2024工程技术人员借用管理协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024工程技术人员借用管理协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2上下文解释2.协议双方信息2.1借用方信息2.2借出方信息3.借用人员信息3.1借用人员姓名3.2借用人员职位3.3借用人员联系方式4.借用期限4.1借用起始日期4.2借用结束日期5.工作内容与职责5.1借用人员工作内容5.2借用人员职责范围6.工作地点与工作环境6.1工作地点6.2工作环境要求7.工作报酬与福利7.1工作报酬7.2福利待遇8.信息与资料保密8.1保密信息范围8.2保密义务9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件10.违约责任与赔偿10.1违约责任10.2赔偿标准11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他约定事项12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效与修改13.1生效条件13.2修改程序14.合同签署与见证14.1签署时间14.2见证单位第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1本合同中，“借用人员”指经双方协商一致，由借出方同意借用给借用方工作的人员。1.1.2“工作内容”指借用人员在其借用期间应完成的具体工作任务和职责。1.1.3“保密信息”指涉及借出方商业秘密、技术秘密或其他需保密的信息。1.2上下文解释1.2.1本合同中的“本合同”指本《2024工程技术人员借用管理协议》。1.2.2“双方”指本合同签订的借出方和借用方。2.协议双方信息2.1借用方信息2.1.1借用方全称：_______2.1.2借用方地址：_______2.1.3联系人姓名：_______2.1.4联系电话：_______2.2借出方信息2.2.1借出方全称：_______2.2.2借出方地址：_______2.2.3联系人姓名：_______2.2.4联系电话：_______3.借用人员信息3.1借用人员姓名：_______3.2借用人员职位：_______3.3借用人员联系方式3.3.1联系电话：_______3.3.2电子邮箱：_______4.借用期限4.1借用起始日期：_______4.2借用结束日期：_______5.工作内容与职责5.1借用人员工作内容5.1.1负责项目：_______5.1.2完成任务：_______5.2借用人员职责范围5.2.1按照借出方要求完成工作任务。5.2.2遵守借用方规章制度。6.工作地点与工作环境6.1工作地点：_______6.2工作环境要求6.2.1提供必要的办公设备和设施。6.2.2确保工作环境安全、卫生。7.工作报酬与福利7.1工作报酬7.1.1借用人员工资按_______标准执行。7.1.2发放时间：每月_______日。7.2福利待遇7.2.1享有借出方提供的福利待遇。7.2.2享有借用方提供的福利待遇。8.信息与资料保密8.1保密信息范围8.1.1借用人员在其工作期间，应遵守借出方的保密规定，不得泄露任何保密信息。8.1.2保密信息包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息等。8.2保密义务8.2.1借用人员应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性。8.2.2借用人员离职后，仍需遵守保密义务，未经借出方书面同意，不得披露或使用任何保密信息。9.合同解除与终止9.1解除条件9.1.1借用方或借出方在合同履行期间出现严重违约行为，另一方有权解除合同。9.1.2借用人员因个人原因提出离职，合同自离职生效之日起终止。9.2终止条件9.2.1借用期限届满，合同自然终止。9.2.2双方协商一致，同意终止合同。10.违约责任与赔偿10.1违约责任10.1.1如一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。10.1.2违约金数额根据违约行为的严重程度和给对方造成的损失确定。10.2赔偿标准10.2.1因违约行为给对方造成的损失，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决合同争议。11.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他约定事项12.1不可抗力12.1.1如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方应相互理解，协商解决。12.2通知方式12.2.1除非另有约定，双方间的通知应以书面形式发送，发送至对方指定的地址或联系方式。12.3合同附件12.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.合同生效与修改13.1生效条件13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2修改程序13.2.1本合同的修改必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。14.合同签署与见证14.1签署时间14.1.1本合同自_______年_______月_______日起生效。14.2见证单位14.2.1本合同由_______单位见证。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”指除借出方和借用方以外的，为履行本合同而介入的任何个人、企业或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的目的是协助借出方或借用方更好地履行本合同，提高工作效率或解决合同履行中的特定问题。15.2.2第三方介入的具体范围和方式由双方在合同中明确约定。16.第三方介入的程序16.1介入申请16.1.1任何一方有意引入第三方时，应提前向对方提出书面申请，说明第三方介入的必要性和预期目标。16.1.2对方应在收到申请后的_______个工作日内给予答复。16.2介入协议16.2.1双方应与第三方签订单独的协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.2.2第三方介入协议应与本合同相一致，不得与本合同相冲突。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1本合同中的“责任限额”指第三方在履行本合同时，因自身原因造成的损失，对其承担的最高赔偿责任。17.2责任限额的确定17.2.1第三方责任限额由双方在合同中约定，或根据第三方介入协议确定。17.2.2责任限额应合理反映第三方的风险承担能力和实际需求。17.3责任限额的执行17.3.1第三方在履行本合同时，应遵守责任限额的规定，不得超出约定的赔偿范围。17.3.2如第三方超出责任限额造成损失，借出方或借用方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1责任划分18.1.1第三方在履行本合同时，其责任仅限于第三方介入协议中约定的范围。18.1.2借出方和借用方对第三方的行为承担连带责任，除非能够证明第三方的行为与其无关。18.2权利划分18.2.1第三方在履行本合同时，享有合同中约定的权利，包括但不限于获取报酬、获得必要的工作条件等。18.2.2第三方在履行合同时，应尊重借出方和借用方的权利，不得损害其合法权益。18.3利益划分18.3.1第三方在履行本合同时，所产生的利益归第三方所有。18.3.2借出方和借用方在第三方介入过程中，应公平分享因第三方介入而产生的利益。19.第三方介入的终止19.1终止条件19.1.1第三方介入协议约定的终止条件成立时，第三方介入终止。19.1.2如第三方未能履行合同义务，借出方或借用方有权终止第三方介入。19.2终止程序19.2.1双方应提前以书面形式通知第三方，终止第三方介入。19.2.2第三方应在接到终止通知后的_______个工作日内，完成手头工作并撤离现场。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：借出方保密信息清单要求：详细列明借出方所有需保密的信息，包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息等。说明：借出方应确保该清单的准确性和完整性。2.附件二：借用人员个人信息同意书要求：借用人员签署的同意书，授权借出方向借用方提供个人信息。说明：同意书应明确借用人员的个人信息使用范围和目的。3.附件三：工作职责说明书要求：详细描述借用人员的工作职责、工作内容和绩效评估标准。说明：说明书应确保借用人员对工作职责有清晰的认识。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体范围、权利、义务和责任。说明：协议应与本合同相一致，不得与本合同相冲突。5.附件五：违约责任赔偿计算标准要求：详细列明各种违约行为的赔偿计算方法和标准。说明：计算标准应公平合理，确保双方权益。6.附件六：争议解决流程图要求：以图表形式展示争议解决的具体步骤和程序。说明：流程图应清晰易懂，帮助双方快速了解争议解决流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：借用人员泄露保密信息责任认定标准：根据泄露信息的严重程度和影响，借出方有权要求借用人员承担相应的赔偿责任。示例：借用人员未经授权，将借出方的技术资料泄露给竞争对手，借出方有权要求借用人员支付违约金。2.违约行为：借用方未按时支付工作报酬责任认定标准：借用方应按合同约定的时间支付工作报酬，如未按时支付，应向借用人员支付违约金。示例：借用方未在每月_______日支付借用人员的工资，应向借用人员支付_______%的违约金。3.违约行为：借出方未提供必要的工作环境责任认定标准：借出方应确保借用人员的工作环境符合合同约定，如未提供必要的工作环境，应承担相应的赔偿责任。示例：借出方未提供符合要求的办公设备，导致借用人员无法正常工作，借出方应赔偿借用人员因设备故障造成的损失。4.违约行为：第三方未能履行协议责任认定标准：第三方在履行协议过程中，如出现违约行为，应承担相应的赔偿责任。示例：第三方在提供技术支持时，未能按时完成工作，借出方有权要求第三方支付违约金。全文完。2024工程技术人员借用管理协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.双方基本信息2.1借用人信息2.2借出单位信息3.借用目的与职责3.1借用目的3.2借用职责4.借用期限与条件4.1借用期限4.2借用条件5.工作内容与成果5.1工作内容5.2成果交付6.薪酬与福利6.1薪酬结构6.2福利待遇7.工作场所与设施7.1工作场所7.2设施与设备8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序13.合同续签13.1续签条件13.2续签程序14.其他条款14.1通知与送达14.2不可抗力14.3合同附件14.4合同生效与变更第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“本合同”指《2024工程技术人员借用管理协议》。1.1.2“借用人”指根据本合同被借用的工程技术人员。1.1.3“借出单位”指将工程技术人员借出的单位。1.1.4“借用期限”指借用人根据本合同规定被借用的时间段。1.1.5“工作内容”指借用人需完成的具体工作任务。1.1.6“成果交付”指借用人完成工作后需提交的工作成果。1.2合同解释1.2.1本合同中的所有条款、定义和解释均以中文文本为准。1.2.2合同中的任何解释和修改均需双方书面同意并签字。2.双方基本信息2.1借用人信息2.1.1姓名：2.1.2身份证号码：2.1.3联系电话：2.1.4联系地址：2.2借出单位信息2.2.1单位名称：2.2.2法定代表人：2.2.3联系电话：2.2.4联系地址：3.借用目的与职责3.1借用目的3.1.1借用人被借用于借出单位，以支持其项目或工作的开展。3.1.2借用目的应具体明确，包括但不限于技术支持、项目研发、工程实施等。3.2借用职责3.2.1借用人应遵守借出单位的规章制度，服从管理。3.2.2借用人应按照合同规定的工作内容，完成工作任务。3.2.3借用人应保护借出单位的商业秘密和知识产权。4.借用期限与条件4.1借用期限4.1.1本合同借用期限为一年，自合同生效之日起计算。4.1.2合同期满前，如需继续借用，双方应提前一个月书面协商续签事宜。4.2借用条件4.2.1借用人具备完成工作所需的专业技能和资质。4.2.2借用人身体健康，能够胜任工作。4.2.3借用人无不良信用记录。5.工作内容与成果5.1工作内容5.1.2具体工作内容详见附件一《工作内容明细》。5.2成果交付5.2.1借用人应在规定的时间内完成工作，并提交工作成果。5.2.2工作成果应符合借出单位的要求，并达到合同约定的质量标准。6.薪酬与福利6.1薪酬结构6.1.1借用人薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。6.1.2基本工资按照双方协商的金额执行。6.1.3绩效奖金根据借用人工作表现和项目完成情况进行评估。6.2福利待遇6.2.1借用人享有借出单位规定的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。6.2.2借用人享有借出单位的年假、病假等假期待遇。7.工作场所与设施7.1工作场所7.1.1借用人应在借出单位指定的工作场所工作。7.1.2借出单位应确保工作场所的安全、卫生和舒适。7.2设施与设备7.2.1借用人有权使用借出单位提供的设施与设备，以满足工作需要。7.2.2借用人应爱护设施与设备，合理使用，不得擅自损坏或丢弃。8.保密与知识产权8.1保密条款8.1.1借用人对本合同项下涉及的所有技术信息、商业秘密、客户信息等保密事项负有保密义务。8.1.2借用人不得以任何形式泄露或向任何第三方披露上述保密信息，除非得到借出单位书面同意。8.1.3保密义务在本合同终止后仍然有效，保密期限为合同终止之日起五年。8.2知识产权归属8.2.1在借用期间，借用人创作的任何作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权，除非合同另有约定，均归借出单位所有。8.2.2借用人应当协助借出单位办理知识产权的申请、登记、维护和保护等相关手续。9.违约责任9.1违约情形9.1.1借用人未按合同约定完成工作内容的；9.1.2借用人违反保密义务，泄露保密信息的；9.1.3借用人违反合同约定，给借出单位造成损失的；9.1.4借出单位未按合同约定支付薪酬的；9.1.5双方协商一致认为的其他违约行为。9.2违约责任9.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。9.2.2因违约行为导致合同终止的，违约方应承担相应的终止责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至中国国际贸易仲裁委员会（CIETAC）仲裁。10.2.2仲裁地点为合同签订地，仲裁规则适用CIETAC仲裁规则。11.合同解除11.1解除条件11.1.1借用人严重违反合同约定的；11.1.2借出单位发生重大变更，无法继续履行合同的；11.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行的。11.2解除程序11.2.1双方应提前三十日书面通知对方解除合同。12.合同终止12.1终止条件12.1.1借用期限届满；12.1.2双方协商一致解除合同；12.1.3合同因违约而终止。12.2终止程序12.2.2借用人应将工作场所、设施与设备等归还借出单位。13.合同续签13.1续签条件13.1.1借用期限届满前，双方均同意继续借用的；13.1.2借用期限届满前，双方均未提出终止合同的。13.2续签程序13.2.1双方应在借用期限届满前一个月内协商续签事宜。13.2.2续签合同应按照原合同约定的条件和条款进行。14.其他条款14.1通知与送达14.1.1任何通知或通讯均应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。14.1.2通知或通讯在送达后即视为送达对方。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方互不承担责任。14.2.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。14.3合同附件14.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4合同生效与变更14.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.4.2合同的任何变更需经双方书面同意并签字（或盖章）。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，由甲乙双方一致同意介入合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、评估方等。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了确保合同的顺利履行，提高工作效率，保障各方权益，以及提供专业服务。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入应以书面形式同意，并与甲乙双方签订相应的合作协议。15.3.2合作协议应明确第三方的职责、权利和义务。15.4第三方责任15.4.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，并承担相应的法律责任。15.4.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。15.5第三方责任限额15.5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过合同总金额的一定比例。15.5.2第三方责任限额的约定不得违反法律法规的规定。16.第三方权利16.1第三方有权根据合作协议的要求，对合同履行情况进行监督和检查。16.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其工作职责。16.3第三方有权在合同履行过程中提出合理化的建议和意见。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部事务。17.2第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。17.3第三方在合同履行过程中，如需与甲乙双方进行沟通，应通过书面形式进行。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止应按照合作协议的约定进行。18.2如甲乙双方一致同意终止第三方介入，应提前书面通知第三方。18.3第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定继续履行合同义务。19.第三方介入的费用19.1第三方介入的费用由甲乙双方在合作协议中约定，并按照约定的方式支付。19.2第三方介入的费用应包括但不限于服务费、咨询费、监理费等。20.第三方介入的保密20.1第三方在介入过程中获取的甲乙双方的商业秘密和敏感信息，应严格保密。20.2第三方不得泄露或以任何形式披露上述信息，除非法律法规另有规定。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作内容明细要求：详细列出借用人需完成的工作任务、预期成果、时间节点等。说明：工作内容明细是合同履行的重要依据，应具体、明确。2.附件二：薪酬结构明细要求：详细列出基本工资、绩效奖金、加班费、福利待遇等具体金额和计算方式。说明：薪酬结构明细是双方确定薪酬标准的重要依据。3.附件三：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保障双方商业秘密的重要法律文件。4.附件四：知识产权归属协议要求：明确知识产权的归属、使用、许可等条款。说明：知识产权归属协议是保护双方知识产权的重要文件。5.附件五：第三方合作协议要求：详细列出第三方的职责、权利、义务、责任限额等。说明：第三方合作协议是规范第三方介入合同关系的重要文件。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决方式、仲裁机构、仲裁规则等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的重要依据。7.附件七：合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、原因、生效时间等。说明：合同变更协议是双方协商一致变更合同内容的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1借用人未按合同约定完成工作内容的；1.2借用人违反保密义务，泄露保密信息的；1.3借用人违反合同约定，给借出单位造成损失的；1.4借出单位未按合同约定支付薪酬的；1.5双方协商一致认为的其他违约行为。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。2.2违约责任包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失等。2.3违约责任认定应依据合同约定、法律法规及实际情况。3.违约示例说明：3.1借用人未按合同约定完成工作内容，导致项目延期交付，借出单位遭受经济损失。责任认定：借用人承担违约责任，赔偿借出单位因延期交付造成的损失。3.2借用人违反保密义务，泄露借出单位的商业秘密，给借出单位造成声誉损失。责任认定：借用人承担违约责任，赔偿借出单位因声誉损失造成的经济损失。3.3借出单位未按合同约定支付薪酬，导致借用人生活困难。责任认定：借出单位承担违约责任，赔偿借用人因未支付薪酬造成的损失。全文完。2024工程技术人员借用管理协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1借用方信息2.2借出方信息3.借用人员3.1人员名单3.2借用人员职责3.3借用人员待遇4.借用期限4.1借用开始日期4.2借用结束日期5.工作内容和地点5.1工作内容概述5.2工作地点5.3工作时间6.责任和义务6.1借用方责任6.2借出方责任6.3借用人员责任7.技术资料和保密7.1技术资料提供7.2保密条款8.工作成果和知识产权8.1工作成果归属8.2知识产权归属9.付款和费用9.1付款方式9.2付款时间9.3费用承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更和终止11.1合同变更11.2合同终止12.法律适用和管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他13.1通知方式13.2合同份数13.3合同生效13.4其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“借用方”指需要借调技术人员的单位或个人。1.1.2“借出方”指拥有技术人员的单位或个人。1.1.3“借用人员”指被借调至借用方工作的人员。1.1.4“技术资料”指与工程技术人员工作相关的技术文档、图纸、数据等。1.1.5“知识产权”指与技术成果相关的专利权、商标权、著作权等。1.2解释1.2.1本合同中对相关术语的解释，如无特殊说明，应参照国家相关法律法规和行业惯例。2.合同双方2.1借用方信息2.1.1借用方全称：2.1.2借用方地址：2.1.3借用方联系人：2.1.4联系电话：2.2借出方信息2.2.1借出方全称：2.2.2借出方地址：2.2.3借出方联系人：2.2.4联系电话：3.借用人员3.1人员名单3.1.1借用人员姓名：3.1.2借用人员职位：3.1.3借用人员所属部门：3.2借用人员职责3.2.1借用人员应遵守借用方的工作规章制度。3.2.2借用人员应完成借用方分配的工作任务。3.2.3借用人员应保持与原单位的良好沟通。3.3借用人员待遇3.3.1借用人员在借用期间享有与原单位相同的福利待遇。3.3.2借用人员的人事关系、工资待遇等仍由原单位负责。4.借用期限4.1借用开始日期：4.2借用结束日期：4.3如有特殊情况需延长借用期限，双方应提前协商一致，并签订补充协议。5.工作内容和地点5.1工作内容概述5.1.2具体工作内容以借用方提供的工作任务书为准。5.2工作地点5.2.1借用人员的工作地点为：5.2.2如需变更工作地点，双方应提前协商一致。5.3工作时间5.3.1借用人员应遵守借用方的工作时间规定。5.3.2具体工作时间以借用方的工作安排为准。6.责任和义务6.1借用方责任6.1.1借用方应提供必要的工作条件和环境，确保借用人员的工作顺利进行。6.1.2借用方应按时支付借用人员的工资和福利待遇。6.2借出方责任6.2.1借出方应确保借用人员的人事关系、工资待遇等在借用期间不受影响。6.2.2借出方应配合借用方对借用人员的管理。6.3借用人员责任6.3.1借用人员应遵守借用方的工作规章制度，不得违反国家法律法规。6.3.2借用人员应保守技术秘密，不得泄露或擅自使用借用方提供的技术资料。8.工作成果和知识产权8.1工作成果归属8.1.1借用期间，借用人员完成的工作成果归借用方所有。8.1.2借用方应向借出方支付相应的知识产权使用费。8.2知识产权归属8.2.1借用人员在工作期间产生的知识产权归借出方所有。8.2.2借用方在借用期间有权使用借出方拥有的知识产权，但不得侵犯其合法权益。9.付款和费用9.1付款方式9.1.1借用方应按约定的比例和期限向借出方支付借用人员的工资和福利待遇。9.1.2付款方式为银行转账，具体账户信息由借出方提供。9.2付款时间9.2.1借用人员工资每月支付一次，具体日期为每月的____日。9.2.2知识产权使用费在合同签订后____个工作日内支付。9.3费用承担9.3.1借用方承担借用人员在工作期间产生的差旅费、住宿费等费用。9.3.2借出方承担借用人员在工作期间因工作原因产生的医疗费用。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为____人民法院。11.合同变更和终止11.1合同变更11.1.1如有特殊情况需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同终止11.2.1合同期满或双方协商一致后，合同自行终止。11.2.2合同终止后，双方应妥善处理剩余工作及债权债务。12.法律适用和管辖12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律法规。12.2管辖法院12.2.1本合同签订地为____市，合同纠纷由____市人民法院管辖。13.其他13.1通知方式13.1.1.1借用方地址：13.1.1.2借出方地址：13.2合同份数13.2.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。13.3合同生效13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1人员名单14.1.2工作任务书14.1.3其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，因特定原因介入合同关系，提供相关服务或协助的独立主体。15.1.2“中介方”指在合同双方之间提供中介服务的第三方。15.1.3“服务方”指提供专业服务的第三方，如咨询、技术支持等。15.1.4“监管方”指对合同履行过程进行监督和管理的第三方。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经合同双方书面同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量。15.3第三方的责权利15.3.1责任15.3.1.1第三方在合同履行过程中应遵守法律法规，履行其合同义务。15.3.1.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约，应承担相应的法律责任。15.3.2权利15.3.2.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.3.2.2第三方有权要求合同双方提供必要的资料和协助。15.3.3利益15.3.3.1第三方有权从合同履行中获得约定的利益。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与合同双方的关系是独立的，不构成合同关系的一部分。15.4.2第三方不得泄露合同双方的商业秘密和技术秘密。15.4.3第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容和合同约定确定。16.2第三方的责任限额包括但不限于：16.2.1第三方因自身原因导致的合同履行受阻或违约，应承担相应的赔偿责任。16.2.2第三方因故意或重大过失导致的合同履行受阻或违约，应承担全部赔偿责任。16.3第三方的责任限额不得超过合同总金额的____%。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的具体条款包括但不限于：17.1.1第三方介入的目的和范围。17.1.2第三方介入的期限。17.1.3第三方介入的服务内容和服务标准。17.1.4第三方的报酬和支付方式。18.第三方介入的合同签订18.1第三方介入的合同签订应由合同双方与第三方共同协商，并签订书面协议。18.2第三方介入的合同签订应明确各方的权利、义务和责任。19.第三方介入的合同变更和终止19.1第三方介入的合同变更和终止应经合同双方和第三方协商一致，并签订书面协议。19.2第三方介入的合同终止后，合同双方应妥善处理剩余工作及债权债务。20.第三方介入的争议解决20.