西藏农民工劳动合同范例

西藏农民工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人（或负责人）：__________

乙方（劳动者）：

身份证号码：__________

姓名：__________

性别：__________

民族：__________

出生日期：__________

住址：__________

鉴于：

1.甲方为西藏地区的用人单位，依法成立，具有独立法人资格；

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意在甲方处从事劳动；

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前，双方均可提出续订合同，但需提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事以下工作：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及西藏地区有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方每月____日前支付乙方工资。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在合同期内，享有国家及甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家及行业安全标准的劳动保护用品。

2.甲方定期组织乙方进行职业健康检查。

八、劳动合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违法解除本合同。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方提供的劳动保护用品清单。

甲方（盖章）：

法定代表人（或负责人）：__________

乙方（签字）：

日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人（或负责人）：__________

乙方（劳动者）：

身份证号码：__________

姓名：__________

性别：__________

民族：__________

出生日期：__________

住址：__________

丙方（第三方主体）：

地址：__________

法定代表人（或负责人）：__________

鉴于：

1.甲方为西藏地区的用人单位，依法成立，具有独立法人资格，主要从事__________业务；

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意在甲方处从事劳动，由丙方提供相关技能培训和管理；

3.甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前，双方均可提出续订合同，但需提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事以下工作：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责对乙方进行技能培训和管理，确保乙方具备完成工作任务的能力。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及西藏地区有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方每月____日前支付乙方工资。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方负责乙方的劳动保护，并协助甲方完成社会保险缴纳。

3.乙方在合同期内，享有国家及甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家及行业安全标准的劳动保护用品。

2.丙方负责组织乙方进行职业健康检查。

八、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作质量进行监督。

2.甲方有权根据市场变化和公司业务需求调整乙方的工作内容。

3.甲方有权在乙方违约时采取相应的法律措施。

九、丙方责权利

1.丙方负责对乙方进行技能培训和管理，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权对乙方的工作进行考核，并提出改进建议。

3.丙方应保证乙方的人身安全，并协助甲方完成劳动保护工作。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应损失：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订类似合同。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方提供的劳动保护用品清单；

5.丙方营业执照复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体，参与本合同，旨在为乙方提供专业技能培训和管理，确保乙方具备完成工作任务的能力，同时减轻甲方的人力资源管理压力。丙方的介入有助于提高工作效率，降低甲方的人力成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定甲方权益与责任、丙方责权利以及乙方违约及限制条款，保障自身权益，确保乙方按照合同约定完成工作任务，提高工作效率，降低人力成本。甲方的主导地位有助于维护公司稳定发展，提升市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人（或负责人）：__________

乙方（劳动者）：

身份证号码：__________

姓名：__________

性别：__________

民族：__________

出生日期：__________

住址：__________

丙方（第三方主体）：

地址：__________

法定代表人（或负责人）：__________

鉴于：

1.甲方为西藏地区的用人单位，依法成立，具有独立法人资格，主要从事__________业务；

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意在甲方处从事劳动，并寻求丙方的专业支持和保障；

3.甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前，双方均可提出续订合同，但需提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事以下工作：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责为乙方提供专业技术支持和职业发展规划。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及西藏地区有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方每月____日前支付乙方工资。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方协助甲方完成社会保险缴纳，并监督甲方履行福利待遇。

3.乙方在合同期内，享有国家及甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家及行业安全标准的劳动保护用品。

2.丙方负责为乙方提供职业健康咨询和必要的健康检查服务。

八、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的工作条件和劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方提供职业培训和发展机会。

3.乙方有权在合同期内，根据个人职业规划提出合理的工作调整请求。

九、丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供专业技术支持和职业发展规划，包括但不限于技能培训、职业咨询和职业晋升指导。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提出改进建议。

3.丙方应确保乙方的合法权益得到维护。

十、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应损失：

（1）未按照合同约定支付工资或社会保险；

（2）未提供符合合同约定的工作条件和劳动保护；

（3）违反合同约定，损害乙方合法权益；

（4）未经乙方同意，擅自变更乙方的工作内容或工作地点。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得将乙方的工作转包或分包给第三方。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执