2024年企业创新思维培训服务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业创新思维培训服务协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训目的3.培训内容3.1培训主题3.2培训课程设置3.3培训师资4.培训时间4.1培训开始时间4.2培训结束时间5.培训地点6.培训费用6.1费用总额6.2付款方式6.3付款时间7.培训人数8.培训效果评估8.1评估方法8.2评估时间8.3评估结果处理9.培训资料9.1资料提供方式9.2资料使用权限10.合同履行10.1履行期限10.2履行地点10.3履行方式11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：科技有限公司乙方：创新思维培训中心1.2双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3双方联系方式甲方联系方式：联系人：，联系电话：138xxxx5678乙方联系方式：联系人：，联系电话：139xxxx56782.培训目的本培训旨在提升甲方企业员工的创新思维能力和团队协作精神，以促进企业技术创新和业务发展。3.培训内容3.1培训主题：创新思维与团队协作3.2培训课程设置：3.2.1创新思维基础3.2.2创新思维方法3.2.3团队协作技巧3.2.4案例分析与实战演练3.3培训师资：3.3.1甲方指定讲师：3.3.2乙方指定讲师：赵六4.培训时间4.1培训开始时间：2024年4月1日4.2培训结束时间：2024年4月5日5.培训地点甲方指定会议室：市区路号5楼会议室6.培训费用6.1费用总额：人民币叁万元整（￥30,000.00）6.2付款方式：6.2.1甲方于合同签订之日起5个工作日内支付50%的费用，即人民币壹万伍千元整（￥15,000.00）6.2.2剩余50%的费用于培训结束后5个工作日内支付，即人民币壹万伍千元整（￥15,000.00）6.3付款时间：6.3.1第一次付款时间：2024年3月20日6.3.2第二次付款时间：2024年4月10日7.培训人数本次培训人数为30人，由甲方指定。8.培训效果评估8.1评估方法：8.1.1课前问卷调查：了解学员对培训内容的期待和基础认知8.1.2课后问卷调查：收集学员对培训内容的反馈和满意度8.1.3实战演练评估：根据学员在实战演练中的表现进行评估8.1.4项目成果展示：学员在培训结束后需提交创新项目提案，进行展示和评审8.2评估时间：8.2.1课前调查：培训开始前一周8.2.2课后调查：培训结束后一周内8.2.3实战演练评估：培训期间及结束后8.2.4项目成果展示：培训结束后一个月内8.3评估结果处理：8.3.1对评估结果进行统计分析，形成书面报告8.3.2将评估结果与甲方进行沟通，讨论改进措施8.3.3乙方根据评估结果调整培训内容和方式9.培训资料9.1资料提供方式：9.1.1提供电子版培训资料，包含PPT、案例、阅读材料等9.1.2提供纸质版培训资料，包含课程手册、案例集等9.2资料使用权限：9.2.1甲方员工在培训期间可免费使用培训资料10.合同履行10.1履行期限：10.1.1甲方应确保培训时间、地点、人数等符合合同约定10.1.2乙方应在合同约定的培训时间内完成培训任务10.2履行地点：10.2.1培训地点为甲方指定的会议室10.2.2乙方负责培训现场的管理和设备准备11.违约责任11.1违约情形：11.1.1乙方未按合同约定提供培训服务11.1.2甲方未按合同约定支付培训费用11.1.3任何一方违反合同约定，导致合同无法履行11.2违约责任承担：11.2.1违约方应承担由此造成的直接经济损失11.2.2双方协商解决违约责任，协商不成的，可向合同履行地人民法院提起诉讼12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方友好协商解决12.1.2协商不成，提交合同履行地人民法院诉讼解决12.2争议解决机构：12.2.1合同履行地人民法院13.合同解除13.1解除条件：13.1.1任何一方违反合同约定，经对方催告后仍未履行13.1.2因不可抗力导致合同无法履行13.2解除程序：13.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方13.2.2双方应就解除合同事宜进行协商，达成一致后签订解除合同协议14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同自双方签字盖章之日起生效14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方之外的任何个人、企业、机构或其他实体，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、培训评估方等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了提高合同的执行效率，确保合同条款的顺利履行，以及提升培训服务的质量。15.3第三方介入的引入15.3.1第三方作为中介方，协助双方进行合同谈判和签订；15.3.2第三方作为咨询方，提供专业意见或解决方案；15.3.3第三方作为技术支持方，提供技术支持或设备；15.3.4第三方作为培训评估方，对培训效果进行评估。15.4第三方责任的界定15.4.1第三方的责任应限于其提供的具体服务范围内，对于其服务范围之外的事项，第三方不承担任何责任。15.4.2第三方的责任应当在其提供的服务的合同或协议中明确约定。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额应在其服务合同或协议中明确，不得超过该合同或协议中约定的金额。16.2若第三方责任限额在本合同中未予明确，则默认为不超过甲方因第三方违约所遭受的直接经济损失。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：17.1.1第三方应按照本合同和其与甲方签订的协议或合同履行其义务。17.1.2甲方对第三方的行为负责，除非第三方有明确证据证明其行为超出了其服务范围或违反了相关法律法规。17.2第三方与乙方的划分：17.2.1第三方应按照本合同和其与乙方签订的协议或合同履行其义务。17.2.2乙方对第三方的行为负责，除非第三方有明确证据证明其行为超出了其服务范围或违反了相关法律法规。17.3第三方与其他各方的划分：17.3.1第三方与其他各方之间的关系由第三方与其各自签订的协议或合同约定。17.3.2任何一方与第三方之间的关系不应影响本合同中甲乙双方的权利和义务。18.第三方介入的流程18.1第三方介入的流程如下：18.1.1甲乙双方协商确定第三方介入的事项和条件。18.1.2甲乙双方与第三方签订相应的协议或合同。18.1.3第三方根据协议或合同履行其义务。18.1.4甲乙双方监督第三方履行其义务的情况。19.第三方介入的终止19.1若第三方未能履行其义务或违反了相关法律法规，甲乙双方有权终止第三方介入。19.2第三方介入的终止，应按照甲乙双方与第三方签订的协议或合同约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划书详细要求：包括培训目标、课程安排、师资介绍、培训日程、考核方式等。说明：培训计划书是培训服务协议的重要组成部分，用于指导培训的进行。2.附件二：培训场地租赁合同详细要求：包括场地名称、地址、租赁期限、租金、支付方式等。说明：培训场地租赁合同是确保培训顺利进行的基础文件。3.附件三：培训师资简介详细要求：包括讲师姓名、职称、教学经验、培训课程等。说明：师资简介用于甲方了解培训讲师的专业背景和能力。4.附件四：培训效果评估报告详细要求：包括评估方法、评估结果、改进建议等。说明：培训效果评估报告是衡量培训效果的重要依据。5.附件五：培训资料清单详细要求：包括培训资料名称、数量、使用权限等。说明：培训资料清单用于明确培训资料的使用范围和权限。6.附件六：付款凭证详细要求：包括付款金额、付款日期、付款方式等。说明：付款凭证是证明甲方已支付培训费用的依据。7.附件七：合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除时间、双方责任等。说明：合同解除协议是合同解除时双方达成的共识文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时支付培训费用；1.1.2未按时提供培训场地；1.1.3未按要求提供培训资料；1.1.4未按时参加培训；1.2乙方违约行为：1.2.1未按时提供培训服务；1.2.2提供的培训服务不符合合同约定；1.2.3未按照合同约定提供培训资料；1.2.4未按时进行培训效果评估。2.责任认定标准：2.1违约责任认定：2.1.1甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金按未支付培训费用的一定比例计算；2.1.2乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金按未提供培训服务的一定比例计算。2.2示例说明：2.2.1甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付培训费用总额的5%；2.2.2乙方未按时提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为未提供培训服务费用总额的5%。全文完。2024年企业创新思维培训服务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1培训服务提供方信息2.2培训服务接受方信息3.培训服务内容3.1培训课程设置3.2培训师资力量3.3培训时间安排4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2支付方式及时间4.3付款条件5.培训服务实施5.1培训场地安排5.2培训设备与材料5.3培训效果评估6.培训服务变更与调整6.1变更条件6.2调整程序6.3变更费用7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任及争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止后的责任10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.其他约定事项12.1通知方式12.2附件13.合同附件13.1培训课程大纲13.2培训师资介绍13.3其他相关文件14.合同签署与生效14.1签署程序14.2合同生效时间第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同所指的“培训服务”是指培训服务提供方根据本合同的约定，为培训服务接受方提供的企业创新思维培训服务。1.2术语解释（1）“培训服务提供方”指提供本合同所述培训服务的公司或个人。（2）“培训服务接受方”指接受本合同所述培训服务的公司或个人。（3）“培训课程”指培训服务提供方为培训服务接受方设计的创新思维培训课程。（4）“培训师资”指具备相应资质，负责培训课程教学的人员。（5）“培训场地”指培训服务提供方为培训服务接受方安排的用于培训的场所。2.双方基本信息2.1培训服务提供方信息培训服务提供方名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.2培训服务接受方信息培训服务接受方名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.培训服务内容3.1培训课程设置（1）创新思维基础理论（2）创新思维方法与技巧（3）创新思维案例分析（4）创新思维实践应用3.2培训师资力量培训服务提供方将安排具有丰富教学经验和行业背景的师资团队，确保培训质量。3.3培训时间安排培训时间自双方签订本合同之日起，共计____天。4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额本合同培训费用总额为人民币____元。4.2支付方式及时间培训服务接受方应在培训开始前支付培训费用的____%，其余____%在培训结束后支付。4.3付款条件培训服务接受方应按照约定的付款时间，将培训费用支付至培训服务提供方指定的账户。5.培训服务实施5.1培训场地安排培训场地由培训服务提供方负责安排，确保满足培训需求。5.2培训设备与材料培训设备与材料由培训服务提供方负责提供，包括但不限于投影仪、音响设备、培训教材等。5.3培训效果评估培训服务提供方将在培训结束后，对培训效果进行评估，并将评估结果及时反馈给培训服务接受方。6.培训服务变更与调整6.1变更条件在合同履行过程中，如因不可抗力或双方协商一致，可对培训服务内容、时间、地点等进行变更。6.2调整程序双方应提前____天就变更事宜进行协商，达成一致后签署书面变更协议。6.3变更费用变更后的培训费用，双方应根据实际情况重新协商确定。7.保密条款7.1保密内容双方对本合同内容以及培训过程中获取的对方商业秘密负有保密义务。7.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。7.3违约责任若一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿另一方因此遭受的损失。8.违约责任及争议解决8.1违约责任（1）若培训服务提供方未按约定提供培训服务，应向培训服务接受方支付____%的违约金。（2）若培训服务接受方未按约定支付培训费用，应向培训服务提供方支付____%的滞纳金。（3）若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.3争议解决机构若协商不成，任何一方均可向培训服务提供方所在地的人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）一方严重违约，另一方有权解除合同；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件合同履行完毕或双方约定的终止条件成就时，合同终止。9.3解除或终止后的责任合同解除或终止后，双方应按照约定履行各自义务，并就解除或终止合同后的责任进行协商。10.法律适用与管辖10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院本合同争议的解决，由培训服务提供方所在地的人民法院管辖。11.合同生效与期限11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同期限本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。12.其他约定事项12.1通知方式（1）直接送达；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。12.2附件（1）培训课程大纲；（2）培训师资介绍；（3）培训场地及设备清单。13.合同附件13.1培训课程大纲[此处插入培训课程大纲]13.2培训师资介绍[此处插入培训师资介绍]13.3其他相关文件[此处插入其他相关文件]14.合同签署与生效14.1签署程序本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义与范围15.1第三方定义本合同所指的“第三方”是指非合同双方参与本合同的任何个人、机构或其他实体，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入范围（1）协助合同双方达成协议；（2）提供专业咨询或技术服务；（3）进行合同项下的评估或审计；（4）处理合同履行中的争议或纠纷。16.第三方介入的审批程序16.1介入申请一方如需引入第三方，应提前____天向另一方提出书面申请，并说明第三方的身份、介入目的和预期效果。16.2介入审批另一方应在收到介入申请后____天内予以答复，同意或拒绝第三方介入。17.第三方责任与义务17.1责任限额第三方的责任限额由合同双方在第三方介入前协商确定，并在合同中明确。若第三方因违约行为导致合同双方遭受损失，其赔偿责任不超过约定的责任限额。17.2义务履行第三方应按照合同双方的约定，履行其在合同项下的义务，并保证其提供的服务符合合同要求。18.第三方权利与保护18.1第三方权利第三方有权根据合同约定，从合同双方获得报酬或服务费用。18.2第三方保护合同双方应确保第三方在履行合同过程中的合法权益不受侵害。19.第三方与其他各方的划分19.1职责划分合同双方应根据合同约定和第三方介入的具体情况，明确各自、第三方以及合同双方之间的职责划分。19.2信息共享合同双方应确保在第三方介入期间，相关信息能够在各方之间共享，但应遵守保密条款。19.3决策权合同双方在第三方介入期间，仍保留对合同履行的决策权。20.第三方介入的终止20.1终止条件若第三方介入不再必要，或第三方无法履行其合同项下的义务，合同双方可协商终止第三方介入。20.2终止程序合同双方应提前____天书面通知第三方终止介入，并约定终止后的后续事宜。21.第三方介入的记录与报告21.1记录第三方在介入过程中，应详细记录其工作内容、时间、费用等，并定期向合同双方报告。21.2报告第三方应在合同规定的时间内，向合同双方提交工作报告，包括工作成果、存在问题及改进建议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细要求：包含课程名称、课程目标、课程内容、教学方法、考核方式等。说明：培训课程大纲是培训服务提供方为培训服务接受方设计的课程框架，用于指导培训实施。2.培训师资介绍详细要求：包括师资姓名、职称、教育背景、工作经验、