2024年度校园人才引进服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校园人才引进服务合同本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立日期1.2合同生效条件1.3合同签署地点2.服务内容与范围2.1人才引进服务具体内容2.2服务范围界定2.3服务对象与资质要求3.服务期限3.1服务开始时间3.2服务结束时间3.3服务期限延长及终止条件4.服务费用4.1费用构成4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用调整机制5.服务成果与交付5.1服务成果要求5.2服务成果交付方式5.3服务成果验收标准6.双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务6.3双方权利与义务变更程序7.违约责任7.1违约情形界定7.2违约责任承担方式7.3违约责任赔偿标准8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属8.3知识产权使用许可9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同变更与补充11.1合同变更程序11.2合同补充条款12.合同生效与备案12.1合同生效日期12.2合同备案手续13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同份数与效力13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立日期：本合同于2024年3月15日订立。1.2合同生效条件：自双方签署之日起生效，并经双方代表签字盖章后正式生效。1.3合同签署地点：本合同签署地点为甲方办公场所。2.服务内容与范围2.1人才引进服务具体内容：乙方提供包括但不限于人才信息收集、筛选、面试安排、合同起草、入职手续办理等全方位的人才引进服务。2.2服务范围界定：服务范围包括但不限于全国范围内，具体范围以合同附件为准。2.3服务对象与资质要求：服务对象为甲方所招聘的人才，资质要求详见合同附件。3.服务期限3.1服务开始时间：本合同服务期限自2024年4月1日起开始。3.2服务结束时间：本合同服务期限至2024年12月31日止。3.3服务期限延长及终止条件：如需延长服务期限，双方应提前30日书面协商一致，并签订补充协议。合同终止条件详见合同第9条。4.服务费用4.1费用构成：服务费用包括但不限于人才引进服务费、差旅费、通讯费等。4.2费用支付方式：服务费用分阶段支付，具体支付方式详见合同附件。4.3费用支付时间：每个服务阶段完成后，甲方应在5个工作日内支付相应费用。4.4费用调整机制：如市场价格发生变动，经双方协商一致，可对服务费用进行适当调整。5.服务成果与交付5.1服务成果要求：乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成人才引进服务，确保引进人才符合甲方要求。5.2服务成果交付方式：乙方以书面形式将服务成果交付甲方，包括但不限于人才简历、面试记录、合同文本等。5.3服务成果验收标准：服务成果的验收标准详见合同附件。6.双方权利与义务6.1甲方权利与义务：甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并按时支付服务费用。甲方应提供真实、完整的人才招聘信息，配合乙方开展工作。6.2乙方权利与义务：乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用，并保障乙方在提供服务过程中的合法权益。乙方应按照甲方要求，认真履行服务职责，确保服务质量。7.违约责任7.1违约情形界定：包括但不限于未按时交付服务成果、服务成果不符合要求、未按时支付服务费用等。7.2违约责任承担方式：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约责任赔偿标准：具体赔偿标准详见合同附件。8.保密与知识产权8.1保密条款：双方对本合同内容、服务过程中获取的对方商业秘密和知识产权负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属：乙方提供的人才引进服务成果，包括但不限于人才简历、面试记录等，其知识产权归甲方所有。8.3知识产权使用许可：乙方同意甲方在合同约定的范围内使用相关服务成果，不得用于其他商业目的。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：包括但不限于一方违约、不可抗力事件导致合同无法履行、双方协商一致解除等。9.2合同终止条件：合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。9.3合同解除与终止程序：任何一方提出解除或终止合同，应提前30日书面通知对方，并说明理由。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交合同约定的争议解决机构进行仲裁或诉讼。10.2争议解决机构：本合同争议提交至双方所在地的人民法院或仲裁委员会。10.3争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。11.合同变更与补充11.1合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2合同补充条款：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同生效与备案12.1合同生效日期：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。12.2合同备案手续：本合同需报送相关部门备案，具体手续由双方各自负责。13.其他约定事项13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数与效力：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3合同附件：本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1合同签署：本合同由甲乙双方代表于2024年3月15日在甲方办公场所签署。14.2合同生效日期：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方邀请或认可的，为提供专业服务、技术支持或中介服务的独立法人或其他组织。1.2.1甲乙双方的雇员或代表；1.2.2甲乙双方的关联企业或分支机构；1.2.3甲乙双方共同控制的企业。2.第三方介入的必要性2.1.1需要第三方提供专业服务，如人才测评、背景调查等；2.1.2需要第三方协助进行项目实施或技术支持；2.1.3需要第三方作为中介方，协助甲乙双方达成交易。3.第三方介入的审批程序3.1甲乙双方同意第三方介入前，需书面通知对方，并提交第三方资质证明、服务内容、费用预算等相关文件。3.2双方应在收到通知后5个工作日内，对第三方介入事项进行审查，并签署同意书。4.第三方的责任与义务4.1第三方应根据合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责，保证服务质量。4.2第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。4.3第三方在履行职责过程中产生的费用，由甲乙双方另行协商确定。5.第三方的责任限额5.1.1第三方因违约行为导致的损失，最高赔偿金额不超过合同总金额的10%；5.1.2第三方因过错导致的损失，最高赔偿金额不超过其收取服务费用的两倍；5.1.3第三方因不可抗力导致的损失，免于承担赔偿责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系是独立的合同关系，第三方不对甲乙双方承担连带责任。6.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商、调解或仲裁等方式解决，不得影响甲乙双方的权利义务。6.3第三方在履行职责过程中，应避免对甲乙双方产生不利影响，如有违反，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。7.第三方介入后的合同条款变更7.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同条款进行必要的变更，包括但不限于服务内容、费用、责任等。7.2合同变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式签订变更协议。8.第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件由甲乙双方和第三方共同协商确定。8.2第三方介入终止后，甲乙双方和第三方应按照约定办理相关手续，并妥善处理遗留问题。9.第三方介入的保密9.1第三方在履行职责过程中，对甲乙双方提供的任何信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。9.2第三方违反保密义务，导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的法律责任。10.第三方的责任保险10.1第三方应购买相应的责任保险，以保障其履行合同过程中可能发生的赔偿责任。10.2第三方的责任保险范围、保险金额等由甲乙双方和第三方协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才引进服务内容明细要求：详细列明乙方提供的人才引进服务的具体内容，包括但不限于人才信息收集、筛选、面试安排等。说明：此附件用于明确双方对服务内容的理解和期望。2.附件二：服务费用明细表要求：详细列明各项服务费用的构成，包括但不限于人才引进服务费、差旅费、通讯费等。说明：此附件用于明确双方对费用构成的共识。3.附件三：服务成果验收标准要求：详细列明服务成果的验收标准，包括但不限于人才素质、招聘周期等。说明：此附件用于确保服务成果符合双方的预期。4.附件四：第三方资质证明文件要求：提供第三方的营业执照、相关资质证书等证明文件。说明：此附件用于确保第三方的合法性和专业性。5.附件五：第三方服务协议要求：详细列明第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。说明：此附件用于明确第三方在合同中的权利和义务。6.附件六：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、双方签字等。说明：此附件用于确保合同变更的合法性和有效性。7.附件七：争议解决协议要求：详细列明争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件用于确保争议解决过程的公正和高效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时交付服务成果。1.2乙方提供的服务成果不符合约定标准。1.3甲方未按时支付服务费用。1.4第三方未履行保密义务。1.5第三方未能按约定提供专业服务。2.责任认定标准：2.1乙方违约，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方实际损失，包括但不限于直接损失和间接损失。2.2甲方违约，导致乙方遭受损失的，甲方应赔偿乙方实际损失，包括但不限于直接损失和间接损失。2.3第三方违约，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.示例说明：3.1示例一：若乙方未按时交付服务成果，导致甲方招聘计划延误，乙方应赔偿甲方因延误招聘所产生的损失，如招聘广告费用、面试费用等。3.2示例二：若第三方在提供服务过程中泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因泄露所遭受的损失。全文完。2024年度校园人才引进服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.人才引进计划2.1人才引进岗位2.2人才引进数量2.3人才引进专业要求3.服务内容3.1人才招聘渠道3.2人才选拔标准3.3人才引进流程3.4人才引进费用4.服务期限4.1合同起始日期4.2合同结束日期5.付款方式及期限5.1付款方式5.2付款期限5.3付款比例6.服务费用6.1服务费用总额6.2服务费用构成6.3服务费用支付方式7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后处理11.合同生效及修改11.1合同生效日期11.2合同修改程序12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解释13.合同份数及使用13.1合同份数13.2合同使用14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1服务方名称：人才服务有限公司1.1.2受服务方名称：大学1.2合同双方地址1.2.1服务方地址：省市区街道号1.2.2受服务方地址：省市区街道号1.3合同双方联系方式2.人才引进计划2.1人才引进岗位2.1.1教学科研岗位2.1.2行政管理岗位2.1.3技术研发岗位2.2人才引进数量2.2.1教学科研岗位：10人2.2.2行政管理岗位：5人2.2.3技术研发岗位：8人2.3人才引进专业要求2.3.1教学科研岗位：需具有相关领域博士学位3.服务内容3.1人才招聘渠道3.1.1通过线上招聘平台发布招聘信息3.1.2与相关高校、科研机构合作3.1.3通过行业交流活动寻找合适人才3.2人才选拔标准3.2.1严格按照受服务方提供的招聘要求进行筛选3.2.2考虑应聘者的综合素质、工作能力和发展潜力3.3人才引进流程3.3.1受服务方提出人才引进需求3.3.2服务方制定招聘计划并执行3.3.3受服务方对候选人进行面试和评估3.3.4双方达成一致后，办理入职手续3.4人才引进费用3.4.1服务费用总额：人民币万元整3.4.2费用构成：招聘费用、面试费用、交通费用等4.服务期限4.1合同起始日期：2024年1月1日4.2合同结束日期：2024年12月31日5.付款方式及期限5.1付款方式：分阶段支付5.2付款期限：合同签订后一个月内支付首期费用，后续费用根据服务进度支付5.3付款比例：首期费用占合同总额的30%，后续费用根据实际发生情况支付6.服务费用6.1服务费用总额：人民币万元整6.2服务费用构成：招聘费用、面试费用、交通费用等6.3服务费用支付方式：银行转账或支票支付7.保密条款7.1保密信息范围：涉及双方商业秘密、技术秘密、客户信息等7.2保密义务：双方应严格保守保密信息，不得泄露给任何第三方7.3违约责任：如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任8.违约责任8.1违约情形8.1.1服务方未按时完成招聘任务，导致受服务方招聘需求未得到满足8.1.2受服务方未按时支付服务费用8.1.3服务方泄露受服务方保密信息8.1.4合同双方违反合同约定，造成对方损失的8.2违约责任承担8.2.2受服务方未按时支付服务费用，应向服务方支付滞纳金，滞纳金按日计算，日利率为0.1%8.2.3服务方泄露受服务方保密信息，应赔偿受服务方因此遭受的全部损失8.2.4合同双方违反合同约定，造成对方损失的，应根据损失情况承担相应的赔偿责任9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为省市区人民法院10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1合同双方协商一致，决定解除合同10.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行10.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同10.2合同解除程序10.2.1双方应书面通知对方解除合同10.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续10.3合同解除后处理10.3.1服务方已完成的服务部分，受服务方应支付相应费用10.3.2双方应相互返还已支付的费用10.3.3双方应妥善处理合同解除后的遗留问题11.合同生效及修改11.1合同生效日期11.1.1合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同修改程序11.2.1合同任何一方提出修改建议，应书面通知对方11.2.2双方协商一致后，签订补充协议，作为合同的一部分12.其他约定事项12.1不可抗力12.1.1不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等12.1.2发生不可抗力事件，合同双方互不承担责任12.2合同附件人才引进岗位需求表招聘流程说明服务费用明细表12.3合同解释12.3.1本合同未尽事宜，按中华人民共和国相关法律法规执行13.合同份数及使用13.1合同份数13.1.1本合同一式四份，合同双方各执两份，具有同等法律效力13.2合同使用13.2.1合同双方应妥善保管合同，不得擅自涂改、伪造、变造或销毁14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效14.2签署代表14.2.1服务方代表：X14.2.2受服务方代表：X第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指除合同双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行过程中，如因特殊情况需要引入第三方提供专业服务或协助，合同双方应协商一致，明确第三方介入的具体内容和责任。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中提供的服务或协助，其责任应由第三方自行承担，合同双方对第三方的行为不承担连带责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，要求合同双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与合同双方的关系为独立合同关系，第三方对合同双方不享有直接的权利和请求。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方介入前的协商16.1.1合同双方应在第三方介入前，就第三方介入的目的、内容、费用、责任等事项进行充分协商，达成一致意见。16.2第三方介入的费用16.2.1第三方介入的费用应由合同双方另行协商确定，并在合同中明确。16.3第三方介入的期限16.3.1第三方介入的期限应在合同中明确，超出期限的，第三方应承担相应的责任。16.4第三方介入的成果16.4.1第三方介入的成果应满足合同要求，如未达到预期效果，第三方应承担相应的责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成合同双方损失的，其赔偿责任应不超过合同总金额的10%。17.2第三方责任承担17.2.1第三方责任承担方式包括但不限于退还已收取的费用、赔偿损失、承担违约责任等。17.3第三方责任免除17.3.1因不可抗力或其他非第三方原因导致的损失，第三方不承担赔偿责任。18.第三方变更或替代18.1第三方变更18.1.1合同双方协商一致，可对第三方进行变更，包括更换第三方或调整第三方介入的内容。18.2第三方替代18.2.1如第三方无法履行其职责，合同双方可协商选择替代第三方，并签订补充协议。19.第三方介入的合同附件第三方介入协议第三方资质证明第三方工作计划20.第三方介入的其他事项20.1第三方介入的其他事项，按合同双方协商一致的原则处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才引进岗位需求表详细要求：包含岗位名称、岗位职责、任职资格、工作地点、薪资待遇等信息。说明：用于明确人才引进的具体要求和条件。2.招聘流程说明详细要求：包含招聘流程的各个阶段、时间安排、参与人员、所需材料等信息。说明：用于指导招聘活动的顺利进行。3.服务费用明细表详细要求：包含服务费用的构成、收费标准、支付方式等信息。