超市导购员聘用合同模板

超市导购员聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作岗位及职责1.乙方在甲方担任导购员职务，负责商品销售、顾客引导等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，如有加班，应按照法定标准支付加班费。2.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。2.乙方的工资支付方式为每月__日之前一次性支付。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家有关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。六、劳动纪律和培训1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务能力。七、解除和终止合同1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照法律规定支付违约金。2.合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.乙方工作服及劳动保护用品清单10.乙方培训资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资及加班费等。2.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。3.甲方未按照合同约定提供乙方带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。4.甲方未按照合同约定提供乙方必要的劳动保护用品。5.乙方未按照合同约定履行导购员职责，或违反甲方规章制度。6.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除或终止合同。7.乙方未按照合同约定参加甲方组织的培训。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等报酬。4.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，旨在保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，能够获得必要的物质帮助。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作所应得的报酬。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。2.甲方未缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可向社保部门投诉。3.甲方未提供福利待遇：乙方有权要求甲方履行合同义务，并可向劳动监察部门投诉。4.乙方未履行工作职责：甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚，直至解除合同。5.乙方未参加培训：甲方有权要求乙方参加培训，并可依据规章制度进行处罚。6.合同解除或终止争议：双方可先协商解决，协商不成时可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及薪酬待遇。2.乙方在甲方从