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文档简介

劳务用工承揽合同a.合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳务用工承揽关系，明确双方的权利、义务和责任，确保劳务用工承揽工作的顺利进行。b.合同内容本合同包括但不限于劳务用工承揽的范围、工作内容、工作期限、报酬支付方式、违约责任等。c.合同签订本合同由甲方代表与乙方代表在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订。第二条劳务用工承揽范围a.工作内容①提供符合甲方要求的劳务人员；②对劳务人员进行必要的培训和管理；③按时完成甲方指定的各项任务。b.工作期限本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。c.工作地点乙方在甲方指定的地点进行劳务用工承揽工作。第三条报酬支付a.报酬标准①每名劳务人员的日工资为____元；②乙方每月向甲方支付劳务人员工资总额的____%作为管理费。b.支付方式甲方应于每月____日前，将报酬支付至乙方指定的账户。c.付款条件乙方完成甲方指定的各项任务后，甲方应在____日内支付报酬。第四条违约责任a.甲方违约责任①甲方未按时支付报酬的，应向乙方支付____%的违约金；②甲方未按时提供工作内容的，应向乙方支付____%的违约金。b.乙方违约责任①乙方未按时提供符合要求的劳务人员的，应向甲方支付____%的违约金；②乙方未按时完成甲方指定任务的，应向甲方支付____%的违约金。第五条保密条款a.保密义务双方对本合同内容以及在工作中了解到的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。c.违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第六条争议解决a.争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。b.争议解决地点本合同的争议解决地点为_______________________。第七条其他约定a.合同生效本合同自双方代表签字盖章之日起生效。b.合同解除①双方协商一致；②依法应当解除。c.合同终止①合同期限届满；②双方协商一致解除合同；③依法应当终止。第八条合同附件①劳务人员名单；②工作任务清单；③报酬支付明细表。第九条合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第十条签字甲方代表：____乙方代表：____签订日期：_____

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