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文档简介
风电工程二建专业人才聘用协议合同编号:__________地址:联系人:联系电话:身份证号码:联系电话:地址:鉴于甲方是一家专业从事风电工程的企业,乙方愿意加入甲方,担任风电工程二建专业人才,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本聘用协议。第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方风电工程二建专业人才,负责风电工程的施工、管理及相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成分配的任务,保证工程质量和进度。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、津贴等组成。3.2乙方的基本工资为每月______元人民币。3.3乙方完成任务良好,甲方将给予相应的奖金。3.4乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间______小时,按甲方规定的作息时间执行。4.2乙方享有国家规定的法定节假日和年假。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1双方违反协议的,应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(雇主):乙方(雇员):签订日期:______年______月______日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.风电工程二建专业人才聘用协议4.保密协议5.甲方公司规章制度6.国家规定的社会保险政策文件7.法定节假日和年假相关规定二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成工作任务,或工作质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。3.乙方未按照约定时间上班或擅自离岗。4.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件或保护乙方合法权益。三、法律名词及解释:1.风电工程:是指利用风能进行发电的一系列工程建设和相关活动。2.二建专业人才:指具有相应专业技能和经验,能独立承担风电工程建设和管理工作的人才。3.基本工资:指乙方向甲方提供劳动力所得到的固定报酬。4.奖金:指乙方完成特定工作任务或取得优异成绩时,甲方给予的额外奖励。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,强制实行的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作进度缓慢或质量问题:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,提供必要协助,必要时调整工作任务和期限。2.乙方泄露商业秘密:甲方应立即启动保密协议约定的违约责任追究程序,要求乙方承担违约责任。3.乙方未按时报到或擅自离岗:甲方应根据公司规章制度和相关法律法规,采取相应措施,如警告、罚款、解除合同等。4.甲方未按时支付薪酬:甲方应立即支付乙方应得的薪酬,并向乙方道歉,避免影响双方合作关系。五、所有应用场景:1.甲方为风电工程企业,需要招聘专业人才进行工程建设和管理。2.乙方具备风电工程二建专业人才资质,寻求合适的工作机会。3.双方就乙方的工作岗位、职责、薪
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