2024年度市场营销策略聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度市场营销策略聘用合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同目的1.3合同期限2.市场营销策略内容2.1市场调研与分析2.2市场定位与目标客户群体2.3品牌推广与宣传2.4产品营销策略2.5线上线下活动策划2.6媒体合作与广告投放2.7市场营销效果评估3.聘用人员职责与权限3.1职责范围3.2权限范围3.3职责变更3.4权限变更4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金制度4.3绩效考核4.4薪酬调整5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班制度6.培训与发展6.1培训内容6.2培训形式6.3培训时间6.4发展机会7.激励与考核7.1激励措施7.2考核标准7.3考核流程7.4激励与考核结果应用8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止流程8.4解除与终止后的责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.其他约定11.1其他约定事项11.2附件12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更生效日期13.合同附件13.1附件一：市场营销策略具体内容13.2附件二：薪酬待遇明细13.3附件三：培训与发展计划13.4附件四：保密协议14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度市场营销策略方面的合作关系，乙方作为甲方聘请的市场营销策略聘用人员，负责执行甲方的市场营销策略，以提升甲方品牌知名度和市场占有率。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.市场营销策略内容2.1市场调研与分析乙方应定期对目标市场进行调研，收集市场信息，分析市场趋势，为甲方提供市场研究报告。2.2市场定位与目标客户群体乙方应根据市场调研结果，为甲方确定市场定位，明确目标客户群体，并制定相应的营销策略。2.3品牌推广与宣传乙方负责制定品牌推广计划，通过线上线下渠道进行品牌宣传，提升甲方品牌形象。2.4产品营销策略乙方应针对甲方产品特点，制定产品营销策略，包括产品定位、价格策略、渠道策略等。2.5线上线下活动策划乙方负责策划线上线下活动，提高产品知名度和销量，增强客户互动。2.6媒体合作与广告投放乙方应寻找合适的媒体合作伙伴，制定广告投放计划，确保广告效果最大化。2.7市场营销效果评估乙方应定期对市场营销活动进行效果评估，为甲方提供数据分析和改进建议。3.聘用人员职责与权限3.1职责范围乙方负责执行甲方的市场营销策略，具体职责包括但不限于市场调研、品牌推广、产品营销等。3.2权限范围乙方有权根据甲方的授权，与外部媒体、合作伙伴进行沟通与协商。3.3职责变更若乙方职责发生变更，甲方应书面通知乙方，并协商调整相关条款。3.4权限变更若乙方权限发生变更，甲方应书面通知乙方，并协商调整相关条款。4.薪酬待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币[金额]元/月。4.2奖金制度乙方奖金根据绩效考核结果发放，具体奖金标准由甲方制定。4.3绩效考核甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率等。4.4薪酬调整乙方薪酬在合同期内可根据市场行情和乙方表现进行调整。5.工作时间与休息休假5.1工作时间乙方工作时间按照国家规定执行，每周工作5天，每天工作8小时。5.2休息休假乙方享有国家规定的休息休假待遇。5.3加班制度乙方加班需经过甲方批准，加班工资按照国家规定发放。6.培训与发展6.1培训内容甲方将为乙方提供与市场营销相关的培训课程。6.2培训形式培训形式包括但不限于内部培训、外部培训等。6.3培训时间培训时间根据实际情况确定。6.4发展机会甲方将为乙方提供职业发展机会，包括晋升、转岗等。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同。8.1.2甲方因经营状况发生重大变化，无法继续履行合同时，可以解除合同。8.1.3乙方因个人原因无法继续履行合同，需提前一个月书面通知甲方。8.2合同终止条件8.2.1合同期满，双方无续约意愿。8.2.2合同履行完毕，达到合同目的。8.3解除与终止流程8.3.1解除或终止合同前，双方应就合同解除或终止的具体事宜进行协商。8.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续，并结清所有费用。8.4解除与终止后的责任8.4.1解除或终止合同后，乙方应按照合同约定，继续完成剩余工作。8.4.2双方应结清所有费用，包括工资、奖金、赔偿金等。9.保密条款9.1保密内容乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等进行保密。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。9.3违反保密义务的责任乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。10.法律适用与争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。10.3争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]。11.其他约定11.1其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。11.2附件本合同附件包括但不限于：市场营销策略具体内容薪酬待遇明细培训与发展计划保密协议12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序任何合同变更需经双方书面同意，并签订补充协议。12.3合同变更生效日期合同变更自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：市场营销策略具体内容13.2附件二：薪酬待遇明细13.3附件四：保密协议14.合同签署与生效日期14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期为[具体日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形市场调研与分析媒体合作与广告投放法律咨询与合规审查技术支持与维护16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在履行本合同时，应遵守相关法律法规和合同约定，对其提供的服务承担相应的责任。16.2责任限额16.2.1第三方因自身原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额不得超过本合同约定的甲方赔偿总额。16.2.2若乙方无法足额赔偿，第三方应根据其提供的具体服务内容，承担相应的赔偿责任。17.第三方介入程序17.1介入申请甲乙双方协商一致后，可向第三方发出介入申请，并明确介入的具体事项和责任。17.2第三方审查第三方在收到介入申请后，应进行审查，确认是否接受介入，并明确介入的具体方式和责任范围。17.3介入协议甲乙双方与第三方达成一致后，应签订介入协议，明确各方的权利、义务和责任。18.第三方权利与义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权根据介入协议，获得甲方支付的服务费用。18.1.2第三方有权在介入过程中，向甲方提供专业意见和建议。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照介入协议约定，履行相关服务义务。18.2.2第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。18.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1甲乙双方应明确第三方的介入范围和责任，避免责任交叉。19.2第三方介入事项与甲乙双方原有业务范围不重叠，第三方应独立承担责任。19.3第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决出现的问题。20.第三方变更与退出20.1第三方变更若第三方因故需要更换，甲乙双方应协商一致，并签订新的介入协议。20.2第三方退出第三方在介入过程中，如需退出，应提前通知甲乙双方，并办理相关手续。21.第三方介入合同附件21.1附件一：介入协议21.2附件二：第三方资质证明21.3附件三：第三方服务费用明细第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.市场营销策略具体内容要求：详细列出市场营销策略的各个方面，包括市场调研报告、品牌推广计划、产品营销方案等。说明：本附件用于明确市场营销策略的具体执行细节，为乙方提供工作指导。2.薪酬待遇明细要求：明确乙方的工资结构、奖金制度、绩效考核标准等。说明：本附件用于确保乙方的薪酬待遇清晰明确，保障乙方的合法权益。3.培训与发展计划要求：列出乙方的培训计划，包括培训内容、形式、时间等。说明：本附件用于确保乙方获得必要的培训和发展机会，提升其专业技能。4.保密协议要求：明确双方对商业秘密、技术秘密等的保密义务和责任。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事项、责任范围、费用等。说明：本附件用于规范第三方介入的行为，保障各方权益。6.第三方资质证明要求：提供第三方提供服务的相关资质证明文件。说明：本附件用于证明第三方具备提供相应服务的能力。7.第三方服务费用明细要求：详细列出第三方提供服务的费用构成。说明：本附件用于明确第三方服务的费用，确保甲乙双方的财务透明。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为违反保密义务：未经甲方同意，泄露甲方商业秘密。未按约定完成工作：未按合同约定完成市场营销策略相关工作。未按时提供报告：未按合同约定时间提供市场调研报告、营销效果评估等。2.甲方违约行为未按时支付薪酬：未按合同约定时间支付乙方薪酬。未提供必要支持：未为乙方提供必要的培训、工作条件等。未履行保密义务：未经乙方同意，泄露乙方个人信息或商业秘密。3.违约责任认定标准违约行为发生后，双方应立即协商解决。若协商不成，违约方应承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失：根据损失程度，赔偿对方因违约行为造成的直接和间接损失。支付违约金：根据合同约定，支付一定比例的违约金。恢复原状：若可能，恢复合同履行前的状态。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失人民币10万元，则乙方应赔偿甲方10万元，并支付合同约定比例的违约金。若甲方未按时支付乙方薪酬，导致乙方损失人民币5000元，则甲方应赔偿乙方5000元，并支付合同约定比例的违约金。全文完。2024年度市场营销策略聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.市场营销策略聘用合同背景2.1市场营销策略聘用合同目的2.2市场营销策略聘用合同依据3.聘用内容与职责3.1聘用内容概述3.2职责范围与分工3.3职责执行与监督4.工作计划与进度4.1工作计划制定4.2工作进度监控4.3工作成果评估5.薪酬待遇5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3薪酬调整机制6.工作时间与休假6.1工作时间安排6.2休息日与休假6.3灵活工作时间7.激励机制与考核7.1激励机制设计7.2考核指标与方法7.3考核结果与应用8.合同期限与续签8.1合同期限约定8.2合同续签条件8.3合同解除与终止9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务与责任9.3保密措施与期限10.违约责任10.1违约情形与定义10.2违约责任承担10.3违约纠纷解决11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同附件与补充条款13.1附件内容13.2补充条款说明14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：科技有限公司乙方：市场营销策略顾问1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.市场营销策略聘用合同背景2.1市场营销策略聘用合同目的甲方为了提升公司产品的市场竞争力，特聘请乙方作为市场营销策略顾问，共同制定并实施2024年度市场营销策略。2.2市场营销策略聘用合同依据依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及甲乙双方共同协商一致的原则，签订本合同。3.聘用内容与职责3.1聘用内容概述乙方受甲方聘请，担任市场营销策略顾问，负责制定、实施和优化2024年度市场营销策略。3.2职责范围与分工（1）市场调研与分析，了解目标市场和竞争对手情况；（2）制定市场营销计划，包括产品定位、价格策略、促销活动等；（3）组织执行市场营销活动，确保市场推广效果；（4）监控市场反馈，调整市场营销策略；（5）与其他部门协调，确保市场营销策略的有效实施。3.3职责执行与监督乙方需按照甲方要求，认真履行职责，确保市场营销策略的有效实施。甲方有权对乙方的职责执行情况进行监督。4.工作计划与进度4.1工作计划制定乙方应在合同签订后一个月内，向甲方提交2024年度市场营销策略工作计划。4.2工作进度监控甲方将定期对乙方的市场营销策略实施情况进行监控，确保工作进度符合预期。4.3工作成果评估工作成果评估将以市场营销业绩指标为依据，包括市场份额、销售额、品牌知名度等。5.薪酬待遇5.1薪酬结构乙方薪酬包括基本工资、绩效奖金和项目提成。5.2薪酬支付方式（1）基本工资：每月支付，按月结算；（2）绩效奖金：根据年度市场营销业绩进行评估，年终支付；（3）项目提成：根据项目完成情况，按比例提成。5.3薪酬调整机制根据市场行情和公司发展情况，甲方有权对乙方薪酬进行调整。6.工作时间与休假6.1工作时间安排乙方工作时间为每周五天，每天8小时，需按照甲方规定的时间表执行。6.2休息日与休假乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。6.3灵活工作时间在确保工作完成的前提下，乙方可根据实际情况与甲方协商，调整工作时间。8.合同期限与续签8.1合同期限约定本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。8.2合同续签条件在合同到期前一个月，如甲乙双方均认为有必要继续合作，且无违反合同约定的行为，经双方协商一致，可签订续签合同。8.3合同解除与终止（1）如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）如甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权解除合同；（3）如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方均有权解除合同。9.保密条款9.1保密信息范围本合同中的保密信息包括但不限于甲方公司信息、市场营销策略、客户信息等。9.2保密义务与责任乙方在合同有效期内及合同解除后，均应保守甲方保密信息，不得泄露给任何第三方。9.3保密措施与期限乙方应采取一切合理措施，确保保密信息的保密性，保密期限自合同终止之日起不少于三年。10.违约责任10.1违约情形与定义违约情形包括但不限于乙方未履行合同义务、甲方未按时支付薪酬等。10.2违约责任承担（1）乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任；（2）甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.3违约纠纷解决违约纠纷解决方式为协商解决，协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.法律适用与争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式争议解决方式为协商解决，协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。12.2合同解除条件（1）合同到期；（2）甲乙双方协商一致解除；（3）符合合同约定的解除条件。12.3合同解除程序合同解除需书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。13.合同附件与补充条款13.1附件内容本合同附件包括但不限于乙方工作计划、薪酬结构表等。13.2补充条款说明本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，参与合同执行过程中的任何个人、机构或组织，包括但不限于中介方、服务提供方、技术支持方等。15.2第三方介入范围（1）协助甲方进行市场调研与分析；（2）提供市场营销策略实施所需的服务或资源；（3）协助乙方完成市场营销活动的策划与执行；（4）提供技术支持或咨询服务。16.第三方介入的审批与监督16.1审批程序甲方在引入第三方介入前，应向乙方通报，并经乙方同意后方可引入。16.2监督责任乙方有权对第三方的工作进行监督，确保其符合合同要求。17.第三方责任的界定与承担17.1责任界定第三方的责任应明确界定，包括但不限于：（1）第三方在合同执行过程中的行为导致的损失；（2）第三方提供的服务或资源不符合合同约定的质量要求；（3）第三方违反保密条款的行为。17.2责任承担（1）若第三方行为导致甲方损失，甲方应向乙方索赔，乙方应在责任范围内向甲方进行赔偿；（2）若第三方违反保密条款，乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。18.第三方责任限额18.1限额设定第三方责任限额应根据其提供的服务或资源的重要性、合同金额等因素确定。18.2限额条款本合同中，第三方责任限额为合同总金额的10%。19.第三方与其他各方的划分说明19.1权利与义务划分（1）甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响；（2）第三方不参与甲乙双方的薪酬、工作安排等内部事务。19.2责任划分（1）第三方对甲乙双方的责任仅限于其自身提供服务或资源的行为；（2）第三方对甲乙双方的责任不涉及甲乙双方的内部责任划分。20.第三方变更与替换20.1变更程序若甲方需要变更或替换第三方，应提前通知乙方，并经乙方同意后方可进行。20.2替换条件（1）原第三方无法继续履行合同义务；（2）变更或替换第三方符合合同目的。21.第三方争议解决21.1争议解决方式第三方争议解决方式为协商解决，协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2争议解决机构第三方争议解决机构为合同签订地人民法院。22.第三方合同附件22.1附件内容第三方合同附件包括但不限于第三方服务协议、保密协议等。22.2附件效力第三方合同附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.市场营销策略聘用合同详细要求：合同，包括双方基本信息、聘用内容、工作计划、薪酬待遇、工作时间与休假、激励机制与考核、合同期限与续签、保密条款、违约责任、法律适用与争议解决、合同生效与解除等条款。说明：本附件为合同的主体文件，明确了甲乙双方的权利和义务。2.乙方工作计划详细要求：包括市场调研、市场营销计划、活动策划、进度安排等内容。说明：乙方工作计划是乙方履行合同义务的重要依据，需详细列出工作目标、任务和预期成果。3.薪酬结构表详细要求：包括基本工资、绩效奖金、项目提成等薪酬组成部分及其计算方法。说明：薪酬结构表是乙方获取报酬的依据，需明确各部分薪酬的计算方式和支付时间。4.保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、保密措施和期限。说明：保密协议是保护甲乙双方商业秘密的重要文件，需确保信息的保密性。5.第三方服务协议详细要求：包括第三方提供的服务内容、质量要求、费用、责任等。说明：第三方服务协议是第三方参与合同执行的基础文件，需明确各方的权利和义务。6.第三方保密协议详细要求：明确第三方在合同执行过程中的保密义务和责任。说明：第三方保密协议是确保第三方遵守保密规定的重要文件。7.违约责任认定表详细要求：列举各种违约行为及其认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按时完成工作计划或未达到预期成果；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）甲方未按时支付乙方薪酬；（4）第三方提供的服务或资源不符合合同约定。2.责任认定标准：（1）乙方未按时完成工作计划或未达到预期成果，乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方赔偿损失；（2）乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方赔偿损失，并追究法律责任；（3）甲方未按时支付乙方薪酬，甲方应承担违约责任，支付乙方应得薪酬及违约金；（4）第三方提供的服务或资源不符合合同约定，第三方应承担违约责任，甲方有权要求第三方赔偿损失。示例说明：1.乙方未按时完成市场调研报告，导致甲方无法制定市场营销计划，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.乙方在合同执行过程中泄露甲方客户信息，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因商业秘密泄露造成的损失，并承担相应的法律责任。3.甲方未在约定时间内支付乙方薪酬，甲方应承担违约责任，支付乙方应得薪酬及违约金。4.第三方提供的技术支持服务不符合合同约定，第三方应承担违约责任，赔偿甲方因技术支持服务问题造成的损失。全文完。2024年度市场营销策略聘用合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同目的和范围1.3合同期限1.4合同生效条件1.5合同解除条件2.聘用方权利和义务2.1聘用方权利2.2聘用方义务3.营销策略内容3.1市场调研与分析3.2产品定位与品牌建设3.3市场推广计划3.4销售渠道拓展3.5市场竞争策略3.6市场营销预算4.营销团队组建与配置4.1团队人员配置4.2职责分工4.3培训与发展4.4薪酬福利5.营销执行与监控5.1营销计划执行5.2营销效果评估5.3数据分析与报告5.4风险控制6.营销成果考核与激励6.1考核指标与标准6.2激励措施6.3奖励与惩罚7.信息保密与知识产权7.1信息保密7.2知识产权归属8.违约责任8.1聘用方违约责任8.2营销策略方违约责任8.3违约赔偿9.合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序12.合同附件12.1附件一：市场营销策略方案12.2附件二：市场调研报告12.3附件三：团队成员简历12.4附件四：薪酬福利标准13.其他13.1合同生效日期13.2合同份数13.3合同解释权13.4合同附件效力14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同目的和范围1.2.1本合同目的为明确聘用方与提供方在2024年度市场营销策略方面的合作关系。1.2.2本合同范围涵盖市场调研、产品定位、品牌建设、市场推广、销售渠道拓展、市场竞争策略等市场营销活动。1.3合同期限1.3.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。1.4合同生效条件1.4.1本合同自双方签署并盖章之日起生效。1.5合同解除条件1.5.1.1提供方无法履行合同约定的义务；1.5.1.2聘用方未按时支付合同约定的费用；1.5.1.3双方协商一致解除合同；1.5.1.4因不可抗力导致合同无法履行。2.聘用方权利和义务2.1聘用方权利2.1.1要求提供方按照合同约定提供市场营销策略服务；2.1.2对提供方的服务质量进行监督和评估；2.1.3在合同约定的范围内，对市场营销策略进行调整和优化；2.2聘用方义务2.2.1按时支付合同约定的费用；2.2.2提供必要的工作条件和资源；2.2.3对提供方提供的市场营销策略内容进行保密；2.2.4对提供方在工作中遇到的困难给予必要的支持。3.营销策略内容3.1市场调研与分析3.1.1提供方负责对目标市场进行调研，包括市场容量、竞争对手、消费者需求等；3.1.2提供方应在合同签订后一个月内完成市场调研报告，并向聘用方提交。3.2产品定位与品牌建设3.2.1提供方根据市场调研结果，制定产品定位方案和品牌建设策略；3.2.2提供方应在合同签订后两个月内完成产品定位方案和品牌建设策略，并向聘用方提交。3.3市场推广计划3.3.1提供方负责制定市场推广计划，包括广告宣传、促销活动、公关活动等；3.3.2提供方应在合同签订后三个月内完成市场推广计划，并向聘用方提交。3.4销售渠道拓展3.4.1提供方负责拓展销售渠道，包括线上渠道和线下渠道；3.4.2提供方应在合同签订后四个月内完成销售渠道拓展，并向聘用方提交。3.5市场竞争策略3.5.1提供方负责制定市场竞争策略，包括价格策略、产品策略、渠道策略等；3.5.2提供方应在合同签订后五个月内完成市场竞争策略，并向聘用方提交。3.6市场营销预算3.6.1提供方根据市场推广计划和销售渠道拓展需求，制定市场营销预算；3.6.2提供方应在合同签订后六个月内完成市场营销预算，并向聘用方提交。4.营销团队组建与配置4.1团队人员配置4.1.1提供方负责组建市场营销团队，包括市场调研、品牌建设、推广策划、渠道拓展等岗位；4.1.2提供方应在合同签订后一个月内完成团队人员配置，并向聘用方提交。4.2职责分工4.2.1提供方应明确团队成员的职责分工，确保市场营销活动的顺利开展；4.2.2提供方应在合同签订后一个月内完成职责分工，并向聘用方提交。4.3培训与发展4.3.1提供方应对团队成员进行定期培训和职业发展指导；4.3.2提供方应在合同签订后六个月内完成培训计划，并向聘用方提交。4.4薪酬福利4.4.1提供方应根据团队成员的职责和能力，制定合理的薪酬福利方案；4.4.2提供方应在合同签订后一个月内完成薪酬福利方案，并向聘用方提交。8.信息保密与知识产权8.1信息保密8.1.1双方对本合同内容以及履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。8.1.2提供方对聘用方提供的市场调研数据、产品信息、客户信息等商业秘密负有保密义务，未经聘用方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属8.2.1提供方在履行本合同时所创作的市场营销策略、推广文案、设计方案等知识产权归聘用方所有。8.2.2提供方保证其提供的市场营销策略、推广文案、设计方案等不侵犯任何第三方的知识产权。9.违约责任9.1聘用方违约责任9.1.1如聘用方未按时支付费用，每逾期一天应向提供方支付合同金额1%的违约金。9.1.2如聘用方要求变更合同内容，导致提供方工作成本增加，聘用方应承担相应的额外费用。9.2营销策略方违约责任9.2.1如提供方未按合同约定时间完成工作，每逾期一天应向聘用方支付合同金额1%的违约金。9.2.2如提供方违反保密义务，造成聘用方损失的，应承担赔偿责任。10.合同争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.3争议解决程序10.3.1争议解决程序应遵循我国相关法律、法规和司法解释的规定。11.合同变更与解除11.1合同变更11.1.1合同任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2合同解除11.2.1如合同双方协商一致，可解除合同。11.2.2如出现合同解除的情形，双方应按照合同约定和法律规定处理相关事宜。12.合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同期满或双方协商一致解除合同；12.1.2因不可抗力导致合同无法履行；12.2合同终止程序12.2.2合同终止后，双方应相互提供合同终止证明文件。13.合同附件13.1附件一：市场营销策略方案13.2附件二：市场调研报告13.3附件三：团队成员简历13.4附件四：薪酬福利标准14.合同签署与生效14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，聘用方和提供方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同生效14.2.1本合同自双方签署并盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的或服务需要，由甲乙双方共同认可或邀请的，与本合同直接相关但不属于甲乙双方的独立法人、自然人或其他组织。1.2.1中介方：在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务，促成双方达成合作的第三方。1.2.2服务提供方：为甲乙双方提供合同履行所需的专业服务，如市场调研、数据分析、广告制作等。1.2.3资金管理方：在合同履行过程中，负责资金支付和管理的第三方。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容、合同约定以及市场惯例确定。2.2.1第三方提供服务的范围和标准；2.2.2第三方责任的承担方式和赔偿范围；2.2.3第三方责任的赔偿限额。3.第三方责权利3.1第三方权利3.1.1第三方有权根据合同约定，按照约定的服务内容和标准提供专业服务。3.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。3.1.3第三方有权要求按照合同约定获得报酬。3.2第三方义务3.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量、高效率的专业服务。3.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。3.2.3第三方应按照合同约定，承担相应的责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系4.1.1第三方与甲乙双方之间不存在隶属关系，第三方独立承担法律责任。4.1.2第三方与甲乙双方之间的权利义务关系由合同约定。4.2第三方与甲方的划分说明4.2.1第三方与甲方之间的权利义务关系由合同约定，甲方应按合同约定支付第三方报酬。4.2.2第三方在履行合同过程中，应服从甲方的指导和监督。4.3第三方与乙方的划分说明4.3.1第三方与乙方之间的权利义务