2024年度二零二四企业员工信息化技能培训费用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度二零二四企业员工信息化技能培训费用合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期限1.4合同签订地点2.培训目的和内容2.1培训目的2.2培训内容概述2.3培训课程设置3.培训对象和范围3.1培训对象3.2培训范围3.3参训人员资格要求4.培训师资和授课方式4.1培训师资4.2授课方式4.3培训教材和资料5.培训时间和地点5.1培训时间安排5.2培训地点5.3交通和住宿安排6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用构成6.3支付方式和时间7.合同履行及变更7.1合同履行7.2合同变更7.3合同解除8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.其他条款11.1法律适用11.2合同附件11.3合同份数12.合同生效13.合同签署14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训方：科技有限公司1.1.2培训接受方：企业1.2合同签订日期：2024年3月15日1.3合同有效期限：自2024年3月15日至2024年12月31日1.4合同签订地点：科技有限公司总部2.培训目的和内容2.1培训目的2.1.1提升员工信息化技能水平2.1.2增强企业竞争力2.1.3适应企业数字化转型需求2.2培训内容概述2.2.1信息技术应用基础2.2.2办公软件高级应用2.2.3数据分析与处理2.3培训课程设置2.3.1课程名称：信息化技能培训2.3.2课程时长：共120学时2.3.3课程内容详见表附13.培训对象和范围3.1培训对象3.1.1企业全体员工3.1.2特定岗位或部门员工3.2培训范围3.2.1国内培训市场3.2.2培训内容涵盖各类信息化软件3.3参训人员资格要求3.3.1具备基本计算机操作能力4.培训师资和授课方式4.1培训师资4.1.1具备丰富教学经验的IT专家4.1.2拥有行业实践经验的技术人员4.2授课方式4.2.1理论授课4.2.2实操演练4.2.3案例分析4.3培训教材和资料4.3.1培训教材详见表附24.3.2提供相关学习资料和资源5.培训时间和地点5.1培训时间安排5.1.1每周两个工作日5.1.2每日培训时间为9:0017:005.1.3具体培训时间表详见表附35.2培训地点5.2.1科技有限公司培训教室5.2.2企业内部会议室5.3交通和住宿安排5.3.1提供免费培训期间的交通补贴5.3.2需住宿的参训人员，由培训方安排住宿6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额：人民币万元整6.2费用构成6.2.1师资费用6.2.2场地费用6.2.3教材和资料费用6.2.4其他相关费用6.3支付方式和时间6.3.1首付款：合同签订后5个工作日内支付总额的30%6.3.2尾款：培训结束后5个工作日内支付剩余的70%8.保密条款8.1保密内容8.1.1培训内容、教材和资料8.1.2培训方和接受方的商业秘密8.1.3培训过程中的技术秘密8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年8.3违约责任8.3.1如违反保密条款，违约方应承担相应的法律责任8.3.2违约方应赔偿因此给对方造成的经济损失9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决9.1.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁9.2争议解决机构9.2.1仲裁委员会9.3争议解决程序9.3.1仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行10.违约责任10.1违约情形10.1.1培训方未按约定提供培训服务10.1.2接受方未按约定支付费用10.1.3任何一方违反保密条款10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失10.3违约赔偿10.3.1赔偿金额根据实际情况由双方协商确定11.其他条款11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律11.2合同附件11.2.1培训课程表（附1）11.2.2培训教材清单（附2）11.2.3培训时间表（附3）11.3合同份数11.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力12.合同生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.合同签署13.1培训方代表：[培训方代表姓名]13.2接受方代表：[接受方代表姓名]13.3签署日期：2024年3月15日14.合同附件14.1培训课程表（附1）14.2培训教材清单（附2）14.3培训时间表（附3）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、法人或其他组织。1.2.1培训师资推荐与聘请1.2.2培训场地租赁与维护1.2.3培训资料与设备采购1.2.4培训效果评估与反馈2.第三方的选择与授权2.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并签署相应的合作协议。2.2第三方在介入本合同时，应取得甲乙双方的书面授权。3.第三方的责任与权利3.1第三方应按照合作协议及本合同的规定，履行其职责。3.2.1收取其提供服务的合理费用3.2.2要求甲乙双方提供必要的信息和协助3.2.3依法维护自身合法权益4.第三方的责任限额4.1第三方在履行本合同时，因其过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的责任限额如下：4.2.1对于因第三方过错导致的直接经济损失，第三方应赔偿不超过其收取费用的两倍。4.2.2对于因第三方过错导致的其他损失，第三方应赔偿不超过其收取费用的50%。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方之间，应明确划分各自的职责和权利义务。5.2第三方与甲乙双方之间发生争议时，应协商解决；协商不成的，按照本合同第9条“争议解决”条款处理。6.第三方的违约责任6.1如第三方违反合作协议或本合同的规定，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的违约责任。6.2违约责任包括但不限于：6.2.1累计赔偿金额不超过其收取费用的两倍6.2.2恢复甲乙双方因违约造成的损失6.2.3支付因违约产生的合理费用7.第三方的退出机制7.1如第三方因故无法继续履行本合同约定的职责，应提前30日通知甲乙双方，并协商解决后续事宜。7.2第三方的退出不影响本合同其他条款的效力。8.第三方的变更通知8.1第三方如需变更其负责人或联系方式，应提前5个工作日通知甲乙双方。9.第三方的保密义务9.1第三方在履行本合同时，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。10.第三方的法律地位10.1第三方在本合同中不享有甲方或乙方地位，其行为仅代表其自身，不构成甲方或乙方的行为。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表（附1）详细要求：列出所有培训课程名称、课程时长、授课日期和地点。附件说明：此表格为培训安排的具体细节，用于确保培训计划的实施。2.培训教材清单（附2）详细要求：包括每门课程的教材名称、作者、出版社、版本等信息。附件说明：此清单用于记录所有培训所需的教材，确保教材的采购和分发。3.培训时间表（附3）详细要求：列出每月的培训安排，包括课程名称、授课时间、地点等。附件说明：此时间表为参训人员提供培训时间安排，方便他们进行时间管理。4.培训费用明细表（附4）详细要求：详细列出各项费用的构成，包括师资费、场地费、教材费等。附件说明：此表格用于记录和证明培训费用的合理性。5.培训合同变更记录（附5）详细要求：记录任何合同变更的内容、日期、原因和双方签字。附件说明：此记录表用于跟踪合同变更情况，确保变更的合法性和有效性。6.培训效果评估报告（附6）详细要求：包括培训前后的评估数据、评估方法和评估结果。附件说明：此报告用于评估培训效果，为后续改进提供依据。7.第三方合作协议（附7）详细要求：明确第三方在合同中的角色、权利、义务和责任。附件说明：此协议用于规范第三方与甲乙双方的关系。8.保密协议（附8）详细要求：明确保密内容、保密期限和违约责任。附件说明：此协议用于保护双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.培训方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供培训服务或师资。责任认定：赔偿接受方因此遭受的损失，包括但不限于培训费用和机会成本。示例说明：若培训方未能按照合同提供合格的师资，导致接受方培训效果不佳，培训方应赔偿接受方因重新培训而产生的费用。2.接受方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付培训费用。责任认定：支付滞纳金，并承担因此给培训方造成的损失。示例说明：若接受方未按时支付培训费用，培训方有权收取滞纳金，并要求接受方承担因此产生的利息和律师费。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合作协议履行职责。责任认定：赔偿甲乙双方因此遭受的损失，包括但不限于合同费用和直接经济损失。示例说明：若第三方未能按时提供培训资料，导致培训进度延误，第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.保密违约行为及责任认定违约行为：泄露商业秘密。责任认定：承担法律责任，包括但不限于赔偿损失和承担刑事责任。示例说明：若第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的经济损失，并可能面临刑事责任。全文完。2024年度二零二四企业员工信息化技能培训费用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系人及联系方式2.培训目的及要求2.1培训目的2.2培训要求3.培训对象及范围3.1培训对象3.2培训范围4.培训内容4.1培训科目4.2培训课时4.3培训教材5.培训时间及地点5.1培训时间5.2培训地点6.培训师资及安排6.1培训师资6.2培训师资安排7.培训费用7.1费用总额7.2费用构成7.3付款方式及时间8.合同履行及违约责任8.1合同履行8.2违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除9.2合同终止10.争议解决方式10.1争议解决10.2争议解决地点11.其他约定11.1合同生效11.2合同修改11.3合同附件12.合同签署及生效12.1合同签署12.2合同生效13.合同附件13.1培训计划13.2培训师资简历13.3其他相关文件14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称企业甲方：科技有限公司企业乙方：信息技术有限公司1.2合同双方地址企业甲方地址：省市区路号企业乙方地址：省市区路号1.3合同双方联系人及联系方式企业甲方联系人：企业甲方联系电话：138xxxx5678企业乙方联系人：企业乙方联系电话：139xxxx56782.培训目的及要求2.1培训目的提高公司员工的信息化技能，提升工作效率，增强企业竞争力。2.2培训要求培训内容需与公司业务紧密结合，确保培训效果，提高员工实际操作能力。3.培训对象及范围3.1培训对象科技有限公司全体员工，共计100人。3.2培训范围培训内容包括办公软件、数据库管理、网络安全等信息化技能。4.培训内容4.1培训科目办公软件（Word、Excel、PowerPoint）数据库管理（MySQL、Oracle）网络安全（防火墙配置、入侵检测）项目管理（敏捷开发、项目管理工具）4.2培训课时每个科目培训课时为10小时，共计50小时。4.3培训教材采用出版社出版的《信息化技能培训教程》。5.培训时间及地点5.1培训时间2024年3月1日至2024年5月31日。5.2培训地点科技有限公司培训室。6.培训师资及安排6.1培训师资甲方指定具有丰富信息化教学经验的张老师担任主讲。6.2培训师资安排张老师每周一至周五进行授课，每天授课时间为9:0012:00，14:0018:00。7.培训费用7.1费用总额培训费用总额为人民币10万元整。7.2费用构成培训师资费用：人民币5万元培训教材费用：人民币2万元培训场地及设备费用：人民币3万元7.3付款方式及时间甲方于2024年2月28日前支付培训费用总额的50%，即人民币5万元；剩余50%的培训费用于培训结束后一个月内支付。8.合同履行及违约责任8.1合同履行乙方应按照本合同约定的时间、地点、内容和要求完成培训工作，确保培训质量。甲方应按照合同约定的时间支付培训费用。8.2违约责任若乙方未按合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于退还已收取的培训费用。若甲方未按合同约定支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务，并要求甲方支付相应的违约金。9.合同解除及终止9.1合同解除在合同履行过程中，任何一方如因不可抗力原因导致合同无法履行，可以解除合同，并书面通知对方。9.2合同终止合同履行完毕或双方协商一致后，合同自行终止。10.争议解决方式10.1争议解决合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点争议解决地点为省市区人民法院。11.其他约定11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改本合同如有修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。11.3合同附件本合同附件包括但不限于培训计划、培训师资简历、培训场地及设备清单等。12.合同签署及生效12.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1培训计划培训计划应详细列出培训科目、课时、师资、时间安排等。13.2培训师资简历培训师资简历应包括姓名、职称、教学经验、培训成果等。13.3其他相关文件其他相关文件包括但不限于培训场地租赁协议、设备租赁协议等。14.合同份数及保管14.1合同份数本合同共两份，甲乙双方各执一份。14.2合同保管双方应妥善保管合同原件，如有遗失，应及时书面通知对方，并承担相应的责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方的定义本合同中所提及的第三方，是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术支持方、培训机构等。15.2第三方的介入范围第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、技术支持、培训服务、场地租赁、设备租赁等。16.第三方介入的引入程序16.1引入条件第三方的介入需经甲乙双方协商一致，并在合同中明确第三方的角色、责任和权利。16.2引入程序甲乙双方应共同选择第三方，并签订相关协议，明确各方的权利和义务。17.第三方责任限额17.1责任限额的定义第三方责任限额是指第三方因履行本合同而产生的法律责任，甲方和乙方各自承担的部分。17.2责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方的资质、服务内容、合同金额等因素综合确定，并在合同中明确。17.3责任限额的调整若第三方责任限额需要调整，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。18.第三方权利和义务18.1第三方权利第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务。18.2第三方义务第三方应按照合同约定提供优质的服务。第三方应遵守国家法律法规和行业规范。第三方应保护甲乙双方的商业秘密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方在履行本合同过程中产生的责任，由第三方自行承担。甲乙双方因第三方原因产生的责任，应按照合同约定划分责任。19.2权利划分第三方的权利仅限于合同约定的范围内。甲乙双方的权利和义务不受第三方介入的影响。20.第三方介入合同的变更与解除20.1变更第三方介入合同的内容变更需经甲乙双方协商一致，并书面通知对方。20.2解除第三方介入合同在履行过程中，任何一方均可因第三方违约或不可抗力等原因，提出解除合同，并书面通知对方。21.第三方介入合同的法律效力21.1法律效力第三方介入合同是本合同的重要组成部分，具有同等法律效力。21.2争议解决第三方介入合同产生的争议，应按照本合同约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划要求：详细列出培训科目、课时、师资、时间安排等，确保培训内容与公司需求相符。说明：培训计划是培训实施的重要依据，需提前提交甲方审核。2.培训师资简历要求：包括姓名、职称、教学经验、培训成果等，确保师资具备相应资质。3.培训场地及设备清单要求：列明培训场地、设备名称、数量、功能等，确保培训环境满足需求。说明：场地及设备清单是甲方确认培训实施条件的重要文件。4.付款凭证要求：包括银行转账记录、发票等，证明甲方已按合同约定支付培训费用。说明：付款凭证是甲方履行付款义务的证明，需妥善保管。5.培训考核评估报告要求：包括培训效果评估、学员满意度调查等，评估培训成果。说明：培训考核评估报告是评估培训质量的重要依据。6.第三方协议要求：明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。说明：第三方协议是第三方介入合同的重要组成部分。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、地点、程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1甲方未按时支付培训费用责任认定：甲方应支付违约金，违约金按应付培训费用的千分之五计算。示例：甲方应于2024年3月1日前支付5万元，未按时支付，应支付违约金500元。1.2甲方未按时提交培训场地及设备清单责任认定：甲方应支付违约金，违约金按培训费用的千分之五计算。示例：甲方应于2024年2月15日前提交场地及设备清单，未按时提交，应支付违约金500元。2.乙方违约行为及责任认定2.1乙方未按时完成培训责任认定：乙方应支付违约金，违约金按培训费用的千分之五计算。示例：乙方应于2024年5月31日前完成培训，未按时完成，应支付违约金500元。2.2乙方未按照合同约定提供培训服务责任认定：乙方应退还甲方已支付的培训费用，并支付违约金，违约金按培训费用的千分之五计算。示例：乙方未按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求退还已支付的费用，并支付违约金500元。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按照协议提供服务责任认定：第三方应退还甲方已支付的相应费用，并支付违约金，违约金按费用的千分之五计算。示例：第三方未按照协议提供服务，甲方有权要求退还费用，并支付违约金500元。全文完。2024年度二零二四企业员工信息化技能培训费用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1企业名称1.2企业地址1.3联系人姓名1.4联系人电话1.5联系人邮箱2.培训内容与目标2.1培训课程列表2.2培训目标2.3培训方式2.4培训时间安排3.培训费用3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4费用支付凭证4.培训场地与设施4.1培训场地地址4.2培训场地设施4.3场地租赁费用4.4场地使用时间5.培训师资5.1师资力量5.2师资费用5.3师资合同5.4师资考核6.培训学员6.1学员名单6.2学员资格6.3学员报名6.4学员签到7.培训实施与监督7.1培训实施计划7.2培训实施进度7.3培训质量监督7.4培训效果评估8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止8.4合同解除后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点9.4争议解决费用10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿10.4违约处理11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序11.4合同解除后的处理12.其他约定事项12.1其他约定条款12.2保密条款12.3通知条款12.4合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员13.4签署印章14.合同附件14.1培训课程详细内容14.2师资力量详细介绍14.3学员报名表14.4合同签订证明第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1企业名称：科技有限公司1.2企业地址：省市区路号1.3联系人姓名：1.4联系人电话：138xxxx56782.培训内容与目标2.1培训课程列表：2.1.1信息技术基础培训2.1.2办公软件高级应用培训2.1.3项目管理培训2.1.4数据分析培训2.2培训目标：2.2.1提升员工信息技术应用能力2.2.2增强员工办公效率2.2.3提高员工项目管理和数据分析能力2.3培训方式：2.3.1面授课程2.3.2在线直播课程2.3.3案例分析2.4培训时间安排：2.4.1培训周期：3个月2.4.2每周培训时间：2天2.4.3具体培训时间根据实际情况调整3.培训费用3.1培训费用总额：人民币叁拾万元整（￥300,000.00）3.2费用支付方式：3.2.1预付款：合同签订后5个工作日内支付总额的30%3.2.2分期支付：培训结束后，每完成一个阶段支付该阶段费用的40%3.2.3尾款：培训结束后，支付剩余的30%作为尾款3.3费用支付时间：3.3.1预付款支付时间：合同签订后5个工作日内3.3.2分期支付时间：每个阶段培训结束后5个工作日内3.3.3尾款支付时间：培训结束后10个工作日内3.4费用支付凭证：3.4.1预付款支付凭证：银行转账单据3.4.2分期支付凭证：银行转账单据3.4.3尾款支付凭证：银行转账单据4.培训场地与设施4.1培训场地地址：市区路号4.2培训场地设施：4.2.1多媒体教室4.2.2电脑设备4.2.3会议室4.2.4茶歇区4.3场地租赁费用：人民币贰万元整（￥20,000.00）4.4场地使用时间：4.4.1培训时间：每周二、四全天4.4.2案例分析时间：每周一、三下午5.培训师资5.1师资力量：5.1.1拥有丰富教学经验的IT讲师5.1.2具备高级办公软件应用能力的讲师5.1.3专业项目管理讲师5.1.4精通数据分析的讲师5.2师资费用：人民币伍万元整（￥50,000.00）5.3师资合同：双方另行签订师资合同，明确师资责任和义务5.4师资考核：5.4.1师资授课质量考核5.4.2学员满意度调查5.4.3教学成果评估6.培训学员6.1学员名单：由企业提供，包括学员姓名、部门、职位等信息6.2学员资格：具备参加培训的基本条件，包括年龄、学历、工作经验等6.3学员报名：企业负责组织学员报名，并收集学员个人信息6.4学员签到：培训当天，学员需准时到场并签到7.培训实施与监督7.1培训实施计划：详细列出培训课程、时间、师资、场地等信息7.2培训实施进度：定期向企业汇报培训进度，确保培训按计划进行7.3培训质量监督：对培训过程进行监控，确保培训质量7.4培训效果评估：培训结束后，对学员进行考核，评估培训效果8.合同变更与解除8.1合同变更：8.1.1双方协商一致，可以变更合同内容8.1.2变更内容应以书面形式确定8.1.3变更内容应包括变更事项、变更原因、变更时间等8.2合同解除：8.2.1出现不可抗力因素，导致合同无法履行8.2.2一方严重违约，经另一方通知后30日内未采取补救措施8.2.3合同双方协商一致，决定解除合同8.3合同终止：8.3.1培训完成，达到合同约定的目标8.3.2合同解除后，合同自然终止8.4合同解除后的处理：8.4.1双方应立即停止履行合同义务8.4.2双方应相互返还已支付的款项8.4.3双方应妥善处理培训成果9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1通过友好协商解决争议9.1.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁9.2争议解决程序：9.2.1双方应在争议发生后30日内提交仲裁申请9.2.2仲裁委员会受理后，应在3个月内作出仲裁裁决9.3争议解决地点：9.3.1市仲裁委员会9.4争议解决费用：9.4.1仲裁费用由败诉方承担，但仲裁庭另有裁定的除外10.违约责任10.1违约情形：10.1.1未按约定时间支付培训费用的10.1.2未按约定提供培训师资的10.1.3培训质量不符合约定的10.2违约责任承担：10.2.1应支付违约金，违约金为未履行部分费用的20%10.2.2应承担因违约给对方造成的实际损失10.3违约赔偿：10.3.1赔偿金额由双方协商确定10.3.2协商不成的，由仲裁庭裁决10.4违约处理：10.4.1违约方应在接到违约通知后15日内采取补救措施10.4.2未采取补救措施或补救措施不力的，应承担相应责任11.合同生效与解除11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章11.1.2预付款已支付11.2合同解除条件：11.2.1出现本合同第8.2条所述情形11.3合同解除程序：11.3.1提出解除合同的一方应书面通知对方11.3.2收到解除合同通知的一方应在3日内确认11.4合同解除后的处理：11.4.1双方应立即停止履行合同义务11.4.2双方应相互返还已支付的款项12.其他约定事项12.1其他约定条款：12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充12.1.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效12.2保密条款：12.2.1双方对本合同内容负有保密义务12.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容12.3通知条款：12.3.1任何通知应以书面形式发送12.3.2通知送达时间为送达之日起生效12.4合同附件：12.4.1培训课程详细内容12.4.2师资力量详细介绍12.4.3学员报名表12.4.4合同签订证明13.合同签署13.1签署日期：2024年3月1日13.2签署地点：科技有限公司13.3签署人员：13.3.1企业代表：13.3.2培训机构代表：13.4签署印章：13.4.1企业印章：科技有限公司公章13.4.2培训机构印章：培训机构公章14.合同附件14.1培训课程详细内容：信息技术基础培训课程大纲办公软件高级应用培训课程大纲项目管理培训课程大纲数据分析培训课程大纲14.2师资力量详细介绍：师资团队名单及简介师资授课经验及成果展示14.3学员报名表：学员个人信息表学员报名确认单14.4合同签订证明：双方签字盖章的合同副本预付款支付凭证复印件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所述“第三方”是指除合同双方（甲方：科技有限公司，乙方：培训机构）之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、设备供应商、咨询服务提供者等。2.第三方介入的目的与方式2.1第三方介入的目的是为了协助合同双方更好地履行合同义务，提高培训效果，保障培训质量，或为了解决合同履行过程中出现的问题。2.2第三方介入的方式包括但不限于提供咨询服务、技术支持、设备租赁、中介服务、第三方评估等。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据第三方提供的服务内容、服务期限、合同金额等因素协商确定。3.2第三方责任限额应在合同中明确列出，并在服务协议中予以确认。3.3若第三方责任限额未在合同中明确，则默认为合同总金额的10%。4.第三方介入的程序4.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前30日书面通知对方，并提交第三方的基本信息、服务内容、责任限额等相关材料。4.2双方应共同对第三方进行评估，确保第三方具备履行合同义务的能力和条件。4.3双方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方在合同履行过程中的责任仅限于其提供的服务范围，不得超越其服务范围承担责任。5.2甲方与乙方之间的合同责任不得因第三方介入而免除或减轻。5.3第三方与甲方、乙方之间的关系由各自的服务协议或合同约定。6.第三方责任与违约6.1第三方在履行合同过程中若发生违约行为，应承担相应的违约责任。6.2甲方或乙方因第三方违约而遭受损失的，有权向第三方追偿。6.3第三方违约责任的承担方式包括但不限于：