2024年度上海应届毕业生落户离职赔偿金支付协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度上海应届毕业生落户离职赔偿金支付协议书本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议依据1.3协议生效2.落户离职赔偿金计算方法2.1赔偿金构成2.2赔偿金计算公式2.3赔偿金计算依据3.赔偿金支付方式3.1支付期限3.2支付方式3.3支付凭证4.赔偿金支付条件4.1落户条件4.2离职条件4.3其他支付条件5.赔偿金支付责任5.1发放方责任5.2收取方责任5.3违约责任6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3保密信息的保护8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后果9.合同变更9.1变更条件9.2变更程序9.3变更内容10.合同生效及终止10.1生效条件10.2生效日期10.3终止条件10.4终止程序11.法律适用及争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.合同附件12.1附件一：落户离职赔偿金明细表12.2附件二：相关法律法规13.其他约定事项13.1其他权利义务13.2其他条款14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的本协议旨在明确2024年度上海应届毕业生落户离职赔偿金的计算、支付方式、责任及争议解决等事项，保障双方的合法权益。1.2协议依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市人才引进管理办法》等相关法律法规制定。1.3协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。2.落户离职赔偿金计算方法2.1赔偿金构成赔偿金包括但不限于：住房补贴、社会保险补贴、一次性安置费等。2.2赔偿金计算公式赔偿金=（月工资×工作年限）+（住房补贴×工作年限）+（社会保险补贴×工作年限）+一次性安置费。2.3赔偿金计算依据月工资以离职前12个月的平均工资为准；住房补贴、社会保险补贴以相关政策规定为准；一次性安置费根据实际情况确定。3.赔偿金支付方式3.1支付期限赔偿金应在本协议生效后30个工作日内支付完毕。3.2支付方式赔偿金以银行转账方式支付，收款账户信息详见附件一。3.3支付凭证支付完毕后，发放方应在5个工作日内向收取方提供支付凭证。4.赔偿金支付条件4.1落户条件收取方需符合上海市人才引进落户政策。4.2离职条件收取方需按照劳动合同约定离职。4.3其他支付条件收取方在离职后30日内提交相关材料，经审核无误后支付赔偿金。5.赔偿金支付责任5.1发放方责任发放方应按照本协议约定，在规定时间内支付赔偿金。5.2收取方责任收取方应按照本协议约定，在规定时间内提交相关材料，并配合发放方完成赔偿金支付。5.3违约责任如一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.争议解决6.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2争议解决机构上海市劳动争议仲裁委员会。6.3争议解决程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及其实施细则的规定进行。7.保密条款7.1保密信息定义保密信息包括但不限于：本协议内容、赔偿金数额、双方个人信息等。7.2保密义务双方对本协议内容、赔偿金数额及保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密信息的保护双方应采取必要措施，保护保密信息不被泄露、篡改或损毁。8.合同解除8.1解除条件1.双方协商一致，达成书面解除协议；2.任何一方严重违约，经对方书面通知后，违约方在规定期限内仍未纠正；3.出现不可抗力，导致本合同无法履行。8.2解除程序1.解除合同前，双方应友好协商，达成书面解除协议；2.一方解除合同，应书面通知对方，并说明解除理由；3.解除合同后，双方应按照协议约定或法律规定，处理善后事宜。8.3解除后果1.合同解除后，双方应按照协议约定或法律规定，支付已发生的赔偿金；2.双方应妥善处理合同解除后的事务，包括但不限于资产移交、债务清理等；3.合同解除不影响双方已经履行的义务和已经产生的权利。9.合同变更9.1变更条件1.法律法规、政策调整，导致本合同内容不符合法律规定；2.双方协商一致，认为有必要变更合同内容。9.2变更程序1.双方协商一致后，应以书面形式修改合同内容；2.修改后的合同内容应经双方签字盖章后生效。9.3变更内容变更内容应明确，包括但不限于赔偿金计算方法、支付方式、支付条件等。10.合同生效及终止10.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2生效日期本合同生效日期为双方签字盖章之日起。10.3终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.合同因法定原因被解除或终止。11.法律适用及争议管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交上海市人民法院管辖。12.合同附件12.1附件一：落户离职赔偿金明细表12.2附件二：相关法律法规13.其他约定事项13.1其他权利义务双方应遵守本合同约定，履行各自的义务。13.2其他条款本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.合同签署及生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的中介机构、评估机构、咨询机构等。1.2第三方的参与范围第三方可参与本合同的下列事项：1.落户条件的评估；2.赔偿金的计算；3.赔偿金的支付；4.合同争议的调解或仲裁；5.其他双方同意的事项。2.第三方介入的程序2.1介入申请甲乙双方可向第三方提出介入申请，第三方应在收到申请后5个工作日内回复是否接受介入。2.2介入条件第三方接受介入的前提是：1.双方同意；2.第三方具备相应的资质和能力；3.第三方的介入不会损害甲乙双方的合法权益。3.第三方的责任3.1责任范围第三方在本合同中的责任限于其介入范围内的具体事项，不承担超出介入范围的任何责任。3.2责任限额第三方的责任限额为本合同约定的赔偿金额的一定比例，具体比例由甲乙双方在合同中约定。3.3责任免除1.由于不可抗力导致合同无法履行；2.由于甲乙双方提供的信息不准确、不完整或误导性信息导致合同无法履行；3.由于第三方在履行职责过程中，因甲乙双方未及时提供必要的协助或配合导致合同无法履行。4.第三方与其他各方的划分说明4.1责任划分第三方在本合同中的责任与甲乙双方的责任划分如下：1.第三方仅对其在介入范围内的具体事项承担责任；2.甲乙双方对各自的权利义务承担责任；3.第三方对甲乙双方的权利义务不承担责任。4.2保密义务第三方在介入过程中，对甲乙双方的保密信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。5.第三方介入的费用5.1费用承担第三方介入的费用由甲乙双方按照约定的比例承担。5.2费用支付第三方介入的费用应在第三方介入完成后，由甲乙双方按照约定的支付方式进行支付。6.第三方介入的终止6.1终止条件1.双方同意终止介入；2.第三方无法继续履行职责；3.合同解除或终止。6.2终止程序1.双方协商一致后，应以书面形式通知第三方终止介入；2.第三方应在收到终止通知后5个工作日内完成介入工作的移交。7.第三方介入的后续处理7.1后续处理第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定或法律规定，处理后续事宜。7.2责任承担第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定或法律规定，承担各自的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：落户离职赔偿金明细表要求：详细列明赔偿金的构成项目、计算依据、计算结果等。说明：此表用于明确赔偿金的具体数额，便于双方核对。2.附件二：相关法律法规要求：列出与合同相关的法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市人才引进管理办法》等。说明：此附件用于明确合同的制定依据，确保合同的合法性和有效性。3.附件三：第三方介入协议要求：详细说明第三方介入的目的、范围、责任、费用等内容。说明：此协议用于规范第三方在合同履行过程中的角色和责任。4.附件四：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：此协议用于保护双方的商业秘密和敏感信息。5.附件五：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：此协议用于在发生争议时，双方有明确的解决方案。6.附件六：合同解除协议要求：明确合同解除的条件、程序、后果等。说明：此协议用于在合同解除时，双方有明确的操作依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙任何一方未在规定期限内支付赔偿金。责任认定：违约方应向守约方支付赔偿金及相应的违约金。2.违约行为：第三方未履行保密义务，泄露保密信息。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金。3.违约行为：甲乙任何一方未履行合同约定的其他义务。责任认定：违约方应根据合同约定承担相应的责任。示例说明：甲乙双方签订的合同约定，赔偿金应在合同生效后30个工作日内支付。若甲乙任何一方未在规定期限内支付赔偿金，违约方应向守约方支付赔偿金及相应的违约金。例如，若赔偿金为10万元，违约方应支付10万元赔偿金及违约金（具体金额由合同约定）。全文完。2024年度上海应届毕业生落户离职赔偿金支付协议书1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方1.2协议乙方2.协议背景及依据3.落户离职赔偿金支付条件3.1落户条件3.2离职条件4.落户离职赔偿金计算标准4.1赔偿金计算公式4.2赔偿金支付比例5.落户离职赔偿金支付时间及方式5.1支付时间5.2支付方式6.落户离职赔偿金支付流程6.1乙方提交材料6.2甲方审核6.3甲方支付赔偿金7.落户离职赔偿金支付后双方权利义务7.1甲方权利义务7.2乙方权利义务8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决方式9.1协商解决9.2仲裁解决9.3司法诉讼10.合同生效及终止10.1生效条件10.2终止条件11.其他约定事项11.1保密条款11.2不可抗力条款11.3通知方式12.合同附件12.1甲方营业执照复印件12.2乙方身份证复印件12.3落户证明材料12.4其他相关证明材料13.合同份数14.签署日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方甲方名称：上海市X有限公司甲方住所：上海市区路号甲方法定代表人：X甲方联系电话：1.2协议乙方乙方姓名：X乙方身份证号码：乙方现居住地址：上海市区路号乙方联系电话：X2.协议背景及依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市人才引进和落户管理办法》及相关法律法规，结合双方实际情况，就乙方在甲方工作期间及离职后的落户离职赔偿金支付事宜达成一致意见。3.落户离职赔偿金支付条件3.1落户条件乙方在甲方工作期间，符合上海市人才引进和落户管理办法规定的落户条件。3.2离职条件乙方因个人原因或甲方原因提出离职，并按照法律规定办理离职手续。4.落户离职赔偿金计算标准4.1赔偿金计算公式落户离职赔偿金=乙方在甲方工作期间月均工资×工作年限×10%4.2赔偿金支付比例甲方应按上述计算标准支付给乙方100%的落户离职赔偿金。5.落户离职赔偿金支付时间及方式5.1支付时间甲方应在乙方离职后30日内支付落户离职赔偿金。5.2支付方式甲方应将落户离职赔偿金直接支付至乙方指定的银行账户。6.落户离职赔偿金支付流程6.1乙方提交材料（1）身份证原件及复印件；（2）离职证明；（3）落户相关证明材料。6.2甲方审核甲方应在收到乙方提交的材料后5个工作日内完成审核。6.3甲方支付赔偿金甲方应在审核通过后，按照约定的支付时间及方式支付落户离职赔偿金。7.落户离职赔偿金支付后双方权利义务7.1甲方权利义务甲方应按照本协议约定支付落户离职赔偿金，确保乙方权益。甲方有权要求乙方提供相关证明材料，以核实乙方符合本协议约定的落户离职条件。7.2乙方权利义务乙方应按照本协议约定接受落户离职赔偿金，不得以任何理由拒绝接受。乙方应如实提供相关证明材料，确保材料真实有效。8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按约定支付落户离职赔偿金，应向乙方支付赔偿金金额的10%作为违约金，并承担相应的法律责任。若甲方在审核乙方提交的材料时，故意拖延或拒绝支付，应向乙方支付赔偿金金额的5%作为违约金。8.2乙方违约责任若乙方未按约定接受落户离职赔偿金，或提供虚假证明材料，乙方应退还已收到的赔偿金，并承担相应的法律责任。9.争议解决方式9.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2仲裁解决协商不成的，任何一方均可向上海市仲裁委员会申请仲裁。9.3司法诉讼仲裁或协商未果的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。10.合同生效及终止10.1生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2终止条件（1）本协议约定的义务全部履行完毕；（2）协议双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。11.其他约定事项11.1保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力条款本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.3通知方式本协议项下的通知，除另有约定外，应以书面形式进行，并按照双方提供的联系方式发送。12.合同附件12.1甲方营业执照复印件12.2乙方身份证复印件12.3落户证明材料12.4其他相关证明材料13.合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.签署日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期如下：甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________签署日期：___________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1定义本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，由甲乙双方协商一致，介入合同履行、监督或提供专业服务的自然人、法人或其他组织。1.2范围（1）提供落户咨询服务；（2）提供离职手续办理服务；（3）提供财务审计服务；（4）提供法律咨询或代理服务；（5）其他甲乙双方认为需要第三方介入的事项。2.第三方介入的协商与确定2.1协商甲乙双方应就第三方介入事项进行充分协商，明确第三方介入的具体内容、职责、权利和义务。2.2确定经协商一致后，甲乙双方应签署书面协议，明确第三方的介入事宜。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方因履行本合同而产生的法律责任，其赔偿金额不超过本合同约定的赔偿金额。3.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，并纳入本合同附件。3.3责任限额的调整如因不可抗力等原因导致第三方责任限额需要调整，甲乙双方应重新协商并签署书面协议。4.第三方的责任与义务4.1责任第三方应按照甲乙双方约定的内容和方式，履行其在本合同中的职责，并对因自身过错导致的损失承担相应的责任。4.2义务（1）第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；（3）第三方应按照约定提供专业、高效的服务。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方第三方应接受甲方的监督和管理，按照甲方的要求提供相关服务。5.2第三方与乙方第三方应尊重乙方的合法权益，按照乙方的需求提供相关服务。5.3第三方与其他第三方6.第三方介入协议的生效与终止6.1生效第三方介入协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止（1）本合同终止；（2）第三方介入协议约定的服务期限届满；（3）甲乙双方协商一致解除第三方介入协议。7.第三方介入费用的承担7.1费用承担方式第三方介入费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在第三方介入协议中明确。7.2费用支付第三方介入费用按照协议约定的时间和方式支付。8.第三方介入协议的附件8.1第三方资质证明8.2第三方服务内容8.3第三方责任限额8.4其他相关附件9.本条款的修订本条款的修订需经甲乙双方及第三方协商一致，并签署书面协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件要求：复印件需加盖甲方公章，清晰可辨。说明：证明甲方合法经营的身份。2.乙方身份证复印件要求：复印件需加盖乙方签名，清晰可辨。说明：证明乙方身份的真实性。3.落户证明材料要求：包括但不限于户口簿、身份证、劳动合同等，证明乙方具备落户资格。说明：用于核实乙方是否符合落户条件。4.离职证明要求：由甲方出具的离职证明，证明乙方已办理离职手续。说明：用于证明乙方已离职。5.落户离职赔偿金计算明细表要求：详细列出赔偿金的计算过程和金额。说明：用于明确赔偿金的具体数额。6.第三方介入协议要求：协议需明确第三方的职责、权利和义务，以及责任限额等。说明：规范第三方介入行为，保障各方权益。7.保密协议要求：协议需明确保密内容和期限，以及违约责任。说明：保护甲乙双方的商业秘密。8.不可抗力证明材料要求：包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等证明材料。说明：用于证明发生不可抗力事件。9.其他相关证明材料要求：根据实际情况提供相关证明材料。说明：用于补充证明本合同相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付落户离职赔偿金。责任认定：支付赔偿金金额的10%作为违约金，并承担相应法律责任。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定接受落户离职赔偿金。责任认定：退还已收到的赔偿金，并承担相应法律责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行职责，导致甲乙双方权益受损。责任认定：根据第三方介入协议，承担相应法律责任。4.其他违约行为及责任认定违约行为：提供虚假证明材料。责任认定：退还赔偿金，并承担相应法律责任。示例说明：1.若甲方未按时支付落户离职赔偿金，乙方有权要求甲方支付赔偿金金额的10%作为违约金，并可以向法院提起诉讼，要求甲方承担相应法律责任。2.若第三方在提供落户咨询服务过程中，未按约定履行职责，导致乙方权益受损，乙方有权要求第三方承担相应法律责任，并可以向法院提起诉讼。全文完。2024年度上海应届毕业生落户离职赔偿金支付协议书2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息2.协议背景及依据3.落户离职赔偿金支付条件3.1落户条件3.2离职条件4.落户离职赔偿金计算方法4.1赔偿金基数4.2赔偿金比例4.3赔偿金计算公式5.落户离职赔偿金支付方式5.1支付时间5.2支付方式5.3支付凭证6.落户离职赔偿金支付期限7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决期限9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件10.合同变更及解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件11.其他约定事项11.1知识产权保护11.2保密条款11.3法律适用及管辖12.协议附件12.1附件一：落户离职赔偿金计算表12.2附件二：其他相关证明材料13.协议签署及生效日期14.协议份数及保存方式第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.1.1甲方名称：上海市有限公司1.1.2甲方住所：上海市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：02156781.2协议乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：056781.2.3乙方户籍所在地：江苏省市区1.2.4乙方联系电话：13856782.协议背景及依据2.1乙方于2023年7月1日入职甲方公司，担任职位。2.2乙方在甲方公司工作期间，符合上海市应届毕业生落户条件。2.3依据《上海市人才引进规定》及甲方公司相关制度，双方就乙方离职后的落户离职赔偿金支付达成如下协议。3.落户离职赔偿金支付条件3.1落户条件3.1.1乙方需在离职之日起一个月内，向甲方提交有效的上海市应届毕业生落户申请材料。3.1.2甲方收到乙方提交的落户申请材料后，需在一个月内完成审核并出具落户证明。3.2离职条件3.2.1乙方因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知甲方。3.2.2乙方离职后，甲方需在一个月内完成落户离职赔偿金的支付。4.落户离职赔偿金计算方法4.1赔偿金基数4.1.1赔偿金基数为乙方在甲方公司工作期间的平均工资。4.1.2平均工资计算方法：乙方在甲方公司工作期间每月工资之和除以工作月数。4.2赔偿金比例4.2.1赔偿金比例为乙方在甲方公司工作期间的平均工资的%。4.3赔偿金计算公式4.3.1赔偿金=赔偿金基数×赔偿金比例5.落户离职赔偿金支付方式5.1支付时间5.1.1甲方应在乙方离职后的一个月内支付落户离职赔偿金。5.2支付方式5.2.1甲方将以银行转账方式支付落户离职赔偿金至乙方指定的银行账户。5.3支付凭证5.3.1甲方应在支付落户离职赔偿金后，向乙方提供银行转账凭证。6.落户离职赔偿金支付期限6.1乙方应在甲方支付落户离职赔偿金后的一个月内，完成落户手续。7.违约责任7.1甲方违约责任7.1.1如甲方未在规定时间内支付落户离职赔偿金，应向乙方支付违约金，违约金为赔偿金总额的%。7.2乙方违约责任7.2.1如乙方未在规定时间内完成落户手续，应向甲方支付违约金，违约金为赔偿金总额的%。8.争议解决方式8.1争议解决途径8.1.1双方应通过友好协商解决本协议履行过程中产生的任何争议。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。8.2争议解决期限8.2.1双方应在争议发生后的三十日内进行协商。8.2.2如经协商仍无法解决的，任何一方均有权在协商期满后十个工作日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同终止条件9.2.1本协议因甲方支付完毕落户离职赔偿金且乙方完成落户手续而终止。9.2.2本协议在履行过程中，任何一方违反本协议约定，经另一方书面通知后，本协议自通知发出之日起终止。10.合同变更及解除10.1合同变更条件10.1.1本协议的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。10.1.2变更后的协议条款，与本协议具有同等法律效力。10.2合同解除条件10.2.1如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。11.其他约定事项11.1知识产权保护11.1.1双方在本协议中涉及的技术秘密、商业秘密等信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2保密条款11.2.1双方对本协议的内容和履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3法律适用及管辖11.3.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。11.3.2双方同意，因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交甲方所在地人民法院管辖。12.协议附件12.1附件一：落户离职赔偿金计算表12.1.1落户离职赔偿金计算表应详细列明计算公式、赔偿金基数、赔偿金比例等。12.2附件二：其他相关证明材料12.2.1附件二应包括乙方身份证复印件、户口本复印件、劳动合同复印件等相关证明材料。13.协议签署及生效日期13.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.协议份数及保存方式14.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。14.2双方应妥善保存本协议原件，作为日后解决争议的依据。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方是指在本协议履行过程中，经甲乙双方同意，介入协议履行并提供相关服务或协助的自然人、法人或其他组织。15.2.1提供落户咨询和指导；15.2.2协助办理落户手续；15.2.3提供财务咨询和支付服务；15.2.4提供法律咨询和争议解决服务。16.第三方的选择及确认16.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并书面通知对方。16.2第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。17.第三方的责任及权利17.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，并享有相应的权利。17.2第三方的责任包括但不限于：17.2.1按照甲方支付指示，及时、准确地将落户离职赔偿金支付至乙方指定账户；17.2.2提供专业、有效的落户咨询服务；17.2.3在乙方完成落户手续后，协助甲乙双方办理相关手续；17.2.4在履行职责过程中，遵守相关法律法规和保密协议。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并不得超过乙方应得落户离职赔偿金的%。18.2如第三方在履行职责过程中出现失误，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应按照合作协议的约定承担相应的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方仅对甲方负责，甲方应确保第三方按照合作协议的约定履行职责；19.1.