公共交通系统聘用合同指南

公共交通系统聘用合同指南合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为公共交通系统运营企业，乙方愿意从事甲方所提供的岗位工作，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵照执行。第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在本合同期满前____日内，签订书面续签协议。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：_____元。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方按照甲方规定的社会保险制度缴纳社会保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，执行____制度。4.2乙方按照甲方规定的休息休假制度执行。第五条劳动保护和安全5.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2乙方应严格遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何保密信息。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前____日书面通知对方。7.2乙方解除合同的，应依照甲方规定的程序办理手续，否则甲方有权扣除乙方相应的工资。7.3甲方解除合同的，应依照国家法律法规和甲方规章制度办理。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方规章制度6.甲方社会保险制度相关文件7.保密协议8.工作职责说明9.工作场所安全评估报告10.甲方经营许可证明文件二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何保密信息视为违约。3.乙方未按照甲方规章制度行事，严重违反劳动纪律视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，未依法为乙方缴纳社会保险费视为违约。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品视为违约。三、法律名词及解释：1.公共交通系统：指为社会公众提供道路交通运输服务的系统。2.聘用合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的合同。3.工资：指劳动者按照合同约定，完成劳动任务后应得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、生育、伤残、死亡等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，要求乙方停止违约行为，并承担相应的法律责任。3.乙方未按照甲方规章制度行事：甲方应加强劳动纪律教育，对严重违反规定的乙方，可依法解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资，未依法为乙方缴纳社会保险费：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方改正，并可向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品：甲方应立即采取措施改善工作环境，保障乙方人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为公共交通系统运营企业，需要聘请员工从事相关职位工作。2.乙方具备相关职位所需的技能和条件，愿意在甲方工作，并签订聘