2024年度研学旅行师资培训及派遣合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度研学旅行师资培训及派遣合同1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.培训内容与目标2.1培训科目与课程安排2.2培训目标与预期成果2.3培训方式与教学方法3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点及住宿安排3.3交通与保险安排4.培训师资与派遣4.1培训师资资质要求4.2师资派遣流程与时间4.3师资派遣费用与支付5.培训费用与支付5.1培训费用组成5.2费用支付方式与时间5.3退费条款与条件6.培训纪律与考核6.1培训纪律要求6.2考核方式与标准6.3考核结果与处理7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属7.3违约责任与赔偿8.合同变更与解除8.1合同变更条件与程序8.2合同解除条件与程序8.3合同解除后的责任与义务9.违约责任与赔偿9.1违约情形与责任9.2赔偿标准与计算方法9.3违约责任追究10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构与程序10.3争议解决费用承担11.合同附件11.1附件一：培训课程安排11.2附件二：师资派遣名单11.3附件三：培训费用明细12.合同签署与生效日期12.1合同签署时间与地点12.2合同生效日期13.合同备案与公告13.1合同备案要求13.2合同公告要求14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2通知与送达14.3合同解释与适用法律第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（培训机构）名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4乙方（培训机构）名称：____________________1.1.5乙方地址：____________________1.1.6乙方法定代表人：____________________1.2合同订立时间与地点1.2.1合同订立时间：____年____月____日1.2.2合同订立地点：____________________1.3合同生效条件1.3.1双方签署合同后，自合同签订之日起生效。1.4合同生效日期1.4.1合同生效日期：____年____月____日2.培训内容与目标2.1培训科目与课程安排2.1.1培训科目：研学旅行课程设计与实施2.1.2课程安排：详见附件一《培训课程安排》2.2培训目标与预期成果2.2.1培训目标：提高乙方师资队伍的研学旅行教学能力2.2.2预期成果：学员掌握研学旅行课程设计、实施与评估方法2.3培训方式与教学方法2.3.1培训方式：集中授课、实践操作、案例分析、互动研讨2.3.2教学方法：讲授、讨论、案例分析、实地考察、角色扮演3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.1.1培训时间：____年____月____日至____年____月____日3.2培训地点及住宿安排3.2.1培训地点：____________________3.2.2住宿安排：详见附件一《培训课程安排》3.3交通与保险安排3.3.1交通：甲方负责学员往返培训地点的交通费用3.3.2保险：甲方为学员购买意外伤害保险4.培训师资与派遣4.1培训师资资质要求4.1.1具备相关教育背景，有丰富的研学旅行教学经验4.2师资派遣流程与时间4.2.1甲方在合同签订后____个工作日内，向乙方派遣师资4.2.2乙方确认师资资质后，安排师资参与培训4.3师资派遣费用与支付4.3.1师资派遣费用由甲方承担4.3.2甲方应在师资派遣后____个工作日内支付师资费用5.培训费用与支付5.1培训费用组成5.1.1培训师资费用5.1.2培训场地费用5.1.3培训资料费用5.2费用支付方式与时间5.2.1乙方应在收到甲方开具的发票后____个工作日内支付培训费用5.2.2甲方应在培训结束后____个工作日内开具发票5.3退费条款与条件5.3.1乙方在合同签订后____个工作日内提出退费，甲方退还已收费用5.3.2乙方在合同签订后____个工作日后提出退费，甲方不予退还已收费用6.培训纪律与考核6.1培训纪律要求6.1.1学员应遵守培训纪律，服从培训安排6.1.2学员应积极参与培训活动，完成培训任务6.2考核方式与标准6.2.1考核方式：理论考试、实践操作、案例分析6.2.2考核标准：详见附件一《培训课程安排》6.3考核结果与处理6.3.1乙方应组织考核，并向甲方提供考核结果6.3.2考核不合格的学员，乙方应安排重修或补考8.合同变更与解除8.1合同变更条件与程序8.1.1合同双方协商一致，可对合同内容进行变更8.1.2变更内容应以书面形式明确约定8.1.3合同变更需经双方签字盖章后生效8.2合同解除条件与程序8.2.1任何一方违约，另一方有权解除合同8.2.2因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同8.2.3合同解除需以书面形式通知对方，并办理相关手续8.3合同解除后的责任与义务8.3.1合同解除后，双方应承担相应的责任与义务8.3.2甲方应退还乙方已支付的培训费用8.3.3乙方应退还甲方已支付的师资费用9.违约责任与赔偿9.1违约情形与责任9.1.1甲方未按时派遣师资，应承担违约责任9.1.2乙方未按时支付培训费用，应承担违约责任9.1.3学员违反培训纪律，乙方应承担管理责任9.2赔偿标准与计算方法9.2.1违约方应按合同约定支付违约金9.2.2违约金计算方法：违约金=合同金额×违约比例9.3违约责任追究9.3.1违约方应承担违约责任，并赔偿对方损失9.3.2违约责任追究程序：双方协商解决，协商不成可依法诉讼10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1争议解决方式：协商、调解、仲裁、诉讼10.2争议解决机构与程序10.2.1争议解决机构：双方协商确定10.2.2争议解决程序：按照所选机构的规定进行10.3争议解决费用承担10.3.1争议解决费用由败诉方承担10.3.2若双方协商解决，费用由双方协商承担11.合同附件11.1附件一：培训课程安排11.1.1培训科目及内容11.1.2课程时间及地点11.1.3师资介绍11.2附件二：师资派遣名单11.2.1师资姓名及资质11.2.2师资派遣时间及任务11.3附件三：培训费用明细11.3.1培训费用组成11.3.2费用支付方式12.合同签署与生效日期12.1合同签署时间与地点12.1.1合同签署时间：____年____月____日12.1.2合同签署地点：____________________12.2合同生效日期12.2.1合同生效日期：____年____月____日13.合同备案与公告13.1合同备案要求13.1.1合同签订后，双方应将合同文本报送相关部门备案13.2合同公告要求13.2.1合同签订后，双方应将合同主要内容予以公告14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任14.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等14.2通知与送达14.2.1通知应以书面形式发送至对方指定地址14.2.2送达视为通知到达对方时间14.3合同解释与适用法律14.3.1合同解释以双方协商一致为准14.3.2合同适用中华人民共和国法律第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的而介入的独立第三方主体。15.1.2第三方可以是但不限于中介机构、技术服务提供方、担保机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同履行过程中的责任，应依据其与甲乙双方签订的协议或合同约定。15.2.2第三方应承担其协议或合同中约定的责任，包括但不限于：15.2.2.1提供真实、准确、完整的信息15.2.2.2履行中介、技术服务等职责15.2.2.3遵守相关法律法规15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方按照约定提供必要的信息和条件，以便其履行职责。15.3.2第三方有权获得其提供服务的合理报酬。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由双方与第三方签订的协议或合同约定。15.4.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务，不应影响甲乙双方在原合同中的权利义务。15.5第三方介入的流程15.5.1甲乙双方协商一致后，可引入第三方介入。15.5.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相关协议或合同。15.5.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行原合同约定的权利义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额是指在第三方因违约或其他原因导致甲乙双方损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2第三方责任限额的确定：16.2.1由甲乙双方与第三方在相关协议或合同中约定。16.2.2如无约定，则以第三方提供的服务的合理价值为限。16.3第三方责任限额的调整：16.3.1如有需要，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。16.3.2调整后的责任限额应以书面形式通知第三方。17.第三方违约处理17.1第三方违约时，甲乙双方可依据相关协议或合同约定，要求第三方承担违约责任。17.2第三方违约责任的承担：17.2.1第三方应承担其协议或合同中约定的违约责任。17.2.2第三方违约导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。18.第三方介入的保密条款18.1第三方在介入过程中获取的甲乙双方信息，应严格保密。18.2第三方未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露甲乙双方的信息。18.3保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。19.第三方介入的其他事项19.1第三方介入的具体事宜，由甲乙双方与第三方在相关协议或合同中约定。19.2如有争议，甲乙双方可协商解决，协商不成可依法诉讼。20.第三方介入合同的变更与解除20.1第三方介入合同可根据甲乙双方与第三方的协商进行变更。20.2第三方介入合同可根据甲乙双方与第三方的协商解除。20.3变更或解除第三方介入合同，应以书面形式通知甲乙双方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排详细要求和说明：包含培训科目、课程内容、时间安排、师资介绍、考核方式等详细信息，作为合同附件，用于指导培训过程。2.附件二：师资派遣名单详细要求和说明：列出参与培训的师资姓名、资质、派遣时间、任务分配等，确保培训师资符合合同要求。3.附件三：培训费用明细详细要求和说明：列出培训费用的具体构成，包括师资费用、场地费用、资料费用等，方便双方核对和支付。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方介入的具体事项、责任、权利、保密条款等内容，确保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：违约责任认定标准详细要求和说明：列举各种违约行为及相应的责任认定标准，作为合同附件，便于双方在违约情况下进行责任判定。6.附件六：争议解决流程详细要求和说明：明确争议解决的途径、机构、程序和费用承担，作为合同附件，便于双方在发生争议时快速解决问题。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时派遣师资1.2未按时支付培训费用1.3提供的师资不符合合同要求乙方违约行为：2.1未按时支付培训费用2.2学员违反培训纪律2.3未按照合同要求提供培训资料第三方违约行为：3.1提供的信息不真实、不准确3.2未按照约定履行职责3.3泄露甲乙双方信息2.责任认定标准：甲方违约责任：2.1.1违约金：按照合同金额的____%支付违约金。乙方违约责任：2.2.1违约金：按照合同金额的____%支付违约金。2.2.2损失赔偿：赔偿因违约行为给对方造成的实际损失。第三方违约责任：3.1.1违约金：按照协议金额的____%支付违约金。3.1.2损失赔偿：赔偿因违约行为给甲乙双方造成的实际损失。简要示例说明：示例一：若甲方未按时派遣师资，导致乙方培训活动无法进行，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。示例二：若乙方学员在培训期间违反纪律，造成不良影响，乙方应承担管理责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年度研学旅行师资培训及派遣合同2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1培训机构名称1.2培训机构法定代表人或授权代表姓名1.3培训机构联系方式1.4受训教师姓名1.5受训教师联系方式第二条培训内容及目标2.1培训课程安排2.2培训目标设定2.3培训考核标准第三条培训时间及地点3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训地点第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用构成说明4.3支付方式及时间第五条培训师资及派遣5.1培训师资来源5.2师资派遣流程5.3师资派遣时间第六条培训资料及设备提供6.1培训资料清单6.2培训设备清单6.3资料及设备提供方式第七条培训纪律及考勤7.1培训纪律要求7.2考勤制度7.3缺勤及迟到处理第八条培训效果评估8.1评估方式8.2评估时间8.3评估结果运用第九条合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更及解除程序第十条违约责任及争议解决10.1违约责任承担10.2争议解决方式10.3争议解决机构第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序第十二条合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.2附件二：师资派遣名单12.3附件三：培训费用明细第十三条合同签署及日期13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人签字第十四条其他约定事项14.1合同未尽事宜另行协商解决14.2合同解释权归合同双方共同拥有14.3合同份数及保管14.4合同附件的效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1培训机构名称：研学旅行培训机构1.2培训机构法定代表人或授权代表姓名：1.4受训教师姓名：第二条培训内容及目标2.1培训课程安排：2.1.1研学旅行安全管理2.1.2研学旅行课程设计2.1.3研学旅行教学方法2.1.4研学旅行资源整合2.1.5研学旅行案例分享2.2培训目标设定：2.2.1提升受训教师的研学旅行安全管理能力2.2.2增强受训教师的研学旅行课程设计能力2.2.3提高受训教师的研学旅行教学方法水平2.2.4培养受训教师的研学旅行资源整合能力2.2.5深化受训教师的研学旅行实践经验第三条培训时间及地点3.1培训开始时间：2024年3月1日3.2培训结束时间：2024年3月10日3.3培训地点：研学旅行培训基地第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额：人民币10,000元4.2费用构成说明：4.2.1课程费用：人民币6,000元4.2.2餐饮费用：人民币2,000元4.2.3住宿费用：人民币2,000元4.3支付方式及时间：4.3.1预付款：人民币4,000元，在签订合同后5个工作日内支付4.3.2余款：人民币6,000元，在培训结束后5个工作日内支付第五条培训师资及派遣5.1培训师资来源：由研学旅行培训机构邀请行业内专家及资深研学旅行教师组成5.2师资派遣流程：5.2.1培训机构根据培训需求制定师资派遣计划5.2.2师资派遣计划经双方确认后实施5.2.3培训机构负责协调师资与受训教师对接5.3师资派遣时间：2024年2月20日至2024年3月10日第六条培训资料及设备提供6.1培训资料清单：6.1.1研学旅行安全管理手册6.1.2研学旅行课程设计指南6.1.3研学旅行教学方法手册6.1.4研学旅行资源整合手册6.1.5研学旅行案例集6.2培训设备清单：6.2.1投影仪6.2.2白板6.2.3多媒体音响6.2.4计算机设备6.3资料及设备提供方式：培训期间由培训机构统一提供第七条培训纪律及考勤7.1培训纪律要求：7.1.1受训教师应遵守培训纪律，按时参加培训课程7.1.2受训教师应保持培训场地的整洁7.1.3受训教师应尊重讲师和其他受训教师7.2考勤制度：7.2.1受训教师需每日签到，如有迟到、早退或旷课情况，将记录在案7.2.2缺勤超过两天者，将视为自动放弃培训资格7.3缺勤及迟到处理：7.3.1受训教师迟到或早退，每次扣除半天培训费用7.3.2受训教师缺勤，按照合同规定扣除相应培训费用第八条培训效果评估8.1评估方式：8.1.1通过培训课程结束后的闭卷考试评估受训教师对课程内容的掌握程度8.1.2通过实际操作考核评估受训教师将所学知识应用于实践的能力8.1.3通过学员反馈表收集受训教师对培训内容和方式的满意度8.2评估时间：8.2.1闭卷考试：培训结束后第二天进行8.2.2实际操作考核：培训结束后第三天进行8.2.3学员反馈：培训结束后一周内收集8.3评估结果运用：8.3.1评估结果将作为受训教师培训成绩的一部分8.3.2评估结果将用于改进培训内容和教学方法8.3.3评估结果将作为受训教师晋升和评优的依据之一第九条合同变更与解除9.1合同变更条件：9.1.1培训内容、时间或地点发生变更9.1.2双方协商一致同意变更合同内容9.2合同解除条件：9.2.1培训机构未能按照合同约定提供培训服务9.2.2受训教师因不可抗力原因无法继续参加培训9.2.3双方协商一致同意解除合同9.3合同变更及解除程序：9.3.1双方应书面提出变更或解除合同申请9.3.2双方应在收到申请后5个工作日内答复9.3.3合同变更或解除后，双方应按照约定处理相关事宜第十条违约责任及争议解决10.1违约责任承担：10.1.1培训机构未按时提供培训服务的，应向受训教师支付违约金，违约金为培训费用的10%10.1.2受训教师未按时参加培训或违反培训纪律的，应向培训机构支付违约金，违约金为培训费用的5%10.2争议解决方式：10.2.1双方应友好协商解决争议10.2.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.3争议解决机构：10.3.1合同签订地人民法院第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件：11.1.1双方签署合同并加盖公章11.1.2双方完成合同约定的款项支付11.2合同终止条件：11.2.1培训结束11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3合同约定的其他终止条件11.3合同终止程序：11.3.1双方应书面通知对方合同终止事宜11.3.2双方应按照约定处理合同终止后的善后事宜第十二条合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.2附件二：师资派遣名单12.3附件三：培训费用明细第十三条合同签署及日期13.1合同签署日期：2024年2月1日13.2合同签署地点：研学旅行培训机构办公室13.3合同签署人签字：13.3.1培训机构代表：13.3.2受训教师：第十四条其他约定事项14.1合同未尽事宜另行协商解决14.2合同解释权归合同双方共同拥有14.3合同份数及保管：14.3.1合同一式两份，双方各执一份14.3.2合同自双方签署之日起生效，至培训结束之日终止第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方之外的，为甲乙双方提供中介服务、技术支持、安全保障、资源整合等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人、顾问等内部关联方。第二条第三方介入程序2.1甲乙双方协商一致，同意引入第三方参与本合同项下服务。2.2甲乙双方应书面通知第三方参与本合同，并明确第三方的职责和权利。2.3第三方应在收到甲乙双方通知后5个工作日内予以确认，并签署相关协议。第三条第三方职责与权利3.1第三方职责：3.1.1按照甲乙双方的要求，提供中介服务、技术支持、安全保障、资源整合等。3.1.2确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。3.1.3对其提供的服务质量负责。3.2第三方权利：3.2.1获得甲乙双方支付的报酬。3.2.2要求甲乙双方提供必要的协助和支持。3.2.3在其职责范围内，对甲乙双方的服务提出意见和建议。第四条第三方责任限额4.1第三方在其职责范围内的服务中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的责任限额为甲乙双方支付给第三方的报酬的总额。4.3若第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担全部赔偿责任。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲乙双方的关系仅限于合同约定的服务内容，第三方不参与甲乙双方的其他业务往来。5.2第三方与甲乙双方应保持独立，不得相互干涉对方的业务经营。5.3第三方对甲乙双方的保密信息负有保密义务。第六条第三方介入后的合同调整6.1第三方介入后，甲乙双方应重新协商并签订补充协议，明确第三方的具体职责、权利、义务和责任限额。6.2补充协议作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条第三方变更与解除8.1第三方因自身原因无法继续履行服务义务的，应提前30日书面通知甲乙双方。8.2甲乙双方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任。第九条第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后的合同终止，甲乙双方应按照本合同和补充协议的约定处理相关事宜。9.2第三方介入后的合同终止，不影响甲乙双方之间原有合同的权利义务关系。第十条其他10.1本合同附件中涉及第三方的部分，均需参照本修正条款进行修改。10.2本修正条款作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表详细要求：列出培