高端陪护保姆聘用协议范本

高端陪护保姆聘用协议范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（保姆）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方需要聘请乙方作为高端陪护保姆，提供优质的陪护服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，提供高品质的陪护服务，照顾甲方的日常生活，包括但不限于饮食、起居、卫生等。2.乙方应遵守甲方的家庭纪律，尊重甲方家庭成员的意愿和隐私。三、工作时间和休息时间1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，应提前征得甲方同意，并按不低于同行业标准的加班费支付。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。2.乙方的工作绩效优秀，甲方可视情况给予适当奖励。3.乙方的工资支付周期为每月一次，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。五、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方参加社会保险，保障乙方的合法权益。2.甲方应为乙方提供必要的工作保护和劳动防护用品。3.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供适当的福利待遇。六、保密条款1.乙方应对在甲方家中了解到的一切隐私和商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止合同1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。2.合同期满，双方未续约的，本合同自动终止。3.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方背景调查报告4.乙方工作简历5.社会保险参保证明6.劳动合同解除证明7.家庭情况说明8.陪护服务内容清单9.加班申请表10.奖励通知书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供陪护服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方隐私或商业秘密。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或拒绝履行合同义务。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方未提供乙方必要的工作保护和劳动防护用品。三、法律名词及解释：1.高端陪护保姆：指提供专业陪护服务，满足甲方个性化需求的家政服务员。2.陪护服务：包括日常生活照料、陪伴就医、心理支持等服务。3.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约行为：违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务能力不足：提前进行能力评估和面试，确保乙方符合甲方需求。2.乙方突然离岗：提前做好应急预案，备选保姆人选，确保服务连续性。3.甲方支付工资拖延：明确工资支付时间，设置提醒机制，确保乙方权益。4.隐私泄露：加强乙方保密教育，签订保密协议，一旦发生泄露，追究法律责任。五、所有应用场景：1.老年人陪护：提供日常生活照料、健康管理、心理支持等服务。2.病患陪护：协助就医、服药、康复训