2024年度咖啡师全日制劳动合同及咖啡店可持续发展战略协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度咖啡师全日制劳动合同及咖啡店可持续发展战略协议本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同期限1.4合同目的2.职位与职责2.1职位名称2.2职责范围2.3工作地点2.4工作时间3.工资与福利3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利待遇3.4社会保险3.5住房公积金4.培训与发展4.1培训计划4.2职业发展规划4.3职业资格认证5.工作纪律与考核5.1工作纪律5.2考核标准5.3考核周期5.4考核结果应用6.竞业限制6.1竞业限制范围6.2竞业限制期限6.3违约责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序8.4解除或终止后的待遇9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.法律适用12.1适用法律12.2适用法规13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他约定14.1其他条款14.2特别约定第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为《2024年度咖啡师全日制劳动合同》及《咖啡店可持续发展战略协议》。1.2合同双方：1.2.1甲方：[甲方全称]，注册地址：[甲方注册地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。1.2.2乙方：[乙方全称]，身份证号码：[乙方身份证号码]，联系电话：[乙方联系电话]。1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同目的：明确甲乙双方的劳动关系，规范双方在咖啡店工作期间的权益和义务，同时制定咖啡店可持续发展战略协议。2.职位与职责2.1职位名称：咖啡师。2.2职责范围：2.2.1负责咖啡店的日常咖啡制作和销售。2.2.2负责咖啡店的饮品研发和品质控制。2.2.3参与咖啡店的市场推广活动。2.2.4遵守咖啡店的工作纪律和操作规程。2.3工作地点：[咖啡店地址]。2.4工作时间：周一至周日，每日8小时，具体工作时间根据咖啡店营业时间调整。3.工资与福利3.1基本工资：每月[基本工资数额]元。3.2绩效奖金：根据个人绩效和咖啡店经营状况，年终可享受[绩效奖金比例]%的奖金。3.3福利待遇：享受国家法定节假日、年假、病假等假期，以及法定社会保险和住房公积金。3.4社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.5住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。4.培训与发展4.1培训计划：甲方将为乙方提供必要的专业技能培训，包括咖啡制作、饮品研发等。4.2职业发展规划：甲方将根据乙方的职业发展需求，提供职业规划指导和服务。4.3职业资格认证：甲方支持乙方参加相关职业资格认证考试。5.工作纪律与考核5.1工作纪律：乙方应遵守国家法律法规、咖啡店规章制度及职业道德规范。5.2考核标准：甲方将根据乙方的岗位职责和工作表现，制定考核标准。5.3考核周期：每季度进行一次考核。5.4考核结果应用：考核结果将作为乙方工资调整和晋升的重要依据。6.竞业限制6.1竞业限制范围：乙方在合同期限内及合同终止后[限制期限]内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内任职或创业。6.2竞业限制期限：自合同终止之日起[限制期限]。6.3违约责任：如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金[违约金数额]元。7.保密条款7.1保密内容：甲方商业秘密、客户信息、财务数据等。7.2保密期限：自合同签订之日起至[保密期限]。7.3违约责任：如乙方违反保密约定，应向甲方支付违约金[违约金数额]元。8.合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1乙方严重违反工作纪律或职业道德，经甲方警告无效的。8.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意的。8.1.3甲方因经营需要调整业务范围，导致乙方工作内容发生重大变化，经双方协商一致解除的。8.2合同终止条件：8.2.1合同期限届满，双方无续签意愿的。8.2.2甲方因破产、解散、被吊销营业执照等原因无法继续经营的。8.2.3乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作的。8.3解除或终止程序：8.3.1双方应提前[提前通知天数]书面通知对方，并说明解除或终止合同的原因。8.3.2甲方应在接到乙方解除或终止合同的通知后[处理期限]内，完成相关工作交接。8.4解除或终止后的待遇：8.4.1甲方应按照国家相关规定支付乙方经济补偿金。8.4.2乙方应将工作证、劳动合同等相关文件归还甲方。9.违约责任9.1违约情形：9.1.1甲方未按时足额支付乙方工资或福利待遇的。9.1.2乙方未履行合同约定的保密义务，导致甲方遭受损失的。9.1.3双方在履行合同过程中发生其他违约行为的。9.2违约责任承担：9.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。9.2.2违约金的具体数额由双方协商确定，最高不超过[违约金上限]。9.3违约金计算：9.3.1违约金按实际损失计算，包括直接经济损失和合理的预期利益损失。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1双方可协商选择仲裁机构进行仲裁。11.合同生效与变更11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章后，合同自签订之日起生效。11.2合同变更程序：11.2.1双方协商一致，签订书面变更协议。12.法律适用12.1适用法律：12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2适用法规：12.2.1本合同涉及的相关法律法规，双方应严格遵守。13.通知与送达13.1通知方式：13.1.1通知应以书面形式进行。13.1.2通知可以通过邮寄、电子邮件等方式送达。13.2送达地址：13.2.1甲方送达地址：[甲方地址]。13.2.2乙方送达地址：[乙方地址]。14.其他约定14.1其他条款：14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2特别约定：14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立第三方实体，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、培训机构等。16.第三方介入情形16.1第三方介入的必要性：在合同履行过程中，如需引入第三方提供专业服务或协助，以保障合同目的的实现和履行。17.第三方介入程序17.1第三方选择：甲乙双方应共同协商选择合适的第三方，并签订相应的合作协议。17.2第三方资质要求：第三方应具备相应的资质和能力，能够胜任其提供的服务或协助。18.第三方责任限额18.1责任限额定义：第三方在履行合同过程中，因其自身原因造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定：18.2.1双方在合作协议中约定第三方责任限额，该限额不得低于[责任限额金额]元。18.2.2若第三方责任限额未在合作协议中约定，则按本合同第九条“违约责任”的相关规定执行。19.第三方权利与义务19.1第三方权利：19.1.1按照合作协议约定，向甲乙双方提供专业服务或协助。19.1.2收取甲乙双方支付的服务费用。19.1.3享有合作协议中约定的其他权利。19.2第三方义务：19.2.1按照合作协议约定，履行其提供的服务或协助。19.2.2保证其提供的服务或协助符合相关法律法规和行业标准。19.2.3对甲乙双方的商业秘密和隐私信息保密。19.2.4按照本合同和合作协议承担相应的法律责任。20.第三方与其他各方的关系20.1第三方与甲方的关系：20.1.1第三方应服从甲方的管理和监督。20.1.2第三方在履行合同过程中，如违反本合同或合作协议，甲方有权要求其承担相应的法律责任。20.2第三方与乙方的关系：20.2.1第三方应尊重乙方的合法权益。20.2.2第三方在履行合同过程中，如违反本合同或合作协议，乙方有权要求其承担相应的法律责任。20.3第三方与甲乙双方的关系：20.3.1第三方应同时遵守本合同和合作协议的约定。20.3.2第三方在履行合同过程中，如违反本合同或合作协议，甲乙双方均有权要求其承担相应的法律责任。21.第三方介入的合同变更21.1合同变更程序：21.1.1甲乙双方应协商一致，就第三方介入的内容进行合同变更。21.1.2合同变更应签订书面协议，并经甲乙双方签字盖章后生效。21.2合同变更后的权利义务：21.2.1第三方介入后的权利义务，由甲乙双方与第三方签订的合作协议约定。21.2.2本合同中与本条款相关的条款，在第三方介入后，应相应调整。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式：22.1.1双方应友好协商解决争议。22.1.2协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。22.2争议解决机构：22.2.1双方可协商选择仲裁机构进行仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件要求：复印件需加盖甲方公章，证明甲方具有合法的经营资格。说明：本附件用于证明甲方具备签订合同的主体资格。2.附件二：乙方身份证复印件要求：复印件需加盖乙方公章，证明乙方身份的真实性。说明：本附件用于证明乙方身份的真实性，确保合同的签订。3.附件三：劳动合同要求：劳动合同需经甲乙双方签字盖章，明确双方的权利义务。说明：本附件是合同的重要组成部分，详细规定了甲乙双方在劳动关系中的权利和义务。4.附件四：咖啡店可持续发展战略协议要求：协议需经甲乙双方签字盖章，明确双方在可持续发展方面的合作内容。说明：本附件是合同的重要组成部分，规定了双方在咖啡店可持续发展方面的合作目标和措施。5.附件五：培训计划要求：培训计划需详细列出培训内容、时间、地点等信息。说明：本附件用于记录甲方为乙方提供的培训计划，确保乙方技能的提升。6.附件六：考核标准要求：考核标准需明确考核内容、考核方式、考核周期等信息。说明：本附件用于规范考核流程，确保考核的公平、公正。7.附件七：第三方合作协议要求：合作协议需经甲乙双方及第三方签字盖章，明确各方权利义务。说明：本附件用于规范第三方介入的流程，确保第三方服务的质量。8.附件八：变更协议要求：变更协议需经甲乙双方签字盖章，明确合同变更的内容。说明：本附件用于记录合同变更情况，确保合同的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资或福利待遇。乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。乙方违反工作纪律或职业道德，造成甲方损失。第三方未按合作协议提供服务质量，导致甲乙双方损失。2.责任认定标准：甲方违约：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失，包括直接经济损失和合理的预期利益损失。乙方违约：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，包括直接经济损失和合理的预期利益损失。第三方违约：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失，包括直接经济损失和合理的预期利益损失。3.违约责任认定示例：示例一：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。示例二：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。示例三：若第三方未按合作协议提供服务质量，导致甲乙双方遭受经济损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度咖啡师全日制劳动合同及咖啡店可持续发展战略协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人/负责人1.3联系方式2.合同期限2.1开始日期2.2结束日期2.3试用期3.职务与岗位3.1咖啡师职务3.2岗位职责3.3岗位权限4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作班次5.工资与福利5.1基本工资5.2奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5其他福利6.咖啡店可持续发展战略协议6.1可持续发展目标6.2环保措施6.3社会责任6.4食品安全与质量7.培训与职业发展7.1在职培训7.2职业资格认证7.3职业发展规划8.假期与休假8.1公休假8.2事假8.3病假8.4婚假8.5产假9.离职与终止合同9.1离职条件9.2离职程序9.3终止合同的条件9.4终止合同的程序10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约金11.保密条款11.1保密信息11.2保密义务11.3保密期限12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同生效14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[咖啡店名称]乙方：[咖啡师姓名]1.2法定代表人/负责人甲方：[法定代表人姓名]乙方：[本人]1.3联系方式甲方：联系电话：[咖啡店联系电话]电子邮箱：[咖啡店电子邮箱]乙方：联系电话：[咖啡师联系电话]电子邮箱：[咖啡师电子邮箱]2.合同期限2.1开始日期[合同开始日期]2.2结束日期[合同结束日期]2.3试用期试用期：[试用期时长，如1个月]3.职务与岗位3.1咖啡师职务乙方担任甲方咖啡店的咖啡师职务。3.2岗位职责3.2.1熟练掌握咖啡制作技术，确保咖啡品质。3.2.2负责咖啡设备的清洁与维护。3.2.3提供优质服务，维护顾客满意度。3.2.4参与咖啡店活动策划与执行。3.3岗位权限3.3.1对咖啡制作过程中的问题提出合理建议。3.3.2参与咖啡店内部管理会议。3.3.3对咖啡店内部环境提出改善建议。4.工作时间与地点4.1工作时间每日工作时间为[工作时间，如8小时]，具体班次由甲方安排。4.2工作地点工作地点为甲方咖啡店，具体地址为[咖啡店地址]。4.3工作班次根据咖啡店营业需求，乙方将按甲方安排的班次进行工作。5.工资与福利5.1基本工资乙方基本工资为[基本工资数额]，每月[支付周期，如1次]支付。5.2奖金乙方可参与咖啡店年终奖金分配，具体奖金数额由甲方根据业绩和贡献确定。5.3社会保险乙方应依法参加社会保险，甲方将依法为乙方缴纳社会保险费。5.4住房公积金乙方应依法参加住房公积金，甲方将依法为乙方缴纳住房公积金。5.5其他福利5.5.1享有国家法定节假日。5.5.2享有带薪年休假。5.5.3享有带薪事假、病假等。6.咖啡店可持续发展战略协议6.1可持续发展目标6.1.1提高咖啡品质，确保食品安全与质量。6.1.2优化资源利用，降低能耗和废弃物产生。6.1.3强化员工培训，提升整体素质。6.2环保措施6.2.1采用环保材料，减少一次性用品使用。6.2.2推广垃圾分类，提高废弃物回收率。6.2.3优化咖啡豆采购，支持可持续农业发展。6.3社会责任6.3.1积极参与公益活动，回馈社会。6.3.2关爱员工，营造和谐工作环境。6.3.3推广咖啡文化，提升品牌形象。6.4食品安全与质量6.4.1严格执行食品安全法规，确保食品卫生安全。6.4.2定期对咖啡豆、原材料等进行质量检测。6.4.3加强员工食品安全培训，提高安全意识。8.假期与休假8.1公休假乙方有权享受国家法定公休假，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。8.2事假乙方因私事需请假，应提前[事假提前通知天数]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。8.3病假乙方因病需休假，应提供医疗机构出具的病假证明，经甲方审核批准后休假。8.4婚假乙方结婚，可享受[婚假天数]天的婚假。8.5产假乙方生育，可享受国家法定产假，并根据实际情况享受[产假天数]天的额外产假。9.离职与终止合同9.1离职条件9.1.1双方协商一致解除合同。9.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同。9.1.3甲方违反合同约定，乙方提出解除合同。9.2离职程序乙方提出离职申请，应提前[离职提前通知天数]以书面形式通知甲方。9.3终止合同的条件9.3.1乙方严重违反工作纪律或职业道德。9.3.2乙方出现重大失误，给甲方造成重大损失。9.3.3乙方被依法追究刑事责任。9.4终止合同的程序甲方终止合同，应提前[终止合同提前通知天数]以书面形式通知乙方。10.违约责任10.1违约行为任何一方违反合同约定，均构成违约行为。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约金违约金的数额由双方在合同中约定，如无约定，按实际损失的一定比例计算。11.保密条款11.1保密信息乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。11.2保密义务乙方不得泄露、披露甲方商业秘密，不得利用甲方商业秘密为个人或第三方谋取利益。11.3保密期限保密期限自合同签订之日起至乙方离职后[保密期限，如3年]。12.法律适用与争议解决12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。13.2合同附件13.2.1咖啡店可持续发展战略协议13.2.2咖啡师岗位职责说明书13.2.3其他双方认为必要的文件。13.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同签署14.1签署日期[合同签署日期]14.2签署地点[合同签署地点]14.3签署人甲方代表（签字）：[甲方代表签字]乙方代表（签字）：[乙方代表签字]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方主体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、审计机构等。15.2范围15.2.1咖啡店可持续发展战略的咨询与评估。15.2.2咖啡师职业技能的培训与认证。15.2.3咖啡店运营管理的优化建议。15.2.4咖啡豆采购的第三方评估与监督。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请，并书面通知对方。16.2介入同意第三方在收到介入申请后，应在[同意期限]内给予书面回复，同意介入的，应明确介入的具体范围和职责。16.3介入协议甲乙双方与第三方达成一致后，应签订第三方介入协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方权利与义务17.1权利17.1.1获取甲乙双方提供的相关信息和资料。17.1.2对咖啡店运营和咖啡师工作进行评估和监督。17.1.3向甲乙双方提出专业意见和建议。17.2义务17.2.1独立、客观、公正地履行职责。17.2.2保守甲乙双方的商业秘密。17.2.3按照合同约定的时间和方式提交评估报告或建议。18.第三方责任限额18.1责任范围第三方在介入过程中因其自身原因造成的损失，其责任限额为[责任限额数额]。18.2责任承担第三方在责任限额内承担相应的赔偿责任，超出部分由甲乙双方自行承担。19.第三方与其他各方的责任划分19.1甲乙双方责任甲乙双方应按照本合同约定履行各自的义务，并承担相应的责任。19.2第三方责任第三方应按照介入协议履行职责，对其在介入过程中产生的责任承担赔偿责任。19.3互不承担责任甲乙双方和第三方在履行本合同过程中，因第三方介入而产生的责任，互不承担。20.第三方变更与退出20.1变更在介入过程中，如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的介入协议。20.2退出20.3退出责任第三方退出后，应按照介入协议约定，对其介入期间产生的责任进行清算。21.第三方介入的终止21.1终止条件21.1.1第三方完成介入任务。21.1.2第三方退出介入。21.1.3甲乙双方协商一致终止介入。21.2终止程序第三方介入终止，甲乙双方应共同签署终止协议，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.咖啡店可持续发展战略协议详细要求：协议应包含可持续发展目标、环保措施、社会责任等内容，并由甲乙双方及第三方共同签署。说明：此附件用于明确咖啡店在可持续发展方面的具体目标和措施，以及第三方在其中的角色和责任。2.咖啡师岗位职责说明书详细要求：说明书应详细列出咖啡师的岗位职责、工作权限、工作标准等内容。说明：此附件用于明确咖啡师的工作职责和标准，确保咖啡师的工作质量和效率。3.咖啡师职业技能培训计划详细要求：培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、考核标准等内容。说明：此附件用于指导咖啡师的职业技能培训，确保咖啡师的技能水平不断提升。4.咖啡店运营管理优化建议报告详细要求：报告应包含咖啡店运营管理中存在的问题、改进建议、预期效果等内容。说明：此附件用于指导咖啡店优化运营管理，提高运营效率和顾客满意度。5.咖啡豆采购第三方评估报告详细要求：报告应包含咖啡豆供应商评估、质量检测、价格分析等内容。说明：此附件用于确保咖啡豆采购的透明度和公正性，保障咖啡品质。6.咖啡师职业技能认证证书详细要求：证书应包含咖啡师姓名、认证机构、认证时间、认证等级等内容。说明：此附件用于证明咖啡师的职业技能水平，提高其在咖啡行业的竞争力。7.第三方介入协议详细要求：协议应包含第三方介入的范围、权利义务、责任限额、退出程序等内容。说明：此附件用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任，保障各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定时间完成工作任务。责任认定标准：乙方应承担延误责任，并支付相应的违约金。示例说明：若乙方因故未能按期完成咖啡制作任务，延误了咖啡店正常营业，则乙方需支付每日[违约金数额]的违约金。2.违约行为：甲方未按合同约定支付工资。责任认定标准：甲方应承担延迟付款责任，并支付相应的违约金。示例说明：若甲方未在规定时间内支付乙方工资，则甲方需支付每日[违约金数额]的违约金，并承担相应的利息损失。3.违约行为：第三方未按协议约定履行职责。责任认定标准：第三方应承担违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例说明：若第三方在咖啡豆采购过程中未能履行质量检测职责，导致咖啡豆质量问题，则第三方需赔偿咖啡店因质量问题造成的损失。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担侵权责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方在离职后将甲方商业秘密泄露给第三方，则乙方需赔偿甲方因此遭受的损失。5.违约行为：甲方未按合同约定提供培训机会。责任认定标准：甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未按合同约定为乙方提供职业技能培训，导致乙方技能水平未能提升，则甲方需赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024年度咖啡师全日制劳动合同及咖啡店可持续发展战略协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系方式及代表1.3合同签订日期2.劳动合同条款2.1劳动合同期限2.2工作内容与岗位2.3工作时间与休息休假2.4薪酬及福利待遇2.5社会保险及住房公积金2.6劳动纪律与规章制度2.7培训与发展机会2.8竞业限制3.咖啡店可持续发展战略协议条款3.1可持续发展战略目标3.2资源节约与环境保护3.3质量管理与服务提升3.4供应商与合作伙伴关系3.5咖啡豆采购与供应链管理3.6咖啡文化推广与教育3.7社会责任与公益参与4.合同的生效、变更与解除4.1合同生效条件4.2合同变更程序4.3合同解除条件4.4合同解除程序4.5合同解除后的处理5.违约责任与争议解决5.1违约责任承担5.2争议解决方式5.3争议解决程序6.法律适用与管辖6.1合同适用法律6.2争议管辖法院7.合同附件7.1劳动合同附件7.2咖啡店可持续发展战略协议附件8.其他约定事项8.1通知送达方式8.2合同份数及保管8.3合同附件的效力9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.不可抗力条款10.1不可抗力定义10.2不可抗力事件的处理10.3不可抗力事件的通知11.合同解除后的经济补偿11.1经济补偿计算方法11.2经济补偿支付方式12.合同解除后的工作交接12.1工作交接内容12.2工作交接程序13.合同终止后的后续事宜处理13.1社会保险及住房公积金处理13.2薪酬及福利待遇结算14.合同签署与生效14.1合同签署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：[公司名称]地址：[公司详细地址]乙方：[咖啡师姓名]地址：[咖啡师详细地址]1.2联系方式及代表甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]1.3合同签订日期合同签订日期：2024年[具体日期]2.劳动合同条款2.1劳动合同期限合同期限：自2024年[具体日期]起至2024年[具体日期]止。2.2工作内容与岗位乙方在甲方咖啡店担任咖啡师，负责咖啡制作、咖啡豆采购、咖啡文化推广等工作。2.3工作时间与休息休假乙方每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。每周休息[具体天数]天，具体休息日由甲方安排。2.4薪酬及福利待遇乙方月工资为人民币[具体金额]元，按月发放。甲方提供法定节假日、婚假、产假、丧假等福利待遇。2.5社会保险及住房公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关规定执行。2.6劳动纪律与规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律与规章制度，服从甲方管理。2.7培训与发展机会甲方为乙方提供必要的培训机会，促进乙方职业发展。3.咖啡店可持续发展战略协议条款3.1可持续发展战略目标甲方致力于实现咖啡店可持续发展，乙方应积极参与并支持相关战略的实施。3.2资源节约与环境保护乙方在日常工作应注重资源节约与环境保护，减少浪费，提高环保意识。3.3质量管理与服务提升乙方应确保咖啡质量，提高服务质量，满足顾客需求。3.4供应商与合作伙伴关系乙方应维护与供应商的良好合作关系，确保咖啡豆采购的稳定性和品质。3.5咖啡豆采购与供应链管理乙方负责咖啡豆的采购工作，确保采购渠道的合法性和咖啡豆的品质。3.6咖啡文化推广与教育乙方应积极参与咖啡文化的推广与教育活动，提升咖啡店的品牌形象。3.7社会责任与公益参与乙方应关注社会责任，积极参与公益活动，树立咖啡店的社会形象。4.合同的生效、变更与解除4.1合同生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效。4.2合同变更程序任何一方提出合同变更，需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。4.3合同解除条件（1）劳动合同期限届满；（2）乙方因个人原因提出解除劳动合同；（3）甲方因不可抗力等原因提出解除劳动合同；（4）双方协商一致解除劳动合同。4.4合同解除程序合同解除需提前[具体天数]天通知对方，并以书面形式确认。4.5合同解除后的处理合同解除后，双方应按照相关法律法规和本合同约定，妥善处理合同解除后的相关事宜。5.违约责任与争议解决5.1违约责任承担任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。5.2争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。6.法律适用与管辖本合同适用中华人民共和国法律，争议管辖法院为甲方所在地人民法院。7.合同附件7.1劳动合同附件7.2咖啡店可持续发展战略协议附件8.其他约定事项8.1通知送达方式（1）通过甲方指定的联系人及联系方式；（2）通过乙方指定的联系人及联系方式；（3）通过邮寄方式，以挂号信形式寄送至对方提供的地址。8.2合同份数及保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3合同附件的效力合同附件与本合同具有同等法律效力，与本合同不一致之处，以合同附件为准。9.保密条款9.1保密内容乙方对本合同内容、甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年。9.3违约责任乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。10.不可抗力条款10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件的处理发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行困难时，双方应协商解决。如协商不成，任何一方均有权解除本合同，并免除相应的违约责任。10.3不可抗力事件的通知发生不可抗力事件，应及时通知对方，并提供相关证明材料。11.合同解除后的经济补偿11.1经济补偿计算方法合同解除后，乙方应按照实际工作时间和工资标准计算经济补偿。11.2经济补偿支付方式经济补偿应在合同解除后[具体天数]个工作日内支付给乙方。12.合同解除后的工作交接12.1工作交接内容合同解除后，乙方应按照甲方要求完成工作交接。12.2工作交接程序工作交接应在合同解除后[具体天数]个工作日内完成。13.合同终止后的后续事宜处理13.1社会保险及住房公积金处理合同终止后，甲方应按照规定办理乙方社会保险及住房公积金的转移或终止手续。13.2薪酬及福利待遇结算合同终止后，甲方应按照规定结算乙方应得的薪酬及福利待遇。14.合同签署与生效14.1合同签署本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效。14.2合同生效本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高工作效率，确保合同目的的实现。16.第三方介入程序16.1介入申请任何一方如需第三方介入，应提前[具体天数]天向对方提出书面申请，并说明介入的具体目的、第三方的基本信息以及介入的预期效果。16.2介入同意对方应在收到介入申请后[具体天数]天内予以答复，同意或不同意第三方介入。17.第三方责任限额17.1责任定义第三方在介入过程中因其行为或疏忽导致合同一方或双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额第三方的责任限额为本合同总金额的[具体百分比]%，超过此限额的部分，由甲乙双方自行承担。18.第三方责权利18.1责任第三方应按照甲乙双方的要求，尽其所能履行合同规定的职责，并对因自身原因造成的损失承担责任。18.2权利第三方有权根据合同约定和要求，获取必要的信息和资料，并在介入过程中享有相应的报酬。18.3利益第三方在介入过程中获取的任何利益，均归第三方所有，除非合同另有约定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分第三方应明确其介入职责，并与甲乙双方分别就职责范围内的事项进行沟通和协调。19.2责任划分第三方仅对其介入职责范围内的行为承担责任，甲乙双方各自对其在合同履行过程中的行为承担责任。19.3利益划分第三方介入过程中产生的利益，按照合同约定或实际贡献比例在甲乙双方之间进行划分。20.第三方介入合同的签订20.1签订时间第三方介入合同应在甲乙双方同意第三方介入后[具体天数]天内签订。20.2签订主体第三方介入合同由甲乙双方与