2024年度服务员心理健康与职业压力缓解合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度服务员心理健康与职业压力缓解合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1服务员基本信息1.2用人单位基本信息1.3合同签订日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同延期条款3.服务员工作内容与职责3.1工作岗位3.2工作内容3.3工作职责3.4工作时间4.心理健康与职业压力缓解服务内容4.1心理健康咨询4.2压力管理培训4.3心理健康评估4.4心理健康干预5.服务提供方式与频率5.1服务提供形式5.2服务提供频率5.3服务提供时间6.服务费用与支付方式6.1服务费用总额6.2费用支付方式6.3支付时间节点7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案要求11.3合同生效日期12.其他约定事项12.1服务员福利待遇12.2工作环境与条件12.3合同变更与补充13.合同附件13.1附件一：心理健康服务协议13.2附件二：压力管理培训计划13.3附件三：心理健康评估表14.合同份数与送达14.1合同份数14.2合同送达方式14.3合同送达时间第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1服务员基本信息姓名：[服务员姓名]性别：[服务员性别]出生日期：[服务员出生日期]身份证号码：[服务员身份证号码]联系电话：[服务员联系电话]电子邮箱：[服务员电子邮箱]1.2用人单位基本信息单位名称：[用人单位名称]单位性质：[用人单位性质]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]电子邮箱：[用人单位电子邮箱]单位地址：[用人单位地址]1.3合同签订日期本合同签订日期为：[合同签订日期]第二条合同期限2.1合同起始日期本合同自[合同起始日期]起生效。2.2合同终止日期本合同至[合同终止日期]终止。2.3合同延期条款如双方同意延长合同期限，应在本合同到期前一个月书面通知对方，并签订书面延期协议。第三条服务员工作内容与职责3.1工作岗位服务员在用人单位担任[服务员工作岗位]。3.2工作内容服务员的主要工作内容包括但不限于：[工作内容1][工作内容2][工作内容3][工作内容4]3.3工作职责[职责1][职责2][职责3][职责4]3.4工作时间服务员的工作时间为每天[工作时间]，每周[工作天数]。第四条心理健康与职业压力缓解服务内容4.1心理健康咨询用人单位将为服务员提供心理健康咨询服务，包括但不限于：[服务内容1][服务内容2][服务内容3]4.2压力管理培训用人单位将定期为服务员提供压力管理培训，包括但不限于：[培训内容1][培训内容2][培训内容3]4.3心理健康评估用人单位将定期对服务员进行心理健康评估，以了解其心理健康状况。4.4心理健康干预如服务员出现心理健康问题，用人单位将提供必要的心理健康干预措施。第五条服务提供方式与频率5.1服务提供形式[形式1][形式2][形式3]5.2服务提供频率心理健康咨询服务每月至少提供一次。压力管理培训每季度至少提供一次。5.3服务提供时间服务时间将根据实际情况与服务员协商确定。第六条服务费用与支付方式6.1服务费用总额心理健康与职业压力缓解服务的总费用为人民币[服务费用总额]元。6.2费用支付方式[支付方式1][支付方式2]6.3支付时间节点服务费用将在[支付时间节点]前支付。第七条保密条款7.1保密内容双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至[保密期限]。7.3违约责任如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任，并向守约方支付违约金。第一部分：合同如下：第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致，可以解除本合同。[解除条件1][解除条件2][解除条件3][解除条件4]8.2合同终止条件8.2.1本合同期限届满，合同自然终止。[终止条件1][终止条件2]8.3解除或终止程序8.3.1解除或终止本合同，应提前[解除或终止提前通知期]书面通知对方。8.3.2双方应就解除或终止事宜进行协商，并签订书面协议。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1未按合同约定提供心理健康与职业压力缓解服务的。9.1.2未按合同约定支付服务费用的。9.1.3违反保密条款的。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的法律责任，并向守约方支付违约金。9.2.2违约金数额为[违约金数额]。9.3违约赔偿9.3.1因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向[争议解决机构名称]申请仲裁。10.2争议解决机构10.2.1[争议解决机构名称]10.3争议解决程序10.3.1双方应遵守争议解决机构的仲裁规则。第十一条合同生效与备案11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同备案要求本合同签订后，双方应按照国家有关规定办理备案手续。11.3合同生效日期本合同生效日期为[合同生效日期]。第十二条其他约定事项12.1服务员福利待遇12.1.1服务员享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。12.1.2用人单位将根据实际情况为服务员提供相应的福利补贴。12.2工作环境与条件12.2.1用人单位应为服务员提供安全、卫生、舒适的工作环境。12.2.2用人单位应确保服务员享有必要的休息时间。12.3合同变更与补充12.3.1本合同的变更或补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第十三条合同附件13.1附件一：心理健康服务协议13.2附件二：压力管理培训计划13.3附件三：心理健康评估表第十四条合同份数与送达14.1合同份数本合同一式[合同份数]份，双方各执[份数]份。14.2合同送达方式[送达方式1][送达方式2]14.3合同送达时间本合同自签订之日起[送达时间]内送达完毕。第二部分：第三方介入后的修正第八条（二）第三方介入条件与程序8.2.1第三方介入条件8.2.1.1本合同项下的服务需要第三方专业机构或个人提供支持。8.2.1.2双方同意引入第三方介入，以实现合同目的。8.2.1.2第三方介入程序8.2.1.2.1第三方介入的同意双方应在合同中明确第三方介入的同意条款，并约定第三方介入的具体条件和方式。8.2.1.2.2第三方选择乙方有权选择合适的第三方，并应提前[选择期限]将第三方信息通知甲方。8.2.1.2.3第三方资质要求[资质要求1][资质要求2][资质要求3]8.2.1.2.4第三方合同签订双方与第三方签订书面合同，明确第三方在本合同项下的权利、义务和责任。第九条（三）第三方责任界定9.3.1第三方责任[责任1][责任2][责任3]9.3.2责任限额9.3.2.1第三方责任限额第三方在本合同项下的责任限额为人民币[责任限额]元。9.3.2.2超额责任如第三方责任超出责任限额，由乙方承担超出部分。第十条（四）第三方权利与义务10.4.1第三方权利[权利1][权利2][权利3]10.4.2第三方义务[义务1][义务2][义务3]第十一条（五）第三方介入后的合同变更11.5.1合同变更第三方介入后，如需对原合同进行变更，双方应与第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.5.2补充协议的法律效力补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条（六）第三方介入的费用承担12.6.1费用承担第三方介入产生的费用，由[费用承担方]承担。12.6.2费用结算[结算方式1][结算方式2]第十三条（七）第三方的独立性13.7.1第三方的独立性第三方是独立于甲乙双方的第三方主体，其行为后果由其自行承担。13.7.2第三方与其他方的划分13.7.2.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的权利义务，由双方与第三方的合同约定。13.7.2.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的权利义务，由双方与第三方的合同约定。13.7.2.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方之间的权利义务，由本合同与第三方的合同共同约定。第十四条（八）第三方介入的终止14.8.1第三方介入终止条件[终止条件1][终止条件2]14.8.2第三方介入终止程序14.8.2.1提前通知终止第三方介入，应提前[提前通知期限]书面通知甲乙双方。14.8.2.2终止后的处理终止第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定处理相关事宜。14.8.2.3终止后的责任承担终止第三方介入后，如因第三方原因导致合同目的无法实现，第三方应承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：心理健康服务协议详细要求：心理健康服务协议应包含服务内容、服务方式、服务费用、保密条款、违约责任等内容。说明：此附件用于明确第三方提供心理健康服务的具体条款。2.附件二：压力管理培训计划详细要求：培训计划应包括培训主题、培训时间、培训内容、培训讲师、培训费用等内容。说明：此附件用于明确第三方提供压力管理培训的具体安排。3.附件三：心理健康评估表详细要求：评估表应包含评估指标、评估方法、评估结果等内容。说明：此附件用于记录服务员的心理健康评估情况。4.附件四：合同签订确认书详细要求：确认书应包含合同双方签字、日期、合同主要内容摘要等内容。说明：此附件用于确认合同双方已签订合同，并对合同主要内容达成一致。5.附件五：服务费用支付凭证详细要求：支付凭证应包含支付金额、支付日期、收款人信息等内容。说明：此附件用于证明服务费用已支付。6.附件六：第三方资质证明详细要求：资质证明应包含第三方营业执照、专业资格证书、相关许可证明等内容。说明：此附件用于证明第三方具备提供服务的资质。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定提供心理健康与职业压力缓解服务。未按合同约定支付服务费用。违反保密条款，泄露合同内容。未按时提供心理健康评估结果。第三方未按协议提供服务质量。2.责任认定标准：违约行为一经发生，违约方应立即采取补救措施，以减轻对方损失。违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、终止合同等。违约金数额根据违约行为的严重程度和实际损失进行确定。3.示例说明：示例一：若乙方未按时支付服务费用，每逾期一日，应向甲方支付[逾期付款违约金比例]%的违约金。示例二：若第三方未按协议提供服务质量，导致甲方遭受损失，第三方应赔偿甲方实际损失。示例三：若违约行为导致合同目的无法实现，违约方应承担合同终止责任。全文完。2024年度服务员心理健康与职业压力缓解合同范本1本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同期限2.定义与解释2.1定义2.2解释3.服务内容3.1心理健康服务3.1.1心理健康咨询3.1.2心理健康培训3.1.3心理健康干预3.2职业压力缓解服务3.2.1压力评估3.2.2压力管理培训3.2.3压力缓解方案实施4.服务提供方4.1服务提供方资质要求4.2服务提供方责任4.3服务提供方义务5.服务接受方5.1服务接受方资质要求5.2服务接受方责任5.3服务接受方义务6.服务费用6.1费用构成6.2费用支付方式6.3费用结算7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他11.1合同附件11.2合同生效11.3合同解释12.合同份数13.合同签署14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确2024年度服务员心理健康与职业压力缓解服务的提供方与接受方之间的权利、义务，确保双方在服务过程中的合法权益得到保障。1.2合同适用范围本合同适用于2024年度我方服务员的心理健康与职业压力缓解服务，包括但不限于心理咨询服务、压力管理培训、心理健康干预等措施。1.3合同期限本合同自双方签署之日起生效，至2024年12月31日止。2.定义与解释2.1定义在本合同中，“服务提供方”指具备相应资质，提供心理健康与职业压力缓解服务的单位或个人；“服务接受方”指接受上述服务的我方服务员。2.2解释本合同中的定义和解释均以本合同为准，如有歧义，双方应友好协商解决。3.服务内容3.1心理健康服务3.1.1心理健康咨询服务提供方将向我方服务员提供专业心理咨询服务，包括但不限于情绪管理、压力应对、人际沟通等方面的指导。3.1.2心理健康培训服务提供方将定期为我方服务员提供心理健康培训，旨在提高服务员的心理健康意识和应对能力。3.1.3心理健康干预服务提供方将根据我方服务员的具体情况，提供相应的心理健康干预措施，包括心理疏导、心理咨询等。3.2职业压力缓解服务3.2.1压力评估服务提供方将对服务员的职业压力进行评估，了解其压力来源、程度及影响。3.2.2压力管理培训服务提供方将为我方服务员提供压力管理培训，帮助服务员学会有效应对压力的方法。3.2.3压力缓解方案实施服务提供方将根据评估结果，制定针对我方服务员的具体压力缓解方案，并负责实施。4.服务提供方4.1服务提供方资质要求服务提供方须具备国家认可的心理健康服务资质，具备相关专业知识和技能。4.2服务提供方责任服务提供方应确保服务质量，严格按照合同约定提供服务；在服务过程中，保护服务员的隐私。4.3服务提供方义务服务提供方应按时提供合同约定的服务，并保证服务质量；如因自身原因导致服务质量不达标，应承担相应责任。5.服务接受方5.1服务接受方资质要求服务接受方须具备合法经营资格，具备一定的管理能力和组织协调能力。5.2服务接受方责任服务接受方应按时支付服务费用，配合服务提供方开展服务工作；对服务员进行有效管理，确保其身心健康。5.3服务接受方义务服务接受方应确保服务员按时参加心理咨询服务和压力管理培训，并对其提供必要的支持。6.服务费用6.1费用构成本合同服务费用包括但不限于心理咨询服务费、心理健康培训费、心理健康干预费等。6.2费用支付方式服务费用按月结算，由服务接受方在每月底前支付。6.3费用结算服务费用结算以服务提供方开具的发票为准，服务接受方在收到发票后应及时支付。7.合同变更与解除7.1合同变更如双方同意对本合同进行变更，应书面通知对方，经双方签字盖章后生效。7.2合同解除7.2.1双方协商一致解除合同；7.2.2因不可抗力导致合同无法履行；7.2.3一方违约，经另一方书面通知后30日内未采取补救措施；7.2.4其他法律法规规定的情形。7.3合同终止本合同自合同解除或终止之日起失效，双方应按照约定进行结算。8.保密条款8.1保密信息双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等，均属保密信息。8.2保密义务双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止或双方约定的保密期满为止。9.违约责任9.1违约情形9.1.1服务提供方未按合同约定提供服务质量；9.1.2服务接受方未按合同约定支付服务费用；9.1.3一方违反保密义务，泄露对方保密信息；9.1.4一方违反合同约定，造成对方损失。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构双方可约定选择国内一家具有仲裁资格的仲裁委员会作为争议解决机构。10.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则执行，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.其他11.1合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。11.2合同生效本合同自双方签署之日起生效，一式两份，双方各执一份。11.3合同解释本合同的解释权归双方共有，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。12.合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同签署本合同经双方代表签字盖章后生效，自双方签署之日起至合同终止或解除前，对双方具有约束力。14.合同附件14.1服务内容清单14.2服务费用明细表14.3保密协议14.4其他双方约定的附件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方指在本合同履行过程中，由甲乙双方同意引入的，为协助本合同履行提供专业服务的机构、个人或其他实体。1.2第三方不包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方、法律顾问等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的职责、权限及责任。2.2第三方介入的目的是为了提高服务质量、降低风险或实现合同目的。3.第三方职责3.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业服务，确保服务符合合同约定。3.2第三方应遵守本合同的保密条款，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。4.第三方权利4.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其职责。5.第三方义务5.1第三方应按照合同约定的时间、质量要求提供服务。5.2第三方应确保其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。6.第三方责任6.1第三方对其提供的服务质量承担责任，如因第三方原因导致服务质量不达标，第三方应承担相应责任。6.2第三方对因其疏忽或过失导致甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。6.3第三方责任限额6.3.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同服务费用的20%。6.3.2第三方责任限额的计算方法：根据实际损失金额，按比例计算。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方之间的关系由本合同约定，第三方不参与甲乙双方的内部事务。7.2第三方与甲乙双方的责任划分：7.2.1第三方对甲乙双方承担直接责任；7.2.2甲乙双方对第三方承担间接责任，如因甲乙双方的原因导致第三方无法履行合同，甲乙双方应承担相应责任。8.第三方介入的程序8.1甲乙双方同意第三方介入后，应书面通知对方，并在合同中明确第三方的职责、权限及责任。8.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保第三方履行其职责。8.3第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同的约定。9.第三方介入的终止9.1第三方介入结束后，甲乙双方应书面通知对方，并在合同中明确终止原因。9.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定继续履行合同。10.第三方介入的变更10.1第三方介入期间，如需变更第三方职责、权限或责任，甲乙双方应书面通知对方，并经双方同意后修改合同。10.2第三方介入变更后，甲乙双方应根据变更后的合同约定继续履行合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务内容清单详细列明合同约定的各项服务内容，包括但不限于心理健康咨询服务、压力管理培训、心理健康干预措施等。要求服务内容清单中明确服务的时间、频率、形式、预期效果等。2.服务费用明细表列明各项服务的收费标准，包括但不限于心理咨询费用、培训费用、干预费用等。要求费用明细表中明确费用的支付方式、结算周期、发票开具要求等。3.保密协议详细规定甲乙双方对本合同涉及的秘密信息保密的义务和责任。要求保密协议中明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。4.第三方资质证明文件第三方介入时，需提供其资质证明文件，包括但不限于营业执照、专业资格证书等。要求资质证明文件真实有效，符合合同约定。5.第三方服务协议当第三方介入时，需签订第三方服务协议，明确第三方与甲乙双方的权利义务。要求服务协议中明确第三方服务的具体内容、费用、责任等。6.服务记录及评估报告服务提供方需定期向我方服务员提供服务记录及评估报告。要求记录及评估报告真实、完整，反映服务员心理健康状况和职业压力缓解效果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1服务提供方未按合同约定提供服务质量。1.2服务接受方未按合同约定支付服务费用。1.3第三方未按合同约定提供服务。1.4一方违反保密义务，泄露对方保密信息。1.5一方违反合同约定，造成对方损失。2.责任认定标准：2.1服务提供方未按合同约定提供服务质量，导致服务员心理或身体健康受损，应承担赔偿责任。2.2服务接受方未按合同约定支付服务费用，应向服务提供方支付违约金。2.3第三方未按合同约定提供服务，导致合同目的无法实现，应承担相应责任。2.4一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。2.5一方违反合同约定，造成对方损失，应根据损失程度承担赔偿责任。3.示例说明：3.1服务提供方未按合同约定提供心理健康咨询服务，导致服务员因心理问题请假，服务提供方应承担赔偿责任。3.2服务接受方未按合同约定支付培训费用，应向服务提供方支付违约金，违约金为未支付费用的10%。3.3第三方未按合同约定提供压力管理培训，导致培训效果不佳，第三方应承担相应责任，如退还部分培训费用。3.4服务提供方泄露服务员个人信息，服务员要求赔偿精神损失，服务提供方应承担相应的法律责任。3.5服务接受方未按时提供服务所需资料，导致服务提供方无法按时提供服务，服务接受方应承担相应责任，如支付违约金。全文完。2024年度服务员心理健康与职业压力缓解合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1服务员姓名1.2服务员性别1.3服务员年龄1.4服务员职位1.5服务单位名称1.6服务单位地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续约条款3.服务内容3.1心理健康咨询3.2职业压力缓解3.3心理健康培训3.4应急干预与支持4.服务方式4.1面对面咨询4.2线上咨询4.3团体活动4.4培训课程5.服务频率与时长5.1咨询频率5.2咨询时长5.3培训课程时长6.服务费用6.1咨询费用6.2培训费用6.3其他相关费用7.费用支付方式7.1预付款7.2按月支付7.3按服务项目支付8.隐私保护8.1个人信息保密8.2咨询内容保密8.3费用信息保密9.违约责任9.1服务方违约责任9.2服务员违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效条件13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.合同附件14.1心理健康评估量表14.2职业压力评估量表14.3培训课程大纲第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1服务员姓名：1.2服务员性别：男1.3服务员年龄：25岁1.4服务员职位：服务员1.5服务单位名称：酒店1.6服务单位地址：市区路号2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续约条款：如双方同意，合同可续约一年。3.服务内容3.1心理健康咨询：每月提供两次面对面或线上心理咨询，每次咨询时长为60分钟。3.2职业压力缓解：提供每周一次的团体活动，活动时长为90分钟。3.3心理健康培训：每季度举办一次心理健康培训课程，课程时长为2天。3.4应急干预与支持：在服务员遇到紧急情况时，提供必要的心理支持和干预措施。4.服务方式4.1面对面咨询：在酒店指定的咨询室进行。4.2线上咨询：通过视频通话或即时通讯软件进行。4.3团体活动：在酒店会议室或户外场地进行。4.4培训课程：在酒店会议室进行。5.服务频率与时长5.1咨询频率：每月两次5.2咨询时长：每次60分钟5.3培训课程时长：每课程2天6.服务费用6.1咨询费用：每次咨询费用为人民币200元。6.2培训费用：每期培训课程费用为人民币1000元。6.3其他相关费用：包括但不限于场地租赁、培训资料、咨询材料等，具体费用另计。7.费用支付方式7.1预付款：合同签订后，服务员需支付首月咨询费用及首期培训费用共计人民币1200元。7.2按月支付：每月末支付下月咨询费用人民币200元。7.3按服务项目支付：培训费用在课程开始前一次性支付。8.隐私保护8.1个人信息保密：服务单位承诺对服务员的所有个人信息进行严格保密，未经服务员同意，不得向任何第三方泄露。8.2咨询内容保密：服务员与心理咨询师之间的咨询内容属于隐私，服务单位承诺不对外公开。8.3费用信息保密：服务员的费用支付信息仅限于服务单位和财务部门知晓，不得对外泄露。9.违约责任9.1服务方违约责任：如服务单位未能按照合同规定提供服务，应向服务员赔偿相应的经济损失，并承担相应的违约责任。9.2服务员违约责任：如服务员未能按时参加心理咨询或培训活动，应提前通知服务单位，并承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2争议解决机构：如协商不成，双方同意将争议提交至市区仲裁委员会仲裁。11.合同解除11.1合同解除条件：任何一方在合同期限内，如遇不可抗力因素导致无法履行合同，可单方面解除合同。11.2合同解除程序：一方解除合同需提前30天书面通知对方，合同自通知到达对方之日起解除。12.合同生效12.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效条件：本合同经双方签字盖章后，在合同生效日期前支付首月咨询费用及首期培训费用。13.合同变更13.1合同变更条件：任何一方提出合同变更请求，需书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。13.2合同变更程序：合同变更协议经双方签字盖章后生效。14.合同附件14.1心理健康评估量表：本合同附件包括适用于服务员的《心理健康评估量表》。14.2职业压力评估量表：本合同附件包括适用于服务员的《职业压力评估量表》。14.3培训课程大纲：本合同附件包括每次培训课程的详细大纲。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：在本合同中，“第三方”是指除合同双方（甲方：服务单位，乙方：服务员）之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于心理咨询师、培训师、中介机构、法律顾问等。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是为了更好地履行合同义务，提高服务质量，或是在合同履行过程中解决争议。15.3第三方介入的条件：15.3.1甲方或乙方提出第三方介入的书面申请。15.3.2第三方介入需符合法律法规和合同约定。15.3.3第三方介入应得到甲乙双方的一致同意。16.第三方责任16.1第三方的责任范围：第三方应在其专业领域内，按照合同约定提供专业服务。第三方对其提供的服务质量负责，并对由此产生的后果承担相应责任。16.2第三方责任限额：16.2.1第三方责任限额的设定：第三方责任限额应参照其提供服务的内容、难度、风险等因素确定，并在合同中明确。16.2.2限额计算方法：第三方责任限额可按服务费用的一定比例或固定金额设定。16.2.3限额调整：如合同履行过程中第三方责任限额需调整，双方应重新协商并签订补充协议。17.第三方权利17.1第三方权利的享有：第三方有权在合同约定范围内行使相关权利，包括但不限于：17.1.1要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。17.1.2享有合同中约定的报酬。17.1.3要求甲乙双方遵守合同约定，保障其合法权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间，甲方为委托方，第三方为受托方。甲方负责支付第三方服务费用，并对第三方提供的服务质量进行监督。18.2第三方与乙方的划分：第三