2024年度高等教育教师全面聘用合同范本（含教学成果奖励）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高等教育教师全面聘用合同范本（含教学成果奖励）本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1教师基本信息2.2学校基本信息3.聘用性质与期限3.1聘用性质3.2聘用期限4.工作岗位与职责4.1工作岗位4.2工作职责5.教学任务与要求5.1教学任务5.2教学要求6.教学成果奖励6.1奖励条件6.2奖励标准6.3奖励程序7.工资待遇7.1基本工资7.2奖金及补贴7.3工资支付8.社会保险与福利8.1社会保险8.2福利待遇9.休假与假期9.1休假制度9.2假期安排10.教师培训与发展10.1培训机会10.2发展计划11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效与变更13.1合同生效13.2合同变更14.其他14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同解除与终止后的处理第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同是指学校与教师之间就教师工作岗位、工作内容、工作条件、工资待遇、社会保险、福利待遇、休假制度、培训与发展、违约责任等事项所订立的书面协议。1.2术语解释本合同中使用的术语如下：（1）“学校”指本合同约定的提供教育教学服务并承担相关管理职责的机构。（2）“教师”指与本合同约定的学校签订本合同，从事教育教学工作的个人。（3）“教学工作”指教师按照学校规定，开展的教学、辅导、科研、管理等工作。2.合同双方2.1教师基本信息（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）出生年月：____________________（4）身份证号码：____________________（5）联系方式：____________________2.2学校基本信息（1）学校名称：____________________（2）办学许可证号：____________________（3）联系电话：____________________（4）通讯地址：____________________3.聘用性质与期限3.1聘用性质本合同为固定期限劳动合同。3.2聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.工作岗位与职责4.1工作岗位4.2工作职责（1）遵守国家法律法规、学校规章制度和职业道德；（2）按照学校要求，完成规定的教学工作任务；（3）参加学校组织的教研活动，提高教育教学水平；（4）履行教师职业道德，关爱学生，维护学生权益；（5）完成学校交办的其他工作任务。5.教学任务与要求5.1教学任务（1）完成规定的教学工作量；（2）按照学校要求，开展教学活动；（3）参与课程建设，提升课程质量；（4）进行教学改革，提高教育教学效果。5.2教学要求（1）教学态度认真，教学方法得当；（2）注重培养学生的综合素质；（3）积极参与教学改革，探索新的教学模式；6.教学成果奖励6.1奖励条件（1）获得国家级、省级教育教学成果奖；（2）发表教育教学论文，获得较高学术评价；（3）参与教育教学改革项目，取得显著成果；（4）其他对教育教学工作有突出贡献的。6.2奖励标准教学成果奖励的具体标准由学校制定，并在合同中明确。6.3奖励程序教师获得教学成果奖励，需按照学校规定的程序申请、评审和发放。7.工资待遇7.1基本工资教师的基本工资按照学校规定和教师职称、职务等因素确定。7.2奖金及补贴教师可获得学校规定的奖金及补贴，包括但不限于：课时补贴、考核奖金、科研奖励等。7.3工资支付教师工资按月支付，具体支付日期和方式由学校规定。8.社会保险与福利8.1社会保险学校依法为教师缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2福利待遇（1）带薪年休假；（2）婚假、产假、护理假等法定假期；（3）定期体检；（4）子女入学优惠；（5）学校规定的其他福利待遇。9.休假与假期9.1休假制度教师按照国家规定和学校制度享有带薪年休假、探亲假、事假、病假等休假。9.2假期安排教师休假的具体安排由学校根据教师的工作需要和实际情况进行。10.教师培训与发展10.1培训机会（1）岗前培训；（2）在职培训；（3）专业进修；（4）国内外学术交流。10.2发展计划学校为教师制定个人发展计划，包括职业规划、教学能力提升、科研能力培养等。11.违约责任与争议解决11.1违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。11.2争议解决双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向学校所在地人民法院提起诉讼。12.合同解除与终止12.1合同解除条件有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）双方协商一致；（2）教师严重违反合同规定；（3）学校因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。12.2合同终止条件有下列情形之一的，合同终止：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。13.合同生效与变更13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更本合同如有变更，须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.其他14.1通知与送达双方的通知和送达，按照本合同约定的联系方式进行。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）教师个人简历；（2）教师学历证书复印件；（3）教师职称证书复印件；（4）学校规定的其他材料。14.3合同解除与终止后的处理（1）教师应按照学校规定办理离职手续；（2）学校应依法支付教师工资和补偿；（3）双方应妥善处理合同解除或终止后的其他事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除合同双方（甲方：学校；乙方：教师）之外的，为合同的履行提供专业服务、咨询、代理或其他协助的独立法人或其他组织。15.2第三方责任15.2.1责任范围第三方在本合同中的责任限于其提供的专业服务或协助，不承担本合同双方的主要义务和责任。15.2.2责任限额第三方的责任限额为甲方或乙方因第三方服务或协助产生的直接损失，且不超过甲方或乙方支付给第三方的服务费用。15.3第三方权利15.3.1乙方权利乙方有权选择是否引入第三方介入本合同，第三方介入需经甲方同意。15.3.2甲方权利甲方有权监督第三方的工作，并提出改进意见。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1责任划分第三方的责任限于其提供的服务范围，对于超出其服务范围的任何问题，第三方不承担责任。15.4.2义务划分本合同双方的主要义务和责任不因第三方介入而免除，双方仍需按照合同约定履行各自的义务。15.4.3沟通与协调第三方介入期间，甲方、乙方与第三方之间应保持有效沟通，协调解决合同履行过程中出现的问题。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1乙方引入第三方16.1.1乙方引入第三方前，应向甲方提供第三方的相关资质证明和授权文件。16.1.2乙方应确保第三方具备完成本合同所需的专业能力和信誉。16.2甲方引入第三方16.2.1甲方引入第三方前，应征得乙方同意，并确保第三方的服务不会对乙方权益造成不利影响。16.2.2甲方应向乙方提供第三方的相关资质证明和授权文件。16.3第三方服务费用16.3.1第三方服务费用由乙方支付，具体费用由双方另行协商确定。16.3.2第三方服务费用包含在乙方应支付给甲方的总费用中。16.4第三方服务期限16.4.1第三方服务期限与合同期限一致，或根据实际需要另行约定。16.4.2第三方服务期限届满或合同终止时，第三方应立即停止服务。17.第三方介入的合同变更17.1当引入第三方介入时，甲乙双方应就第三方服务的具体内容、费用、期限等事项进行书面约定，作为本合同的补充协议。17.2补充协议与本合同具有同等法律效力，对本合同双方及第三方均具有约束力。17.3本合同的任何变更，均应经甲乙双方和第三方共同书面同意，并签署补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人简历详细要求：包括教育背景、工作经历、专业技能、科研成果等，需提供相关证明材料复印件。2.教师学历证书复印件详细要求：提供学历证书原件复印件，需加盖学校公章或档案管理部门公章。3.教师职称证书复印件详细要求：提供职称证书原件复印件，需加盖学校公章或档案管理部门公章。4.学校规定的其他材料详细要求：根据学校要求提供的其他材料，如教师资格证、普通话水平测试等级证书等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）教师未按照合同约定履行教学工作职责。责任认定：教师应承担违约责任，赔偿因违约行为给学校造成的直接经济损失。示例：教师未按照教学计划完成教学任务，导致课程进度延误，学校可要求教师赔偿相应损失。（2）学校未按照合同约定支付教师工资待遇。责任认定：学校应承担违约责任，按照合同约定支付教师工资，并支付违约金。示例：学校未按时支付教师工资，教师可要求学校支付工资及违约金。（3）第三方未按照约定提供服务或协助。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因违约行为给甲方或乙方造成的直接经济损失。示例：第三方未按期完成咨询服务，导致甲方或乙方遭受损失，第三方需赔偿相应损失。（4）任何一方违反合同约定的保密义务。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。示例：教师泄露学校商业秘密，学校可要求教师赔偿损失。（5）任何一方违反合同约定的通知义务。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。示例：学校未按照约定及时通知教师合同变更事项，教师可要求学校赔偿损失。全文完。2024年度高等教育教师全面聘用合同范本（含教学成果奖励）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同期限2.1合同起止时间2.2合同续签条件3.乙方岗位3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求4.教学任务4.1教学计划4.2课程设置4.3教学质量要求5.教学成果奖励5.1奖励范围5.2奖励标准5.3奖励申请与审批6.科研任务6.1科研项目6.2科研成果6.3科研奖励7.社会服务7.1社会服务项目7.2社会服务质量要求7.3社会服务奖励8.津贴及补贴8.1工资待遇8.2津贴种类及标准8.3补贴种类及标准9.休息休假9.1工作时间9.2休息休假规定10.乙方权利与义务10.1乙方权利10.2乙方义务11.甲方权利与义务11.1甲方权利11.2甲方义务12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1争议解决14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方甲方名称：___________甲方地址：___________法定代表人：___________1.2合同乙方乙方姓名：___________乙方性别：___________乙方出生年月：___________乙方身份证号码：___________乙方学历：___________乙方专业：___________2.合同期限2.1合同起止时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同续签条件如乙方在合同期限内表现良好，经双方协商一致，可续签本合同。3.乙方岗位3.1岗位名称乙方担任的岗位名称为：___________3.2岗位职责乙方应承担的教学、科研和社会服务工作职责如下：（1）承担一定数量的本科或研究生课程教学工作；（2）参与科研项目的申报、实施和成果转化；（3）参与学校组织的学术交流活动；（4）承担学校交办的其他相关工作。3.3岗位要求（2）具备相应的教学、科研能力；（3）身体健康，能够胜任工作。4.教学任务4.1教学计划乙方应按照学校制定的教学计划，完成所承担的教学任务。4.2课程设置乙方所教授的课程包括但不限于：___________4.3教学质量要求乙方应确保所教授课程的教学质量，具体要求如下：（1）遵守教学纪律，按时完成教学任务；（2）注重教学方法，提高课堂教学效果；（3）关心学生，尊重学生个性，引导学生全面发展。5.教学成果奖励5.1奖励范围本合同规定的教学成果奖励包括：（1）教学质量奖；（2）教学创新奖；（3）教学成果奖。5.2奖励标准具体奖励标准由学校根据相关规定制定。5.3奖励申请与审批乙方在规定的时间内向学校提出奖励申请，经学校审核批准后发放奖励。6.科研任务6.1科研项目乙方应积极参与科研项目的申报、实施和成果转化。6.2科研成果乙方应按照学校要求，在规定时间内完成科研项目并取得相应的科研成果。6.3科研奖励具体科研奖励标准由学校根据相关规定制定。8.津贴及补贴8.1工资待遇乙方的基本工资标准按照学校规定的相关岗位工资标准执行，具体数额为每月___________元。8.2津贴种类及标准（1）岗位津贴：每月___________元；（2）课时津贴：每课时___________元；（3）科研津贴：根据科研项目实际情况，具体数额为每月___________元；（4）住房补贴：每月___________元。8.3补贴种类及标准（1）交通补贴：每月___________元；（2）通讯补贴：每月___________元；（3）取暖补贴：每年___________元；（4）降温补贴：每年___________元。9.休息休假9.1工作时间乙方实行每周工作五天，每天工作八小时的工作制度，即每周工作40小时。9.2休息休假规定乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。具体休假天数和安排按照国家及地方的相关规定执行。10.乙方权利与义务10.1乙方权利（1）获得工资报酬；（2）参加学校组织的培训、进修；（3）享受国家规定的各项社会保险；（4）对学校工作提出意见和建议；（5）法律法规规定的其他权利。10.2乙方义务（1）遵守国家法律法规和学校规章制度；（2）完成规定的教学、科研和社会服务工作；（3）爱护学校财产，维护学校声誉；（4）接受学校的考核和评价；（5）法律法规规定的其他义务。11.甲方权利与义务11.1甲方权利（1）对乙方的工作进行考核和评价；（2）根据工作需要调整乙方的岗位职责；（3）对乙方违反合同约定或学校规章制度的行为进行处理；（4）法律法规规定的其他权利。11.2甲方义务（1）按照合同约定支付乙方工资和各项津贴补贴；（2）保障乙方的合法权益；（3）提供必要的工作条件和设施；（4）为乙方提供职业发展机会；（5）法律法规规定的其他义务。12.违约责任12.1违约情形（1）乙方未履行合同约定的教学、科研和社会服务工作；（2）乙方违反国家法律法规和学校规章制度；（3）乙方擅自离岗或未按照规定履行请假手续；（4）其他违约行为。12.2违约责任（1）乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失；（2）甲方违约的，应按照合同约定或法律法规的规定承担违约责任。13.合同解除与终止13.1合同解除条件（1）乙方提出解除合同，并经甲方同意；（2）乙方因故无法履行合同，经甲方同意解除合同；（3）因不可抗力等原因，导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。13.2合同终止条件（1）合同期限届满，双方不再续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因个人原因自愿离职；（4）因国家政策调整或学校工作需要，经双方协商一致终止合同。14.其他约定事项14.1争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向学校劳动争议调解委员会申请调解，或依法向人民法院提起诉讼。14.2合同附件（1）乙方工作计划；（2）乙方个人简历；（3）乙方岗位说明书；（4）其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入定义本合同所称第三方，是指非甲乙双方的独立主体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构、监理机构等，其介入本合同项下事务的行为。14.2第三方介入的适用范围（1）合同履行过程中，需要对乙方的工作成果进行评估、鉴定或审计；（2）合同履行过程中，需要对甲方或乙方的财务状况进行审计；（3）合同履行过程中，需要对合同条款的执行情况进行监督；（4）合同履行过程中，因不可抗力等原因，需要第三方提供专业服务。14.3第三方的责任与权利14.3.1责任第三方在介入本合同项下事务时，应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德，对其提供的服务结果承担相应责任。如因第三方原因导致合同履行出现问题的，第三方应承担相应的赔偿责任。14.3.2权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作资料和信息；（2）第三方有权根据合同约定，对乙方的工作成果进行评估、鉴定或审计；（3）第三方有权要求甲乙双方配合其工作，包括但不限于提供场地、设备等；（4）第三方有权根据合同约定，对合同履行情况进行监督。14.4第三方与其他各方的划分说明14.4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方委托第三方对合同履行情况进行监督、评估、鉴定或审计。14.4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方应按照合同约定，配合第三方的工作，并接受其评估、鉴定或审计。14.4.3第三方与其他各方的关系第三方与甲乙双方及其他相关方的关系为独立第三方关系，第三方在介入合同项下事务时，应保持中立，不得偏袒任何一方。14.5第三方的责任限额14.5.1第三方的责任限额第三方对本合同项下事务的责任限额，由甲乙双方在合同中约定，具体数额为___________元。14.5.2责任免除（1）第三方在介入本合同项下事务时，已尽到合理注意义务；（2）第三方提供的服务结果受到不可抗力等因素影响；（3）第三方在介入本合同项下事务时，未受到甲乙双方或其他相关方的误导、欺诈或胁迫。14.5.3责任追偿如第三方在介入本合同项下事务时，因自身原因导致合同履行出现问题，甲方有权向第三方追偿损失。14.6第三方的更换与替换14.6.1更换条件在合同履行过程中，如第三方无法继续履行其职责，甲乙双方可协商更换第三方。14.6.2更换程序更换第三方应经甲乙双方书面同意，并通知乙方。更换后的第三方应具备与原第三方相当的专业能力和资质。14.6.3替换条件在合同履行过程中，如第三方无法继续履行其职责，甲乙双方可协商替换第三方。14.6.4替换程序替换第三方应经甲乙双方书面同意，并通知乙方。替换后的第三方应具备与原第三方相当的专业能力和资质。14.7第三方的保密义务第三方在介入本合同项下事务时，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方及其他相关方的商业秘密、技术秘密等。如因第三方泄露秘密导致损失，第三方应承担相应的赔偿责任。14.8第三方的独立性与公正性第三方在介入本合同项下事务时，应保持独立性，公正履行其职责。第三方不得接受任何可能影响其独立性和公正性的利益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、科研成果等信息，以证明乙方具备履行合同所需的专业能力和素质。2.乙方工作计划要求：详细列明乙方在合同期间的工作目标和计划，包括教学、科研和社会服务等方面的具体安排。3.乙方岗位说明书要求：详细描述乙方岗位职责、工作内容、工作标准等，以明确乙方的工作要求和期望。4.第三方评估报告要求：第三方在介入合同项下事务后，应提交评估报告，内容包括评估结果、分析意见、改进建议等。5.第三方审计报告要求：第三方在介入合同项下事务后，应提交审计报告，内容包括审计结果、财务状况分析、合规性评价等。6.第三方监督报告要求：第三方在介入合同项下事务后，应提交监督报告，内容包括监督过程、发现的问题、整改建议等。7.合同履行过程中的相关文件说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定完成教学、科研和社会服务工作。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。示例：乙方未按合同约定完成科研项目，导致甲方损失10万元，乙方应赔偿甲方损失。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付乙方工资、津贴和补贴。责任认定：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。示例：甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可要求甲方支付违约金并赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方在介入合同项下事务时，因自身原因导致合同履行出现问题。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失、支付违约金等。示例：第三方在评估过程中出现重大失误，导致甲方损失5万元，第三方应赔偿甲方损失。4.其他违约行为及责任认定违约行为：违反国家法律法规和学校规章制度。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于行政处分、行政处罚、刑事责任等。示例：乙方在教学中违反学校规定，给予警告处分，并赔偿由此造成的损失。全文完。2024年度高等教育教师全面聘用合同范本（含教学成果奖励）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式1.4合同双方地址2.合同期限及续签2.1合同期限2.2合同续签条件2.3合同终止条件3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位3.2职责范围3.3工作任务4.工作时间及考勤4.1工作时间4.2工作地点4.3考勤制度4.4请假制度5.教学任务及要求5.1教学任务5.2教学要求5.3教学成果奖励6.薪酬及福利待遇6.1薪酬结构6.2薪酬支付方式6.3福利待遇6.4社会保险7.培训与进修7.1培训内容7.2培训方式7.3进修政策8.评价与考核8.1评价标准8.2考核方式8.3考核结果应用9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定事项11.1保密条款11.2不可抗力条款11.3合同生效及解除12.合同附件12.1教学成果奖励办法12.2职称评定及职务晋升办法12.3其他附件13.合同签署及生效13.1签署日期13.2签署人13.3合同生效条件14.合同解除与终止14.1解除条件14.2解除程序14.3终止条件14.4终止程序第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称甲方：大学乙方：大学教师1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话：，邮箱：乙方联系方式：电话：，邮箱：1.4合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号第二条合同期限及续签2.1合同期限本合同期限自年月日起至年月日止，共计年。2.2合同续签条件在合同到期前，如双方同意且乙方符合续签条件，可续签本合同。2.3合同终止条件合同终止条件包括但不限于：乙方退休、辞职、被解聘、甲方解散等。第三条聘用岗位及职责3.1聘用岗位乙方被聘用为甲方学院专业教师。3.2职责范围乙方应履行教学、科研、社会服务等工作职责，具体包括但不限于：（1）承担本专业课程的教学任务；（2）参与课程建设和教学改革；（3）指导学生开展实践活动；（4）参与科研项目的申报、实施和成果转化；（5）承担学校安排的其他工作任务。3.3工作任务乙方应按照教学计划完成所承担的教学任务，并保证教学质量。第四条工作时间及考勤4.1工作时间乙方工作时间为周一至周五，每天工作8小时。4.2工作地点乙方工作地点为甲方指定的教学、科研场所。4.3考勤制度乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。4.4请假制度乙方请假应按规定程序办理，经批准后方可休假。第五条教学任务及要求5.1教学任务乙方应按照教学计划完成所承担的教学任务，包括但不限于：（1）课堂教学；（2）辅导答疑；（3）作业批改；（4）教学评估；（5）课程建设。5.2教学要求乙方应确保教学质量，提高学生综合素质，具体要求包括但不限于：（1）教学态度端正，认真备课；（2）教学内容充实，教学方法得当；（3）注重学生能力培养，激发学生学习兴趣；（4）关注学生个体差异，因材施教；（5）积极参与教学研究和改革。5.3教学成果奖励乙方在完成教学任务的同时，可获得相应的教学成果奖励，具体奖励办法按甲方相关规定执行。第六条薪酬及福利待遇6.1薪酬结构乙方薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴等。6.2薪酬支付方式乙方薪酬按月支付，每月日前发放至乙方指定账户。6.3福利待遇乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：（1）社会保险；（2）住房公积金；（3）带薪年休假；（4）节日福利；（5）其他福利。第七条培训与进修7.1培训内容乙方应参加甲方组织的各类培训，包括但不限于：（1）岗前培训；（2）继续教育；（3）专业技能培训；（4）学术交流。7.2培训方式甲方将通过集中培训、网络培训、学术交流等方式组织培训。7.3进修政策乙方可根据自身需要和学校规定申请进修，进修期间工资及福利待遇按甲方相关规定执行。第八条评价与考核8.1评价标准乙方的评价标准包括但不限于：（1）教学效果：教学质量、学生满意度、教学成果等；（2）科研能力：科研项目、学术论文、科研成果转化等；（3）社会服务：社会服务活动、社会服务效果等；（4）师德师风：职业道德、工作态度、团队合作等。8.2考核方式甲方将对乙方进行年度考核和任期考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.3考核结果应用考核结果将作为乙方职务晋升、评优评先、薪酬调整的重要依据。第九条违约责任9.1违约情形违约情形包括但不限于：（1）乙方未按合同规定履行工作职责；（2）乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失；（3）乙方违反国家法律法规和学校规章制度；（4）乙方擅自离职或未经批准长期缺勤。9.2违约责任发生违约情形时，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方经济损失；（2）解除合同，终止聘用关系；（3）承担法律责任。9.3违约处理违约处理程序按照甲方的相关规定执行。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方指定的争议解决机构仲裁或向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为甲方指定的仲裁委员会或人民法院。10.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和争议解决机构的规定执行。第十一条其他约定事项11.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方。11.3合同生效及解除本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同解除需经双方协商一致，并书面通知对方。第十二条合同附件12.1教学成果奖励办法本合同附件包括教学成果奖励办法，具体奖励项目和标准按甲方相关规定执行。12.2职称评定及职务晋升办法本合同附件包括职称评定及职务晋升办法，具体评定条件和程序按甲方相关规定执行。12.3其他附件其他附件包括但不限于工作计划、考核表、培训记录等。第十三条合同签署及生效13.1签署日期本合同自双方签署之日起生效。13.2签署人甲方代表（签字）：_________________乙方代表（签字）：_________________第十四条合同解除与终止14.1解除条件合同解除条件包括但不限于：（1）合同期满；（2）乙方违反合同约定，经警告无效；（3）甲方根据国家法律法规或学校规定解除合同；（4）双方协商一致解除合同。14.2解除程序合同解除程序按照甲方的相关规定执行。14.3终止条件合同终止条件包括但不限于：（1）乙方退休；（2）乙方辞职；（3）甲方根据国家法律法规或学校规定终止合同；（4）双方协商一致终止合同。14.4终止程序合同终止程序按照甲方的相关规定执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指由甲方或乙方指定，参与本合同履行过程中的监督、评估、咨询或其他服务活动的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入方式15.2.1监督评估第三方可受甲方或乙方委托，对乙方的工作进行定期或不定期的监督评估，包括教学质量、科研能力、社会服务等方面。15.2.2咨询服务第三方可受甲方或乙方委托，就乙方的工作提供专业咨询和建议。15.2.3其他服务第三方可受甲方或乙方委托，提供与本合同履行相关的其他服务。15.3第三方介入条件15.3.1甲方或乙方提出书面申请，说明第三方介入的具体需求和目的。15.3.2双方同意第三方介入，并签订补充协议。15.4第三方职责15.4.1第三方应遵守国家法律法规，独立、客观、公正地履行职责。15.4.2第三方应按照委托方的指示和补充协议的要求，提供专业服务。15.4.3第三方不得泄露与本合同相关的商业秘密和隐私。15.5第三方权利15.5.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作资料和相关信息。15.5.2第三方有权根据委托方的指示，对乙方的工作进行监督评估。15.5.3第三方有权根据委托方的指示，提出咨询意见和建议。15.6第三方责任15.6.1第三方对其提供的服务质量承担责任。15.6.2第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.6.3第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额第三方在本合同项下的责任限额，由双方在补充协议中约定。16.2责任保险为保障第三方在履行职责过程中可能发生的风险，第三方应购买相应的责任保险。17.第三方变更17.1第三方变更条件如需更换第三方，双方应协商一致，并签订新的补充协议。17.2第三方变更程序