和工作标准。3.实习生考核评价表要求：评价表应包含考核指标、评分标准、评价人等信息。说明：本附件用于对实习生的实习表现进行评估。4.实习合同要求：合同应包含实习生和公司双方的基本信息、实习期限、工作内容、工资待遇等。说明：本附件是实习生与公司之间签订的正式合同。5.实习工作日志要求：日志应记录实习生的日常工作内容、遇到的问题及解决方案等。6.实习证明要求：证明应加盖公司公章，证明实习生在本公司的实习经历。说明：本附件用于实习生在实习结束后向学校或其他机构证明其实习经历。7.第三方介入协议要求：协议应明确第三方介入的具体内容、责任划分、费用承担等。说明：本附件用于规范第三方介入本合同的行为。8.争议解决协议要求：协议应明确争议解决的方式、地点、期限等。说明：本附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1.1违反实习规定，擅自离岗或提前结束实习，责任认定：实习生应赔偿公司因违约造成的损失，包括但不限于招聘成本、培训成本等。1.1.2泄露公司商业秘密，责任认定：实习生应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。2.公司违约行为及责任认定2.1.1未按时支付实习工资，责任认定：公司应向实习生支付违约金，违约金为未支付工资的百分之________________________。2.1.2未按合同约定提供实习岗位，责任认定：公司应赔偿实习生因违约造成的损失，包括但不限于培训费用、误工损失等。3.第三方违约行为及责任认定3.1.1未按协议约定提供服务质量，责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。3.1.2违反协议约定，擅自变更服务内容，责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：若实习生在实习期间因个人原因提前结束实习，甲方有权要求实习生赔偿招聘成本、培训成本等损失，具体金额根据实际情况确定。若公司未按时支付实习工资，实习生有权要求公司支付违约金，违约金计算方式为未支付工资的百分之二十。全文完。2024年实习生与公司之间的实习合同2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.实习生信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生身份证号码2.4实习生联系方式2.5实习生教育背景3.实习单位信息3.1公司名称3.2公司地址3.3联系方式3.4法定代表人4.实习岗位与内容4.1实习岗位名称4.2实习岗位描述4.3实习工作内容5.实习时间安排5.1实习开始日期5.2实习结束日期5.3实习时长5.4实习时间调整6.实习待遇与补贴6.1实习工资6.2工资支付方式6.3假期待遇6.4补贴与福利7.实习生职责与义务7.1实习生职责7.2实习生义务7.3实习生保密义务8.公司责任与义务8.1公司责任8.2公司义务8.3公司提供的学习与培训9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.违约责任10.1实习生违约责任10.2公司违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定13.1不可抗力条款13.2合同附件13.3合同份数14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签字14.3签署单位盖章第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。1.2合同目的本合同旨在明确实习生与公司之间的实习关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。2.实习生信息2.1实习生姓名：2.2实习生性别：男2.3实习生身份证号码：110101199003072.4实习生联系方式：138001380002.5实习生教育背景：本科，大学，计算机科学与技术专业3.实习单位信息3.1公司名称：科技有限公司3.2公司地址：北京市朝阳区路号3.3联系方式：01056783.4法定代表人：4.实习岗位与内容4.1实习岗位名称：软件工程师实习生4.2实习岗位描述：本岗位主要负责参与公司软件项目的开发工作，包括需求分析、编码、测试及维护等。4.3实习工作内容：1)跟随项目组成员进行需求讨论，参与制定项目开发计划；2)参与编写技术文档，包括需求文档、设计文档等；3)按照项目要求完成编码工作，并参与项目测试；4)及时反馈和解决项目开发过程中遇到的问题；5)参与项目维护工作。5.实习时间安排5.1实习开始日期：2024年7月1日5.2实习结束日期：2024年9月30日5.3实习时长：3个月5.4实习时间调整：如因特殊情况需调整实习时间，双方应提前协商一致，并书面通知对方。6.实习待遇与补贴6.1实习工资：每月人民币2000元，按月支付。6.2工资支付方式：银行转账，每月底前支付。6.3假期待遇：实习生享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。6.4补贴与福利：1)实习期间提供午餐补贴，每人每日20元；2)实习期间提供工作服；3)实习生可根据公司规定申请参加公司组织的各类培训和活动。7.实习生职责与义务7.1实习生职责：1)遵守公司规章制度，服从工作安排；2)积极参与实习项目，按时完成工作任务；3)保持工作环境整洁，爱护公司财产；4)遵守国家法律法规，维护公司形象。7.2实习生义务：1)保守公司商业秘密；2)未经公司同意，不得泄露公司信息；3)在实习期间不得兼职；4)如因个人原因提前结束实习，需提前30天书面通知公司。8.公司责任与义务8.1公司责任1)为实习生提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；2)提供必要的劳动安全卫生教育和培训；3)保护实习生的隐私权和知识产权；4)对实习生的实习表现给予评价和反馈。8.2公司义务1)按时支付实习生工资及各项补贴；2)提供实习岗位所需的工作设备和环境；3)配合实习生完成实习任务，提供必要的指导和帮助；4)在实习结束前，为实习生提供实习证明。9.合同解除与终止9.1合同解除条件1)实习生因个人原因提出解除实习合同的；2)公司因实习生严重违反实习规定或劳动纪律提出解除实习合同的；3)实习生因健康原因无法继续实习的；4)公司因经营需要调整工作安排，导致实习岗位不再存在的。9.2合同终止条件1)实习时间达到合同约定期限；2)实习生完成实习任务，达到实习目的；3)双方协商一致解除实习合同；4)因不可抗力导致合同无法继续履行。9.3合同解除或终止的程序1)双方协商一致，签订书面解除或终止合同协议；2)实习生需将工作交接完毕，公司需为实习生提供必要的帮助；3)实习生离开实习岗位前，公司应结清实习期间的工资和补贴。10.违约责任10.1实习生违约责任1)实习生未按合同约定履行实习职责的，应承担相应的违约责任；2)实习生擅自离岗或未按期完成实习任务的，应赔偿公司因此遭受的损失。10.2公司违约责任1)公司未按时支付工资或补贴的，应支付违约金；2)公司未按约定提供劳动保护和劳动条件的，应承担相应的责任。11.争议解决11.1争议解决方式1)双方应友好协商解决争议；2)协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决程序1)双方应在争议发生后30日内提交争议解决申请；2)争议仲裁委员会应在收到申请后60日内作出仲裁裁决。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序1)任何一方提出变更合同内容的，应书面通知对方；2)双方协商一致后，签订书面变更协议。13.其他约定13.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.2合同附件本合同附件包括但不限于实习岗位描述、实习生考核标准等。13.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署日期：2024年6月1日14.2签署人签字：实习生：公司代表：14.3签署单位盖章：科技有限公司公章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方（公司）和乙方（实习生）之外的任何个人、企业、机构或其他实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的15.3第三方介入方式1)提供咨询服务，帮助双方理解和执行合同；2)协助进行合同谈判和签订；3)提供专业技术支持，如培训、技术指导等；4)协调解决合同执行过程中的争议。15.4第三方责任15.4.1第三方责任限额第三方在介入本合同过程中，其责任限额由甲方和乙方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。如无约定，第三方责任限额为人民币100万元。15.4.2第三方责任范围第三方仅对其提供的服务或协助产生的直接后果承担责任。对于因第三方原因导致甲方或乙方遭受的间接损失、利润损失或其他非直接损失，第三方不承担责任。1