2024年度企业人才储备与人力资源外包合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业人才储备与人力资源外包合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同签订地点2.人才储备计划2.1人才储备目标2.2人才储备对象2.3人才储备岗位及数量2.4人才储备期限2.5人才储备费用及支付方式3.人力资源外包服务内容3.1人力资源外包服务范围3.2人力资源外包服务方式3.3人力资源外包服务期限3.4人力资源外包服务费用及支付方式4.人才选拔与培养4.1人才选拔标准4.2人才培养计划4.3人才培养费用及支付方式4.4人才培养效果评估5.人才引进与配置5.1人才引进渠道5.2人才配置原则5.3人才配置费用及支付方式5.4人才配置效果评估6.人力资源外包服务实施6.1人力资源外包服务实施流程6.2人力资源外包服务实施进度6.3人力资源外包服务实施人员6.4人力资源外包服务实施风险及应对措施7.人力资源外包服务质量保证7.1质量保证标准7.2质量保证措施7.3质量保证效果评估8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同解除11.1合同解除情形11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定事项13.1合同附件13.2合同变更13.3合同解除14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订双方基本信息1.1.1甲方（企业名称）：全称、地址、法定代表人、联系方式1.1.2乙方（人力资源服务公司）：全称、地址、法定代表人、联系方式1.2合同签订日期：2024年X月X日1.3合同有效期：自2024年X月X日起至2025年X月X日止1.4合同签订地点：甲方企业所在地2.人才储备计划2.1人才储备目标：为甲方提供具备一定技能和素质的储备人才，以支持甲方业务发展需求2.2人才储备对象：应届毕业生、有一定工作经验的在职人员2.3人才储备岗位及数量：根据甲方需求，储备岗位包括但不限于研发、市场营销、财务等，储备人才数量不少于10人2.4人才储备期限：自合同签订之日起，为期一年2.5人才储备费用及支付方式：人才储备费用总计人民币万元，分三次支付，合同签订后支付30%，中期评估后支付30%，合同期满后支付40%3.人力资源外包服务内容3.1人力资源外包服务范围：人才招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、绩效考核等3.2人力资源外包服务方式：乙方根据甲方需求，提供定制化的人力资源外包服务3.3人力资源外包服务期限：自合同签订之日起，为期一年3.4人力资源外包服务费用及支付方式：人力资源外包服务费用总计人民币万元，分三次支付，合同签订后支付30%，中期评估后支付30%，合同期满后支付40%4.人才选拔与培养4.2人才培养计划：针对不同岗位，制定相应的培训计划，包括专业技能培训、综合素质培训等4.3人才培养费用及支付方式：人才培养费用总计人民币万元，分三次支付，合同签订后支付30%，中期评估后支付30%，合同期满后支付40%4.4人才培养效果评估：通过定期考核、项目实施效果等方式评估人才培养效果5.人才引进与配置5.1人才引进渠道：线上招聘平台、线下招聘会、猎头服务等5.2人才配置原则：根据岗位需求，合理配置人才，确保人才与岗位匹配度5.3人才配置费用及支付方式：人才配置费用总计人民币万元，分三次支付，合同签订后支付30%，中期评估后支付30%，合同期满后支付40%5.4人才配置效果评估：通过员工满意度调查、绩效考核等方式评估人才配置效果6.人力资源外包服务实施6.1人力资源外包服务实施流程：需求沟通、方案制定、实施执行、效果评估6.2人力资源外包服务实施进度：按照双方约定的时间节点进行，确保服务按时完成6.3人力资源外包服务实施人员：乙方指派具有丰富经验的专业人员负责实施6.4人力资源外包服务实施风险及应对措施：针对可能出现的风险，制定相应的应对措施，确保服务质量和效果7.人力资源外包服务质量保证7.1质量保证标准：严格按照国家相关法律法规和行业标准执行，确保服务质量7.2质量保证措施：建立完善的服务质量管理体系，定期对服务质量进行检查和评估7.3质量保证效果评估：通过客户满意度调查、服务质量检查报告等方式评估服务质量8.保密条款8.1保密范围：本合同涉及的所有技术、商业秘密、客户信息等，包括但不限于业务流程、财务数据、员工个人信息等8.2保密义务：双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用8.3违约责任：如一方违反保密义务，导致保密信息泄露或被不当使用，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等9.违约责任9.1违约情形：包括但不限于未按时支付费用、未按约定提供人才或服务、泄露保密信息等9.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、停止违约行为等9.3违约赔偿标准：违约金的计算方式为实际损失的一定比例，最高不超过合同总金额的20%10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决10.2争议解决机构：无10.3争议解决费用：诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外11.合同解除11.1合同解除情形：包括但不限于一方违约、不可抗力、合同目的无法实现等11.2合同解除程序：解除合同需提前X天书面通知对方，并说明解除原因11.3合同解除后果：合同解除后，双方应按照约定进行清算，结算剩余款项，并返还相关资料12.合同生效及终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同12.3合同终止程序：合同终止后，双方应按照约定进行清算，结算剩余款项，并返还相关资料13.其他约定事项13.1合同附件：包括但不限于人才储备计划、人力资源外包服务方案、费用明细表等13.2合同变更：任何合同的变更需经双方书面同意，并签署书面文件作为合同附件13.3合同解除：合同解除需按照本合同约定的程序进行，任何单方面解除均无效14.合同附件14.1人才储备计划书14.2人力资源外包服务方案14.3费用明细表14.4双方签字盖章页第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义：本合同所称第三方是指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行、提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术服务提供商等。15.2第三方介入方式：第三方介入需经过甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议或补充协议。15.3第三方职责：第三方应按照甲乙双方的要求和协议约定，履行其职责，包括但不限于提供信息、协助谈判、执行任务等。16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议或补充协议中约定，如无约定，则第三方对甲乙双方的责任限额不超过其收取的费用的三倍。16.2第三方责任承担：第三方在履行职责过程中因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，由第三方承担相应的赔偿责任。16.3第三方责任免除：因不可抗力导致第三方无法履行职责的，第三方不承担赔偿责任，但应及时通知甲乙双方。17.第三方权利17.1第三方权利保障：甲乙双方应保障第三方在履行职责过程中的合法权益，包括但不限于支付约定的费用、提供必要的协助等。17.2第三方信息保密：第三方对甲乙双方提供的信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露或使用。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方的关系由合作协议或补充协议约定，第三方对甲方不承担直接责任，但需按照协议约定履行职责。18.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方的关系由合作协议或补充协议约定，第三方对乙方不承担直接责任，但需按照协议约定履行职责。18.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，在甲乙双方之间发挥桥梁作用，协助双方完成合同目标。19.第三方变更与退出19.1第三方变更：如需变更第三方，甲乙双方应书面同意，并签订新的合作协议或补充协议。19.2第三方退出：第三方因故退出合同，甲乙双方应协商确定替代第三方或终止相关服务，并签订相应的协议。20.第三方介入的具体条款20.1第三方介入的具体内容：包括但不限于人才推荐、招聘、培训、咨询服务等。20.2第三方介入的费用：由甲乙双方在合作协议或补充协议中约定，包括但不限于服务费、咨询费、佣金等。20.3第三方介入的期限：根据甲乙双方的需求和合作协议或补充协议的约定确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才储备计划书详细要求：包括人才储备目标、对象、岗位及数量、储备期限、费用预算等。说明：本附件为合同附件，用于明确甲方人才储备的具体计划。2.人力资源外包服务方案详细要求：包括服务范围、服务方式、服务期限、服务费用、服务质量保证等。说明：本附件为合同附件，用于明确乙方提供的人力资源外包服务的具体内容。3.费用明细表详细要求：包括人才储备费用、人力资源外包服务费用、人才培养费用等明细。说明：本附件为合同附件，用于明确合同执行过程中的各项费用及支付方式。4.双方签字盖章页详细要求：包括甲乙双方的法定代表人或授权代表签字、公司盖章。说明：本附件为合同附件，用于证明合同的签订和生效。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方介入的具体内容、费用、期限、责任等。说明：本附件为合同附件，用于明确第三方介入的具体条款。6.保密协议详细要求：包括保密范围、保密义务、违约责任等。说明：本附件为合同附件，用于明确双方及第三方在保密方面的责任和义务。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、费用等。说明：本附件为合同附件，用于明确双方在争议解决方面的具体安排。8.合同变更协议详细要求：包括变更原因、内容、生效日期等。说明：本附件为合同附件，用于明确合同变更的具体条款。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用责任认定标准：甲方应支付违约金，违约金为未支付费用的一定比例。示例：甲方应于每月X日前支付当月费用，如逾期未支付，则每日应支付未支付费用X%的违约金。2.违约行为：乙方未按约定提供人才或服务责任认定标准：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、停止违约行为等。示例：乙方未按约定提供人才，导致甲方项目延误，乙方应赔偿甲方因延误造成的损失。3.违约行为：泄露保密信息责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。示例：任何一方泄露对方保密信息，导致对方损失，泄露方应赔偿对方损失。4.违约行为：合同解除责任认定标准：合同解除后，双方应按照约定进行清算，结算剩余款项，并返还相关资料。示例：合同解除后，双方应在X日内完成清算，包括结算剩余款项和返还资料。全文完。2024年度企业人才储备与人力资源外包合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同当事人1.2人才储备1.3人力资源外包1.4服务内容1.5服务期限1.6服务费用2.人才储备计划2.1人才储备目标2.2人才储备流程2.3人才选拔标准2.4人才培训计划2.5人才考核与评估3.人力资源外包服务内容3.1岗位外包3.2人事代理3.3社会保险代理3.4档案管理3.5员工关系处理3.6招聘与配置3.7培训与发展3.8绩效考核4.服务期限与费用4.1服务期限4.2费用构成4.3费用支付方式4.4费用调整机制5.合作关系与保密5.1合作关系5.2保密义务6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序9.合同终止9.1合同终止条件9.2合同终止程序10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.其他约定11.1通知与送达11.2不可抗力11.3合同附件12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.合同附件14.1附件一：人才储备计划14.2附件二：人力资源外包服务内容明细14.3附件三：服务期限与费用明细14.4附件四：保密协议第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同当事人1.2人才储备人才储备指甲方根据业务发展需求，通过乙方提供的专业服务，选拔、培养和储备具备相应能力和素质的员工。1.3人力资源外包人力资源外包指甲方将部分或全部人力资源相关事务委托乙方处理，乙方按照约定提供专业的人力资源服务。1.4服务内容服务内容主要包括人才选拔、培训、考核、人事代理、社会保险代理、档案管理、员工关系处理、招聘与配置、培训与发展、绩效考核等。1.5服务期限本合同服务期限自双方签署之日起至2024年12月31日止。1.6服务费用服务费用包括人才储备费用、人力资源外包费用等，具体费用构成及支付方式详见第四条。2.人才储备计划2.1人才储备目标甲方根据业务发展需求，制定年度人才储备计划，乙方协助甲方完成人才储备目标。2.2人才储备流程乙方按照甲方要求，制定人才储备流程，包括选拔标准、选拔方法、培训计划等。2.3人才选拔标准人才选拔标准由甲方提供，乙方根据标准进行选拔。2.4人才培训计划乙方根据甲方要求，制定人才培训计划，包括培训内容、培训方式、培训时间等。2.5人才考核与评估乙方对选拔的人才进行考核与评估，并向甲方提供评估报告。3.人力资源外包服务内容3.1岗位外包甲方将部分或全部岗位委托乙方进行外包，乙方按照甲方要求招聘、配置、管理员工。3.2人事代理乙方代理甲方进行人事管理，包括招聘、入职、离职、薪酬福利等。3.3社会保险代理乙方代理甲方办理社会保险业务，包括参保、缴费、待遇领取等。3.4档案管理乙方负责甲方的员工档案管理，确保档案的完整、准确、安全。3.5员工关系处理乙方协助甲方处理员工关系问题，包括劳动纠纷、投诉等。3.6招聘与配置乙方负责甲方的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。3.7培训与发展乙方为甲方员工提供培训与发展机会，包括内部培训、外部培训等。3.8绩效考核乙方协助甲方进行绩效考核，包括考核指标、考核方法、考核结果等。4.服务期限与费用4.1服务期限本合同服务期限自双方签署之日起至2024年12月31日止。4.2费用构成服务费用包括人才储备费用、人力资源外包费用等。4.3费用支付方式甲方应按照约定的支付方式和时间向乙方支付服务费用。4.4费用调整机制如有合理原因导致服务费用发生变化，双方应协商一致后进行调整。5.合作关系与保密5.1合作关系本合同为双方建立合作关系的基础，双方应本着平等互利、诚实信用的原则，共同履行合同义务。5.2保密义务双方对本合同内容以及在工作中获取的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。6.违约责任6.1违约行为如一方违反本合同约定，应承担违约责任。6.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.争议解决7.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构如双方同意，可选择仲裁机构解决合同争议。8.合同解除8.1合同解除条件8.1.1甲方解除合同条件a)乙方严重违反本合同约定，影响甲方业务正常进行；b)乙方无法履行合同约定的服务内容；c)乙方破产、解散或被依法吊销营业执照；8.1.2乙方解除合同条件a)甲方未按时支付服务费用；b)甲方严重违反本合同约定，影响乙方业务正常进行；c)甲方破产、解散或被依法吊销营业执照；8.2合同解除程序8.2.1甲方解除合同程序a)甲方应提前三十日书面通知乙方解除合同；b)甲方应退还乙方已收取的服务费用；c)甲方应协助乙方处理合同解除后的相关事宜。8.2.2乙方解除合同程序a)乙方应提前三十日书面通知甲方解除合同；b)乙方应退还甲方已支付的服务费用；c)乙方应协助甲方处理合同解除后的相关事宜。9.合同终止9.1合同终止条件9.1.1服务期限届满9.1.2双方协商一致9.2合同终止程序9.2.1服务期限届满合同服务期限届满，双方应按约定办理合同终止手续。9.2.2双方协商一致双方协商一致解除合同，应签订书面协议，明确合同终止事宜。10.法律适用与争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决10.2.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2.2争议解决机构如双方同意，可选择仲裁机构解决合同争议。11.其他约定11.1通知与送达通知应以书面形式送达，自送达之日起生效。送达地址为双方在合同中约定的地址。11.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.3合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效。12.2合同修改程序本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.合同解除与终止13.1合同解除条件本合同解除条件详见第八条。13.2合同终止条件本合同终止条件详见第九条。14.合同附件14.1附件一：人才储备计划14.2附件二：人力资源外包服务内容明细14.3附件三：服务期限与费用明细14.4附件四：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义第三方指在合同履行过程中，由甲乙双方一致同意或根据合同约定，介入合同关系，提供专业服务或协助的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询服务机构、技术支持方等。15.2第三方介入方式a)中介方协助甲乙双方达成合同；b)第三方提供专业咨询服务或技术支持；c)第三方作为担保方或保证方参与合同履行。15.3第三方责任15.3.1责任范围第三方的责任范围限于其提供的服务或协助内容，不包括因甲方或乙方的责任导致的损失。15.3.2责任限额a)合同中明确约定第三方责任限额；b)若合同未约定，第三方责任限额参照行业标准或法律规定。15.4第三方权利第三方的权利包括但不限于：a)收取其提供服务的合理费用；b)在合同约定范围内，对甲方或乙方的行为提出建议或要求；c)要求甲方或乙方履行合同约定的配合义务。15.5第三方与其他方的划分说明15.5.1与甲方的关系第三方应与甲方保持独立关系，不得因介入合同而损害甲方的合法权益。15.5.2与乙方的关系第三方应与乙方保持独立关系，不得因介入合同而损害乙方的合法权益。15.5.3与其他方的划分第三方不得干预甲乙双方之间的合同关系，不得泄露甲方或乙方的商业秘密，不得利用介入合同的机会谋取不正当利益。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款a)甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够胜任介入合同的服务；b)甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；c)甲方应将第三方介入合同的情况及时通知乙方。16.2乙方的额外条款a)乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和便利；b)乙方应监督第三方的工作，确保其履行合同义务；c)乙方应将第三方介入合同的情况及时通知甲方。17.第三方责任的具体规定17.1第三方在合同履行过程中的责任a)第三方应按照合同约定提供专业服务或协助；b)第三方应遵守合同约定的保密条款；c)第三方应确保其提供服务或协助的质量和效果。17.2第三方因过错导致的责任a)若第三方因过错导致合同无法履行或部分履行，应承担相应的违约责任；b)若第三方因过错导致甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任；c)若第三方因过错导致合同解除，应退还甲方已支付的费用。17.3第三方责任免除a)因不可抗力导致第三方无法履行合同，可