2024年日语外贸工作岗位协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年日语外贸工作岗位协议模板版B版本合同目录一览1.工作岗位及职责1.1工作岗位描述1.2工作职责2.工作时间和休息休假2.1工作时间2.2休息休假3.劳动报酬3.1基本工资3.2奖金和提成3.3社会保障和福利4.试用期4.1试用期限4.2试用期工资5.合同的解除和终止5.1双方解除合同的条件5.2单方面解除合同的条件5.3合同终止的条件6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3保密违约责任7.知识产权7.1职务发明创造7.2作品和出版物7.3商标和其他知识产权8.劳动争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4诉讼解决9.法律适用和争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式10.其他条款10.1通知和送达10.2附件10.3合同的生效和修改11.合同的签订日期和地点11.1签订日期11.2签订地点12.甲方（用人单位）信息12.1名称12.2地址12.3法定代表人13.乙方（员工）信息13.1姓名13.2身份证号码13.3地址14.附件14.1工作内容和要求14.2薪资结构和待遇14.3职位晋升和培训第一部分：合同如下：第一条工作岗位及职责1.1工作岗位描述：乙方被雇佣为甲方公司的日语外贸岗位，负责与日本客户进行商务沟通、谈判，处理进出口业务的日语翻译、文件准备和跟进等工作。1.2工作职责：乙方必须遵守甲方的公司规章制度，认真履行工作职责，包括但不限于：1.2.2负责日语文件的翻译和整理；1.2.3协助项目经理完成进出口业务的跟进和协调；1.2.4参与业务谈判，提供日语语言支持；1.2.5完成甲方分配的其他相关工作。第二条工作时间和休息休假2.1工作时间：乙方的每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方的公司规定执行。2.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据甲方的公司规定享受年假、病假、事假等休假待遇。第三条劳动报酬3.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元整，按照甲方公司的薪酬体系进行调整。3.2奖金和提成：乙方根据工作业绩可获得相应的奖金和提成，具体办法按照甲方的公司规定执行。3.3社会保障和福利：乙方依法参加社会保险，甲方按时足额支付乙方工资和社会保险费用。甲方还为乙方提供补充医疗保险、带薪年假、员工培训等福利。第四条试用期4.1试用期限：乙方的试用期为三个月，自双方签订本合同之日起计算。4.2试用期工资：乙方在试用期的工资为基本工资的百分之九十，即每月人民币元整。第五条合同的解除和终止5.1双方解除合同的条件：双方协商一致，可以解除本合同。5.2单方面解除合同的条件：5.2.1甲方解除合同的条件：乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。5.2.2乙方解除合同的条件：甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方违反本合同其他约定，严重损害乙方权益的。5.3合同终止的条件：5.3.1本合同期满，双方未续签的；5.3.2乙方达到法定退休年龄的；5.3.3乙方死亡或者被宣告失踪的；5.3.4法律、法规规定的其他终止条件。第六条保密协议6.1保密内容：乙方在甲方任职期间和离职后一年内，必须对甲方的商业秘密、客户信息、内部文件等保密信息予以保密。6.2保密期限：自乙方离职之日起计算，为期一年。6.3保密违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金。违约金的数额由双方协商确定。第八条知识产权8.1职务发明创造：乙方在甲方任职期间所完成的职务发明创造，包括但不限于技术发明、实用新型、外观设计等，均属于甲方所有。乙方应按照甲方的要求进行有关的申请和登记工作。8.2作品和出版物：乙方在甲方任职期间所创作的作品，包括但不限于文章、报告、翻译等，均属于甲方所有。乙方在甲方安排下所发表的出版物，其版权归甲方所有。8.3商标和其他知识产权：乙方在甲方任职期间所创造的商标、专利、著作权等知识产权，均属于甲方所有。第九条劳动争议解决9.1协商解决：双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决。9.2调解解决：如协商不成，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1通知和送达：双方应当按照本合同约定的联系方式，及时通知对方有关本合同的事宜。10.2附件：本合同的附件包括但不限于工作内容和要求、薪资结构和待遇、职位晋升和培训等，均为本合同不可分割的一部分。10.3合同的生效和修改：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。对本合同的修改，应当采用书面形式，经双方协商一致后生效。第十一条合同的签订日期和地点11.1签订日期：本合同的签订日期为____年____月____日。11.2签订地点：本合同的签订地点为____（甲方所在地）。第十二条甲方（用人单位）信息12.1名称：____（甲方名称）12.2地址：____（甲方地址）12.3法定代表人：____（甲方法定代表人）第十三条乙方（员工）信息13.1姓名：____（乙方姓名）13.2身份证号码：____（乙方身份证号码）13.3地址：____（乙方地址）第十四条附件14.1工作内容和要求：详细描述乙方的工作内容和要求，包括但不限于工作职责、工作目标等。14.2薪资结构和待遇：详细描述乙方的薪资结构、奖金、福利等待遇。14.3职位晋升和培训：详细描述乙方的职位晋升机制、培训计划等。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作内容和要求详细要求和说明：本附件详细描述乙方的具体工作内容和要求，包括但不限于乙方的工作职责、工作目标、业务范围等。具体内容包括：乙方的日常工作职责和任务；乙方的工作目标和绩效评估标准；乙方业务的范围和具体工作内容；乙方的工作地点和工作环境等。附件二：薪资结构和待遇详细要求和说明：本附件详细描述乙方的薪资结构、奖金、福利等待遇，包括但不限于基本工资、奖金提成、社会保障和福利等。具体内容包括：乙方的基本工资标准和支付方式；乙方的奖金提成政策和计算方式；乙方社会保障和福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、带薪年假等；乙方其他福利待遇，如培训、晋升机会等。附件三：职位晋升和培训详细要求和说明：本附件详细描述乙方的职位晋升机制、培训计划等。具体内容包括：乙方的职位晋升标准和流程；乙方的培训计划和培训机会；乙方晋升和培训的相关政策和规定等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定完成工作职责；2.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密；3.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利；4.甲方未按照合同约定提供培训和晋升机会等。责任认定：违约方应当承担违约责任，具体责任认定标准如下：1.乙方未按照合同约定完成工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；2.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；3.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利的，甲方应补发工资和福利，并支付乙方相应的经济补偿；4.甲方未按照合同约定提供培训和晋升机会的，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务的、具有法律约束力的书面协议。2.用人单位：指依法设立，具有用人权利能力和责任能力的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：指在用人单位工作，提供劳动力，依法取得劳动报酬的个人。4.试用期限：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的、用于相互了解的期限。5.保密义务：指劳