2024年企业人力资源定向委培合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业人力资源定向委培合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委培单位基本信息1.2委培对象基本信息2.委培目的与目标2.1委培目的2.2委培目标3.委培内容与方式3.1委培课程设置3.2委培教学方式4.委培时间安排4.1委培起止时间4.2委培学制5.委培费用及支付方式5.1委培费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.委培对象的权利与义务6.1委培对象的权利6.2委培对象的义务7.委培单位的权利与义务7.1委培单位的权利7.2委培单位的义务8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定事项的变更14.合同附件14.1合同附件一14.2合同附件二第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1委培单位基本信息1.1.1委培单位名称：__________________1.1.2委培单位地址：__________________1.1.3委培单位法定代表人：__________________1.1.4委培单位联系电话：__________________1.1.5委培单位电子邮箱：__________________1.2委培对象基本信息1.2.1委培对象姓名：__________________1.2.2委培对象性别：__________________1.2.3委培对象出生年月：__________________1.2.4委培对象身份证号码：__________________1.2.5委培对象联系电话：__________________1.2.6委培对象电子邮箱：__________________2.委培目的与目标2.1委培目的2.1.1提高委培对象的职业技能水平2.1.2培养委培对象的综合素质2.1.3促进委培对象在企业内部的职业发展2.2委培目标2.2.1使委培对象掌握岗位所需的专业知识和技能2.2.2提高委培对象的工作能力和团队协作精神2.2.3帮助委培对象更好地适应企业文化和发展需求3.委培内容与方式3.1委培课程设置3.1.1专业课程：__________________3.1.2基础课程：__________________3.1.3实践课程：__________________3.2委培教学方式3.2.1理论授课3.2.2案例分析3.2.3实地考察3.2.4在职培训4.委培时间安排4.1委培起止时间4.1.1委培起始时间：__________________4.1.2委培结束时间：__________________4.2委培学制4.2.1全日制培训4.2.2非全日制培训4.2.3学制为：__________________个月5.委培费用及支付方式5.1委培费用总额5.1.1委培费用总额为：__________________元5.2费用支付方式5.2.1预付款：__________________元，于合同签订之日起3个工作日内支付5.2.2剩余费用：__________________元，于委培开始后每完成一个阶段支付5.3费用支付时间5.3.1预付款支付时间：__________________5.3.2剩余费用支付时间：__________________6.委培对象的权利与义务6.1委培对象的权利6.1.1参加委培课程，接受培训6.1.2遇到困难时，向委培单位提出咨询和帮助6.1.3完成委培后，获得相应的培训证书6.2委培对象的义务6.2.1遵守委培单位的规章制度6.2.2服从委培单位的安排，按时参加培训6.2.3积极配合委培单位的各项工作8.合同变更与解除8.1合同变更8.1.1合同签订后，如遇特殊情况，经双方协商一致，可对合同内容进行变更。8.1.2合同变更应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。8.2合同解除8.2.1.1委培对象因个人原因自愿放弃委培资格；8.2.1.2委培单位因故无法继续履行委培义务；8.2.1.3双方协商一致，决定解除合同；8.2.1.4出现不可抗力因素，导致合同无法履行。8.2.2合同解除应以书面形式通知对方，并说明解除原因。9.违约责任9.1违约情形9.1.1委培对象未按合同约定参加培训或违反培训纪律；9.1.2委培单位未按合同约定提供培训服务或未按时支付委培费用；9.1.3因一方违约导致合同无法履行。9.2违约责任9.2.1违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失；9.2.2违约方应承担相应的违约金，违约金数额为：__________________元；9.2.3违约方应承担因违约行为给对方造成的其他损失。10.保密条款10.1保密内容10.1.1委培对象在培训期间所获取的委培单位的商业秘密、技术秘密、管理秘密等；10.1.2双方在合同履行过程中所知悉的对方的商业秘密、技术秘密、管理秘密等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。10.2.2保密期限届满后，委培对象和委培单位均有义务继续履行保密义务。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议；11.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为：__________________12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签订本合同，并经双方签字盖章后生效；12.1.2委培对象支付首期培训费用。12.2合同终止条件12.2.1合同约定的委培期限届满；12.2.2双方协商一致解除合同；12.2.3出现合同约定解除合同的情形。13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；13.1.2本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.2其他约定事项的变更13.2.1对本合同其他约定事项的变更，应以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。14.合同附件14.1合同附件一14.1.1委培课程大纲14.1.2委培对象培训计划14.2合同附件二14.2.1双方签字盖章的合同副本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所称的第三方，是指除合同双方之外的，为合同履行提供辅助服务、咨询、技术支持、中介或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、培训机构、咨询服务机构、技术支持机构等。15.2第三方的责权利15.2.1第三方根据合同约定或双方协商一致，为合同履行提供相关服务。15.2.2第三方有权根据合同约定或双方协商一致，收取相应的服务费用。15.2.3第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规和行业规范。15.2.4第三方对合同履行过程中的保密信息负有保密义务。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与委培单位、委培对象之间是服务与被服务的关系，不承担合同主体责任。15.3.2第三方与委培单位、委培对象之间因服务产生纠纷，由第三方自行解决，不得影响委培单位与委培对象的合同履行。15.4第三方介入的流程15.4.1第三方介入需经委培单位同意，并与委培单位签订服务协议。15.4.2第三方介入后，委培单位应将第三方的基本信息及服务内容告知委培对象。15.4.3委培对象有权了解第三方的服务内容和质量，并对第三方的工作提出意见和建议。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲乙方在合同履行过程中，如需引入第三方，应提前通知对方，并取得对方同意。16.2引入第三方后，甲乙方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务。16.3甲乙方应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。16.4甲乙方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责。16.5第三方未能履行职责或造成损失的，甲乙方有权追究其责任。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙方在服务协议中约定。17.2第三方的责任限额包括但不限于因服务不当造成的损失、违约责任等。17.3第三方在履行职责过程中，因自身原因造成委培单位或委培对象损失的，应按照服务协议约定的责任限额承担赔偿责任。17.4第三方的责任限额不得超过合同总金额的10%。17.5第三方的责任限额的调整，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。18.第三方服务的变更与解除18.1第三方服务的变更或解除，需经甲乙双方同意，并以书面形式通知第三方。18.2第三方服务的变更或解除，不影响本合同的继续履行。18.3第三方服务的变更或解除，不改变甲乙双方的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同附件一：委培课程大纲详细要求和说明：附件应包含委培课程的整体设置，包括课程名称、课程内容、课程目标、授课方式、考核方式等详细信息。2.合同附件二：委培对象培训计划详细要求和说明：附件应详细列出委培对象的培训计划，包括培训时间表、培训课程安排、培训地点、培训师资等。3.合同附件三：第三方服务协议详细要求和说明：附件应包含第三方提供服务的具体内容、服务期限、服务费用、双方权利和义务、违约责任等。4.合同附件四：保密协议详细要求和说明：附件应明确保密内容、保密期限、保密义务和违反保密协议的责任。5.合同附件五：违约金计算标准详细要求和说明：附件应详细列出违约金计算的公式、计算方法以及适用的违约情形。6.合同附件六：争议解决流程详细要求和说明：附件应包含争议解决的方式、争议解决机构的名称、争议解决的具体流程等。7.合同附件七：其他相关文件详细要求和说明：根据合同需要，可能包括财务报表、培训记录、考核结果等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：委培对象未按合同约定参加培训或违反培训纪律。责任认定标准：委培对象应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因违约造成的损失。示例说明：委培对象未按时报到或擅自退出培训，导致培训计划受到影响，委培单位有权要求委培对象支付违约金。2.违约行为：委培单位未按合同约定提供培训服务或未按时支付委培费用。责任认定标准：委培单位应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因违约造成的损失。示例说明：委培单位未按合同约定提供培训课程，导致委培对象无法按时完成培训，委培单位应支付违约金。3.违约行为：第三方未能履行服务协议。责任认定标准：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因违约造成的损失。示例说明：第三方提供的服务质量不符合约定，导致委培对象受损，第三方应支付违约金。4.违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定标准：不可抗力事件发生后，双方应根据实际情况协商解决，合理分担损失。示例说明：发生自然灾害，导致培训课程无法正常进行，双方应协商调整培训计划，合理分担损失。全文完。2024年企业人力资源定向委培合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释1.3上下文解释2.双方基本信息2.1委培单位信息2.2委培生信息2.3委培机构信息3.委培目的与内容3.1委培目的3.2委培内容3.3委培计划4.委培时间与地点4.1委培时间4.2委培地点4.3住宿安排5.委培费用与支付5.1费用构成5.2支付方式5.3付款时间5.4退费条款6.委培生权利与义务6.1委培生权利6.2委培生义务6.3行为规范7.委培单位权利与义务7.1委培单位权利7.2委培单位义务7.3责任承担8.合同变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更程序8.4解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止日期13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他14.1通知与送达14.2附件与补充14.3合同份数与签署第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“委培单位”指提供委培生岗位和委培条件的单位；（2）“委培生”指接受委培单位委培，按照委培计划进行学习、实习和工作的个人；（3）“委培机构”指负责委培生的选拔、培训和管理工作的机构。1.3上下文解释本合同中的上下文解释以本合同为准，如有歧义，以双方协商解释为准。第二条双方基本信息2.1委培单位信息甲方全称：____________________甲方地址：____________________甲方联系人：____________________甲方联系电话：____________________2.2委培生信息乙方全称：____________________乙方地址：____________________乙方联系人：____________________乙方联系电话：____________________2.3委培机构信息丙方全称：____________________丙方地址：____________________丙方联系人：____________________丙方联系电话：____________________第三条委培目的与内容3.1委培目的甲方委培乙方旨在培养乙方在特定岗位所需的专业技能和综合能力，为甲方提供高素质的员工。3.2委培内容委培内容主要包括：（1）专业课程学习；（2）实习实践；（3）职业素养培训；（4）岗位技能培训。3.3委培计划委培计划包括委培周期、课程安排、实习实践安排等，具体内容详见附件一。第四条委培时间与地点4.1委培时间委培时间自本合同生效之日起计算，为期__年__个月。4.2委培地点委培地点为甲方所在地或委培机构指定的地点。4.3住宿安排乙方在委培期间需自行解决住宿问题，甲方将提供必要的协助。第五条委培费用与支付5.1费用构成（1）培训费用；（2）实习实践费用；（3）住宿费用；（4）其他相关费用。5.2支付方式委培费用由乙方支付，支付方式为现金或银行转账。5.3付款时间乙方应在委培开始前支付全部委培费用。5.4退费条款如因甲方原因导致委培中断，甲方应退还乙方已支付的部分委培费用。第六条委培生权利与义务6.1委培生权利（1）接受甲方提供的委培条件和培训；（2）获得实习实践机会；（3）获得培训期间的生活补贴；（4）享受国家规定的劳动保障权益。6.2委培生义务（1）遵守甲方和委培机构的规章制度；（2）按照委培计划参加培训、实习实践；（3）努力学习，提高自身能力；（4）保守甲方商业秘密。第七条委培单位权利与义务7.1委培单位权利（1）对乙方进行培训、实习实践；（2）对乙方进行考核和评估；（3）根据乙方表现调整委培计划；（4）在委培结束后，优先考虑乙方入职。7.2委培单位义务（1）提供委培生所需的培训设施和条件；（2）保障委培生的合法权益；（3）对委培生进行职业规划指导；（4）协助乙方解决委培过程中的问题。第八条合同变更与解除8.1变更条件合同变更需经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式确认。8.2解除条件（1）合同到期自然终止；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施；（4）经甲乙丙三方协商一致解除合同。8.3变更程序（1）提出变更申请；（2）召开三方协商会议；（3）达成一致意见并签署书面协议；（4）通知对方。8.4解除程序（1）提出解除申请；（2）召开三方协商会议；（3）达成一致意见并签署书面协议；（4）通知对方。第九条违约责任9.1违约情形（1）乙方未按照委培计划参加培训、实习实践；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）甲方未按合同约定提供培训条件；（4）任何一方未履行合同约定的义务。9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金；（2）因违约造成的损失，由违约方承担；（3）违约金由违约方支付，具体金额由双方协商确定。9.3违约赔偿违约赔偿的具体金额根据损失情况由双方协商确定。第十条争议解决10.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁机构为____________________仲裁委员会。10.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的有关规定执行。第十一条保密条款11.1保密内容乙方在委培期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息等。11.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至委培结束后__年止。11.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。第十二条合同生效与终止12.1生效条件本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。12.2生效日期本合同自__年__月__日起生效。12.3终止条件合同终止条件同第八条第8.2款所述。12.4终止日期合同终止日期以合同约定的终止条件发生之日为准。第十三条法律适用与管辖13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院本合同争议提交合同签订地人民法院管辖。第十四条其他14.1通知与送达（1）任何一方通知对方，应以书面形式进行；（2）通知送达以实际收到为准；（3）地址变更应及时通知对方。14.2附件与补充本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.3合同份数与签署本合同一式__份，甲乙丙三方各执__份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙丙三方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司等。15.2范围（1）协助乙方进行职业规划与就业指导；（2）提供委培生选拔、培训服务；（3）提供实习实践机会；（4）提供相关咨询服务。16.第三方介入的审批与监督16.1审批甲乙丙三方应就第三方介入事宜进行协商，并签署书面协议，明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用等。16.2监督甲方应监督第三方履行其服务职责，确保服务质量符合合同约定。17.第三方责任与义务17.1责任（1）按照合同约定提供专业、高质量的服务；（2）保证乙方在委培过程中的合法权益；（3）对于因第三方原因导致的乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2义务（1）遵守国家法律法规和本合同的约定；（2）保守甲方商业秘密；（3）按时提供相关服务，并接受甲乙丙三方的监督。18.第三方责任限额18.1限额设定第三方责任限额由甲乙丙三方在第三方介入协议中约定，但不得低于人民币__万元。18.2限额适用第三方责任限额适用于因第三方原因导致的乙方损失，包括但不限于培训费用、实习实践费用等。18.3超额赔偿如第三方责任超过约定限额，甲方有权要求第三方支付超出部分的赔偿。19.第三方与其他各方的责任划分19.1责任划分（1）甲方对乙方负有提供委培条件、保障乙方合法权益的责任；（2）乙方对自身行为负责，包括遵守合同约定、履行委培义务；（3）丙方对委培生进行选拔、培训和管理，确保委培质量；（4）第三方按照合同约定提供相关服务，并对自身服务负责。19.2责任界限各方应明确自身责任界限，对于因第三方介入导致的损失，各方应根据责任划分原则承担责任。20.第三方介入协议的签署与生效20.1签署第三方介入协议应由甲乙丙三方共同签署，并经甲方审批通过。20.2生效第三方介入协议自甲乙丙三方签署之日起生效。21.第三方介入合同的解除21.1解除条件（1）第三方违反合同约定，严重损害乙方利益；（2）第三方无法继续履行合同约定的服务；（3）甲乙丙三方协商一致解除第三方介入合同。21.2解除程序（1）提出解除申请；（2）召开三方协商会议；（3）达成一致意见并签署书面协议；（4）通知第三方。22.第三方介入合同的争议解决22.1解决方式第三方介入合同的争议解决方式同本合同第十条所述。22.2解决机构第三方介入合同的争议解决机构同本合同第十条所述。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.委培计划书详细要求：包括委培周期、课程安排、实习实践安排、考核标准等。说明：委培计划书是委培生进行委培的指导性文件，应详细明确委培内容。2.委培生个人简历详细要求：包括委培生的基本信息、教育背景、工作经历等。3.委培生承诺书详细要求：委培生对委培期间的行为规范、保密义务等做出承诺。说明：承诺书用于明确委培生的权利义务，保障甲方权益。4.委培费用明细表详细要求：包括委培费用的构成、支付方式、付款时间等。说明：明细表用于明确委培费用情况，便于双方核对。5.保密协议详细要求：明确委培生对甲方商业秘密的保密义务。说明：保密协议用于保护甲方商业秘密，防止泄露。6.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用等。说明：协议用于规范第三方介入行为，确保服务质量。7.违约责任认定书详细要求：明确违约行为的认定标准及责任承担。说明：认定书用于明确违约行为及责任，便于处理纠纷。8.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构及程序。说明：协议用于解决合同执行过程中出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按照委培计划参加培训、实习实践；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）甲方未按合同约定提供培训条件；（4）任何一方未履行合同约定的义务。2.责任认定标准：（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金；（2）因违约造成的损失，由违约方承担；（3）违约金由违约方支付，具体金额由双方协商确定。3.违约责任示例：（1）示例：若乙方未按照委培计划参加培训，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为培训费用的__%。（2）示例：若甲方未按合同约定提供培训条件，导致委培生无法正常参加培训，甲方应赔偿乙方因培训中断所造成的损失。全文完。2024年企业人力资源定向委培合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委培单位名称1.2委培单位法定代表人1.3委培单位地址1.4委培单位联系电话1.5委培单位开户银行及账号1.6委培单位统一社会信用代码2.委培对象基本信息2.1委培对象姓名2.2委培对象性别2.3委培对象出生日期2.4委培对象身份证号码2.5委培对象学历2.6委培对象专业2.7委培对象毕业院校3.委培专业及培养目标3.1委培专业名称3.2培养目标3.3培养方式3.4培养期限4.委培费用及支付方式4.1委培费用总额4.2分期支付方式4.3支付时间节点4.4支付方式5.委培单位权利和义务5.1委培单位的权利5.2委培单位的义务6.委培对象权利和义务6.1委培对象的权利6.2委培对象的义务7.委培考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果8.委培期间的待遇8.1工资待遇8.2社会保险待遇8.3其他待遇9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3解除合同的条件10.违约责任10.1委培单位违约责任10.2委培对象违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同期限13.合同附件13.1附件一：委培协议书13.2附件二：委培对象简历13.3附件三：委培单位营业执照副本13.4附件四：委培对象身份证复印件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1委培单位名称：科技有限公司1.2委培单位法定代表人：1.3委培单位地址：省市区路号1.4委培单位联系电话：02156781.5委培单位开户银行及账号：银行，账号：0561.6委培单位统一社会信用代码：91350100MA1G2.委培对象基本信息2.1委培对象姓名：2.2委培对象性别：男2.3委培对象出生日期：1995年1月1日2.4委培对象身份证号码：320103199501012.5委培对象学历：本科2.6委培对象专业：计算机科学与技术2.7委培对象毕业院校：大学3.委培专业及培养目标3.1委培专业名称：软件工程师3.2培养目标：培养具备扎实的软件工程基础，能够独立完成软件项目开发的专业人才3.3培养方式：理论学习与实践相结合3.4培养期限：12个月4.委培费用及支付方式4.1委培费用总额：人民币10万元4.2分期支付方式：签订合同时支付50%，培训结束后支付剩余50%4.3支付时间节点：培训开始前支付第一期费用，培训结束后支付第二期费用4.4支付方式：银行转账5.委培单位权利和义务5.1委培单位的权利5.1.1对委培对象进行考核，确保委培对象达到培训目标5.1.2对委培对象进行管理，保障培训质量和进度5.1.3对委培对象提供必要的培训设施和资料5.2委培单位的义务5.2.1按照合同约定提供培训课程和师资5.2.2确保委培对象的人身安全5.2.3在培训期间为委培对象提供必要的生活保障6.委培对象权利和义务6.1委培对象的权利6.1.1参加培训课程，接受培训单位的指导6.1.2在培训期间享受合同约定的待遇6.1.3对培训单位的培训质量和服务提出意见和建议6.2委培对象的义务6.2.1按时参加培训课程，遵守培训纪律6.2.2积极参与培训活动，完成培训任务6.2.3不得擅自离开培训地点，确保培训期间的人身安全8.委培期间的待遇8.1工资待遇：委培对象在培训期间每月将获得人民币5000元的基本工资，按月支付。8.2社会保险待遇：委培对象在培训期间将按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由委培单位代扣代缴。8.3其他待遇：委培对象在培训期间享有国家法定节假日休息，以及带薪年假。9.合同变更与解除9.1合同变更：任何一方要求变更合同时，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.2合同解除9.2.1在培训期间，若委培对象因个人原因要求解除合同，应提前30日书面通知委培单位，并承担相应的违约责任。9.2.2委培单位因故终止培训，应提前30日书面通知委培对象，并退还已缴纳的培训费用。9.3解除合同的条件9.3.1委培对象因严重违反培训纪律或造成严重后果，经委培单位警告无效的，委培单位有权解除合同。9.3.2委培单位因经营困难或政策变化等原因，无法继续履行培训义务的，有权解除合同。10.违约责任10.1委培单位违约责任10.1.1未按合同约定提供培训课程的，应向委培对象支付违约金，违约金为未履行部分培训费用的20%。10.1.2未按合同约定支付委培对象工资或社会保险的，应支付违约金，违约金为应支付金额的1%。10.2委培对象违约责任10.2.1未按合同约定参加培训的，应支付违约金，违约金为已缴纳培训费用的10%。10.2.2解除合同时，委培对象未按合同约定支付的，应支付违约金，违约金为未支付金额的1%。11.争议解决方式11.1争议解决途径：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：双方可自愿选择仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。12.合同生效及期限12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期：2024年5月1日12.3合同期限：自2024年5月1日起至2025年4月30日止。13.合同附件13.1附件一：委培协议书13.2附件二：委培对象简历13.3附件三：委培单位营业执照副本13.4附件四：委培对象身份证复印件14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同期限届满之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同所称第三方，是指为促成或协助本合同的签订、履行、监督或争议解决而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、监理方、评估机构、仲裁机构等。15.2介入方式15.2.1中介方：在委培过程中，若双方需引入中介方协助，中介方应具备相应的资质和信誉，并签订中介服务协议。15.2.2监理方：为确保委培质量和进度，双方可邀请第三方监理机构进行现场监理，监理方应具备专业的监理资质。15.2.3评估机构：在培训结束后，双方可邀请第三方评估机构对委培效果进行评估，评估机构应具备相应的评估资质。15.2.4仲裁机构：在发生争议时，双方可同意将争议提交至第三方仲裁机构进行仲裁，仲裁机构应具备仲裁资质。16.第三方责任16.1责任范围：第三方在本合同项下的责任限于其职责范围内，不得超越其授权或职责范围。16.2责任限额：第三方在本合同项下的责任限额为中介服务协议、监理协议、评估协议或仲裁协议中约定的金额。17.第三方权利17.1中介方权利：中介方有权根据中介服务协议收取中介服务费用，并享有合同签订后的相应权益。17.2监理方权利：监理方有权对委培过程进行现场监理，并提出整改意见，但不得干涉委培单位的正常运营。17.3评估机构权利：评估机构有权对委培效果进行评估，并提出评估报告，但不得干涉委培对象的培训过程。17.4仲裁机构权利：仲裁机构有权根据仲裁协议对争议进行仲裁，并作出具有法律效力的仲裁裁决。18.第三方与其他各方的划分说明18.1委培单位与第三方：委培单位与第三方之间的关系由中介服务协议、监理协议、评估协议或仲裁协议约定，与本合同内容无关。18.2委培对象与第三方：委培对象与第三方之间的关系由中介服务协议、监理协议、评估协议或仲裁协议约定，与本合同内容无关。18.3委培单位与委培对象：委培单位与委培对象之间的关系由本合同约定，第三方介入不影响双方的权利义务。19.第三方介入后的额外条款及说明19.1介入程序：任何第三方介入均需提前通知另一方，并获得另一方的书面同意。19.2介入费用：第三方介入所产生的费用由相关方承担，具体由中介服务协议、监理协议、评