版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年保密意识提升课程本合同目录一览1.课程目标与意义1.1课程目标1.2课程意义2.课程内容与安排2.1课程大纲2.2课程时间安排2.3课程地点3.课程师资与教材3.1师资力量3.2教材选用4.参与人员及资格4.1参与人员范围4.2参与人员资格要求5.课程费用及支付方式5.1课程费用构成5.2支付方式及时间6.保密协议与承诺6.1保密内容6.2保密义务6.3违约责任7.课程纪律与要求7.1课程纪律7.2参与人员行为要求8.课程考核与评估8.1考核方式8.2评估标准9.课程变更与调整9.1变更情况9.2调整方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.2争议管辖13.合同附件与补充协议13.1附件一13.2附件二14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.课程目标与意义1.1课程目标1.1.1提升参与人员对保密意识的认识1.1.2培养参与人员遵守保密制度的能力1.1.3加强企业内部保密管理1.2课程意义1.2.1促进企业信息安全1.2.2保护企业商业秘密1.2.3提高企业核心竞争力2.课程内容与安排2.1课程大纲2.1.1保密基础知识2.1.2企业保密制度2.1.3保密技术应用2.1.4保密案例分析2.2课程时间安排2.2.1课程总时长为两天2.2.2每天授课时间为9:0012:00,14:0018:002.2.3休息时间安排为中午11:3013:30,下午17:3018:002.3课程地点2.3.1课程地点为企业内部培训室3.课程师资与教材3.1师资力量3.1.1课程由具有丰富保密管理经验的专家授课3.1.2教师需具备相关专业背景及证书3.2教材选用3.2.1教材选用国内权威出版社出版,具有较高学术价值的保密管理教材4.参与人员及资格4.1参与人员范围4.1.1企业内部所有员工4.1.2企业合作伙伴及供应商代表4.2参与人员资格要求4.2.1参与人员需具备基本计算机操作能力4.2.2参与人员需遵守企业保密规定5.课程费用及支付方式5.1课程费用构成5.1.1课程费用包括讲师费、教材费、场地费等5.1.2课程费用为人民币1000元/人5.2支付方式及时间5.2.1参与人员需在报名时支付全额课程费用5.2.2付款方式为银行转账或现场支付6.保密协议与承诺6.1保密内容6.1.1企业内部所有涉及保密的信息6.1.2课程期间所获得的保密知识及案例6.2保密义务6.2.1参与人员需严格遵守保密规定,未经允许不得泄露保密信息6.2.2参与人员需对所了解的保密信息承担保密责任6.3违约责任6.3.1参与人员若违反保密协议,将承担相应法律责任6.3.2企业有权采取一切必要措施保护自身权益7.课程纪律与要求7.1课程纪律7.1.1参与人员需按时参加课程,不得无故缺席7.1.2参与人员需遵守课堂秩序,不得大声喧哗或干扰他人学习7.2参与人员行为要求7.2.1参与人员需尊重讲师及课程内容,不得随意发表意见7.2.2参与人员需爱护培训场地及设施,保持环境整洁8.课程考核与评估8.1考核方式8.1.1课程考核包括书面考试和实操考核两部分8.1.2书面考试内容涉及保密基础知识及案例分析8.1.3实操考核要求参与人员完成实际操作任务,展示保密技术应用能力8.2评估标准9.课程变更与调整9.1变更情况9.1.1如遇讲师临时调整,企业将提前通知并安排同等资质的讲师授课9.1.2如遇课程内容调整,企业将确保调整后的内容符合课程目标9.2调整方式9.2.1课程时间、地点调整,企业将通过书面通知或电子邮件告知参与人员9.2.2课程内容调整,企业将在课程开始前通过教材、讲义等形式进行更新10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议10.1.2如协商不成,可提交至合同签订地人民法院诉讼解决10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院11.合同解除与终止11.1解除条件11.1.1参与人员严重违反保密协议,企业有权解除合同11.1.2课程开始前,参与人员提出书面解除请求,企业同意解除合同11.2终止条件11.2.1课程结束后,合同自然终止11.2.2如遇不可抗力因素,导致课程无法继续,合同提前终止12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律12.2争议管辖12.2.1本合同争议管辖地为合同签订地人民法院13.合同附件与补充协议13.1附件一13.1.1保密协议13.1.2参与人员名单13.2附件二13.2.1课程报名表13.2.2支付凭证14.其他约定事项14.1本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效14.2本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中,因特定目的而介入的独立第三方机构或个人,包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、培训机构等。1.1.1提供专业咨询服务1.1.2进行课程评估与监督1.1.3协助课程内容更新与调整1.1.4负责课程的组织与实施1.1.5提供保密技术支持2.第三方介入的程序与方式2.1第三方介入前,甲乙双方应就介入事宜达成一致意见,并签订书面协议。2.2第三方介入的程序如下:2.1.1甲乙双方共同确定第三方介入的必要性及具体内容。2.1.2甲乙双方共同选定合适的第三方机构或个人。2.1.3甲乙双方与第三方签订服务协议,明确双方的权利义务。2.1.4第三方根据服务协议开展相关工作。3.第三方的责权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照服务协议的规定,履行其职责,确保工作质量。3.1.2第三方应对其提供的服务质量承担相应的责任。3.1.3第三方在提供服务的过中,如因自身原因导致合同目标无法实现,应承担违约责任。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助,以完成其工作。3.2.2第三方有权在服务协议约定的范围内,独立作出决策。3.2.3第三方有权根据服务协议的约定,收取相应的服务费用。3.3第三方的义务3.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。3.3.2第三方应按照服务协议的约定,及时向甲乙双方报告工作进展情况。3.3.3第三方应遵守国家相关法律法规,不得从事违法活动。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额应根据服务协议的约定确定,并在服务协议中明确。4.2如无特殊约定,第三方的责任限额为服务费用的百分之五十。4.3如第三方在履行职责过程中造成甲乙双方损失的,应按照实际损失赔偿,但不得超过约定的责任限额。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方作为独立第三方,与甲乙双方均无直接的合同关系。5.2第三方在提供服务的过中,应保持独立,不得偏袒任何一方。5.3第三方在提供服务的过中,如需与其他方进行沟通,应通过甲乙双方进行,以避免信息不对称。5.4第三方与其他方之间发生争议,应通过协商解决,如协商不成,可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。6.第三方介入后的合同修改6.1第三方介入后,甲乙双方可根据实际情况,对合同进行必要的修改,以适应第三方介入后的需求。6.2合同修改应经甲乙双方和第三方协商一致,并以书面形式确认。6.3合同修改后的内容,对三方均具有约束力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.保密协议要求:详细列明保密内容、保密义务、违约责任等条款。说明:本附件用于明确参与人员对保密信息的保护责任。2.参与人员名单要求:包含参与人员的姓名、职位、联系方式等信息。说明:本附件用于记录参与人员的身份信息。3.课程报名表要求:包含参与人员的姓名、联系方式、报名课程等信息。说明:本附件用于记录参与人员的报名信息。4.支付凭证要求:包含支付人信息、收款人信息、支付金额、支付时间等信息。说明:本附件用于证明课程费用的支付情况。5.课程大纲要求:详细列出课程内容、时间安排、考核方式等。说明:本附件用于指导课程的实施和评估。6.教材选用要求:列出选用的教材名称、作者、出版社等信息。说明:本附件用于确认课程使用的教材。7.保密技术应用手册要求:详细介绍保密技术的使用方法和注意事项。说明:本附件用于指导参与人员正确使用保密技术。8.课程评估报告要求:包括课程效果评估、参与人员反馈、改进建议等。说明:本附件用于评估课程的效果和提出改进措施。9.第三方服务协议要求:明确第三方介入的具体内容、服务费用、责任义务等。说明:本附件用于规范第三方在合同中的角色和责任。说明二:违约行为及责任认定:1.参与人员违反保密协议责任认定:参与人员泄露保密信息,承担违约责任,赔偿因泄露造成的损失。示例:参与人员在社交媒体上公开公司机密信息。2.甲乙双方未按时支付课程费用责任认定:甲乙双方未按时支付课程费用,承担违约责任,支付滞纳金。示例:甲乙双方应在课程开始前支付全部费用,若逾期未支付,每日需支付0.5%的滞纳金。3.第三方未按约定提供服务责任认定:第三方未按服务协议提供服务,承担违约责任,赔偿因违约造成的损失。示例:第三方未按照约定时间提供课程培训,甲乙双方有权要求赔偿或解除合同。4.课程内容与实际不符责任认定:课程内容与实际不符,甲方有权要求乙方进行改进,乙方承担相应责任。示例:课程大纲中未包含保密技术应用部分,乙方需补充相关内容。5.不可抗力导致合同无法履行责任认定:因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。示例:因自然灾害导致课程无法按计划进行,双方无需承担违约责任。全文完。2024年保密意识提升课程1本合同目录一览1.课程背景与目的1.1课程背景1.2课程目的2.课程内容2.1课程大纲2.2课程模块2.3课程资料3.课程时间安排3.1课程日期3.2课程时间3.3课程地点4.课程师资4.1师资力量4.2师资资格5.参与人员5.1参与资格5.2参与人数5.3参与方式6.课程费用6.1费用构成6.2付款方式6.3退费政策7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.课程纪律8.1缺席规定8.2行为规范8.3课堂秩序9.课程评估9.1评估方式9.2评估内容9.3评估结果10.课程后续支持10.1咨询服务10.2资源提供10.3线上交流11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.法律适用与争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式12.3争议解决地点13.其他条款13.1通知方式13.2合同附件13.3修改与补充14.合同签订与生效14.1签订时间14.2生效条件14.3合同文本份数第一部分:合同如下:1.课程背景与目的1.1课程背景本课程旨在提升参与者的保密意识,增强企业在信息时代对商业秘密的保护能力。1.2课程目的(1)使参与者了解保密意识的重要性;(2)掌握保密措施和技巧;(3)提高企业在日常运营中对商业秘密的保护水平。2.课程内容2.1课程大纲(1)保密意识概述;(2)商业秘密的定义和保护;(3)保密措施和技巧;(4)案例分析;(5)保密法律法规;2.2课程模块(1)理论教学;(2)案例分析;(3)互动讨论;(4)实际操作;2.3课程资料(1)课程讲义;(2)保密法律法规汇编;(3)案例分析集;(4)保密措施和技巧手册。3.课程时间安排3.1课程日期2024年4月1日至2024年4月5日;3.2课程时间上午9:00至12:00,下午14:00至17:00;3.3课程地点北京市大厦会议室。4.课程师资4.1师资力量本课程由具有丰富保密工作经验的专家和律师担任主讲;4.2师资资格5.参与人员5.1参与资格企业内部员工,需具备保密意识;5.2参与人数本课程共招收30名学员;5.3参与方式企业内部报名,经审核通过后,获得参加课程的资格。6.课程费用6.1费用构成(1)课程培训费;(2)资料费;(3)场地费;6.2付款方式企业将培训费用一次性汇入指定账户;6.3退费政策(1)开课前7个工作日提出退费申请,扣除10%手续费;(2)开课前3个工作日提出退费申请,扣除30%手续费;(3)开课前1个工作日提出退费申请,不予退费。7.保密条款7.1保密内容本课程涉及的商业秘密、法律法规、技术方法等,均为保密内容;7.2保密期限保密期限自课程开始之日起,至课程内容公开之日起计算;7.3违约责任(1)违反保密条款,泄露保密内容的,需承担相应的法律责任;(2)因违约导致本合同解除的,违约方需赔偿守约方因解除合同所造成的损失。8.课程纪律8.1缺席规定(1)学员应按时参加课程,如因特殊情况无法参加,需至少提前24小时向主办方请假;(2)学员请假超过2天,或连续3次未参加课程,视为自动放弃学习资格;8.2行为规范(1)学员应保持课堂纪律,尊重讲师和同学;(2)严禁在课堂上使用手机、录音、录像设备;8.3课堂秩序(1)课程开始前15分钟,学员需进入教室,做好上课准备;(2)课程结束后,学员应保持教室整洁,关闭电器设备。9.课程评估9.1评估方式(1)课堂表现;(2)案例分析;(3)结业考试;9.2评估内容(1)保密意识;(2)保密措施;(3)法律法规;(4)实际操作能力;9.3评估结果(1)合格:学员在所有评估项目中均达到及格标准;(2)不合格:学员在评估中有1项未达到及格标准。10.课程后续支持10.1咨询服务(1)学员可在课程结束后,就保密相关事宜向讲师咨询;(2)讲师将在收到咨询后5个工作日内给予回复;10.2资源提供(1)提供保密相关法律法规、案例分析的电子版资料;(2)建立学员交流群,方便学员之间交流学习心得;10.3线上交流(1)定期举办线上研讨会,分享保密工作经验;(2)学员可随时在交流群内提问,讲师及同行将提供解答。11.合同解除与终止11.1合同解除条件(1)一方违约,经另一方书面通知后,在合理期限内仍未改正;(2)不可抗力因素导致合同无法履行;11.2合同终止条件(1)合同期限届满;(2)双方协商一致同意终止;11.3解除与终止程序(1)一方提出解除或终止合同,需书面通知对方;(2)对方收到通知后,应在15日内给予书面回复;12.法律适用与争议解决12.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律;12.2争议解决方式(1)双方应友好协商解决争议;(2)协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼;12.3争议解决地点合同签订地:北京市。13.其他条款13.1通知方式(1)双方通过书面形式进行通知;(2)通知自送达对方之日起生效;13.2合同附件本合同附件包括但不限于:课程大纲、报名表、付款凭证等;13.3修改与补充本合同如有修改或补充,应以书面形式进行,并由双方签字确认。14.合同签订与生效14.1签订时间本合同自双方签字盖章之日起生效;14.2生效条件(1)双方签字盖章;(2)培训费用支付到位;14.3合同文本份数本合同一式两份,双方各执一份。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中,第三方是指除甲方和乙方以外的,参与合同履行、提供相关服务或具有特定职能的独立第三方实体,包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持方等。15.2第三方介入的必要性(1)甲方或乙方在履行合同过程中,可能需要第三方提供专业服务或协助;(2)第三方介入有助于提高合同履行的效率和质量;(3)第三方可能具有实现合同目标所需的特定资质或资源。15.3第三方介入的批准(1)任何第三方介入均需经甲方和乙方书面同意;(2)甲方和乙方应在合同中明确第三方介入的范围、职责和权利。16.第三方责任16.1责任范围(1)第三方应按照合同约定,履行其职责,确保服务质量;(2)第三方对其提供的服务或协助结果承担责任;(3)第三方应遵守相关法律法规,不得违反合同约定。16.2责任限额(1)第三方责任限额应根据其提供服务的性质、范围和风险进行评估;(2)责任限额应在合同中明确,并在第三方服务协议中予以确认;(3)如第三方责任超过合同约定的限额,甲方和乙方应根据实际情况,协商确定赔偿方案。17.第三方权利17.1收费权利(1)第三方有权按照合同约定或服务协议收取服务费用;(2)服务费用应在合同或服务协议中明确,并由甲方或乙方按约定支付。17.2信息获取权利(1)第三方有权获取履行合同所需的信息;(2)甲方和乙方应提供必要的信息支持,确保第三方能够有效履行职责。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与第三方(1)甲方与第三方之间的权利义务关系,由双方另行签订服务协议或合作协议;(2)甲方应向第三方提供必要的支持,包括但不限于信息、资料和资源。18.2乙方与第三方(1)乙方与第三方之间的权利义务关系,由双方另行签订服务协议或合作协议;(2)乙方应向第三方提供必要的支持,包括但不限于信息、资料和资源。18.3甲方、乙方与第三方(1)在第三方介入的情况下,甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系,应以书面协议为准;(2)甲方、乙方与第三方应就合同履行过程中产生的责任进行明确划分;(3)如出现争议,各方应友好协商解决,协商不成时,可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。19.第三方变更19.1第三方变更程序(1)任何第三方变更均需经甲方和乙方书面同意;(2)变更后的第三方应继续履行原合同约定的义务。19.2第三方变更通知(1)第三方变更后,应向甲方和乙方发出书面通知;(2)通知应包括变更后的第三方信息、变更原因和变更后的权利义务。20.第三方退出20.1第三方退出条件(1)合同履行完毕或提前终止;(2)第三方自身原因无法继续履行合同。20.2第三方退出程序(1)第三方退出前,应书面通知甲方和乙方;(2)甲方和乙方应在收到通知后,协商确定后续事宜。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.课程大纲详细要求:列出课程的所有模块、每个模块的内容要点、课程目标等。说明:课程大纲是课程内容的概述,有助于学员了解课程的整体结构和学习目标。2.参与人员名单详细要求:包括学员的姓名、职位、所在部门、联系方式等信息。说明:参与人员名单是记录学员身份和联系方式的附件,便于课程组织和后续沟通。3.付款凭证详细要求:包括付款日期、付款金额、付款方式、收款人信息等。说明:付款凭证是证明乙方已支付课程费用的证据,对于合同履行和财务对账至关重要。4.保密协议详细要求:明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明:保密协议是保障商业秘密不被泄露的重要文件,对于合同中保密条款的具体执行有指导作用。5.评估报告详细要求:包括学员的评估结果、评估过程中的发现和改进建议等。6.第三方服务协议详细要求:包括第三方名称、服务内容、服务期限、费用、责任等。说明:第三方服务协议是第三方介入合同履行时的基础文件,明确了各方的权利和义务。7.争议解决协议详细要求:包括争议解决方式、地点、程序等。说明:争议解决协议是解决合同履行过程中出现的争议的重要依据。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定(1)未按时支付课程费用,应支付违约金,并承担乙方因此遭受的损失。示例:甲方未在规定时间内支付课程费用,乙方有权要求甲方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。(2)未按时提供学员名单,应赔偿乙方因延误课程准备而遭受的损失。示例:甲方未在规定时间内提供学员名单,导致乙方无法按时开始课程,乙方有权要求甲方赔偿由此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定(1)未按时提供课程内容,应退还部分或全部课程费用,并承担甲方因此遭受的损失。示例:乙方未在规定时间内提供课程内容,甲方有权要求乙方退还部分或全部课程费用,并赔偿因此造成的损失。(2)未达到课程预期效果,应承担相应的赔偿责任。示例:乙方提供的课程未达到预期效果,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定(1)未按协议提供服务质量,应承担相应的赔偿责任。示例:第三方未按协议提供服务质量,甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。(2)泄露保密信息,应承担相应的法律责任。示例:第三方泄露保密信息,应依法承担相应的法律责任。全文完。2024年保密意识提升课程2本合同目录一览1.课程背景1.1课程目的1.2课程对象1.3课程时间1.4课程地点2.课程内容2.1课程大纲2.2课程讲师2.3教学方法3.课程费用3.1费用构成3.2付款方式3.3退费政策4.课程实施4.1课程安排4.2课程资料4.3课程评估5.保密条款5.1保密内容5.2保密责任5.3违约责任6.保密义务6.1信息收集6.2信息使用6.3信息保护7.合同解除7.1解除条件7.2解除程序7.3解除后果8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用10.1适用法律10.2司法管辖11.其他条款11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同生效12.合同附件12.1课程大纲附件12.2保密协议附件13.合同签署13.1签署方式13.2签署日期13.3签署主体14.合同解除与终止14.1解除条件14.2解除程序14.3终止后果第一部分:合同如下:1.课程背景1.1课程目的为提高参训人员的保密意识,增强企业核心竞争力,特举办本保密意识提升课程。1.2课程对象本课程面向企业内部所有员工,尤其是涉及保密信息的相关岗位人员。1.3课程时间课程具体时间安排将在合同签订后由双方协商确定。1.4课程地点课程地点将在合同签订后由双方协商确定。2.课程内容2.1课程大纲课程内容包括但不限于保密法律法规、企业保密制度、保密技术防范、信息安全意识等。2.2课程讲师课程讲师由双方共同选定,具备丰富的保密工作经验和教学能力。2.3教学方法采用理论讲解、案例分析、互动交流、现场演练等多种教学方法,确保课程效果。3.课程费用3.1费用构成课程费用包括但不限于讲师费、场地费、资料费等。3.2付款方式课程费用支付方式为一次性支付,付款时间、付款账户等信息将在合同签订后另行通知。3.3退费政策如因不可抗力等原因导致课程无法正常进行,双方协商一致后可退还已支付的部分费用。4.课程实施4.1课程安排课程具体安排将在合同签订后由双方协商确定。4.2课程资料课程资料包括但不限于讲义、案例、课件等,将在课程结束后提供给参训人员。4.3课程评估课程结束后,将对参训人员进行考核评估,以检验课程效果。5.保密条款5.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于课程内容、讲师信息、企业保密制度等。5.2保密责任双方均应承担保密责任,未经对方同意,不得泄露、复制或传播本合同涉及的保密信息。5.3违约责任如一方违反保密条款,另一方有权要求其停止违约行为,并承担相应的违约责任。6.保密义务6.1信息收集双方在收集保密信息时,应严格遵守相关法律法规,确保信息的真实性、完整性和准确性。6.2信息使用双方在使用保密信息时,应仅限于本合同约定的目的和范围,不得擅自扩大或改变信息的使用。6.3信息保护双方应采取必要的技术和管理措施,确保保密信息的保密性、完整性和安全性。7.合同解除7.1解除条件如一方违反本合同约定,另一方有权解除本合同。7.2解除程序解除合同需书面通知对方,并按照双方协商一致的方式处理相关事宜。7.3解除后果合同解除后,双方应按照约定处理剩余课程费用、保密信息等事宜。8.违约责任8.1违约行为1.未按时支付课程费用的;2.未按照约定提供课程资料或服务的;3.泄露保密信息的;4.未按照合同约定履行保密义务的;5.未按照约定解除合同或终止合同的。8.2违约责任承担1.向守约方支付违约金,违约金数额由双方协商确定;2.恢复或赔偿因违约行为给守约方造成的损失;3.承担因违约行为产生的其他合理费用。8.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方根据实际情况协商确定,并在合同中明确。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,提交合同约定的仲裁机构仲裁。9.2争议解决机构仲裁机构为双方共同选定的仲裁委员会。9.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的规则进行。10.法律适用10.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2司法管辖因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均应提交合同签订地人民法院管辖。11.其他条款11.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的,双方均不承担违约责任,但应及时通知对方。11.2通知方式双方之间的通知应以书面形式进行,通知方式包括但不限于电子邮件、快递、传真等。11.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1课程大纲附件课程大纲作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。12.2保密协议附件保密协议作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署方式本合同以书面形式签署,一式两份,双方各执一份。13.2签署日期本合同签署日期为____年____月____日。13.3签署主体甲方(提供保密意识提升课程的单位或个人):名称:________________代表人:________________联系电话:_____________乙方(接受保密意识提升课程的单位或个人):名称:________________代表人:________________联系电话:_____________14.合同解除与终止14.1解除条件1.一方违反保密条款,严重损害对方利益的;2.由于不可抗力导致合同无法履行或履行困难的;3.双方协商一致解除合同的。14.2解除程序解除合同应提前____个工作日以书面形式通知对方,并按照双方协商一致的方式处理相关事宜。14.3终止后果合同解除或终止后,双方应按照约定处理剩余课程费用、保密信息等事宜。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念在本合同中,第三方是指除甲乙双方之外的,为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方的选择与确认甲乙双方应共同选择第三方,并在合同签订前达成一致。第三方一经确认,其参与合同履行的权利和义务即生效。15.3第三方的责任与义务1.严格遵守本合同条款,确保其提供的服务符合合同约定;2.对其提供的服务的质量负责,保证服务质量达到甲乙双方的要求;3.对其知晓的甲乙双方的商业秘密负有保密义务;4.按照合同约定向甲乙双方收取费用。15.4第三方的权利1.收取合同约定的服务费用;2.享有合同约定的其他权利。16.甲乙双方的权利与义务16.1甲方的权利与义务1.有权要求第三方按照合同约定提供的服务;2.有权监督第三方的工作,确保其服务符合合同要求;3.有权要求第三方在合同履行过程中提供必要的信息;4.有义务按照合同约定支付第三方服务费用。16.2乙方的权利与义务1.有权要求甲方按照合同约定支付课程费用;2.有权监督甲方的工作,确保其履行合同义务;3.有义务按照合同约定配合第三方的工作。17.第三方的责任限额17.1责任限额的确定1.第三方因自身原因导致的合同违约责任;2.第三方因提供服务过程中造成的损失;3.第三方因违反保密义务导致的损失。17.2责任限额的具体规定1.第三方因自身原因导致的合同违约责任,其赔偿金额不超过合同总金额的____%;2.第三方因提供服务过程中造成的损失,其赔偿金额不超过实际损失金额的____%;3.第三方因违反保密义务导致的损失,其赔偿金额不超过实际损失金额的____%。18.第三方的权利划分18.1第
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 社区管理组织
- 招商方案和招商规划
- 咖啡师解约协议书
- 磷矿开采项目施工合同范本
- 山体滑坡防治片石挡土墙施工合同
- 企业内部沟通与协作
- 国企聘用合同政策解析
- 节能展览馆隔墙施工合同
- 企业劳务派遣人员管理办法
- 甜品店木地板安装服务协议
- 2021年四川省眉山市公开招聘警务辅助人员(辅警)笔试专项训练题试卷(2)含答案
- 《主题班会:自信》课件
- 护理不良事件的原因分析
- 2024年贵州省中考数学真题含解析
- UI设计(赤峰应用技术职业学院)知到智慧树答案
- 2024年食品销售环节食品安全管理人员抽查考核题库
- 《餐厅服务礼仪培训》课件
- 2024年湖北省武汉市中考数学试卷含答案
- 软件项目研发人员绩效考核激励方案
- Module 7 Unit 1 I helped Mum(说课稿)-2023-2024学年外研版(三起)英语四年级下册
- 新版医务人员法律法规知识培训课件
评论
0/150
提交评论