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文档简介

单位内部治安保卫工作规章制度第一章总则第一条为了维护单位内部治安秩序,保障单位人员财产安全,规范单位内部治安保卫工作,根据相关法律法规,制定本规章制度。第二条单位内部治安保卫工作是指单位组织、管理和保护单位人员财产安全的工作。单位内部治安保卫工作必须坚持依法治安、预防为主、综合治理、源头防控的原则。第三条单位内部治安保卫工作的目标是:确保单位内部的治安秩序稳定,预防和打击各类违法犯罪行为,保护单位人员财产安全,营造安全和谐的工作环境。第二章组织体系第四条单位内部治安保卫工作的组织体系由本单位治安保卫部门、各部门负责治安保卫工作的人员以及全体员工共同组成。第五条本单位治安保卫部门是单位内部治安保卫工作的牵头负责部门,负责协调、指导和监督本单位各部门的治安保卫工作。第六条各部门负责治安保卫工作的人员主要职责是:负责本部门的治安工作、制定治安保卫工作计划、组织开展治安宣传教育、协助本单位治安保卫部门开展相关工作。第三章职责和权责第七条本单位治安保卫部门的主要职责为:1.负责制定和实施本单位内部治安保卫工作的方针、政策、规划和计划;2.监督和指导各部门负责治安保卫工作的人员的工作,并协调各部门之间的工作;3.组织开展相关培训、演练和考核,提高全体员工的安全防范意识和应急响应能力;4.组织安排治安、巡逻人员,加强对单位内部的巡查、巡视和防范工作;5.协助公安机关侦破案件,保护单位人员财产安全;6.接受单位员工的治安举报,并及时处置。第八条各部门负责治安保卫工作的人员的主要职责为:1.负责本部门的治安工作,保障本部门的治安秩序;2.制定本部门的治安保卫工作计划,组织实施;3.加强对本部门内部的安全检查和治安巡逻,及时发现并处置安全隐患;4.组织开展治安宣传教育,提高员工的安全防范意识;5.完成上级治安保卫部门交办的其他任务。第四章工作流程第九条单位内部治安保卫工作的流程主要包括:预防、巡查、巡逻、应急响应和日常管理。第十条预防工作包括:1.完善单位治安保卫设施,包括安装监控摄像头、保安门禁等;2.健全单位内部安全制度,包括规范员工出入和工作时间、防止无关人员进入办公区域等;3.加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全防范意识。第十一条巡查工作包括:1.对单位内部各区域进行巡查,发现并及时处理异常情况;2.加强对重要设备、仓库、财物的巡查,防止盗窃、破坏等行为。第十二条巡逻工作包括:1.安排专门的治安巡逻人员,巡逻单位内部的各个区域;2.对发现的安全隐患进行记录并及时上报。第十三条应急响应工作包括:1.建立健全应急预案制度,对各类突发事件制定相应的处置措施;2.加强对应急设备的维护和管理,确保在突发情况下能够及时启动。第十四条日常管理工作包括:1.做好值班制度,确保单位内部24小时有专人值班;2.对单位员工进行安全培训,提高安全防范意识;3.加强对重要涉密文件和财务资料的保管,防止泄密和损失。第五章处罚和奖励第十五条对于违反本规章制度的行为,单位内部治安保卫部门有权进行相应的处罚,包括批评教育、警告、记过、调离或解雇等,情节严重的将移交公安机关处理。第十六条对在单位内部治安保卫工作中表现出色、杰出贡献的单位人员,单位内部治安保卫部门可以给予适当的奖励,包括表彰、奖金、晋升等。第六章其他条款第十七条本规章制度的解释权属于本单位治安保卫部门。第十八条本规章制度自颁布之日起开始执行。第十九条本规章制度的修改由本单位治安保卫部门提出,并经单位领导批准后施行。单位内部治安保卫工作规章制度(2)是指为了维护单位内部治安和保护员工财产安全,制定的一系列规章制度。下面是一份可能的内容:第一章总则第一条目的和原则本规章制度的目的是为了保障单位内部治安和员工财产安全,维护单位的正常秩序,依法维护员工的合法权益。第二条适用范围本规章制度适用于本单位所有员工及访客。第三条职责和权力本单位的治安保卫工作由相关部门和人员来负责,其权力和职责按照法律、法规和本规章制度的规定进行执行。第二章治安保卫措施第四条出入管理1.要求员工必须持有效证件进行出入登记。2.对访客必须进行身份核实和登记,禁止越权携带他人进入单位。3.对可疑人员要进行询问排查,必要时报警处理。第五条保护员工财产安全1.禁止盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪行为。2.对于员工财物的保护要加强,如珠宝、钱财等贵重物品禁止携带进入单位。3.对员工所携带的文件、电脑等贵重物品要加以安全保护。第六条防范火灾1.对每个员工进行火灾应急知识的培训。2.每个员工必须遵守单位消防安全制度,禁止私拉乱接电线和非法使用明火。第七条应急处理1.建立应急预案,明确各种突发事件的应对措施。2.当发生突发事件时,员工应按照预案执行。第三章法律责任第八条违反治安保卫规章制度的行为,将依法追究相关责任人的法律责任。第九条对于严重违法犯罪行为,本单位将配合相关机关进行处理,并保护员工的合法权益。第四章附则第十条本规章制度自发布之日起生效。第十一条对本规章制度的修改和解释由本单位负责,并按照法律程序进行。单位内部治安保卫工作规章制度(3)是指为了维护单位的安全和秩序,规范单位内部治安保卫工作所制定的具体规章制度。具体的规定可以根据单位的特点和需要进行调整,但通常包括以下内容:1.组织机构:设立治安保卫部门或委员会,明确部门职责和人员配备。2.工作职责:明确治安保卫部门的职责和任务,包括安全防范、治安巡逻、突发事件处理等。3.岗位责任:明确各岗位的责任和职责,规定各岗位应做到的工作内容和工作要求。4.值班制度:制定单位内部的值班制度,明确各岗位的换班安排、值班记录和交接要求。5.出入管理:规定员工和访客的出入管理办法,包括查验证件、登记记录等。6.警戒措施:建立警戒机制,设置警戒哨、监控设备等,加强对重点区域、通道的监控和巡视。7.保卫措施:明确应采取的保卫措施,如安装报警系统、设立防护设施等。8.应急预案:制定突发事件应急预案,明确责任分工和应急处置流程。9.安全教育:开展安全教育培训,增强员工的安全意识和应急处理能力。10.违规处罚:对违反治安保卫规章制度的行为,明确相应的处罚措施。以上是单位内部治安保卫工作规章制度的一些主要内容,具体制定应根据单位实际情况进行适度调整和完善。单位内部治安保卫工作规章制度(4)第一条为了维护医院内部治安和正常的工作秩序,预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生,保护医院公私财产和职工的生命安全,保障医院事业的顺利进行,根据局实际情况,特制定本制度。第二条医院的治安保卫工作,贯彻“预防为主,确保重点,打击敌人,保障安全”的方针,实行综合治理,建立并落实治安保卫责任制。第三条成立内部安保卫领导小组,按照分级管理的原则,对单位治安保卫工作进行指导和监督。第二章治安保卫措施第四条单位治安保卫的主要措施是:(一)向工作人员经常进行法制教育,增强法制观念,提高警惕,积极同违法犯罪行为作斗争;(二)做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作,加强对要害部位和重点部位的保卫,落实安全防范措施;第五条医院根据国家有关规定和实际情况,结合工作实际,建立和健全治安保卫各项规章制度,确保治安保卫任务的完成。第三章治安保卫责任制第六条建立由____负总责的治安保卫责任制,实行统一领导,分级负责管理,日常工作由办公室负责。第七条分局内部治安保卫领导小组的职责:(一)____制定和实施治安保卫工作计划,动员各方面的力量,完成区政府、市局的治安保卫任务;(二)____制定安全保卫制度,开展治安教育和治安检查,对本院突出的治安问题或重大隐患,进行专项治理;(三)定期听取保卫工作情况汇报,及时解决存在的问题;(四)依照国家有关规定,决定本单位的奖惩事项。第四章处罚规定第八条违反本制度规定,有下列情形之一的科室或个人,由领导小组给予通报批评或者其他处理:(一)忽视治安保卫工作,致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的;(二)对指出的治安隐患不及时整改,致使国家、____财产和人民生命财产遭受损失的;(三)拒不执行治安保卫任务的。第九条违反本制度规定,有下列行为之一的工作人员,由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚:(一)保卫人员和值班、守护以及其他有关人员玩忽职守,徇私舞弊或者挟嫌报复的;(二)故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的;(三)对发生的案件、事故隐瞒不报,弄虚作假的。上述行为违反治安管理的,由公安机关依照《____治安管理处罚条例》的有关规定处罚;触犯刑律的,依法追究刑事责任。第十条本制度自公布之日起执行。____单位内部治安保卫制度一、门卫、值班、巡查制度(一)服从分工,听从指挥,执行安全保卫,做好单位安全保卫工作,遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员,及时制止,劝阻无效,及时拔打110报警。(二)认真做好来人来访的询问、登记。(三)熟悉单位环境,确保单位财产安全,对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问,决不允许单位财物外流遗失。(四)值班时坚守岗位,勤巡、勤看、勤听、勤查,密切注意环境安全,发现问题及时上报。二、安全生产管理制度(一)全体员工必须树立“供水必须安全,安全促进供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感,做到人人重视安全,时时注意安全,事事抓安全,及时发现和排除隐患,防患于未然。(二)各岗位操作人员要认真学习业务知识,熟练掌握业务技能及安全操作规程,严格执行安全工作细则,保障安全生产。(三)生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质,由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件,要有切实可行的安全防范措施。(四)严守工作岗位,上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。(五)各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育,检查落实各岗位的安全措施,确保安全生产。三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。(一)单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。千元以上资金往来应使用支票或转账。发工资需提取大笔现金时要专人专车,并在当天发放完毕。财务人员严禁在单位存放大笔现金或有价证券。(二)单位库存物资入、出库单,分别由仓管员和行政领导负责,领购、登记、填制、保管。仓管员依据入、出库单的“保管联”登记库存物资明细账,并妥善保管存根联,以便备查。(三)各类印鉴使用部门要有专人管理,严格使用批准手续。严禁滥盖空白函件或滥用印章。(四)单位贵重办公设备,要指定专人使用管理,并建账登记,人员变动要搞好交接。(五)所有办公室、接待室、化验室、库房等,都要做到人离关窗锁门。贵重工具、材料、器材都要随时注意收拣或交接。四、消防、交通安全管理制度(一)全单位职工要认真遵守交通规则。严禁超载超速、疲劳驾车、无证驾驶无证车辆。上下班期间交通拥挤要特别注意安全严禁超速占道行驶。(二)全单位职工要加强消防意识,站、厂区消防器材由各部门负责人定期或不定期的____检查,确保消防器材的完好无损,发现问题及时解决,定期对员工进行消防培训。五、治安防范教育培训制度(一)新职工上岗前必须进行治安防范知识教育。(二)单位治安防范教育内容包括。(1)国家有关治安防范方面的规章制度和单位治安防范方面的管理制度;(2)单位治安防范方面的状况及事故教训等。(三)各部门治安防范教育由各科负责,主要内容是本科治安环境的特点以及科的治安状况及治安事件处理应急措施等。(四)要定期对单位职工进行法制教育、保密教育、安全防范教育和治安形势教育,增强法制观念、保密意识和安全防范意识。(五)要积极协助公安机关、消防部门对单位门卫、兼职消防等人员进行安全治安防范和消防实战技能训练。(六)要积极参加公安机关或上级____的安全保卫人员教育、培训活动。六、发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度(一)单位内部一旦发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件,应及时向当地公安机关报告。(二)及时____保护好现场,控制和防止____员逃匿。(三)积极配合公安机关开展对案件的查处工作。(四)认真做好抢救、善后工作,防止事态扩大,堵塞漏洞,加强安全防范措施。七、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度(一)本单位治安保卫工作的检查、考核及奖惩,纳入每年安全生产和内保工作目标,实行责任管理。(二)治安保卫工作的检查、考核

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