2024年度企事业单位保洁临时工劳动合同规范文本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企事业单位保洁临时工劳动合同规范文本本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订双方1.2合同签订时间1.3合同有效期2.保洁工作内容2.1工作地点2.2工作时间2.3工作职责2.4工作标准3.工资待遇3.1基本工资3.2工资支付方式3.3工资支付时间3.4工资调整4.工作条件4.1工作环境4.2工作工具4.3工作防护5.休息与假期5.1休息日5.2法定节假日5.3事假5.4病假5.5产假6.福利待遇6.1社会保险6.2医疗保健6.3住房公积金6.4其他福利7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的处理12.合同附件12.1附件一：保洁工作职责说明书12.2附件二：社会保险缴费明细表12.3附件三：住房公积金缴费明细表13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.其他14.1本合同一式两份，双方各执一份14.2本合同未尽事宜，可另行签订补充协议14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第一部分：合同如下：第一条合同签订双方1.1甲方（用人单位名称）：____________________1.2乙方（临时工姓名）：____________________第二条合同签订时间2.1本合同于____年____月____日签订。第三条合同有效期3.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第四条保洁工作内容4.1工作地点：____________________4.2工作时间：每周____天，每天____小时。4.3工作职责：4.3.1负责所分配区域内的日常保洁工作；4.3.2保持工作区域的卫生整洁，无杂物；4.3.3按照甲方要求，完成其他相关辅助性工作；4.4工作标准：4.4.1工作区域地面、墙面、门窗等应保持干净、无污渍；4.4.2卫生间、厨房等特殊区域应定期清洁，保持无异味；4.4.3垃圾应按要求分类投放，保持垃圾箱清洁。第五条工资待遇5.1基本工资：人民币____元/月。5.2工资支付方式：按月支付。5.3工资支付时间：每月____日前支付。5.4工资调整：5.4.1甲方可根据市场行情和乙方工作表现，对乙方工资进行调整；5.4.2工资调整需提前____个月通知乙方。第六条工作条件6.1工作环境：甲方提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。6.2工作工具：甲方提供乙方完成工作所需的基本工具。6.3工作防护：甲方为乙方提供必要的安全防护用品，乙方应正确使用。第七条休息与假期7.1休息日：每周安排____天休息日。7.2法定节假日：按照国家法定节假日安排休息。7.3事假：7.3.1乙方因私事需请假，应提前____天向甲方提出书面申请；7.3.2事假期间，甲方可根据工作需要安排其他人员替代；7.4病假：7.4.1乙方因病需请假，应提供医院出具的病假证明；7.4.2病假期间，甲方应根据病假证明给予相应的假期；7.5产假：7.5.1乙方符合国家规定的产假条件，可享受产假；7.5.2产假期间，甲方应按照国家规定支付相关待遇。第八条保密条款8.1保密内容：8.1.1乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等；8.1.2甲方提供给乙方的任何未公开资料、文件、数据等；8.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后____年内；8.3违约责任：8.3.1未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息；8.3.2如因乙方泄露保密信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁；9.2争议解决机构：____仲裁委员会；9.3争议解决程序：按照《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规执行。第十条合同解除10.1合同解除条件：10.1.1乙方严重违反工作纪律，经甲方警告无效的；10.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同义务的；10.2合同解除程序：10.2.1甲方应提前____天以书面形式通知乙方解除合同；10.2.2乙方应在接到甲方解除合同通知后____天内办理工作交接；10.3合同解除后的处理：10.3.1甲方应按照合同约定支付乙方解除合同期间的工资；10.3.2双方应按照合同约定处理合同解除后的其他事宜。第十一条合同终止11.1合同终止条件：11.1.1合同期满，双方无续签意愿的；11.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同义务，经甲方同意的；11.2合同终止程序：11.2.1双方应提前____天以书面形式通知对方终止合同；11.2.2双方应按照合同约定办理合同终止后的手续；11.3合同终止后的处理：11.3.1甲方应按照合同约定支付乙方合同终止期间的工资；11.3.2双方应按照合同约定处理合同终止后的其他事宜。第十二条合同附件12.1附件一：保洁工作职责说明书12.2附件二：社会保险缴费明细表12.3附件三：住房公积金缴费明细表第十三条合同生效13.1合同生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后生效；13.2合同生效时间：自合同签字（或盖章）之日起生效。第十四条其他14.1本合同一式两份，双方各执一份；14.2本合同未尽事宜，可另行签订补充协议；14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为合同履行提供专业服务、咨询、担保、评估、代理等服务的个人或组织。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同双方的权益，以及确保合同条款的执行。16.第三方介入条款16.1.1中介服务：第三方作为中介，协助甲方和乙方签订合同、履行合同、解决争议；16.1.2专业咨询：第三方提供专业意见，协助甲方和乙方解决合同履行中的问题；16.1.4担保服务：第三方为合同履行提供担保，确保合同双方的权益；16.1.5代理服务：第三方代理甲方或乙方履行合同义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在介入本合同过程中，其责任限额如下：17.1.1对于中介服务，第三方责任限额为甲方支付中介服务费用的____倍；17.1.2对于专业咨询、评估服务，第三方责任限额为甲方支付咨询、评估费用的____倍；17.1.3对于担保服务，第三方责任限额为担保金额的____倍；17.1.4对于代理服务，第三方责任限额为代理服务费用的____倍。18.第三方责权利18.1第三方权利：18.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；18.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；18.1.3第三方有权对甲方和乙方提供的服务进行监督和检查。18.2第三方义务：18.2.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务；18.2.2第三方应保守甲方和乙方商业秘密，不得泄露；18.2.3第三方应按照法律法规和合同约定，履行自己的责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：19.1.1第三方与甲方之间是服务与被服务的关系；19.1.2第三方应按照合同约定，为甲方提供优质的服务。19.2第三方与乙方的关系：19.2.1第三方与乙方之间是代理或协助履行合同的关系；19.2.2第三方应按照合同约定，协助乙方履行合同义务。19.3第三方与其他各方的责任划分：19.3.1第三方在介入本合同过程中，对甲方和乙方的责任应按照合同约定和法律法规执行；19.3.2甲方和乙方在合同履行过程中，对第三方的责任应按照合同约定和法律法规执行；19.3.3第三方在介入本合同过程中，若因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。20.第三方介入的变更与终止20.1第三方介入的变更：若需变更第三方介入的方式或服务内容，双方应协商一致，并签订补充协议；20.2第三方介入的终止：第三方介入的终止应按照合同约定或双方协商一致的方式进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保洁工作职责说明书说明：详细列出乙方在合同期间应承担的具体工作职责和标准，包括但不限于工作区域、工作内容、工作时间、工作质量要求等。2.附件二：社会保险缴费明细表说明：列明乙方应缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费金额、缴费时间等详细信息。3.附件三：住房公积金缴费明细表说明：列明乙方应缴纳的住房公积金种类、缴费比例、缴费金额、缴费时间等详细信息。4.附件四：第三方介入协议说明：若第三方介入，此协议应详细说明第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任划分等。5.附件五：工作交接清单说明：当乙方离职或合同终止时，此清单应详细记录工作交接过程中的各项内容，包括但不限于工作物品、资料、设备等。6.附件六：争议解决记录说明：记录双方在合同履行过程中产生的争议，以及争议的解决过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同规定的时间完成保洁工作。责任认定标准：乙方应承担延迟完成工作的责任，并按照合同约定支付相应的违约金。示例说明：若乙方未在规定时间内完成保洁工作，导致甲方遭受损失，乙方应支付每日____元的违约金。2.违约行为：乙方未按照合同规定的工作标准完成保洁工作。责任认定标准：乙方应承担未达到工作标准的责任，并按照合同约定支付相应的违约金。示例说明：若乙方保洁工作未达到合同规定的标准，导致甲方遭受损失，乙方应支付每日____元的违约金。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担泄露商业秘密的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方损失金额的____倍。4.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应承担未按时支付工资的责任，并按照合同约定支付相应的违约金。示例说明：若甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付每日____元的违约金。5.违约行为：甲方未提供符合工作条件的工作环境。责任认定标准：甲方应承担未提供符合工作条件的工作环境的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未提供符合工作条件的工作环境，导致乙方在工作中受伤，甲方应赔偿乙方医疗费用及相应损失。全文完。2024年度企事业单位保洁临时工劳动合同规范文本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（用人单位）基本信息1.2乙方（劳动者）基本信息2.合同期限2.1合同签订时间2.2合同终止时间3.工作内容与地点3.1工作内容3.2工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.工资待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3加班工资6.社会保险6.1社会保险种类6.2社会保险缴纳7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护7.2职业健康8.劳动纪律8.1劳动纪律要求8.2违纪处罚9.劳动合同解除与终止9.1解除合同情形9.2终止合同情形10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.其他约定事项12.1其他权利义务12.2违约金13.合同生效与解除13.1合同生效13.2合同解除14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（用人单位）基本信息名称：________地址：________法定代表人：________联系电话：________1.2乙方（劳动者）基本信息姓名：________性别：________出生日期：________身份证号码：________联系电话：________2.合同期限2.1合同签订时间：________年________月________日2.2合同终止时间：________年________月________日3.工作内容与地点3.1工作内容：乙方在甲方单位从事保洁工作，具体工作内容为________3.2工作地点：________4.工作时间与休息休假4.1工作时间：乙方实行________制，每日工作时间________小时，每周工作________天。4.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等，具体休假安排按国家规定执行。5.工资待遇5.1工资标准：乙方月工资为人民币________元，支付周期为________。5.2工资支付方式：甲方每月________日前以银行转账或现金形式支付乙方工资。5.3加班工资：乙方加班工资按国家规定计算和支付。6.社会保险6.1社会保险种类：乙方应依法参加并缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保工作场所安全。7.2职业健康：甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。8.劳动纪律8.1劳动纪律要求：乙方应遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度，服从甲方的工作安排，确保工作质量。8.2违纪处罚：乙方如有下列行为之一，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、罚款、解除劳动合同等处罚：1.违反国家法律法规；2.违反甲方单位规章制度；3.拖欠甲方款项；4.损坏甲方财物；5.泄露甲方商业秘密；6.其他违反劳动纪律的行为。9.劳动合同解除与终止9.1解除合同情形：下列情况下，甲方可以解除劳动合同：1.乙方违反合同约定，经教育仍不改正；2.乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；3.乙方被依法追究刑事责任；4.甲方因经营状况发生变化，确需裁员；5.乙方主动提出解除劳动合同。9.2终止合同情形：下列情况下，劳动合同终止：1.合同期限届满；2.乙方达到法定退休年龄；3.乙方死亡或宣告死亡；4.甲方依法注销或被吊销营业执照。10.劳动争议解决10.1争议解决方式：乙方与甲方发生劳动争议，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构：劳动争议仲裁委员会。11.违约责任11.1甲方违约责任：甲方如有下列行为之一，应承担相应的违约责任：1.未按时足额支付乙方工资；2.未依法为乙方缴纳社会保险；3.未提供符合国家规定的劳动保护；4.其他违反合同约定的行为。11.2乙方违约责任：乙方如有下列行为之一，应承担相应的违约责任：1.未按合同约定履行工作职责；2.泄露甲方商业秘密；3.其他违反合同约定的行为。12.其他约定事项12.1其他权利义务：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.2违约金：任何一方违反合同约定，应向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。13.合同生效与解除13.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同解除：本合同解除应书面通知对方，并经双方确认。14.合同附件1.甲方单位规章制度；2.乙方个人简历；3.社会保险缴纳凭证；4.其他与本合同相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.甲方委托第三方进行招聘、培训或派遣乙方；2.乙方委托第三方提供专业服务或解决方案；3.甲方与乙方共同委托第三方进行合同履行监督。1.甲方或乙方提出第三方介入的需求；2.双方协商确定第三方的资质、服务内容和费用；3.双方签订第三方服务协议；4.第三方按照服务协议执行职责。16.第三方责任与权利16.1第三方责任：第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，对其提供的服务质量、安全性和合法性承担责任。16.2第三方权利：第三方有权按照服务协议的要求，获取乙方的工作表现、工作时间和相关资料，并有权对乙方进行必要的培训和指导。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分：在第三方介入的情况下，各方的责任如下：1.甲方对第三方的选择、监督和管理工作负责；2.乙方对自身的工作表现、工作时间和工作质量负责；3.第三方对提供的服务质量、安全性和合法性负责。17.2权利划分：各方的权利如下：1.甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并对服务质量进行监督；2.乙方有权要求第三方提供必要的服务和支持，并有权对第三方的服务提出意见和建议；3.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助，以履行其服务职责。18.第三方责任限额18.1责任限额定义：本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行服务职责过程中出现过错，导致甲方或乙方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定：第三方责任限额由双方在第三方服务协议中约定，但不得超过乙方月工资的________倍。19.第三方服务协议19.1服务协议签订：第三方介入时，甲方或乙方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利、义务和责任。1.第三方服务内容、方式和期限；2.第三方服务费用及支付方式；3.第三方责任限额；4.保密条款；5.争议解决方式。20.第三方变更与解除20.1第三方变更：在合同履行期间，如需更换第三方，双方应协商一致，并重新签订服务协议。20.2第三方解除：任何一方均有权在服务协议约定的期限内解除第三方服务，但应提前________日通知对方。解除服务协议后，双方应根据实际情况处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方单位规章制度要求：详细列出甲方单位的所有规章制度，包括但不限于考