超市员工招聘合同范例

超市员工招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（应聘者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方因业务发展需要，决定招聘乙方担任超市员工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，共计__个月。

2.甲方有权根据业务发展需要，与乙方协商一致后，将合同期限延长__个月。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的超市从事商品销售、顾客服务等相关工作。

2.乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，遵守超市规章制度，确保工作质量。

三、工作时间及工资待遇

1.乙方工作时间按照国家规定执行，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资。具体金额如下：

（1）基本工资：每月__元；

（2）岗位工资：每月__元；

（3）绩效工资：根据每月绩效考核结果，按比例发放。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年假、法定节假日休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、合同解除及违约责任

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反超市规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（2）未按照合同约定支付乙方工资；

（3）未按照合同约定提供劳动保护。

4.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

六、其他约定

1.乙方同意在合同期限内，不得在甲方以外的地方兼职。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、附件

1.本合同附件一：乙方简历

2.本合同附件二：超市规章制度

3.本合同附件三：社会保险缴纳明细

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

年月日

乙方（签字）：

年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（招聘单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（应聘者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

丙方（第三方人力资源公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方因业务发展需要，决定通过丙方招聘乙方担任超市员工，以优化人力资源管理，提高工作效率，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，共计__个月。

2.甲方有权根据业务发展需要，经与丙方协商一致后，将合同期限延长__个月。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的超市从事商品销售、顾客服务等相关工作。

2.乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，遵守超市规章制度，确保工作质量。

3.丙方负责乙方的招聘、入职培训、离职手续办理等人事管理工作。

三、工作时间及工资待遇

1.乙方工作时间按照国家规定执行，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资。具体金额如下：

（1）基本工资：每月__元；

（2）岗位工资：每月__元；

（3）绩效工资：根据每月绩效考核结果，按比例发放。

3.甲方有权根据市场行情和业务需求调整乙方的工资待遇。

四、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘工作，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方负责乙方的入职培训，提高乙方的工作技能和服务水平。

3.丙方负责乙方的离职手续办理，确保乙方的合法权益。

4.丙方有权根据乙方的表现和绩效考核结果，对乙方进行奖惩。

五、甲方的责任与权利

1.甲方负责为乙方提供工作场所、设备、设施等必要条件。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、考核和指导。

3.甲方有权根据乙方的表现和绩效考核结果，调整乙方的工资待遇。

4.甲方有权根据业务发展需要，提前一个月通知丙方和乙方解除本合同。

六、乙方的责任与权利

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守超市规章制度。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

4.乙方有权在合同期满或双方协商一致的情况下解除本合同。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.丙方违反本合同约定，未能履行招聘、培训、离职手续办理等职责的，应承担相应的违约责任。

3.甲方违反本合同约定，未能按照约定支付工资、提供工作条件等，应承担相应的违约责任。

八、限制条款

1.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职。

2.乙方在合同期限内，不得泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期满或解除合同后，一年内不得加入与甲方存在竞争关系的单位。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附件

1.本合同附件一：乙方简历

2.本合同附件二：超市规章制度

3.本合同附件三：社会保险缴纳明细

十一、总结

本合同的签订，旨在通过丙方的人力资源服务，优化甲方的人力资源管理，提高工作效率。甲方作为合同主导方，享有合同中的主要权利和利益。同时，合同对乙方的违约和限制进行了详细规定，以保障甲方的权益。通过第三方丙方的介入，甲方能够更专注于核心业务，实现资源的合理配置和业务的快速发展。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

年月日

乙方（签字）：

年月日

丙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

年月日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（超市）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（应聘者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

丙方（第三方人力资源公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于乙方具备超市员工所需的基本素质和能力，甲方希望通过丙方的人力资源服务，为乙方提供就业机会，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，共计__个月。

2.双方同意，在合同期满前一个月，如无特殊情况，可以协商一致续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的超市从事商品销售、顾客服务等相关工作。

2.乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，遵守超市规章制度，确保工作质量。

3.丙方负责乙方的招聘、入职培训、离职手续办理等人事管理工作。

三、工作时间及工资待遇

1.乙方工作时间按照国家规定执行，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资。具体金额如下：

（1）基本工资：每月__元；

（2）岗位工资：每月__元；

（3）绩效工资：根据每月绩效考核结果，按比例发放。

3.乙方有权要求甲方根据市场行情和自身表现，定期调整工资待遇。

四、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘工作，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方负责乙方的入职培训，提高乙方的工作技能和服务水平。

3.丙方负责乙方的离职手续办理，确保乙方的合法权益。

4.丙方有权根据乙方的表现和绩效考核结果，对乙方进行奖惩。

五、甲方的责任与权利

1.甲方负责为乙方提供工作场所、设备、设施等必要条件。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、考核和指导。

3.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

4.甲方有权根据业务发展需要，提前一个月通知丙方和乙方解除本合同。

六、乙方的责任与权利

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守超市规章制度。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

4.乙方有权在合同期满或双方协商一致的情况下解除本合同。

5.乙方有权要求甲方在合同期内不得无故降低工资待遇或解除劳动合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未能按照约定支付工资、提供工作条件等，应承担相应的违约责任。

2.丙方违反本合同约定，未能履行招聘、培训、离职手续办理等职责的，应承担相应的违约责任。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

八、限制条款

1.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职。

2.乙方在合同期限内，不得泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期满或解除合同后，一年内不得加入与甲方存在竞争关系的单位。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附件

1.本