教育机构医生招聘合同样本借鉴

教育机构医生招聘合同样本借鉴合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法设立的教育机构，乙方愿意加入甲方团队，共同为实现甲方的教育目标而努力。双方为了明确双方的权利和义务，经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的医生，主要负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理与工作安排。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方工资根据甲方经济效益及乙方的实际工作表现进行调整。3.3乙方依法享受节假日及年假待遇，甲方按国家规定支付乙方加班费。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密及客户资源。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第六条合同解除与终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因病或家庭原因无法继续履行合同，乙方有权提出解除本合同。6.3合同期满，本合同自行终止。第七条违约责任7.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方法定代表人身份证明3.乙方学历证明4.乙方职业资格证书5.甲方营业执照副本6.甲方组织机构代码证7.甲方税务登记证8.甲方制度规定9.社会保险登记证10.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。2.乙方因病或家庭原因无法继续履行合同，乙方有权提出解除本合同。3.乙方提前解除合同，未提前一个月通知甲方或未支付违约金。4.乙方泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密及客户资源。三、法律名词及解释：1.甲方：指教育机构，合法设立，拥有营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。2.乙方：指医生，具有相关职业资格，加入甲方团队，共同实现甲方教育目标。3.合同期限：指本合同的有效期限，自双方签字之日起至约定终止日期。4.劳动报酬：指乙方在甲方工作期间应得的薪资待遇。5.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.保密协议：指乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密及客户资源。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出的解除合同：解决办法：确认解除原因，核实是否符合合同约定，按照约定办理解除手续。2.乙方未提前通知解除合同：解决办法：提醒乙方合同约定，要求乙方承担违约责任，支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：立即采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。4.甲方未按时支付乙方工资：解决办法：核实工资支付原因，及时支付乙方工资及加班费。五、所有应用场景：1.甲方为教育机构，乙方为医生，双方签订劳动合同，明确双方权利义务。2.乙方加