保洁公司员工合同范例

保洁公司员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保洁工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事保洁工作，工作地点为____________________。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：

（1）负责甲方指定区域的卫生保洁工作；

（2）负责甲方指定区域的垃圾清理工作；

（3）负责甲方指定区域的设施设备清洁保养工作；

（4）完成甲方安排的其他相关工作。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____________________。

2.2乙方每周休息日为____________________，休息日安排为____________________。

2.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家有关规定和乙方实际工作情况，支付乙方工资，具体标准为：____________________。

3.2甲方每月支付乙方工资的时间为____________________。

3.3乙方在试用期内工资按照____________________标准执行。

四、社会保险和福利

4.1甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同期限为____________________，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。

六、劳动合同的解除和终止

6.1甲方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.2乙方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫乙方从事危害其人身安全的劳动。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方营业执照副本复印件

3.乙方身份证复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

第三方（保洁服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要专业保洁服务，乙方具备从事保洁工作的能力，第三方愿意为甲方提供保洁服务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以明确各方权利义务。

一、工作内容与标准

1.1乙方同意在甲方指定区域从事保洁工作，由第三方负责提供保洁服务。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：

（1）负责甲方指定区域的卫生保洁工作；

（2）负责甲方指定区域的垃圾清理工作；

（3）负责甲方指定区域的设施设备清洁保养工作；

（4）完成甲方安排的其他相关工作。

1.3乙方应按照甲方提出的保洁服务标准和要求，保证保洁服务的质量。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方按照甲方要求，实行标准工作时间制度，每日工作时间为____________________。

2.2乙方每周休息日为____________________，休息日安排为____________________。

2.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

三、劳动报酬与支付

3.1甲方按照国家有关规定和乙方实际工作情况，支付乙方工资，具体标准为：____________________。

3.2甲方每月支付乙方工资的时间为____________________。

3.3乙方在试用期内工资按照____________________标准执行。

四、社会保险与福利

4.1甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利待遇。

五、第三方责任与义务

5.1第三方应确保乙方按照合同约定提供保洁服务，并对乙方的工作质量负责。

5.2第三方应按照国家有关规定和合同约定，为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

5.3第三方应承担乙方因工作原因发生的意外伤害事故的责任。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方可根据工作需要，对乙方的工作内容和时间进行调整。

6.2甲方可对乙方的工作质量进行监督，并提出改进意见。

6.3甲方可对乙方进行必要的培训和考核。

七、违约责任

7.1乙方违反合同约定，未按照要求完成保洁工作，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

7.2乙方因个人原因离职，应提前向甲方和第三方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

7.3第三方未按照合同约定提供保洁服务，甲方有权解除合同，并要求第三方赔偿因此造成的损失。

八、保密条款

8.1双方对本合同内容以及工作中了解到的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同期限

10.1本合同期限为____________________，自____年____月____日起至____年____月____日止。

10.2本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。

十一、合同解除与终止

11.1甲方可因以下原因解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

11.2第三方未按合同约定提供保洁服务，甲方有权解除合同，并要求第三方赔偿损失。

十二、第三方介入的意义与目的

12.1第三方的介入有利于甲方集中精力发展核心业务，提高保洁服务质量和效率。

12.2第三方的专业能力和资源优势有助于甲方降低管理成本，提高运营效益。

十三、甲方为主导的目的与意义

13.1甲方作为主导方，可对保洁服务进行全程监控，确保服务质量符合预期。

13.2甲方有权根据自身需求调整保洁服务内容和标准，实现个性化服务。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方营业执照副本复印件

3.乙方身份证复印件

4.第三方营业执照副本复印件

5.第三方资质证明复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（物业管理方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（清洁服务外包方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

第三方（清洁服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方物业管理区域内需要专业清洁服务，乙方具备提供清洁服务的能力，第三方愿意为甲方提供清洁服务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以明确各方权利义务，保障乙方权益。

一、服务内容与标准

1.1乙方同意接受甲方委托，由第三方为甲方物业管理区域提供清洁服务。

1.2乙方应按照甲方要求和行业标准，提供以下清洁服务：

（1）公共区域清洁；

（2）住宅楼道清洁；

（3）垃圾收集与处理；

（4）设施设备清洁与保养。

1.3乙方提供的清洁服务应达到甲方提出的质量标准。

二、服务期限与工作安排

2.1本合同期限为____________________，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方应根据甲方的工作安排，合理分配清洁人员，确保服务不间断。

三、劳动报酬与支付

3.1甲方按照国家有关规定和乙方提供的清洁服务数量和质量，支付乙方服务费用，具体标准为：____________________。

3.2甲方每月支付乙方服务费用的时间为____________________。

四、乙方权利与义务

4.1乙方有权要求甲方提供必要的清洁工具和设备。

4.2乙方有权要求甲方对清洁服务过程中出现的问题进行协调和解决。

4.3乙方有权根据合同约定，对清洁服务人员进行管理和培训。

五、第三方责任与义务

5.1第三方应确保乙方提供的清洁服务符合合同约定和行业标准。

5.2第三方应负责清洁服务人员的招聘、培训和管理。

5.3第三方应承担因清洁服务人员原因造成的任何责任。

六、甲方权利与义务

6.1甲方有权对乙方提供的清洁服务进行监督和检查。

6.2甲方有权要求乙方改进服务质量，并对乙方提出的服务改进建议给予配合。

6.3甲方应按照合同约定，及时支付乙方服务费用。

七、违约责任

7.1甲方未按照合同约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。

7.2乙方未按照合同约定提供清洁服务，应向甲方支付违约金，并承担甲方因此遭受的损失。

七、保密条款

7.1双方对本合同内容以及工作中了解到的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

九、合同解除与终止

9.1甲方有以下情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方无法提供符合合同约定的清洁服务；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

9.2乙方有以下情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付服务费用；

（2）甲方未能履行合同约定的协助义务；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

十、乙方为主导的目的与意义

10.1乙方作为主导方，能够更好地保障清洁服务人员的权益，提高服务质量和效率。

10.2乙方能够