皮革制品公司员工宿舍管理规定

皮革制品公司员工宿舍管理规定合同编号：__________甲方：皮革制品公司地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方：____________________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________鉴于甲方为一家专业从事皮革制品生产的企业，为规范员工宿舍的管理，提高员工的生活质量，保障员工的合法权益，甲乙双方经充分协商，特订立本管理规定，以便共同遵守。第一章总则第一条本规定旨在加强员工宿舍的管理，维护宿舍秩序，保障员工身心健康，创造一个文明、和谐、安全、舒适的居住环境。第二条本规定适用于甲方所有员工宿舍的管理工作。第三条甲乙双方应共同遵守国家相关法律法规，尊重社会公德，履行合同义务，共同维护员工宿舍的和谐稳定。第二章宿舍管理第四条宿舍分配1.甲方根据员工入职时间、岗位及个人需求等因素，合理分配宿舍。2.甲方有权根据宿舍实际情况调整宿舍分配方案，确保宿舍资源合理利用。第五条宿舍设施1.甲方应保证宿舍基础设施的正常运行，包括住宿、供暖、供水、供电等。2.乙方应合理使用宿舍设施，不得私自拆改、破坏，造成损坏的，应按价赔偿。第六条宿舍卫生1.乙方应保持宿舍卫生，按照甲方制定的卫生标准定期打扫。2.甲方有权对宿舍卫生进行检查，对不符合卫生标准的宿舍进行整改。第七条宿舍安全1.乙方应遵守宿舍安全管理规定，不得在宿舍内私拉乱接电线、使用大功率电器。2.乙方不得擅自留宿非本宿舍人员，不得在宿舍内进行营利性活动。3.甲方应加强宿舍安全管理，定期进行安全检查，确保宿舍安全。第八条宿舍纪律1.乙方应遵守宿舍纪律，不得大声喧哗、夜间扰民。2.乙方应按时作息，不得熬夜、赌博、吸毒、饮酒过量等影响身体健康的行为。第三章违约责任第九条甲乙双方违反本规定的，应承担相应的违约责任。第十条甲方违反本规定的，乙方有权要求甲方改正，造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。第十一条乙方违反本规定的，甲方有权要求乙方改正，并根据实际情况给予警告、罚款等处罚。第四章争议解决第十二条本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五章附则第十三条本规定自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：______________签订日期：________________一、附件列表：1.皮革制品公司员工宿舍管理规定2.宿舍分配方案3.宿舍设施清单4.宿舍卫生标准5.宿舍安全管理规定6.宿舍纪律规定7.国家相关法律法规二、违约行为及认定：1.甲方违反宿舍分配方案，未按约定时间、岗位及个人需求等因素合理分配宿舍。2.甲方未保证宿舍基础设施的正常运行，如住宿、供暖、供水、供电等。3.乙方未保持宿舍卫生，未按照甲方制定的卫生标准定期打扫。4.乙方违反宿舍安全管理规定，私拉乱接电线、使用大功率电器。5.乙方擅自留宿非本宿舍人员，或进行营利性活动。6.乙方违反宿舍纪律，大声喧哗、夜间扰民。三、法律名词及解释：1.违约行为：指合同一方未履行合同义务或履行义务不符合约定的行为。2.赔偿责任：指违约方因违约行为给守约方造成损失，应承担的赔偿责任。3.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.宿舍分配不满意：双方协商调整，确保宿舍分配符合员工需求。2.宿舍设施损坏：及时报修，必要时更换，确保宿舍基础设施正常运行。3.宿舍卫生问题：加强卫生检查，对不符合卫生标准的宿舍进行整改。4.宿舍安全问题：加强安全管理，定期检查，确保宿舍安全。5.宿舍纪律纠纷：明确宿舍纪律规定，对违反纪律的乙方进行警告或罚款。五、所有应用场景：1.皮革制品公司员工宿舍分配与管