2024年度新型服务行业人力资源聘用协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度新型服务行业人力资源聘用协议版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3合同所称新型服务行业人力资源聘用协议，是指甲方作为服务提供方，乙方作为服务接受方，双方就甲方向乙方提供人力资源服务所达成的协议。第二条聘用岗位及职责2.1甲方聘用乙方的岗位为（具体岗位名称）2.2甲方聘用乙方的职责描述如下：2.2.1乙方应按照甲方的要求，完成相应的岗位职责和工作任务；2.2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；2.2.3乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密和知识产权。第三条聘用期限3.1本合同的聘用期限为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2双方协商一致，可以提前终止或者延长聘用期限。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。4.2甲方应按月支付乙方薪酬，支付方式为（银行转账/现金支付）。第五条工作时间及休息休假5.1乙方的工作时间为（每周工作天数/每天工作小时数）。5.2乙方享有国家法定节假日休假，以及年假、病假、事假等其他休假待遇。第六条社会保险及福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应提供乙方符合国家规定的福利待遇，如高温补贴、年终奖等。第七条劳动保护及安全7.1甲方应提供乙方的工作环境和设备，保障乙方的人身安全和工作顺利进行。7.2乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，注意个人安全。第八条商业秘密和知识产权保护8.1乙方在聘用期间所涉及到的甲方商业秘密和知识产权，应予以严格保密。8.2乙方在聘用期间创造的知识产权，属于甲方所有。第九条违约责任9.1如甲方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。9.2如乙方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1对于本合同的履行发生的争议，双方应友好协商解决；10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条合同修改任何一方不得单方面修改本合同的内容。如需要修改，应经双方协商一致，并以书面形式作出修改。第十四条解除和终止14.1在合同有效期内，除非双方另有约定，任何一方不得单方面解除或终止本合同。14.2如一方违反本合同，另一方有权解除或终止本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：___________，住所：___________。1.2乙方名称：___________，住所：___________。1.3本合同所称新型服务行业人力资源聘用协议，是指甲方作为服务提供方，乙方作为服务接受方，双方就甲方向乙方提供人力资源服务所达成的协议。第二条聘用岗位及职责2.1甲方聘用乙方的岗位为：___________。2.2甲方聘用乙方的职责描述如下：2.2.1乙方应按照甲方的要求，完成相应的岗位职责和工作任务；2.2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；2.2.3乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密和知识产权。第三条聘用期限3.1本合同的聘用期限为：___________。3.2双方协商一致，可以提前终止或者延长聘用期限。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。4.2甲方应按月支付乙方薪酬，支付方式为：___________。第五条工作时间及休息休假5.1乙方的工作时间为：___________。5.2乙方享有国家法定节假日休假，以及年假、病假、事假等其他休假待遇。第六条社会保险及福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应提供乙方符合国家规定的福利待遇，如高温补贴、年终奖等。第七条劳动保护及安全7.1甲方应提供乙方的工作环境和设备，保障乙方的人身安全和工作顺利进行。7.2乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，注意个人安全。第八条商业秘密和知识产权保护8.1乙方在聘用期间所涉及到的甲方商业秘密和知识产权，应予以严格保密。8.2乙方在聘用期间创造的知识产权，属于甲方所有。第九条违约责任9.1如甲方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。9.2如乙方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1对于本合同的履行发生的争议，双方应友好协商解决；10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条合同修改任何一方不得单方面修改本合同的内容。如需要修改，应经双方协商一致，并以书面形式作出修改。第十四条解除和终止14.1在合同有效期内，除非双方另有约定，任何一方不得单方面解除或终止本合同。14.2如一方违反本合同，另一方有权解除或终止本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。14.3合同期满或者双方协商一致解除或终止合同时，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，交回所有甲方的财物和工作资料。14.4合同解除或终止后，甲方应按照法律规定和本合同的约定，支付乙方相应的经济补偿或者其他待遇。14.5合同解除或终止后，双方仍应履行本合同中约定的保密义务和知识产权保护义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方公司规章制度详细要求和说明：本附件详细列出了甲方公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、晋升制度、福利制度等。乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。附件二：乙方个人简历详细要求和说明：本附件应包含乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。乙方应确保简历的真实性和准确性。附件三：岗位说明书详细要求和说明：本附件详细描述了乙方所在岗位的职责、工作内容、绩效考核标准等。乙方应按照岗位说明书的要求履行工作职责。附件四：薪酬福利方案详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的薪酬待遇、绩效奖金计算方式、福利项目等。甲方应按照薪酬福利方案支付乙方薪酬和福利。附件五：社会保险缴纳明细详细要求和说明：本附件详细列出了甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等。甲方应依法为乙方缴纳社会保险。附件六：保密协议详细要求和说明：本附件详细列出了乙方应保守的甲方商业秘密的范围、保密期限、保密义务等。乙方应遵守保密协议的规定，不得泄露甲方的商业秘密。附件七：知识产权归属协议详细要求和说明：本附件明确了乙方在聘用期间创造的知识产权归属问题。乙方应遵守知识产权归属协议的规定，不得侵犯甲方的知识产权。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照甲方的要求完成岗位职责和工作任务，违反甲方的规章制度，泄露甲方的商业秘密，迟到、早退、缺勤等。责任认定标准：根据乙方违约的严重程度，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、罚款、解除合同等。示例说明：如果乙方违反保密协议，泄露了甲方的商业秘密，甲方可以要求乙方承担相应的违约责任，如赔偿损失。如果乙方迟到、早退、缺勤次数超过规定次数，甲方可以按照规章制度要求乙方承担相应的违约责任，如罚款。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方和乙方之间建立的、具有明确权利义务关系的、以提供劳动力为目的的书面协议。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而